“ode la Promocion dea Industria Responsabey del Campromiso Chico” Decenio de las Personas con Dseapacidad ene Prd 2007 ~ 2016" ima, 4 NOY, 2016 MULTIPLE N'OOH 201 IGEDD-DITD, Sefiores: DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACION DIRECORES DE LAS UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL Presente.- Asunto Calcul de case de pensi6n de ls profesores comprendidos en el régimen pensionario de D.L. N° 20530 Reterencia a) Ofico N° 425.2014-EFi63.01 ) Ofcio Métple N* 073-2013-MINEDUISG-OGA-UPER De mi consideracién: “Tengo el agrado de drigime @ usted, en atenciin al documento dela referencia a) mediante el cual la Dreccion General de Gestion de Recursos Pablicos de Ministerio de Economia y Finanzas, establace los crterios a considerar para efoctes del célculo dela pensiin en el régimen del Dacreto Ley N* 20630 de los profesores comprendidos en a Ley N? 28944, Ley de Reforma Magisterial. Alrespecto, tenemos: 4) En atencion ala nueva estructura remuneratva en la Carrera Péblica Magisterial de la Ley N° 29044, Ley de Reforma Magisterial, la Direccion General do Gestin de. Recursos Publicos del Ministerio de Economia y Finanzas, absuelve le consulta sobre el alcance del article 5° de a Ley N* 28449, Ley que establoce las nuevas regia del régimen de pensiones del Decreto Ley N? 20530, conchye que al haberse producido un ineremento en la remuneracion que percibe el profesor comprencl en le Carera Pica Magisterial coro consecuencia la aplcacisn dela Ley N? 29044, el mismo obedece e un aumento de emuneracién con cerdcter general ispuesto por ley, en azn aque alcanza ala tolalidad de profesores comprendidos en la indicada carrera especial. ) De acuerdo a lo sefatado, para efectos pensionaros resulta de eplicacién lo regulado en el diimo pérrao del artioulo 5° de la Ley N? 28449, para los dooentes comprendides en el regimen de pensiones cel Decrato Ley N° 20530 y su norma modiicatona la Ley N° 28449, por cuanto la pensiin de cesantia debe ser caculado, considerando las remuneraciones pensionables percibides on fos doce olimos meses anteriores al case, el promedio se mulpia pore nimero de als de servicios convertidos @ meses hasta el maximo dol cco laborl para el caso de las mujeres 25 eos 0 300 meses y 30 eos 0 360 meses en el caso de varones, Se adunte casos practices. (0) El Minsterio de Educacion emits el Ofcio Malple N° 0073-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER de fecha 21 de agosto de 2013, a bravés del cual procisé a las DRE y UGEL del émbito nacional sobre el célculo para el pago de la ppensién de cesantia del personal docente sujato al Régiman dal Dacreto Ley N° 20830, el mismo que a tenor de lo sefialado por el Oficio N° 425-2014-EF/53,01 de la Direccién General de Gestion de Recursos Publicos del Ministerio de Economia y Finanzas, no se debe considerar lo sofisiado en eliterl d) de fas conctuslones, En tal sentido, corresponde efectuar un nuevo célculo de la pension de aquellas resoluciones emitidas por las instancias de Geston Educatva Descentralizadas en o! merco del Ofcio Miliple N° 0073-2013-MINEDUISG-OGA- UPER, considerendo les remuneraciones pansionebles paribidas en los doce ditimos meses anteriores ala fecha de 980 del profesor. ago propica la oportunidad para expresare los sentimientos de mi especial consideracon, ELA, CARDENAS Huavizaseo deve yes rete ancwa cate oet camaro wovwiminedugobipe San Bins, Ped ‘ests) 635580 nwo 26262—“ao dea Promocién de a Industria Responsable y del Compromiso Cmte” “Daceno de las Personas con Discapacidad en el Pent 2007 — 2016" CALCULO DE PENSION DE CESANTIA CON EL PROMEDIO DE LAS REMUNERACIONES PENSIONABLES PERCIBIDA POR PROFESOR EN LOS ULTIMOS 12 MESES. CASO: PROFESOR “A” DATOS GENERALES: = Profesor de aula nombrado a partir del 01 de junio de 1980 y como Director de I.E. partir del mes de junio del aio 2006. ~ Cosa a su