SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

(YO ASEGURO)

YO ASEGURO MI
FUTURO
TRABAJANDO
SEGURO.

PROCESO HSEQ 2018

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
(YO ASEGURO)

La seguridad basada en el comportamiento es un proceso que se centra

en reforzar comportamientos seguros y reducir o eliminar los que
provocan riesgos, para disminuir los accidentes y enfermedades
ocupacionales. Dado que los comportamientos inseguros son la causa
principal de accidentes en el lugar de trabajo, se concluye que al
disminuir este tipo de conductas y aumentar las que son seguras, se
mejora el desempeño en cuanto a la seguridad.

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 DEFINICIONES
“Comportamiento riesgoso” es la conducta, que se
evidencia o no, y que innecesariamente aumenta la
probabilidad de lesión.

“Observador” es un trabajador con capacitación específica en la observación de

comportamientos en los lugares de trabajo, entregando retroalimentación y registrando
descubrimientos.

“Comportamiento Crítico” son aquellos comportamientos que,

a través del análisis de datos, han demostrado ser a menudo los
causantes de accidentes o incidentes en un lugar en particular.

“Comportamiento” se define como cualquier acción de las

personas en el lugar de trabajo que se pueda observar.
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SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
(YO ASEGURO)
Realizar las actividades de forma
segura, garantizando mi integridad
y la de mis compañeros.
Autoconfianza
“yo puedo”

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 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
(YO ASEGURO)
Yo decido realizar comportamientos
seguros, convertirlos en hábitos y
contagiar a mis compañeros del virus de
la seguridad.

Control personal
“yo tengo el
control”

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 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
(YO ASEGURO)
Cambiando mi comportamiento,
corrigiendo de forma inmediata los
comportamientos inseguros que observe a
mi alrededor.
Potenciación
“yo puedo lograr
la diferencia”

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 VALORACIÓN PERSONAL
La autoestima es el concepto que tenemos de nuestra
valía personal y de nuestra capacidad. Es la visión más
profunda que cada cual tiene de sí mismo. Influye de
manera decisiva en las elecciones que hacemos y la
forma en que nos relacionamos con nuestro entorno, y,
en consecuencia, conforma el tipo de vida que nos
creamos, nuestras actividades y valores.

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¿QUE ES LA ACTITUD?
Es la predisposición de la persona a responder de una
manera determinada frente a una situación que se le
presenta, tras evaluarla positiva o negativamente.

La actitud hacia la seguridad guarda relación con la

capacidad para identificar los peligros y actuar con
prevención ante ellos.

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 ¿Encuentras relación
entre la autoestima y la
actitud hacia la
seguridad?

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LA RESPUESTA ES SI..
Porque una persona
motivada y que se valora
adecuada y
saludablemente, buscará
también cuidarse y
proteger su integridad física
y emocional. PROCESO HSEQ 2018
LA RESPUESTA ES SI..

…Y en la medida que cada

uno se cuide a sí mismo,
espontáneamente
expresará interés por el
cuidado de los demás.

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 Las personas con una adecuada
autoestima saben trabajar con
seguridad, asumen el control de su vida,
buscan alternativas, tienen objetivos,
son responsables, cuidan de sí mismos
así como de los demás y se
comprometen en su labor diaria.

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Recuerda…

El conocimiento y la habilidad son

condiciones necesarias, pero no suficientes
para lograr un COMPORTAMIENTO
SEGURO. La actitud frente al riesgo es
fundamental para lograrlo.

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¿CLAVES PARA HACER UNA BUENA
INTRVENCION?
 TALLER
– YO ASEGURO que usaré adecuadamente mi EPP.
– YO ASEGURO que hoy supervisaré todos mis frentes verificando
los AST y permisos.
– YO ASEGURO que reportaré los actos y condiciones sub-
estándar que observe y los corregiré de inmediato.
YO ASEGURO que hoy operaré mi equipo siguiendo los
procedimiento.
1. Divide al grupo en 4 equipos
2. A cada equipo entrégale una frase. (de las que están relacionada
en la izquierda)
3. Cada equipo debe realizar una cartelera, mural o
sencillamente hacer la frase en letras grandes, etc, con
relación a la frase entregada.
4. Este trabajo debe publicarse en las áreas de trabajo
(comedor, cocina, lavandería, bodegas etc.
Nota: en los puntos de operación donde hay pocos
trabajadores, lo debe hacer todo el grupo, pero teniendo
en cuenta las 4 frases.
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