‘TATA CARA PENGISISAN REALISASI SKP 1, Pengisian Target SKP + Pengisian target SKP sampai dengan akhir bulan Februari setiap tahunnya. SKP akan secara otomatis terkunci dan tidak dapat diedit/dihapus. + Bagi pegawai yang alih tugas (pindahan datang), SKP secara otomatis dapat diinput kedalam sistem sejals pegawai diaktifkan dalam SIMPEG. ‘Target walstu yang diinput kedalam sistem disesuaikan dengan tanggel pada SK Penempatan Pegawai. + Bagi pegawai yang mutasi, setelah pegawai menutup SKP lama, secara otomatis dapat kembali mengisi target SKP yang baru, dan secara otomatis akan terkunci SKP nya pada sistem selama 2 minggu terhitung sejak pegawai menutup SKP. Target waktu yang diinput kedalam sistem disesuaikan dengan tanggal pada SK Penempatan Kembali Pegawai, 2, Pengisian Realisasi SKP + Pengisian realisasi SKP dilakukan diakhir bulan Desember setiap tahunnya atau paling lambat sampai dengan 5 Januari tahun berikuinyss + Untuk mengisi realisasi SKP, Pegawai terlebih dahulu menutup SKP dengan mengktik tombol Tatup Sasaran Kerja. [— Klik Tutup Sasaran Kerjaa. Kolom Daftar SKP yaitu SKP yang telah diinput pegawai pada sistem sesuai dengan periode tugasnnya. Apabila pegawai pernah mengalami perpindahan/mutasi, maka pegawai tersebut akan memiliki beberapa SKP sesuai dengan periode tugasnya. Seperti pada tampilan gambar diatas, pegawai tersebut mengalami perpindaban dalam satu tahun berjalan sebanyak dua kali perpindahan sebagai berikut = SKP 1 yaitu ketika pegawai berada di Sub Bidang Kesejabteraan Pegawais = SKP 2 vaitu ketika pegawai berada di Sub Bidang Kinerja Pegawai; + Pegawai harus mengisi realisasi setiap SKP dengan memilih tombol edit pada S&P 1/ SKP2 Sasaran Kerja Tum { ot 5 i i t ° © Maka akan muncul tampilan untuk mengisi realisasi SKP sebagai berikut ear es ape os Soe oy 2 wegen oneoo rent perc iacay + Muncul pop up seperti pada gambar diatas, “Apakah Anda Yakin Akan menutup SKP? Apakah Alasan Anda Menutup SKP?” inci bandurg is sys Apakah, + Klik eencel untuk menutup SKP + Apabila pegawai tela memilih tutup SKP akdhir tahun, maka tempilan SKP pada sistem sb: ¢ Muncul kolom Daftar SKP, SKPD, Periode, Atasan, dan Status,+ Pada kolom aksi, ada tombol edit dan detil, pegawai dapat melihat detil aktivitas yang perneh dikaitkan dengan SKP tersebut pegawai dapat mengisi dan mengedit realisasi SKP, vaitu realisasi kuantitas output dan waktu, Seperti pada tampilan berikut | ==> + Pada tampilan realisasi SKP, pegawai dapat melihat target sebelumya, Realisai Output diisi dengan jumlah realisasi_ yang terlaksana. Realisasi waktu diisi sesuai dengan lama waktu bertugas sesuai dengan SK Penempatan Jabatan, Setiap butir SKP harus diisi realisasinya «Bagi pegawai yang mengalami perpindahan / mutasi, pegawai dapat mengedit target SKP nya yaitu dengan memilih edit target kualitas output dan waktu, seperti pada gambar dibawab ini: *seseran Kenia TUM sesame agent a bea win Edit Target SKP “= «Maka Akan muncul tampil sebagai berikut: (edit target hanya untuk pegawai yang mengalami perpindahan /mutasi)+ Setelah pegawai mengisi semua realisasi SKP, pegawai dapat memilih simpan. + Apabila pegawai sudah mengisi semua realisasi SKP, dan telah mengedit SKPD, Periode dan Atasan, pegawai dapat memilih tombol submit, SKP yang telah diinput realisasinya, akan secara otomatis, muncul di atasan Jangsungnya untuk di validasi dan di verifikasi oleh atasan langsungnya. b, Kolom SKPD dapat diedit sesuai dengan tempat pegawai bertugas dengan mengidlik tombo) Edit SKPD. (anya jika pegawal tersebut mengalami perpindahan/mutasi) “gy mangement L. Klik Tombol Edit SPD “ee cyonowomnse meee ~ Maka akan muncul tampilan untuk mengedit nama jabatan dan Unit Kerja. Jabatan diisi dengan nama jabatan ybs sesual dengan SK Penempatan Pegawai. SKPD diisi dengan Unit kerja pegawai bertugas. Seperti pada tambilan berikut + sasad Ee b0an |c. Kolom Periode, dapat diedit sesuai dengan periode pegawai bertugas pada SK Penempatan Kembali Pegawai, dengan mengklik tombol edit Sasaran Kerja Tuwup apo rosa *L. =e, § Klik Tombol Edit Periode ot + Apabila pegawai mengalami perpindahan setelah tanggal 15, maka periode tugasnya diselesaikan sampai dengan akhir bulan berjalan. Apabila pegawai mengalami perpindahan sebelum tanggal 15, maka periode tugasnya diawal bulan berjalan, Contoh: - TMT SK Alih tugas, tanggal 11 Juli 2017, maka periode SKP 1 yaitu 1 Januari s/d 30 Juni 2017. SKP periode 2 yaitu tanggal 1 Juli s/d 31 Desember 2017 = TMT SK Alih Tugas, tanggal 20 Juli 2017, maka peride SKP 1 yaitu 1 Januari s/d 31 Juli 2017. SKP periode 2 yaitu tanggal 1 Agustus s/d 31 Desember 2017. d. Kolom Atasan, diisi sesuai dengan posisi atasan langsungnya saat pegawai bertugas sesuai dengan periode SKP nya. Dengan mengklik tombol edit atasan se) sanpanrwccinen pm mun @ may meet oer wert, aD ilk Tombol Edit Atasan «—1"""""* Maka akan muncul tampilan untuk mengisi/mengedit NIP atasan, Jabatan dan Unit kerja saat menjadi atasannya, Untuk Nama dan Pangkat/Gol, akan secara otomatis terisi sesuai SIMPEG + Apabila terjadi kekosongan atasan langsung maka penandatanganan ditarik keatas tidak boleh dilakukan olch PLT atau pejabat selevel atasan langsung yang berhalangan, contoh: bila atasan langsungnya adalah Kasubid dan kasubidaya sedang kosong maka penandatangan atasan langsung menjadi Kabidaya, dan atasan dari atasan langsungnya adalah kepala perangkat daerahnya. Jadi, pegawai dapat mengedit atasan langsungnya menjadi Kabid, + Apabila tetjadi kondisi dimana pegawai memiliki pangkat/golongan lebih tinggi dari atasan Iangsungaya, maka penandatanganan ditarik keatas, Pegawai dapat memilih Pejabat dengan jabatan dua tingkat @iatasnya. Contoh, jabatan Kasubid kosong, maka dapat memilih Kabid sebagai atasan langsung/ c. Pada Kolom Status akan muncul sesuai dengan aksi yang telah dilakukan pegawai. Apabila pegawai telah melakukan input realisasi, dan telah memilily tombol submit, maka status secara otomatis berubah menjadi “menunggu verifikasi atasan’, seperti pada tampilan gambar dibawah ini. Dan realisai sudah tidak dapat di edit kembali* Apabila atasan langsung sudah memberi nilai, pegawai/bawahan dapat melihat SKP nya dengan memilih Lihat Tutup SKP Saya klik Lihat Tutup ‘SKP Sava ‘+ Maka tampilan untuk export SKP sebagal berikut Ieee oy por3. Verifikasi Ketercapaian SKP + Verifikasi SKP dilakukan paling lambat sampai dengan tanggal 5 januari bulan berikutnya Verifikasi SKP dilakukan untuk memberikan nilai kualitas muta oleh atasan langsung atas realisasi yang telah dilaporkan bawahannya, Setelah semua SKP diverifikasi, atasan dapat mensubmit hasil verifikasi dan akan secara otomatis dapat dilihat di bawahannya ‘+ Berikut tampilan untuk melaluukan verifikasi ketercapaian SKP, Pilih menu verifikasi Ketereapaian SKP = ®@ 9 Klik Menu Verifikasi Ketercapaian SKP + Kemudian Lihat Sasaran Kerja yang akan diberi nilai, maka alan muncul butir butir SKP untuk di validasi, terima atau tolak,+ Apabila atasan menerima SKP bawahannya, maka secara otomatis atasan dapat memberikan penilaian kualitas mutu pada setiap butir SKP bawahannya, seperti pada tampilan berikut I Isi Penilaian (50-100) + Setelah semua butit SKP diberi penilaian, maka status seperti pada tampilan dibawah ini pea Status apabila sudah melakukan Verifikasi iL. + Untuk penilaian review perilaku ialah akumulasi penilaian review perilaku yang dilakukan setiap bulan, schingga atasan tidak memberikan nilai review perilaku di akkhir tabun, + Penilaian SKP bagi pegawai yang mengalami perpindahan /mutasi ialah alcamulasi dari semua SKP pada satu tahun berjalan. « SKP yang sudah di export dalam bentuk export tidak dapat diedit.