ARAN ra ON EIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PIM, Aras 5, Jalan PAW Tol: 03:8891 9000 Persiaran Perdana, Presint 4 Fake : 03-8821 9301 MALAYSIA, Facebook: politeknikedy f OLITEHAIE 62400 PUTRAJAYA Latnan Wab :hikp:politeknik gowmy Ruj. Kami: KPTIJPP/BKP/02/01/016 Jld. 5(42) Tarikh :17 Oktober 20143 [ TERIA | 74 OCT U3 SEPERTI SENARAI EDARAN, YBhg. Datuk/Dato’! Dr./Tuan/Puan, Seay GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BAYARAN INSENTIF. PERKHIDMATAN KRITIKAL (BIPK) UNTUK PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI (PPPT) DI JABATAN DAN BAHAGIAN SEKTOR PENGAJIAN TINGGI, POLITEKNIK DAN KOLEJ KOMUNITI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA EDISI OKTOBER 2013 Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas. 2. Sukacita bersama-sama ini disertakan Garis Panduan Pelaksanaan Pemberian BIPK untuk PPPT di Jabatan dan Bahagian Sektor Pengajian Tinggi, Politeknik dan Kole} Komuniti Kemeniterian Pendidikan Malaysia Edisi Oktober 2013 yang berkuat kuasa mulai 1 Oktober 2013 untuk makluman dan tindakan ‘pitiak YBhg. . Datuk/Daio'/Dr./Tuan/Puan selarijutnya. 3. Sehubungan itu, garis panduan yang diedarkan melalui surat Jabatan ini KPTIPP/BKP/02/01/016 Jid.4(18) bertarikh 11 Julai 2013 adalah dibatalkan, Berikutan itu, borang Permohonan Rayuan Khas Pengesahan Kelayakan dan Jawatan Dalam Perkhidmatan Kritikal bagi PPPT (Borang 5) yang diedarkan melalui surat Jabatan ini bil (30) rujukan siti yang sama bertarikh 25 September 2013 adalah ditukar kepada Borang C di Lampiran F meialui surat edaran ini. al, POLITERNIKMENTRANSFORMASI KEHIDUPAN4. Kerjasama YBhg. Datuk/Dato/Dr./Tuan/Puan adalah dipohon untuk memastikan pelaksanaan garis panduan ini adalah teratur sera rnematuhi Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 dalam melaksanakan urusan BIPK. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, duis (DATUK HAdEMGHLIS BIN JAAFAR) Keiua Pengarah Jabatan Pengajian Politeknik Kemenierian Pendidikan MalaysiaBAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN Jabatan Pengajian Kole] Komuniti gays Kementerian Pendidikan Malaysia Aras 7, Galeria PiH, Jalan PAW OLE aiid Persioran Perdana, Presint 4 Tel 693-8000 8000 — 62100 PUTRAJAYA aks :603-8888 7211 MALAYSIA Portal Rasmi : wwwajpkk.edu,my Ruj. Kami: KPT/JPKK/BKP/500-1/7 did. ¢( 7) Tarikh : 23 Oktober 2013 SEPERTI SENARAI EDARAN SEPERTI SENARAI EDARAN Tuan, GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL (BIPK) UNTUK PEGAWAL PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI (PPPT) DI JABATAN DAN BAHAGIAN SEKTOR PENGAJIAN TINGGI, POLITEKNIK DAN KOLEJ KOMUNITI, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA EDISI OKTOBER 2013 Dengan segala hormatnya saya diarah merujuk kepada suret Jabatan Pengajian Politeknik KPT/JPP/BKP/02/01/016 Jid.5 (42) bertarikh 17 Oktober 2013 adalah berkaitan. 2. Bersama-sama ini disertakan sesalinan Garis Panduan Pelaksanaan Pemberian Bayaran Insentif Perkhicmatan Kritikal (BIPK) untuk tindakan pihak tuan selanjutnya, Sekian, terima kasih, “PENERAJU KOMUNITI BERILMU DAN BERKEMAHIRAN” “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, EEE EE EEE EEE TERIMA, ceustahani bat bau) | 24 OCT 2013 Bahagian Khidmat Pengurusan b.p. Ketua Pengarah Jabatan Pengajian Kolej Komuniti Kementerian Pendidikan Malaysia ok nw Tel: 03-8888 2877 SU. ua eyaav Faks: 03-8888 7211 E-mel: bustarmam@mohe. gov.my sk, Ketua Pengarah