21 e 183 Ifuojeq

You might also like

You are on page 1of 3

Jawab semua soalan.

Answer all the questions.

1 (a) Rajah di ruang jawapan ialah carta palang yang tidak lengkap yang menunjukkan
bilangan pekerja lelaki dan pekerja perempuan di tiga buah kilang. Jumlah pekerja di
tiga buah kilang itu ialah 300 orang. 160 orang daripadanya adalah perempuan.
Diagram in the answer space is an incomplete bar chart showing the number of
male and female workers in three factories. The total number of workers in the three
factories is 300. 160 of them are females.

Rajah
Diagram

(i) Berapakah bilangan pekerja lelaki di kilang R?


How many male workers in factory R?

Jawapan / Answer:

(ii) Cari nisbah bilangan pekerja lelaki kepada bilangan pekerja perempuan di tiga
buah kilang itu.
Find the ratio of the number of male workers to the number of female workers in
the three factories.
[3 markah]
[3 marks]
Jawapan / Answer:
(a) Rajah di ruang jawapan ialah carta gundalan yang menunjukkan skor yang diperoleh
25 orang
peserta dalam suatu kuiz. Maklumat bagi 5 mata tidak ditunjukkan.
Diagram in the answer space is a tally chart showing the scores obtained by 25
participants in a quiz. The information for 5 points is not shown.

(i) Lengkapkan carta gundalan itu.


Complete the tally chart.
(ii) Hitung jumlah peserta yang memperoleh 4 mata dan ke atas.
Calculate the total number of participants who obtained 4 points and
above.

[3 markah]
[3 marks]
Jawapan / Answer:

(i)
Skor
3 4 5 6
Score
Gundalan
Tally

Rajah
Diagram

(ii)

(a) Jadual menunjukkan bilangan pokok di tiga buah taman, P, Q dan R.


Table shows the number of trees in three parks, P, Q and R.

Taman Bilangan pokok


Park Number of trees
P 60
Q 75
R 105

Jadual
Table

Pada Rajah di ruang jawapan, lengkapkan piktograf untuk mewakili semua maklumat
dalam Jadual.
On Diagram in the answer space, complete the pictogram to represent all the
information in
Table.
[3 markah]
[3 marks]
Jawapan / Answer:

mewakili 15 batang pokok

represents 15 trees

Rajah
Diagram

You might also like