ÉTICA EN EMPRESAS PRIVADAS VS ÉTICA EN EMPRESA PÚBLICA

El buen desempeño de los ejecutivos de las empresas hoy día no viene dado, tan sólo,
con una buena productividad sino que se relaciona con la forma, la manera y el cómo se
realiza el trabajo. Es decir se habla de eticidad, de códigos éticos, probidad y
transparencia. La sociedad civil está cada vez más atenta a exigir, tanto de las empresas
públicas como privadas,
una conducta ética acorde
con el principio de respeto
por las personas y la
ecología y de probidad. Es
la nueva forma de
concebir las empresas.
Con ética –de parte de los
ejecutivos- y con códigos
de ética que las empresas
deben tener. (Lavados ,
2012)

- CONCEPTOS

ÉTICA EN EMPRESA PÚBLICA

La Ética se refiere al comportamiento moral del hombre en todos los ámbitos.

Aristóteles consideraba que la Ética era parte de la política, es decir de la actividad de
gobernar y administrar la polis. Sin embargo, posteriormente Ética y política se
separaron. En la práctica se habla de Ética pública y privada, aunque esta última no está
desarrollada teóricamente, pero cada vez hay mayor exigencia de un comportamiento
ético de la empresa, mientras otros sostienen que la empresa está al margen de la Ética,
ya que su función es exclusivamente producir ganancias (Friedmann, 1970), como lo
hemos citado más arriba. En consecuencia, la Ética Pública es una innovación, que
recién se desarrolla en Estados Unidos, hacia 1970. En el caso específico de la Ética
pública, su función es producir “pensamientos” sobre el comportamiento del Estado, del
servicio público, de los servidores públicos y de los políticos. Este pensamiento debe
ayudar a definir el comportamiento de estos entes y trazar la frontera entre el bien y el
mal en este ámbito y promover la probidad.

En este sentido, aceptando que la Ética se refiere a comportamientos humanos, éstos se

expanden y se traducen en comportamientos de instituciones (partidos, Estado, servicios
públicos, etc.). Es evidente que las instituciones no tienen atributos humanos (como la
probidad), pero sus jefes, gestores o líderes son los que le imprimen un comportamiento
ético determinado. La cultura organizacional, incluye los valores sostenidos,
desarrollados y compartidos por un grupo social que integra una institución, tal como
una empresa, ejército o servicio público y que se traduce en un comportamiento ético o
anti ético.
El tema de Ética pública reviste una importancia fundamental en la democracia ya que
la existencia misma de la democracia está sujeta a que se limite la corrupción. En
efecto, los golpes militares se gestan en América Latina por diversas causas, pero
siempre aparece una justificación muy popular: la de intervenir con el objeto de
terminar con la corrupción que se ha desarrollado. Sin embargo, ésta no es la razón de
peso que hace necesaria la Ética pública en una democracia. La razón fundamental es
que la democracia es el gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. La
corrupción pública afecta esencialmente al contenido de la democracia "para el pueblo",
ya que los recursos que tienen como destino el satisfacer las necesidades del pueblo
desaparecen o se reducen, ya que pasan a otros destinatarios perversos, los corruptos,
que se apropian de los recursos disponibles o encarecen los servicios que se entregan a
la comunidad mediante coimas que pasan a ser parte de los costos. La Ética pública se
refiere al comportamiento moral de los servidores públicos, los políticos y sus
creaciones institucionales (como el Estado, el servicio público, etc.). En la Grecia
clásica, como la participación en el poder era masiva, la Ética era esencialmente pública
e inseparable de la política, ya que todos (los hombres libres) eran políticos y servidores
públicos. En la actualidad, este comportamiento es exclusivamente en el ejercicio de las
funciones públicas. Por lo tanto una persona puede ser simultáneamente sujeto de Ética
pública y Ética privada, según el rol que desempeñe en el acto analizado.