Jabatan Pengajian Kole] Komuniti PENERAJU KOMUNIT! BERILMU & BERKEMAHIRANGARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL UNTUK, PEGAWAT PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGLI (PPPT) DI JABATAN DAN BAHAGIAN SEKTOR PENGAJIAN TINGGI POLITEKNIK DAN KOLEJ KOMUNITI KKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA. Edisi OKTOBER 2013 1GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL UNTUK PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI (PPT) DI JABATAN DAN BAHAGIAN SEKTOR PENGAJIAN TINGGI, POLITEKNIK DAN KOLEJ KOMUNITL KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA TUJUAN 1. Garis pandoan ini bertujuan menjelaskan secara lanjut mengenai pelaksanaan pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) bagi Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPPT) yang berkhidmat di Jabatan dan Bahagian di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia, politeknik dan kolej komuniti berdasarkan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 33 Tabun 2007. LATAR BELAKANG 2. Garis panduan ini telah dimmuktamadkan oleh Jewatankuasa Penilaian Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) PPPT dan diluluskan olch Ketua Perkhidmatan bagi Skim Perkhidmatan Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi pada 1 Oktober 2013.PERATURAN MENGENAL BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL Asas Penentuan Perkhidmatan Kritikal 3. Kerajaan memperkenalkan Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikat (BIPK) semnasa pelaksanaan Sistem Saraan Bara (SSB) kerana menyédari negara mengalami kekurangan bekalan tenaga kerja manusia dalam sektor perkhidmatan tertentu, yang boleh menjejasken kemajuan pelaksanaan program-program pembangunan negara 4, Walau bagaimanapun, prinsip yang dipakai dalam pemberian BIPK adalah sama dengan prinsip untuk pemberian elaun dan kemudahan dalam Sistem Saraan Malaysia, iaitu: (2) tidak sejagat (non-universal) — untuk membolehkan pemberian elaun diberi kepada kumpulan atau perkhidmatan tertentu yang ditetapkan; (@®) dak kekal (non-permanent) ~ untuk menentukan elaun dibayar secara sementara untuk skim tertenta yang ditetapkan; (©) tidak biasa (non-regular) — untule menetapkan claun diberi hanya dalam keadaan-keadaan tertenta untuk skim tertentu yang ditetapkan; dan (@__ kesaksamaan - untuk membolehkan elaun diberi kepada anggota perichidmatan yang layak secara lebih adil. 35. Pelaksanean pemberian BIPK merupakan satu keedah untuk menarik dan mengekalkan pegawai dalam perkhidmatan tertenta yang dikategorikan sebagai kritilal, Skim-skim perkhidmatan yang ditetapkan sebagai perkhidmatan kritikal adalah seperti di Lampiran A. Penentaan sama ada sesuatu petkhidmatan dikategori sebagai Perkhidmatan Kritikal adalah berasaskan kepada: (2) Peranan dan sumbangan perkhidmatan ke arah pertumbuhan dan perkembangan ekonomi negara; () Persaingan dalam pasaran pekerjaan bagi kekitangan- kakitangan yang terlatih; (©) Kelayakan dan kebolehan yang perlu ada pada perkhidmatan berkaitan; dan (@)__ Keadasn persekitaran tempat kerja Syarat Kelayakan Pemberian BIPK Kepada PEPT 6. — BIPK layak diberi kepada PPPT yang memenuhi kesemua syarat seperti yang dinyatakan pada Para 7, Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 (Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal) seperti berikat: (2) mempunyai kelayakan/kelulusan yang disyaratkan dalam. skim-skim