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Resumo
Para dar continuidade as vantagens e desvantagens da admnistração por objectivo é
importante ressaltar que é um processo participativo de planeamento, que promove a
descentralização das decisões e a definição das prioridades em geral. na tentativa de alinhar as
metas dos funcionários com a estratégia do negócio, otimizando a comunicação e a relação entre
gerentes e subordinados.