Tema A

Ejercicio 01:

40%
Examen
Alumno Pract. 1 Pract. 2 Pract. 3 Pract. 4
Final
a 10 12 5 14 12
b 8 11 16 13 16
c 15 3 11 12 5
d 20 8 12 11 14
e 12 0 13 14 13
f 12 16 13 5 12
g 14 11 8 12 11
Prom. Mas Alto
Prom. Mas bajo

1. Inventar cuatro notas de práctica para cada alumno y su respectiva nota de examen final, y:
2. Hallar los promedios, el promedio mas alto y el mas bajo de las notas de prácticas dadas.
3. Calcule la nota final de prácticas si debe eliminarse la menor nota.
4. Determine la nota promocional, considerando que las prácticas tienen una ponderación de 60% y el examen final 4
Nota: La nota final debe presentarse sin decimales.
5. Colocar en las siguientes columnas los campos "RESULTADO FINAL 1" y "RESULTADO FINAL 2", usando la funci
"Aprobado" a quienes tienen promedio mayor o igual a 11
"Recupera", al que tenga nota final desaprobatoria mayor a 8.
"Reprueba", al que tenga nota final menor a 8.
 60%
Prom. Prom. Nota Resultado Resultado
Pract. 1 Pract. 2 promoc. final 1 final 2
10.25 12.00 12 Recupera Recupera
12.8 14.00 15 Recupera Recupera
9.2 10.75 8 Recupera Recupera
13 14.25 14 Recupera Recupera
10.4 13.00 13 Recupera Recupera
11.6 13.25 13 Recupera Recupera
11.2 12.00 12 Recupera Recupera
13
9.2

examen final, y:
ácticas dadas.

onderación de 60% y el examen final 40% (use celdas para definir los porcentajes señalados).

RESULTADO FINAL 2", usando la función SI y la función BUSCARV, respectivamente, con el texto:
Tema B
Ejercicio 01:

Alumno Trab. 1 Trab. 2 Trab. 3 Trab. 4 Práct. 1 Práct. 2 Práct. 3

a 15 18 16 14 11 12 13
b 13 13 14 16 12 14 14
c 12 18 16 14 15 15 13
d 10 15 16 13 16 14 15
e 14 18 17 17 15 13 15
f 11 13 18 16 15 13 17
g 17 19 18 16 16 16 18

1. Inventar las cuatro notas de trabajos para cada alumno y sus respectivas notas de prácticas, y:
2. Hallar los promedios, el promedio mas alto y el mas bajo de las notas de trabajos dadas.
3. Calcule la nota final de trabajos si debe eliminarse la menor nota.
4. Determine la nota promocional, considerando que los trabajos tienen una ponderación de 55% y el promedio de prá
Nota: La nota final debe presentarse sin decimales.
5. Colocar en las siguientes columnas los campos "RESULTADO FINAL 1" y "RESULTADO FINAL 2", usando la funci
"Buen alumno" a quienes tienen promedio mayor o igual a 11
"Alumno por recuperar", al que tenga nota final desaprobatoria mayor a 8.
"Alumno desaprobado", al que tenta nota final menor a 8.
 10% 55% 35%
NOTA
EXAMEN PROM. DE PROM. DE NOTA
FINAL DE RESULT. FINAL 1 RESULT.FINAL 2
FINAL TRABAJ. PRAC PROM.
TRABAJ.
11 14 12 16 13 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
13 14 13 14 13 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
15 15 14 16 15 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
14 14 15 15 14 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
15 16 14 16 15 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
16 15 15 16 15 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
17 17 17 18 17 BUEN ALUMNO BUEN ALUMNO
PROM.MAX 17 17 18 17
PROM.MIN 14 12 14 13

de 55% y el promedio de prácticas 35% (use celdas para definir los porcentajes señalados).

O FINAL 2", usando la función SI y la función BUSCARV, respectivamente, con el texto:

Campamento
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Mediante Excel se desea simular un campamento de verano para niños. De acuerdo con las características de cada niño (edad, actividad que
desea realizar y si se practicó o no examen médico), es preciso determinar la actividad que le será asignada al niño durante el campamento.

Campamento
INSTRUCCIONES:
* Completa la columna de la tabla, considerando lo siguiente:
Actividad Asignada:
Si el niño tiene 8 ó más años y desea Equitación, se le asigna Equitación.
Si el niño desea Natación y tiene Examen Médico, se el asigna Natación.
Bajo Cualquier otra circunstancia se le asigna Tenis.

Edad Actividad Examen Actividad

(años) Deseada Médico Asignada
8 Equitación SI equitación
12 Natación SI equitación
9 Tenis SI equitación
11 Tenis SI equitación
7 Equitación SI natación
12 Tenis SI equitación
11 Tenis NO equitación
9 Tenis SI equitación
5 Equitación SI natación
12 Tenis NO equitación
12 Natación SI equitación
10 Equitación NO equitación
8 Tenis SI equitación
12 Equitación NO equitación
8 Equitación SI equitación
10 Tenis NO equitación
7 Natación SI natación
12 Natación SI equitación
12 Natación SI equitación
6 Tenis SI natación
5 Equitación SI natación
10 Tenis SI equitación
5 Tenis SI natación
12 Equitación SI equitación
11 Tenis SI equitación
12 Equitación SI equitación
12 Equitación NO equitación
5 Tenis NO tenis
12 Tenis NO equitación
7 Natación SI natación
12 Natación NO equitación
9 Equitación NO equitación
11 Natación NO equitación
10 Tenis SI equitación
10 Natación NO equitación
7 Tenis SI natación
5 Tenis SI natación
5 Natación SI natación
7 Tenis SI natación
5 Tenis NO tenis
7 Tenis NO tenis
12 Natación NO equitación
12 Equitación SI equitación
8 Natación SI equitación
6 Equitación SI natación
6 Tenis NO tenis
7 Natación NO tenis
10 Equitación NO equitación
12 Natación NO equitación
11 Tenis NO equitación
da niño (edad, actividad que
o durante el campamento.
 EMPRESA DE SERVICIOS DE SALUD "MUERTE FELIZ" S.A.C.
La gerencia de la empresa convoca a Ud. para que elabore en forma automatizada un modelo de planilla mens
sueldos con uso de excel. SE tiene información de los dias no laborados.
Se dan los días laborados
Como política de remuneraciones se tiene que se otorga a cada trabajador en planilla de sueldos en forma me
DIAS), las siguientes remuneraciones:
Remuneración Básica, Bonificación especial (por el cargo) y Refrigerio
La bonificación especial equivale al 12% de la remuneración básica (porcentaje que debe colocarse en una cel
de alli, calcularse)… (ver celda verde)
El refrigerio es una asignación que asciende a S/. 300 mensuales (por 30 días), y se paga en función de los día
laborados.
Si el código de AFP es 0, no se aplican cálculos de AFP, sino un descuento del 13% por SNP (Sistema naciona
pensiones) en la columna SNP.
Los valores de AFP se calculan multiplicando los porcentajes obtenidos por la remuneracion total
En las ultimas columnas se debe completar la planilla con la o las aportaciones del empleador (ESSALUD) y to
costo de la plla.