perkhidmaten yang telah ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal;(b) dilantik sebagai pegawai tetap/sementara/kontrak (pegawai kontrak dari dalam dan luar negara) dalam perkhidmatan- perkhidmatan yang telah ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal; (© berada dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpalan Sokongan; dan (Q — menggunakan kelayakan/kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsi bidang tugas skim perkhidmatan yang telah ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal. (Pembayaran BIPK layak dibayar kepada PPPT yang mengawalselia pengajaran dan pemelajaran bidang kejuruteraan, senibina, ukur bahan serta melaksanakan aktiviti ko-kurikulum / mengajar kursus bidang kejurateraan, senibina, ukur bahan seperti di dalam straktur program pengajian yang diluluskan oleh Lembaga Kurikulum Politeknik dan Lembaga Kurikulum Kolej Komuniti atau menggunakan kepakaran bagi melancarkan_pelaksanaan kurikulum bidang kejuruteraan, senibina, ukur bahan di politeknik dan kolej komuniti serta ibu pejabat. Perkbidmatan Kritikal Untuk PPPT 7. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 pada perenggan 5 menetapkan: Pemberian insentif ini juga dipanjangkan kepada skim perkhidmatan Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (kejuruteraan, ukur bakan dan seni bina).”Kenyataan ini jelas menunjukkan pembayaran BIPK. dipanjangkan kepada PPPT dalam perkhidmetan ‘eitikal iaitu dalam bidang kejurateraat, ukur bahan dan seni bine. Bidang Tugas Yang Layak Menerima Bayaran_ Insentif Perkhidmatan Kritikal PPPT 8. Skop fungsi bidang tugas PPPT adalah selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 33 tahun 2007, seperti di Lampiran B. Kumpulan PPPT yang layek menerima pemberian BIPK ialah mereka yang melaksanakan skop fungsi tugas tersebut di atas dan memenuhi semua kelayakan seperti dalam Para 7, Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tabun 2007 - Bayaran Inseatif Perkkidmatan Kritikal, Kelayakan bidang kritikal dimaksudkan. ialah kelayakan yang mempunyai nilai taraf bidang kejuruteraan, seni bina dan ukur bahan. Untuk tujuan itu, portal interaktif Jabatan Perkhidmatan Awam bagi Sistem Pengiktirafan Kelayakan atx e-SISRAF, di alamat _http://jengilcirafan.ipa.govamy/ dijadikan rajukan dari semasa ke semasa, 9. Sekiranya masih terdapat keraguan mengenai kelayaken nilai taraf yang tersenarai di dalam e-SISRAF, PPPT perlu mengenmkakan permohonan pengiktirafan kelayakan kepada Bahagian Pembangunan Modal Jnsan JPA melalui institusi/jabatan dengan menyertakan salinan kad pengenalan, salinan skrol dan transktip akademik yang lengkapJawatan-Jawatan Yang Dikategorikan Sebagai Perkhidmatan Kritikal di Bahagian dan Jabatan Sektor Pengajian Tinggi ; Politeknik dan Kole] Komuniti di Kementerian Pendidikan Malaysia, 10. Senerai jawatan-jawatan mengikut kategori di bahagian dan jabatan di bawah, Kementerian Pendidikan Malaysia, politeknik dan kolej komuniti dikategorikan sebagai petkhidmatan kritikal dan layak dibayar BIPK dengan metnenuhi semua syarat dan melaksanakan skop fungsi bidang tugas PPPT sepertimana yang terkandung di perenggan 7, SPP 17 Tahun 2007 adalah seperti Lampiran C. 11. Masa menyampaikan pengajaran dan pemelajaran sekurang- kurangnya’ 16 jam bagi kategori I dan 6-8 jam bagi kategori II yang merangkumi pengurusan pelajar_serta-melaksanakan —_aktiviti ko-kurikulum seperti di Lampiran C Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 33 Tehun 2003. Aspek- aspek tgas ini juga perhy didokumenkan di dalam jadual wakta, 12. Bagi PPPT kategori HE dan Kategori IV yang mempunyai kelayakan dalam bidang kritikal, Pengarah Bahagian atau Pengarah institusi hendaklah mengesabkan tugas yang ditetapkan sebagai skop fungsi bidang tugas skim perkhidmatan kritikel dan dinyatakan di dalam Sasaran Kerja Tahunan, 13. -Permohonan Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi di jabatan dan bahagian di Kementerian Pendidikan Malaysia hendaklah menggunakan Borang A seperti di Lampiran D. Permohonan Bayaran Insentif PerkhidmatanKritikal (BIPK) Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi di politeknil Kolej koruniti hendaklah menggunakan Boreng B seperti di Lampiran E. Sebarang rayuan tethadap Pemberian (BIPK) PPPT boleh dibuat dengan menggunakan Borang C dan dihantar kepada Bahagian Khidmat Pengurusan JPP seperti di Lampiran F, (Permobonan rayuan BIPK hendaklah disertakan salinan kad pengenalan, salinan skrol, transkrip akademik, senarai tugas/jadual wakta dan sasaran kerja tahunan yang telah diperakukan oleh pengarah), Kadar Pemberian BIPK 14. Bagi menarik calon-calon pekerja dan mengekalkan mereka dalam perkhidmatan keitikal, kerajaan telah menetapkan kadar pemberian BIPK iaity 5% daripada gaji pokok sebulan untuk Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan 10% daripada gaji pokok sebulan untuk Kumpulan Sokongan. Pegawai yang tidak layak diberi BIPK 15, Pegawai yang tidak layak diberi BIPK adalah seperti berikut: (a) Pegawai yang berada dalam tempoh cuti seperti berikut: i, cuti tanpa gaji; ii, cuti belajar tanpa gaji; iii, cuti separuh gaji; iv. cuti belajar separuh gaji; v. uti belajar bergaji penuh kerana berkursus melebihi tiga bulan;vi. cuti rehat yang melebihi 28 hari berturut-turut; vii, cuti haji yang melebihi 28 hari berturut-turut, viii, cuti sakit yang melebihi 28 hari berturut-turut; ix. cuti bersalin; dan x. kombinasi mana-mana jenis cuti di perenggan vi, vii, viii dan ix di atas yang melebihi 28 hari berturut-turut. (b) Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang berada dalam tempoh pemangkuan ke Gred Utama/Gred Khas, PEMAKAIAN 16. Garis panduan ini hendaklah dibaca bersckali dengan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2008 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 33 Tahun 2007. TANGGUNGJAWAB KETUA JABATAN 17. Ketua-ketua Jabatan hendaklah mengambil tindaken mengedarkan garis panduan ini kepada semma jabatan dan bahagian di Sektor Pengajian ‘Tinggi; politeknik dan kolej komuniti Kementerian Pendidikan Malaysia, supaya vrusan pembayaran dapat dilaksanakan dengan cekap dan teratur serta mematubi peraturan kewangan semasa.RUJUKAN 18 Dalam menyediakan garis panduan ini, rajukan-rajukan yang digunakan adalah seperti berikut: () _ Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2002; (b) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 33 Tahun 2007; (©) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007; (@) Surat JPA(BPO)(S) 256/21/3-2 Klt.24(6) bertarikh 20 Mei 2008; (©) Surat IPA(SARAAN)262/6/2-10(9) bertarikh 21 Fun 2012; dan (© http://pengiktirafan.jpa.gov.my/ KEMUSYKILAN 19. Sebarang kemusykilan bagi melaksanakan perkara ini, boleh dirujuk kepada Bahagian Khidmat Pengurusan dan Seksyen Latihan dan Pembangunen Kerjaya, Jabatan Pengajian Politcknik, Kementerian Pendidikan