solcitud en el cargo de Director de I.E. con jomada labora de 40 hores, a partir del 01 de octubre del 2074 Ubicado en el Il Nivel Magisterial en la Ley N? 24028, modificada por Ley N® 25212, hasta junio det 2011. = Incorporado al lV Nivel de la Ley N° 29062, Ley de la Carrera Pablica Magisterial a partir del O1 de jutio de 2011 hasta et 31 de diciembre de 2012. Ubicado en fa Quinta Escala Magisterial de la Ley N° 28944, Ley de Reforma Magisterial a partir del 01 de enero de 2013. = Est comprendido en el Régimen de Pensiones a cargo del Estado, regulado por el Deoreto Ley N° 20530. Devenga a la fecha de cese 34 afios y 04 meses de servicios oftciales docentes. |. ASPECTO LEGAL: = Sogin el Ofcio N° 425-2014-EF/53.01, sefiala que la pensién de cesantia debe ser celculado conforme al tltimo parrafo del articulo 5° de la Ley N° 28449, que establece las nuevas regles de! Régimen de Pensiones del Decreto Ley N® 20530, e! cual debe ser con ol promedio de las remuneraciones pensionables percibidas en los doce titimos meses anteriores al cese. I CALCULO DE LA PENSION: - Laremuneracién pensionables del periodo de doce (12) titimos meses es e! correspondiente al 65% de la Remuneracion Integra Mensual que corresponde a una jomada laboral de 40 horas pedagégicas de la Quinta Escala Magisterial del mes de septiembre del 2013 al mes de septiembre del 2014, esto es: Remuneracién Pensionable de los 12 ultimos meses anteriores al cese: = 12 meses comprendido en la Ley N° 29944, en este cargo corresponde del mes de setiembre 2013 a setiembre del 2014 - RIM SI. 3,524.40 La pensién de cesantia se calculara sumando las remuneraciones pensionables de los doce (12) tltimos meses, luego la suma obtenida se divide entre doce (12), el cociente constituye el promedio mensual: ‘Resumen de las 12 iltimas Remuneraciones Pensionables: S/. 3,524.40x 65% = 2,290.86 x12 = 27,490.32 S$). 27,490.32: 12 S/. 2,290.86 Promedio dela Remuneracién Pensionable: S/. 2,290.86 cate bel Commi 383 ereweminedugobpe Son Bor Lima, ard THI 615 $000 Aner 26202sais famsaa i ede rea coomeesnieardiae "Decenle de as Personas con Discapaciad en el eri 2007-2016" LLuego el imports del promedio de la remuneracion pensionable se multiplica por el tempo de servicios prestados 34 afios y 4 meses, siendo el ciclo latoral maximo para el personal masculino de 30 arios (360 meses) y Iuego el producto se divide por el ciclo laboral maximo de 30 effos que representa los 360 meses que corresponde al ciclo laboral Remuneracién] | Tiempo de Producto Cielo Pension de Pensionable Servicios Laboral Cesantia x = : = 2,290.89 360 824,720.40 360 2,290.89 IV. CONCLUSION: ~ Enel presente caso ol PROFESOR “A”, acredita el ciclo laboral completo para personal masculino de 30 alos de servicios en cuyo caso, luego de obtener el promedio de las remuneraciones pansionabies de os doce (12) utimos meses se muliplica por el tiempo de servicios prestados, es ‘decir 360 meses y el producto se divide entre el tiempo maximo 30 afios que corresponde al clo leborel comoleto convertido en meses, es decir 360 meses, el cociente constituye la pensién de cesantia. - En tanto no se otorgue la pensién definiiva, se abonaré la pensién provisional de cesantia ‘equivalente al 90% el cual debe de materializarse a través de la Resolucion Directoral de la DRE y/o UGEL respectiva. Pensién provisional de cesantia: $/. 2,290.89 x 90% = S/. 