Professional Documents
Culture Documents
Jabatan Kepegawaian
Jabatan Kepegawaian
2. Kode Jabatan : -
Eselon :-
Eselon :-
1
2
Kepala Sekolah
Pengadministrasi
Kepegawaian
Pengadministrasi
Kurikulum
Pengadministrasi
Keuangan
Pengadministrasi
Kesiswaan
Pengadministrasi
Sarpras
Pengadministrasi
Perpustakaan
Pengadministrasi
Koperasi
Pengadministrasi
Bank Mini
Pengadministrasi UKS
Petugas Pesuruh
Kantor
SATPAM
Petugas Pesuruh
Kebersihan
Petugas Jaga
( Malam)
Pengadministrasian
persuratan
3
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas:
1. Menerima, mencatat data pada buku induk pegawai sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian data-data
kepegawaian.
Tahapan :
a. Menerima data dari pegawai .
b. Mencatat data pegawai ke dalam buku induk pegawai
c. Memasukkan dokumen kepegawaian ke dalam file kepegawaian .
d. Menyimpan file kepegawaian di almari arsip
3. Membuat Data Kebutuhan pegawai ( Format TT.9), sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar mengetahui jumlah kebutuhan guru (kelebihan dan
kekurangan guru).
Tahapan:
a. Meminta data kebutuhan Jam Mengajar kepada Waka. Kurikulum
b. Mengetik data kebutuhan guru
c. Melaporkan hasil pembuatan TT.9 kepada pimpinan
d. Mengirim data Kebutuhan Guru ke dinas pendidikan
e. Mengarsip data kebutuhan guru ke dalam lemari arsip
6. Membuat Daftar usul Kenaikan Gaji Berkala sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar SK kenaikan gaji berkala terbit dan bisa
diterima tepat waktu.
Tahapan:
a. Menyiapkan SK berkala / SK kepangkatan terakhir yang telah dimiliki
pegawai
b. Menyusun berkas usul kenaikan gaji berkala
c. Mengirim berkas usul kenaikan gaji berkala ke BKD beserta surat
pengantarnya untuk mendapatkan SK berkala yang baru
d. Mengirim SK berkala yang baru ke DPPKAD
e. Mengarsip tanda bukti pengiriman SK berkala tersebut
10. Membuat LP2P (Laporan –laporan Pajak Pribadi) sesuai dengan ketentuan
Undang-Undang Perpajakan yang berlaku agar bisa memenuhi kewajiban PNS
yang bersangkutan sebagai wajib pajak.
Tahapan :
a. Menyiapkan blangko LP2P untuk masing-masing pegawai
b. Mengkonsep data-data yang diperlukan
c. Mengetik LP2P
d. Meminta tanda tangan kepada pegawai yang bersangkutan
e. Membuat surat pengantar
f. Mengirim berkas LP2P ke kantor pajak
g. Mengarsip LP2P ke dalam lemari arsip
12. Mengupdate data SIM – NUPTK sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar data pegawai selalu terupdate.
Tahapan :
a. Menyiapkan dan membagikan Blanko Update data PTK
b. Mengentri data PTK
c. Melaporkan Soft copy Update SIM - NUPTK ke Dinas Pendidikan
d. Mengarsip data PTK
19. Wewenang:
7
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Tata SMK Negeri Konsutasi/laporan
Usaha Mojoagung
No Aspek Faktor
3. Udara kering
5. Letak tinggi
6. Penerangan terang
7. Suara - ( tenang)
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) Q : Bakat ketelitian
3) F : Kecekatan jari
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
9
1) Duduk
2) Berjalan
3) Mengangkat
4) Membawa
5) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : menganalisa
2) D3 : Menyusun
..............................................................................................................................