Malaysia. Oktober 2013LAMPIRAN A Senarai Skim Perkhidmatan Yang Ditetapkan Sebagai Perkhidmatan Kritikal Bil. Skim Perkhidmatan Klasifikasi Perkhidmatan 1 | Juniterbang/ Pemeriksa Juruterbang 2 | Pegawai Kewalan Trafik Udara 3 | Pegawai Laut 4 | Pembantu Teknik Kapat Terbang Pengangkutan (A) 5 | Pemeriksa Kapal Terbang 6 | Penolong Pegawai Kawalan Trafike Udara 7 | Penolong Pegawai Laut 8 | Pogawai Pendidikan Pengajian Tinggi (Seni Bina, Ukur Bahan, Kejuruteraan) 9 | Pegawai Perkhidmaten Pendidikan Lepasan Diploma (kejuruteraan dan ketukangan) 10 | Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (Kejuruterean dan ketukangan) 11 | Pensyarah Pergigian Pendidikan (D) 12 | Pensyarah Perubatan 13. | Pensyarah UITM (Kejuruteraan, perundangan, kejururawatan, ula bahan, seni bine den faxmesi) 14 | Pensyarah Universiti: (ejuruteraan, perundangan, kejururawatan, wkur bahan, seni bina den farmasi) 15 | Pegawai Ehwal Ekonomi (di MIDA dan MATRADE) Ekonomi (E) 16 | Penerbit Raneangan Bakat dan Seni (B) 17 | Pegawai Perikanan (kejuruteraan) Pertanian (@)Bi. Skim Perkbidmatan Klasifikast Perkhidmatan 18 | Pegawai Pertanian (kejuruteraan) 19 | Arkitex 20 | Jurutera 21 | Jurunkur Bahan | 22 | Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan| Kejuruteraan (5) Vokasional 23 | Pemeriksa Kilang dan Jentera 24 | Penjaga Jentera Elektrik 25 | Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera 26 | Pegawai Undang-undang Perundangan dan Kehakiman (L) 27 | Pegawai Ponyelidik Penyolidikan dan Pembangunan (Q) 28 | Jururawat 29 | Pegawai Farmasi 30 Pogawai Pergigian Perubatan dan Kesibatan 31 | Pegawai Perubatan, @) 32 | Penolong Pegawai Perubatan 33° | Pengajar (kejururawatan dan Pembantu Perubatan) 34 ‘Tukang KI Mahir/Separuh Mabit/ 35 ‘Tukang K2 ‘Tidak Mahir (R)LAMPIRAN B Skop Fungsi Bidang Tagas Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPT) + Kategori I~ PPPT di politeknik dan kolej kornuniti yang menjalankan tugas sebagai tenaga pengajar Kategori I — PPPT di politeknik dan kolej komuniti yang menjalankan tgas sebagai tenaga pengajar/pengurusan pengajaran dan pemelajaran/penyeliaan program pengajian dan tugas pengurusan pembangunan program pengajian berkualiti di politeknik dan kolej komuniti di samping tugas-tugas sampingan yang lain. Kategori Hl ~ PPPT di politeknik dan kolej komuniti yang melaksanakan pelan strategik jangka pendek dan jangkapanjang institusi di peringkat insitusi atau menjalankan fugas-tugas pengurusan pelajar dan sokongan akademik bagi memastikan program pengajian berkwaliti yang memenuhi keperluan Kerangka Kelayakan Malaysia. Kategori IV ~ PPPT di KPM yang menjalankan tugas-tugas pengurusan yang berkaitan hala tuju program pengajian TVET di politeknik dan kolej komuniti yang merangkumi perancangan pembangunan akademik, keperluan infrastrukur, pembangunan dan penilaian kurikulum, penilaian dan pentaksiran program pengajian, jaminan kualiti yang memenuhi Keperluan Kerangka Kelayakan Malaysia, keperluan latihan PPPT, melaksanakan hubungan industridalam semua bidang TVET, penyelidikan dalam bidang dan pemilihan pelajar politeknik bagi bidang kejuruteraan,LAMPIRAN C SENARAT JAWATAN-JAWATAN DI POLITEKNIK , KOLES KOMUNITI, JABATAN DAN BAHAGIAN DI SEKTOR PENGAJIAN TINGGI, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA YANG DIKATEGORIKAN SEBAGAT PERKHIDMATAN KRITIKAL DAN LAYAK DIBAYAR BIPK DENGAN MEMENUHI SYARAT DAN SKOP FUNGSI BIDANG TUGAS PPPT