SE PIDE:
Elabora la planilla del mes.
Nota: Para todos lo cálculos use la función redondear CON DOS DECIMALES.
Las fórmulas deben considerar porcentajes o cantidad ubicadas en celdas fijas.
Inserte las columnas que considere necesarias o faltan para completar la planilla.
DATOS GENERALES
Codigo Dias
Apellidos Nombres Categoría
Empleado Laborados
001 ZAPATA PARDO DILVER A 30
002 ZEVALLOS SANDOVAL JORY B 15
003 BENITES GARCIA LUIS ANDERSON C 29
004 BOYER GARCIA ERICK PAOLO A 28
005 BOYER SALDARRIAGA ANTHONY A 27
006 CORREA PEÑA MARIA MERCEDES B 30
007 CURAY AGUAYO JUNIOR PABLO B 30
008 DELGADO MANRIQUE FRANCIA C 25
009 DIOSES CRUZ RICHARD JUAN C 19
010 FEIJOO MORETI CESAR D 25
011 FLORES IMAN JHON ALEX D 30
012 GARCIA ZARATE ANGEL A 30
013 HUARCAYA TRIPUL IRVIN ROMER B 26
014 LUNA OLAYA OLIVER C 28
015 MEDINA MELGAR CARLOS D 30
016 MENA FIGUEROA JHON M. B 30
017 MURGA FERNADEZ JESÚS C 30
018 RAMOS OJEDA ROSA E. A 28
019 RAMOS ZARATE KATHERÍN A 25
020 PEÑA CASTRO YFRI O. B 29
021 PERALTA ROSILLO ANDY W. C 25
 022 OLIVERA CORONADO MARIA A 29
023 OLIVOS CHUQUI WENDY B 30
024 RODRIGUEZ MARIN JHONATAN A 30
025 SEMINARIO ZARATE OSCAR B 29
026 ARZANY GARCÍA PRISCILA M. C 30
027 ATTO APOLO ALBERTO A 28
TOTAL PLANILLA

REMUNERACIONES
NIVEL
CATEGORI
REMUNERACION BASICA CARGO OCUPACI
A
ONAL
D 10,000.00 Gerente Funcionario
C 8,000.00 Asistente Empleado
B 1,500.00 Secretario Técnico
A 799.00 Auxiliar Técnico

RESUMEN DE PLANILLA MES DE: 005

REMUNERACION BRUTA: 1,164.88 (1) + (2) + (3)

Remunerac. Básica (1) 799.00

Bonificación Especial (2) 95.88

Refrigerio (3) 270.00

DESCUENTOS: 165.41 (4) + (5) + (6) + (7)

AFP: Aportación asegurable (4) 116.49

AFP: Prima de seguro (5) 25.63

AFP: Comisión Porcentual (6) 23.30

SNP (7)
 REMUNERACIÓN NETA 999.47 REM. BRUTA - DSCTOS

APORTACIONES DEL EMPLEADOR: 104.84

ESSALUD 104.84

TOTAL COSTO DE PLANILLA MENSUAL

UERTE FELIZ" S.A.C.
tizada un modelo de planilla mensual de

n planilla de sueldos en forma mensual (30

aje que debe colocarse en una celda y a partir

s), y se paga en función de los días

el 13% por SNP (Sistema nacional de

a remuneracion total
es del empleador (ESSALUD) y totalizar el

n celdas fijas.
letar la planilla. 12.00% 300
ES REMUNERACIONES
Nivel Nombre de Remunerac. Bonificación
Cargo AFP Refrigerio
Ocupacion. AFP Básica Especial
Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799.00 95.88 300.00
Secretario Técnico 1 Horizonte 1,500.00 180.00 150.00
Asistente Empleado 1 Horizonte 8,000.00 960.00 290.00
Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799.00 95.88 280.00
Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799.00 95.88 270.00
Secretario Técnico 0 1,500.00 180.00 300.00
Secretario Técnico 0 1,500.00 180.00 300.00
Asistente Empleado 0 8,000.00 960.00 250.00
Asistente Empleado 2 Profuturo 8,000.00 960.00 190.00
Gerente Funcionario 1 Horizonte 10,000.00 1,200.00 250.00
Gerente Funcionario 1 Horizonte 10,000.00 1,200.00 300.00
Auxiliar Técnico 0 799.00 95.88 300.00
Secretario Técnico 2 Profuturo 1,500.00 180.00 260.00
Asistente Empleado 0 8,000.00 960.00 280.00
Gerente Funcionario 3 Profuturo 10,000.00 1,200.00 300.00
Secretario Técnico 0 1,500.00 180.00 300.00
Asistente Empleado 3 Profuturo 8,000.00 960.00 300.00
Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799.00 95.88 280.00
Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799.00 95.88 250.00
Secretario Técnico 1 Horizonte 1,500.00 180.00 290.00
Asistente Empleado 2 Profuturo 8,000.00 960.00 250.00
 Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799.00 95.88 290.00
Secretario Técnico 1 Horizonte 1,500.00 180.00 300.00
Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799.00 95.88 300.00
Secretario Técnico 2 Profuturo 1,500.00 180.00 290.00
Asistente Empleado 0 8,000.00 960.00 300.00
Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799.00 95.88 280.00
105,191.00 12,622.92 7,450.00

AFPs

Comisión Aportación
AFP Nombre Prima de seguro
Variable asegurable

4 Primax 2.10% 1.90% 10.00%

1 Horizonte 2.20% 2.00% 10.00%
2 Profuturo 2.30% 1.90% 10.00%
3 Profuturo 1.50% 2.00% 10.00%

(4) + (5) + (6) + (7)

REM. BRUTA - DSCTOS

1,104.31 Rem. Bruta + Aportac. Empleador

 13%
ONES DESCUENTOS
Total Sueldo
Total AFP: Comisión AFP: Prima de AFP: Aportación Total Neto
SNP
Remunerac. Variable seguro asegurable descuentos
1,194.88 23.90 26.29 119.49 169.67 1,025.21
1,830.00 36.60 40.26 183.00 259.86 1,570.14
9,250.00 185.00 203.50 925.00 1,313.50 7,936.50
1,174.88 22.32 27.02 117.49 166.83 1,008.05
1,164.88 23.30 25.63 116.49 165.41 999.47
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
9,210.00 1,197.30 1,197.30 8,012.70
9,150.00 173.85 210.45 915.00 1,299.30 7,850.70
11,450.00 229.00 251.90 1,145.00 1,625.90 9,824.10
11,500.00 230.00 253.00 1,150.00 1,633.00 9,867.00
1,194.88 155.33 155.33 1,039.55
1,940.00 36.86 44.62 194.00 275.48 1,664.52
9,240.00 1,201.20 1,201.20 8,038.80
11,500.00 230.00 172.50 1,150.00 1,552.50 9,947.50
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
9,260.00 185.20 138.90 926.00 1,250.10 8,009.90
1,174.88 22.32 27.02 117.49 166.83 1,008.05
1,144.88 21.75 26.33 114.49 162.57 982.31
1,970.00 39.40 43.34 197.00 279.74 1,690.26
9,210.00 174.99 211.83 921.00 1,307.82 7,902.18
 1,184.88 23.70 26.07 118.49 168.25 1,016.63
1,980.00 39.60 43.56 198.00 281.16 1,698.84
1,194.88 23.90 26.29 119.49 169.67 1,025.21
1,970.00 37.43 45.31 197.00 279.74 1,690.26
9,260.00 1,203.80 1,203.80 8,056.20
1,174.88 22.32 27.02 117.49 166.83 1,008.05
125,263.92 1,781.44 1,870.84 9,041.90 4,529.83 17,224.02 108,039.90
 9%
Aportac. del
Total Costo
Empleador de Plla.
EsSalud
107.54 1,132.75
164.70 1,734.84
832.50 8,769.00
105.74 1,113.79
104.84 1,104.31
178.20 1,900.80
178.20 1,900.80
828.90 8,841.60
823.50 8,674.20
1,030.50 10,854.60
1,035.00 10,902.00
107.54 1,147.08
174.60 1,839.12
831.60 8,870.40
1,035.00 10,982.50
178.20 1,900.80
833.40 8,843.30
105.74 1,113.79
103.04 1,085.35
177.30 1,867.56
828.90 8,731.08
 106.64 1,123.27
178.20 1,877.04
107.54 1,132.75
177.30 1,867.56
833.40 8,889.60
105.74 1,113.79
11,273.75 119,313.65
 EMPRESA DE SERVICIOS DE SALUD "MUERTE FELIZ" S.A.C
La gerencia de la empresa convoca a Ud. para que elabore en forma automatizada un modelo de planilla mensu
de excel. SE tiene información de los dias no laborados.
Se dan los días no laborados, que deben ser utilizados para calcular los dias laborados.
Como política de remuneraciones se tiene que se otorga a cada trabajador en planilla de sueldos en forma men
siguientes remuneraciones:
Remuneración Básica, Bonificación especial (por el cargo) y Refrigerio
La bonificación especial equivale al 12% de la remuneración básica (porcentaje que debe colocarse en una celd
calcularse).
El refrigerio es una asignación que asciende a S/. 300 mensuales (por 30 días), y se paga en función de los día
Si el código de AFP es 0, no se aplican cálculos de AFP, sino un descuento del 13% por SNP (Sistema nacional
columna SNP.
Los valores de AFP se calculan multiplicando los porcentajes obtenidos por la remuneracion total
En las ultimas columnas se debe completar la planilla con la o las aportaciones del empleador (ESSALUD) y tot
plla.

SE PIDE:
a) Elabora la planilla del mes.y b) Elabore el RESUMEN (que se presenta en la parte inferior de la planilla)
Nota: Para todos lo cálculos use la función redondear CON DOS DECIMALES.
Las fórmulas deben considerar porcentajes o cantidad ubicadas en celdas fijas.
Inserte las columnas que considere necesarias o faltan para completar la planilla.
DATOS GENERALES

Codigo
Apellidos Nombres Categoría
Empleado

001 BENITES GARCIA LUIS ANDERSON A

002 BOYER GARCIA ERICK PAOLO B
003 BOYER SALDARRIAGA ANTHONY C
004 CORREA PEÑA MARIA MERCEDES A
005 CURAY AGUAYO JUNIOR PABLO A
006 DELGADO MANRIQUE FRANCIA B
007 DIOSES CRUZ RICHARD JUAN B
008 FEIJOO MORETI CESAR C
009 FLORES IMAN JHON ALEX C
010 GARCIA ZARATE ANGEL D
011 HUARCAYA TRIPUL IRVIN ROMER D
012 LUNA OLAYA OLIVER A
013 MEDINA MELGAR CARLOS B
014 MENA FIGUEROA JHON M. C
015 MURGA FERNADEZ JESÚS D
016 OLIVERA CORONADO MARIA B
017 OLIVOS CHUQUI WENDY C
018 PEÑA CASTRO YFRI O. A
019 PERALTA ROSILLO ANDY W. A
020 RAMOS OJEDA ROSA E. B
021 RAMOS ZARATE KATHERÍN C
022 RODRIGUEZ MARIN JHONATAN A
023 SEMINARIO ZARATE OSCAR B
 024 ZAPATA PARDO DILVER A
025 ZEVALLOS SANDOVAL JORY B
026 ARZANY GARCÍA PRISCILA M. C
027 ATTO APOLO ALBERTO A

TOTAL PLANILLA

REMUNERACIONES
NIVEL
CATEGORIA REMUNERACION BASICA CARGO
OCUPACIONAL
D 10,000.00 Gerente Funcionario
C 8,000.00 Asistente Empleado
B 1,500.00 Secretaria Técnico
A 799.00 Auxiliar Técnico

RESUMEN DE PLANILLA MES DE: 001

REMUNERACION BRUTA: 1,184.88

Remunerac. Básica (1) 799.00

Bonificación Especial (2) 95.88

Refrigerio (3) 290.00

DESCUENTOS: 168.25

AFP: Aportación asegurable (4) 118.49

AFP: Prima de seguro (5) 26.07

AFP: Comisión Porcentual (6) 23.70

SNP (7)

REMUNERACIÓN NETA 1,025.21

APORTACIONES DEL EMPLEADOR: 107.54

ESSALUD #N/A

TOTAL COSTO DE PLANILLA MENSUAL

D "MUERTE FELIZ" S.A.C.
matizada un modelo de planilla mensual de sueldos con uso

as laborados.
en planilla de sueldos en forma mensual (30 DIAS), las

ntaje que debe colocarse en una celda y a partir de alli,

ías), y se paga en función de los días laborados.

del 13% por SNP (Sistema nacional de pensiones) en la

la remuneracion total
nes del empleador (ESSALUD) y totalizar el costo de la

n la parte inferior de la planilla)

en celdas fijas.
pletar la planilla. 12.00% 300
ENERALES REMUNERACIONES

Dias No Nivel Remunerac. Bonificación

Cargo AFP Nombre de AFP Refrigerio
Laborados Ocupacion. Básica Especial

1 Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799 95.88 290.00

2 Secretaria Técnico 1 Horizonte 1500 180.00 290.00
3 Asistente Empleado 1 Horizonte 8000 960.00 290.00
0 Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799 95.88 280.00
1 Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799 95.88 290.00
0 Secretaria Técnico 0 1500 180.00 300.00
0 Secretaria Técnico 0 1500 180.00 300.00
0 Asistente Empleado 0 8000 960.00 300.00
2 Asistente Empleado 2 Profuturo 8000 960.00 280.00
0 Gerente Funcionario 1 Horizonte 10000 1200.00 290.00
4 Gerente Funcionario 1 Horizonte 10000 1200.00 290.00
7 Auxiliar Técnico 0 799 95.88 300.00
5 Secretaria Técnico 2 Profuturo 1500 180.00 280.00
0 Asistente Empleado 0 8000 960.00 300.00
0 Gerente Funcionario 3 Profuturo 10000 1200.00 270.00
2 Secretaria Técnico 0 1500 180.00 300.00
2 Asistente Empleado 3 Profuturo 8000 960.00 270.00
1 Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799 95.88 280.00
2 Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799 95.88 280.00
1 Secretaria Técnico 1 Horizonte 1500 180.00 290.00
2 Asistente Empleado 2 Profuturo 8000 960.00 280.00
1 Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799 95.88 290.00
1 Secretaria Técnico 1 Horizonte 1500 180.00 290.00
 1 Auxiliar Técnico 1 Horizonte 799 95.88 290.00
2 Secretaria Técnico 2 Profuturo 1500 180.00 280.00
1 Asistente Empleado 0 8000 960.00 300.00
4 Auxiliar Técnico 2 Profuturo 799 95.88 280.00

PLANILLA 105,191.00 12,622.92 7,780.00

AFPs
Prima de Comisión Aportación
AFP Nombre
seguro Variable asegurable
4 Primax 2.10% 1.90% 10.00%
1 Horizonte 2.20% 2.00% 10.00%
2 Profuturo 2.30% 1.90% 10.00%
3 Profuturo 1.50% 2.00% 10.00%

(1) + (2) + (3)

(4) + (5) + (6) + (7)

REM. BRUTA - DSCTOS

#N/A Rem. Bruta + Aportac. Empleador
 13%
CIONES DESCUENTOS
Total Sueldo
Total AFP: Comisión AFP: Prima de AFP: Aportación Total Neto
SNP
Remunerac. Variable seguro asegurable descuentos

1,184.88 23.70 26.1 118.488 168.25 1,016.63

1,970.00 39.40 43.3 197 279.74 1,690.26
9,250.00 185.00 203.5 925 1,313.50 7,936.50
1,174.88 22.32 27.0 117.488 166.83 1,008.05
1,184.88 23.70 26.1 118.488 168.25 1,016.63
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
9,260.00 1,203.80 1,203.80 8,056.20
9,240.00 175.56 212.5 924 1,312.08 7,927.92
11,490.00 229.80 252.8 1149 1,631.58 9,858.42
11,490.00 229.80 252.8 1149 1,631.58 9,858.42
1,194.88 155.33 155.33 1,039.55
1,960.00 37.24 45.1 196 278.32 1,681.68
9,260.00 1,203.80 1,203.80 8,056.20
11,470.00 229.40 172.1 1147 1,548.45 9,921.55
1,980.00 257.40 257.40 1,722.60
9,230.00 184.60 138.5 923 1,246.05 7,983.95
1,174.88 22.32 27.0 117.488 166.83 1,008.05
1,174.88 22.32 27.0 117.488 166.83 1,008.05
1,970.00 39.40 43.3 197 279.74 1,690.26
9,240.00 175.56 212.5 924 1,312.08 7,927.92
1,184.88 23.70 26.1 118.488 168.25 1,016.63
1,970.00 39.40 43.3 197 279.74 1,690.26
 1,184.88 23.70 26.1 118.488 168.25 1,016.63
1,960.00 37.24 45.1 196 278.32 1,681.68
9,260.00 1,203.80 1,203.80 8,056.20
1,174.88 22.32 27.0 117.488 166.83 1,008.05

125,593.92 1,786.48 1,877.14 9,067.90 4,538.93 17,270.46 108,323.46

 9%
Aportac. del
Empleador Total Costo
de Plla.
EsSalud

106.64 1,123.27
177.30 1,867.56
832.50 8,769.00
105.74 1,113.79
106.64 1,123.27
178.20 1,900.80
178.20 1,900.80
833.40 8,889.60
831.60 8,759.52
1,034.10 10,892.52
1,034.10 10,892.52
107.54 1,147.08
176.40 1,858.08
833.40 8,889.60
1,032.30 10,953.85
178.20 1,900.80
830.70 8,814.65
105.74 1,113.79
105.74 1,113.79
177.30 1,867.56
831.60 8,759.52
106.64 1,123.27
177.30 1,867.56
 106.64 1,123.27
176.40 1,858.08
833.40 8,889.60
105.74 1,113.79

11,303.45 119,626.91
Objetivo: Practicar la función SI.
Instrucciones: A continuación se muestra una tabla con los resultados del examen de admisión a la universidad que presentaron 40
candidatos. En las primeras cuatro columnas se muestran el número del candidato y porcentaje de aciertos para cada una de las tres
secciones que conforman el examen: Verbal, Matemáticas y Lógica. En la quinta columna se muestra el programa de estudio (Ciencias
Sociales o Ciencias Exactas) elegido por cada candidato.
Los criterios de aceptación para cada programa son los siguientes:
-El candidato es aceptado a Ciencias Sociales si obtuvo: Verbal >= 80.00% y Lógica >= 80.00%
-El candidato es aceptado a Ciencias Exactas si obtuvo: Matemáticas >= 80.00% y Lógica >= 80.00%
Realiza lo siguiente::
a) Completa la columna Aceptación, determinando para cada candidato si Sí o No fue aceptado en el programa de estudios.
b) Determina el porcentaje de aceptados con respecto al total de candidatos.
c) Determina el máximo, el mínimo y el promedio de los porcentajes de aciertos para las tres secciones del examen

Aceptación(
Candidato Verbal Matemáticas Lógica Programa Sí/No)
1 98.43% 70.84% 69.81% Sociales Porcentaje de Candidatos
2 84.29% 81.36% 92.72% Sociales
3 91.10% 96.74% 72.77% Sociales
4 85.30% 94.66% 78.51% Exactas
5 81.21% 94.15% 88.49% Exactas
6 95.09% 86.55% 81.69% Sociales Máximo
7 63.79% 63.70% 60.58% Exactas Mínimo
8 96.73% 84.20% 60.81% Exactas Promedio
9 76.24% 79.07% 72.46% Exactas
10 83.23% 66.10% 79.85% Sociales
11 75.78% 60.97% 62.95% Exactas
12 77.71% 97.14% 87.30% Sociales
13 85.80% 90.66% 80.20% Sociales
14 68.99% 70.56% 89.98% Sociales
15 88.23% 92.89% 78.11% Sociales
16 92.01% 89.07% 92.39% Sociales
17 91.98% 86.61% 96.68% Exactas
18 90.24% 96.83% 94.12% Sociales
19 97.80% 90.42% 74.97% Sociales
20 66.16% 82.13% 77.98% Sociales
21 89.25% 72.90% 63.05% Sociales
22 68.14% 73.24% 60.86% Sociales
23 87.64% 77.28% 98.91% Sociales
24 69.80% 84.76% 86.58% Exactas
25 66.29% 70.98% 66.43% Sociales
26 62.95% 98.88% 92.10% Sociales
27 78.14% 76.66% 74.35% Exactas
28 71.22% 99.98% 93.61% Sociales
29 65.88% 61.23% 73.73% Exactas
30 62.55% 93.97% 83.29% Sociales
31 77.24% 89.90% 74.95% Sociales
32 97.99% 88.66% 84.60% Sociales
33 89.97% 72.70% 98.96% Sociales
34 90.13% 66.31% 88.18% Sociales
35 92.55% 65.80% 97.26% Sociales
36 81.68% 63.11% 77.85% Exactas
37 70.28% 86.48% 92.51% Exactas
38 99.50% 74.96% 79.08% Exactas
39 68.51% 99.98% 82.14% Sociales
40 81.22% 76.33% 94.28% Sociales
ntaron 40
e las tres
o (Ciencias

os.

Porcentaje de Candidatos Aceptados

Resumen de Aciertos
Verbal Matemáticas Lógica
 INFORMACIÓN SOBRE LAS TEMPERATURAS DEL MES DE AGOSTO
Objetivo: Aplicar funciones básicas para encontrar información sobre las
temperaturas. Definir nombres de rangos.
Indicaciones: Se tiene la siguiente lista con las temperaturas diarias promedio de una
cierta ciudad durante el mes de agosto. Observa cómo se han nombrado los rangos y
celdas de forma adecuada para facilitar los cálculos que se realizan en las tablas.

Fecha Temperatura ¿Temp. < promedio? a) Temperatura máxima

1-Aug-02 18.63 b) Temperatura mínima
2-Aug-02 20.24 c) Temperatura promedio del mes
3-Aug-02 21.39 d) Número de temperaturas < promedio
4-Aug-02 20.00 e) Número de temperaturas = 20 º
5-Aug-02 20.47 f) Número de temperaturas ³ promedio
6-Aug-02 22.77
7-Aug-02 21.85
8-Aug-02 19.09
9-Aug-02 21.85 Nombres usados:
10-Aug-02 20.00
Fecha: para designar toda la columna A.
11-Aug-02 21.16 Temp: para designar toda la columna B.
12-Aug-02 21.85 menor: para designar el rango C12:C42
13-Aug-02 20.00 maxima: celda F11
14-Aug-02 22.08 minima: celda F12
promedio: celda F13
15-Aug-02 18.86
16-Aug-02 18.86
17-Aug-02 20.70
18-Aug-02 21.62
19-Aug-02 21.85
20-Aug-02 20.93
21-Aug-02 20.93
22-Aug-02 19.55
23-Aug-02 22.08
24-Aug-02 20.47
25-Aug-02 20.00
26-Aug-02 20.47
27-Aug-02 20.24
28-Aug-02 20.70
29-Aug-02 18.40
30-Aug-02 22.31
31-Aug-02 19.78