2,061.80 nuevos soles - Asimismo, corresponde a la Oficina de Normaiizaciin Previsional - ONP, la califcacion y él reconocimiento de la Pensién Definitiva de Cesantia. ~ S6lo mediante la respectiva ResoluciOn expedida por la Oficina de Normalizaci6n Previsional—-ONP, ‘1 cual reconoce la Pensién Defintiva de Cesantia se procedera a establecer la diferencia del 10% de la pensidn defnitiva, de corresponder. Cale Del Comoro 5 woucminedugob.pe —SanBore Ln Perk ‘WIS 615 900 Anew 25282—“Ake de la Promocién do a ndustria Responsable y del Compromlo imate” "Decenio de ls Personas con Dseapacided en e Perl 2007 - 2016" CASO: PROFESOR “B” DATOS GENERALES: ~ Profesor de Aula nombrado a patti del 01 de abril de 1980. = esa po limite de edad a partir del 01 de Juri del 2013 del cargo de Profesor de Aula. = Ubicado en ell Nivel Magisterial de la Ley N° 24029 modificado por Ley N° 25242, hasta junio del 2011. = Incorporado al ll Nivel de la Carrera Poblca Magistarial de la Ley N° 29062 a partir del 01 de julio. de 2011 al 31 de diciembre de 2012. = Ubicado en la Cuarta Escala Magisterial de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial a partir: del 01 de enero del 2013. = Seencuentra comprendido en ol Régimen de Pensiones a cargo del Estado, regulado por el Decreto Loy N° 20530 y su ampiiatora a Ley N° 28449. = Ala fecha de cese devenga 28 afos, 02 meses y 24 dias de servicios ofciales docantes, esto es, 1no acredia ciclo laboral completo (iempo de servicios convertdo a meses es 338). |, ASPECTO LEGAL: Conforme al Oficio N® 425-2014-EF 53.01, la pension de cesantia debe ser calculado conforme al timo pérrafo del articulo 6° de la Ley NP 26449, que estableve las nuevas reglas del Régimen de. Pensiones del Decreto Ley N° 20530, el cual debe ser con el promedio de las remuneraciones pensionables percibidas on los doce iltimos meses anteriores al cese. Ill, CALCULO DE LA PENSION: = La Remuneracion Pensionable por el periodo de doce (12) meses es el correspondiente desde el mes de mayo del 2013 al mes de mayo del 2012, en este caso la remuneracién pensionable se establece de la siguiente manera: Remuneracién Pensionable de los 12 tltimos meses anteriores al cese: = 7 meses comprendido en fa Ley N* 29062 del 01 de mayo al31.de diciembre del 2012. -RIM S/. 1,943.40 + o2 meses comprendidoen {a Ley N’ 29944, en os meses de enero yfebrero del2013-RIM S/.2,176.80 = 03 meses comprendido en fa Ley N*29944, en los meses de marzo a mayo del 2013. -RIM 5/. 2,176.80 Resumen de las 12 dltimas Rem: sion; S/. 1,943.40 x 65% = 1,263.21 x07 = 8,842.47 Sf. 2,176.80x 100% = 2,176.80 x02 = 4,353. 60 Sf, 2,176.80%65% = 1,414.92 x0: 4.76 S/. 17,440.83 :12 = 1,453.40 Promedic Remuner able: Sf. 1,453.40 wueminedugod.pe ——SenBoi tina Pere TEHSR1 61 00 hen 26282—vi IV. CONCLUSION: “Mo do la Promoci dea industria Responsable y del Compromise Climatce” "Decerio de las Persons con Discapacdad oho Pert 2007 ~ 2016" En el presonte caso el PROFESOR “B”, no acredita ciclo laboral completo para el personal masculno de 30 afos de servicios en’ cuyo caso, luego de obtener el promedio de las remuneraciones pensionables de los dove (12) dtimos meses se mulipica poreliempo de servicios prestedos 28 afios y 2 meses convertidos en meses, es decir 338 meses y el producto se divide ‘entree! tempo maximo 30 afios que corresponde al ciclo laboralcompieto convertdo en meses, es decir 360 meses, el cociente consttuye la pensién de cesanta Célculo para establecer el tlempo de servicios: Devenga 28 afios y 2 meses = 28k 12 = 336 +2=338 meses. Remuneracién | | Tiempo de Producto Ciclo Pensinde | Pensionable Servicios Laboral Cesantia x = : - 1,453.40 338 491,249.20 360 1,364.58 | ~ Entanto no se otorgue la pensién definitiva, se abonara pensiin provisional de cesantia equivalente ‘al 90% de la pension de cesantia de Si.1,364.58, el cual debe de materializerse a través de le Resolucién Directoral de la DRE y/o UGEL respective, Pensién provisional de cesantia: $/. 1,364.58 x 90% = S/.1,228.12 nuevos soles - Asimismo, corresponde a la Oficina de Normalizacién Previsional - ONP, la calificacién y el reconocimiento de la Pensién Definitva de Cesantia. = Solo mediante la respectiva Resolucion expedida porla Oficina de Normalizacién Previsional-ONP, | el cual reconoce la Pensién Defintiva de Cesantia se procederd a establecer la diferencia del 10% de la pensién definitiva, de corresponder. ato Comerso 398 lwwrw.minedugobspe San Bors ms 8, Prd "THSIS1615 S00 Anexo 26282—widen ldo NL bbe dh, i i | 2 “ato de a Promociéa dela Industria Responsable y de! Compromiso Cimatco” "Deceno de as Personas con Discapacad one Pert 2007 - 2016" SO: PROFESOR “C” DATOS GENERALES: Profesora nombrada como profesora de aula el 19 de diciembre de 1976. Nombrada en el cargo de Directora con jomada laboral de 40 horas en el afio 1992. Cesa por limite de edad a partir del 01 de Junio del 2013, en el cargo de Directora Ubicado en el Ill Nivel Magisterial de la Ley N° 24029 modificado por Ley N° 26212, hasta 31.12.2012 Ubicado en la Segunda Escala Magisterial de la Ley N° 20044, Ley de Reforma Magisterial a partir del 01 de enero del 2013. ‘Se encuentra comprendido en el Régimen de Pensiones a cargo del Estado, regulado por él Decreto Ley N° 20530 y su ampiiatoria la Ley N® 28449, Ala fecha de cese devenga 33 afios, 05 meses y 12 dias de servicios oficiales docentes, es decir ‘cuenta con el ciclo laboral completo. ASPECTO LEGAL: Conforme al Oficio N° 425-2014-EF/53.01, sefiala que la pensién de cesantia debe ser calculado cconforme al iltimo parrafo del articulo 5° de la Ley N° 28449, que establece las nuevas reglas de! Regimen de Pensiones de! Decrato Ley N° 20530, deben ser con el promedio de las remuneraciones pensionables percibidas en los doce titimos meses anteriores al cese. CALCULO DE LA PENSION: La Remuneracién Pensionable por el periodo de doce (12) meses corresponde alos meses de mayo del 2012 al mes de mayo del 2013, en este caso la remuneracién pensionables se establece de la siguiente manera Remuneracién Pensionable de los 12 ultimos meses anteriores al cese: = 6 meses comprendido en la Ley N° 24029 del 01 de julio al31 dediciembre del 2012 - sj. 905.42 * 02 meses compcendido en ia Ley N° 29944, en los meses de enero yfebrero del2013 RIM S/.2,280.52 (04 meses comprendido en la Ley N° 29844, en los meses de marzo 2 mayo del 2013 -RIM S/. 1,482.34 ‘Resumen de las 12 dltimas Remuneraciones Pensionables: Sf. 905.42 = 905.42 x06= 5,432.52 S/. 2,280.52 x 100% = 2,280.52 x02 = 4,561.04 S/. 2,176.80%65% = 1,482.34x04= 5,929.36, 9/-45,922.92 712 = 1,326.91 Promedio de ta Remuneraci6n Pensionable: Sf. 1,326.91 ale Del comers 88 wowwminedugeb.pe Simao tina, Ped $rStah 6155000 Amen 25282~i i ee “Roda laPromoctéin dea inutrla Responsable y del Compromise Cimatico” "Decenie de ls Personas con Dlcapacidad one Peri 2007-7016" V. CONCLUSION: ~ Enel presente caso la PROFESORA “C”, acredita el ciclo laboral completo para el personal femenino es de 25 aftos de servicios en cuyo caso, iuego de obtener el promedio de las remuneraciones pensionables de los doce (12) limos meses se mulipica poreliempo de servicios prestados, es decir 300 moses y el producto se divide entre el tiempo maximo 25 afios que corresponde al ciclo laboral completo convertide en meses, es decir 300 meses, el cociente consituye la pensién de cesentia, Remuneracién ] Tiempo de Producto Ciclo Pensién de Penstonable | Servicios Laboral Cesantia x : : . 3326.91 [300 398,073.00 300 1,326.91 ~ En tanto no se otorgue la pension definiiva, se abonara la pensién provisional de cesantia ‘equivalente al 90% el cual debe de materiaizarse a través de la Resolucion Directoral de la DRE ylo UGEL respectiva. Pensién provisional de cesant S/. 1,326.91 x 90% = $/. 1,194.22 nuevos soles = Asimismo, corresponde a la Oficina de Normalizacion Previsional - ONP, la califcacion y el reconocimiento de la Pension Definitva'de Cesantia, = Sblomediante la respectiva Resolucion expedida por la Oficina de Normatizacin Previsional - ONP, cl cual reconoce la Pensién Defintiva de Cesantia se procederd a establecer la diferencia del 10% de la pensién defintiva, de corresponder. Calo Comerso 3 runt minedugeb.pe Sen Bor ine 8, Pers THS821618 800 eso 26202-