ÉTICA EN EMPRESAS PRIVADAS

La ética individual y la ética organizacional no pueden separarse tajantemente porque al

fin y al cabo, quienes realizan las tareas en las organizaciones son personas concretas
con su ética privada y sus convicciones personales sobre que se debe hacer en cada
momento. Además, algunas de esas personas pertenecen a colegios o sindicatos
profesionales, que imponen a sus miembros normas deontológicas estrictas a las que
deben atenerse en su trabajo. Casi todas las grandes corporaciones han entendido que
una organización responsable es algo más que una suma de personas virtuosas y
profesionalmente íntegras.

-DIFERENCIAS

La Ética Pública es más rigurosa que la Ética

privada, ya que se trata de acciones que
involucran los recursos de todos y que no son
de propiedad de los titulares de la acción. (La
ética privada se refiere a acciones que
involucran recursos propios o ajenos, pero no
de todos). En la corrupción administrativa hay
usurpación de lo social por lo individual o
particular.

El sector privado tiene intereses particulares e

inmediatos que busca alcanzar la mayor
utilidad posible a través de mecanismos que no siempre coinciden con los propios del
ámbito público.

Esta diferencia se manifiesta especialmente en la regulación que es propia del sector

público, en contraposición a la mayor libertad de actuación que es propia de la ética
privada. Esto lo analizamos especialmente a propósito de las licitaciones y
contrataciones públicas, que es un campo donde este conflicto se manifiesta de forma
más evidente y, por lo tanto, es una potencial fuente de actos de corrupción.
(Contraloria de Chile, 2011).

Por otra parte, la ética privada no se limita a la actividad empresarial, sino que todos
aquellos individuos que requieran un bien o servicio público deben observar un
comportamiento conforme al ordenamiento jurídico y consecuente con los valores y
principios que forman parte de la ética pública.

-SIMILITUDES

Es evidente que los actos morales de

los funcionarios públicos y de los
políticos pueden involucrar a
particulares (por ejemplo, que éstos
paguen “coimas”). Pero, desde un
punto de vista operativo, la lucha en
contra de la corrupción debe
focalizarse, y es mucho más sencillo y
potente focalizarla, en los funcionarios
públicos y políticos que en la sociedad completa. Esto no impide que se persiga las
responsabilidades penales y civiles de los particulares (pero no se puede perseguir la
responsabilidad administrativa porque no son servidores públicos). El servicio público
es la institución estatal que cumple las funciones del Estado de lograr el bien común. En
sí debe ser una institución Ética, es decir no se concibe un servicio público que se 6
haya organizado para el mal, aunque haga cosas que en sí puedan ser cuestionadas
(como matar, detener, privar de libertad, etc.), pero obviamente, sólo lo hace cuando
hay colusión de derechos y para proteger y garantizar los derechos fundamentales.

La ética pública y la ética privada buscan una misma finalidad, que es el bien común y
el bienestar general, puesto que ambos sectores persiguen la satisfacción de las
necesidades de la población a través de los bienes y servicios que proporcionan.

-CONCLUSIONES

La ética en la actualidad se ha tornado un difícil reto para cumplir dentro de las

empresas, y principalmente en las públicas, que aunque exista diversos mecanismos
para combatirla, esta con el avance del tiempo se convertido un desafío no solo para sus
superiores sino para la población en general, que es afectada por actos indebidos dentro
de estas instituciones, ya que a diferencia de las privadas estas pueden generar más
impacto en la sociedad, por su manejo de una nación completa.

De igual manera cual sea el tipo de organización ya sea individual o un conjunto de

personas con una misma meta, debe prevalecer la ética en todo momento por lo que a
través de ella se impulsara y desarrollara una sociedad más tolerante y de respeto hacia
los individuos que se tiene en el entorno.

BIBLIOGRAFÍA

Contraloria de Chile. (2011). ÉTICA PÚBLICA VS. ÉTICA PRIVADA. Obtenido de

http://www.contraloria.cl/NewPortal2/portal2/ShowProperty/BEA%20Repositor
y/Portal/Actualidad/Actividades/Seminarios/28-
29092011/Conclusiones/Etica.pdf

Lavados , C. (2012). ÉTICA EN LA EMPRESA PÚBLICA Y PRIVADA. Obtenido de

http://progresacapacitacion.cl/wp-content/uploads/downloads/2012/07/etica-en-
la-empresa-publica-y-privada.pdf