KATEGORI | LAYAK | TIDAK BIL. JAWATAN PPPT* EPPT LAYAK Bensyarah®, Gred DH 29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DHS1/52, DHS3/54 Pensyarah®, Pembelajaran Sepanjang Hayat, Gred DH DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DHS1/52, DHS3/54 *PPPT yang mempunyai kelayakan bidang kritikal dan mengajar bidang keitikal sahaja yang layak diberikan BIPK Pengarah®, Gred DH 43/44, Gred DH 47/ 48, DH 51/52, DH 54 Timbalan Pengarah (Akademik)*, Gred DH 51/52 Ketua Jabatan®, Gred DH41/44,DH 47/48 Ketua Jabatan Pembelajaran Sepanjange Hayat*, Gred DEi43/44),DH 47/48 Ketua Jabatan Kejuruteraan dan Kemahiran*, Gred DH43/44,DH 47/48 / 8 Ketua Kursus, Gred DH 43/44 0 7 *Pengarah/Timbalan Pengarah/Ketwa Jabatan yang mempunyai kelayakan dalam bidang kritikal dan menggunakan kelayakan bagi melaksanakan tugas dicetupkan layak diberiken BRK Timbalan Pengareh* (Sokongen 7 9, | Akademik), mw Gred DH 47/48 10, | Pegawai Hial Bhwal Pelajar’, a i Gred DH 41/42, DH 43/44 11, | Pegawai Pengambilan’, i F Gred DH 41/42, DH 43/44Pegawai Perhubungan dan Latihan 7 12, | industi*, i Gred DH 41/42, DH 43/44 Pepawai Latiban dan Pendidikan 7 13. | Lanjutan®, i Gred DH 41/42, DIT 43/44 1a, | Peeawai Pepesiksaan®, . 7 Gred DH 41/42, DH 43/44 Pegawai Kualiti, 7 1 | Grea Der 41/42 a 16, | Pegawai Multimedia dan Sumber mn 7 Gred DH 41/42 *Semua PPPT yang mempunyai kelayakan dalam bidang kritikal dan menggunakan Kelayakan bagi melaksanakan tugas ditetapkan layak diberikan BIPK 17._ | *Seksyen Pembangunan Kurilealum, IPP Vv 7 * Seksyen Latihan dan Pembangonan 7 18 Vv Kerjaya 7 Balen Peperiksaan dan Penilaian, i 7 0, | *Pusat Penyelidiken dan Pembangunan Ww 7 Politekaile, JPP 21. | *Bahagian Pembangunan Akademike, IPP IV. 7 22.__| *Bahagian Pembangunan Dasar, JPP IV l 93, | *Behagian Hubungen Indust, 7 7 Pengesanan Gradwan dan Alumni, IPP 24. | *Bahagian Kebajiken Pelajar, SPP Vv F 25, | *Bahagian Pengambilen Pelajar, JPP Vv i 96, | *Behagian Dasar dan Pembangunan 7 ‘i Kokurikulum, PKK 27._| *Bahagian Kebojiken Pelajar, PRK Ww & gg, | *Bebagian Pembangunan Akademik, v 7 IKK *Bahagian Peperiksaan dan Penilaian, 7 29. | "DEK Vv 30, | "Babagian Hubungen Indust, a / Pengesanan Graduan dan Alumni, JPKK 31. | *Bahagian Pengambilan Pelajar, JPKK WV. & 32,_| #PPPT di KPM dan PT Vv F 33, | "Pejabat Timbalan Ketua Pengarah i j (Operasi) *Semua PPPT yang mempunyai kelayakan dalam bidang kritikal dan menggunakan Kelayakan bagi melaksanakan tugas ditetapkan layak diberikan BIPKLampiran D KPMMPP/BIPK/OL BORANG A PERMOHONAN BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL (BIPK) PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGLI (PPPT) JABATAN DAN BAHAGIAN SEKTOR PENGAJIAN TINGGI, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA A) Maldumat pegawai NAMA, NO. KAD PENGENALAN 7 7 o (Gertakan Salinan Kad Pengenalsn yang disahken) JAWATAN GRED TEMPAT BERTUGAS :... KELAYAKAN DIPLOMA/IAZAH . - peterlederth (ertakan sstinan strol Aronskrip akdemik dan Keludusen iklisas Berkaitan Dan Pensitcirafan Kelayakan (eSISRAF) SENARAI TUGAS (Sertakan senaral tugasdlsshken oleh Pengarah Bahagicn) ‘Tandatangen Pemohon Tarikeh: B) Pengesahan Pengarah Bahagi Adalat: disahkan pegawai ini perlu/tidak perl menggunakan kelayakan / kelulusannya bagi melaksanakan tugasnya sebagai di Bahagian Jebatan .... Tarik: © Pengarah Babagian)“Gaiadkan Nami Pemohon C) Kelutusan Ketua Jabatan Pennobonan diluluskan /tidak dululuskan, Ulasen: : : Tarik: ( Kenta Pengarah )Lampiran B KPMAPP/BIPK/O2 BORANG B PERMOHONAN BAYARAN INSENTIF PERKBIDMATAN KRITIKAL (BIPK) PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI (PPP) POLITEKNIK/KOLEJ KOMUNITL A) Makluinat pegawai NAMA NO. KAD PENGENALAN. oe anten (Sertskan Salinan Kad Pengenalan yang disahlan } JAWATAN GRED TEMPAT BERTUGAS KELAYAKAN DIPLOMA/IIAZAH : i ae (Gertakan salinan shoo! ransioip akdewik dan Retutusen ikitisns Berkaitan Dan Pengittrafan Kelayakan (eSISRAP) SENARAI TUGAS eee : at (Gertakan Senarai Tugas dan Jadual Waktu Meagajar diatan Ketua Jabatan) ‘Dandatengan Pemohon Tarik (Nama: ) B) Pengesahan Ketua Jabatan Adilah disahkan pegawai ini perlu/tidak peru mengeunekan kelayaken fkelulisomnya agi melaksanakan tugasnya sebagai i Jabatan Unit eae ‘Tavikeh: (Ketua labatan)‘C) Kelulusan Pengarah Permohonan diluluskan /tidek dululuskan Ulasan: | ‘Catatkan Nama Femohon ( Pengarah )Lampiran F KPMUPP/BIPK/03 BORANG C PERMOHONAN RAYUAN KHAS PENGESAHAN KELAYAKAN DAN JAWATAN DALAM, PERKHIDMATAN KRITIKAL BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENGASIAN TINGGI A MAKLUMAT PEGAWAL Nama’ No. Kad Pengenalan L] -| | : | (Sertakan Satinan Kad Pengenelan yong telah disalhent Ketna Jabatan) Gred DE: CI Kategori DL. 1, IL, TL, TV crandetan) Gelaran dan Gred Jewatan yang disandang: (Certain salinan Senarai Pages Hradual Waktu Mengajar pang telah disakkan Retwa Jabatan) ‘Tempat Bertugas Unit/ Jabatan Sektor! Bahagian (Gertakan satinan Carta Organisasi yang telah disalikan Retua Jabatan) Kelayakan Akademily Tkhtisas (Gectakan selinan Skrol /Transkrip Akdewik Relulusan Witisas Berkattan Dan Pengikivafan Kelayaken (@SISRAR) pang telah disakan Ketua Jabacan} ‘Tarikch Jantikan: O O TICCatatkan Nema Pemohon PENGAKUAN PEMOHON 9. Saya mengeica bahawa butir-butir yang dinyetakan di atas adalah benar dan bertanggungjawab terhadapnya “Parikh: (Tandatangan Pemohon) Nama: © PRERAKUAN PENGARAH 10. Diperakuken ‘Tidak Perakukan Ulasan: Tarikh: (Tandatangan Pengarah) Nama Jawatan Cop FewatanSenarai Knasa Meluluskan Bayaran BIPK Bagi PPPT Di Jabatan Dan Bahagian Sektor Pengajian Tinggi, Politeknik Dan Kole] Komuniti Kementerian Pendidikan Malaysia BIL. BAHAGIAN/ PEGAWAL PEGAWAI YANG INSTETUSE YANG MBLULUSKAN MEMPERAKU. 1. | Jabatan di Kementerian | Pengarah Bahagian | Ketua Pengarah JPP/IPKK, Pendidikan Malaysia (IPP dan JPKK) 2, | Politelnik Ketua Jabatan Pengarah Politeknik 3. | Kolej Komuniti Ketua Jabatan Pengarah Kolej Komuniti Senarai Kuasa Melwluskan Bayaran BIPK Bagi PPPT Di Jabatan Dan Bahagian Sektor Pengajian ‘Tinggi, Politekmik Dan Kolej Komuniti Kementerian Pendidikan Malaysia (Rayuan Khas) BIL. BADAGIAN/ PEGAWAL | KELULUSANRAYUAN INSTITUSE YANG KAS MEMPERAKU. 1. | Jobatan di Xementerion | Ketua Pengaran | Jabatan Perkhidmatan Awam Pendidikan Malaysia | SPP/IPKK (WP dan JPKK) 2. | Politeknik Pengarah, Jabatan Perkhidmatan Awan Politeknik 3. | Kolej Kormuniti Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awarn Kolej KornunitiGLOSARY BIPK SLPK. BPSM (SP) JPA IPT IPP ~JPKK PPPT Bayaran Insentif Perkhidmatan Kuitikal Seksyen Latihan dan Pembangunan Kerjaya Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Sektor Pengajian Tinggi, Kementerian Pendidikan Malaysia Jabatan Perkhidmatan Awam. Jabatan Pengajian Tinggi Jabatan Pengajian Politeknik Jabatan Pengajian Kolej Komuniti Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi