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FASE 4: METODOLOGIA DE SISTEMAS.

Integrantes:
LEIDY YOHANNA DELGADO ROA: 1070955962
Grupo Colaborativo __301124_13_

Tutor

DIEGO FERNANDINA MEDINA.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERA
2018
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TABLA DE CONTENIDO.

1.Portada.
2.Tabla de contenido.
3.Introducción.
4.Objetivos.
5.Tabla de roles y responsabilidades.
6.metodologia de sistemas.
6.1 Estadio 1 – situación considerada como problema
6.2 Estadio 2 – construcción y verificación de definición raíz
6.3 Estadio 3 – construcción de modelos conceptuales
6.4 Estadio 4 – transformación a modelos de objetos
6.5 Estadio 5 – comparación de modelos con la situación actual
6.6 Estadio 6 – propuesta de cambio – estado deseado
6.7 Estadio 7 – diseño del sistema de información
7.Formato de Autoevaluación y Coevaluación
8.Conclusiones
9.Bibliografía
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INTRODUCCION

Este trabajo se desarrolla con el fin de adquirir conocimiento sobre la

metodología de sistemas, teniendo en cuenta la importancia de saber cómo
solucionar o aportar a un problema a partir de diferentes puntos de vista
relacionando las alternativas para hallar la solución mas estable y apropiada
para resolver la situación. En nuestro grupo de trabajo como futuros
profesionales debemos estar preparados para la toma de decisiones y el
manejo de situaciones complejas en determinado momento aplicando los
conocimientos adquiridos a partir de este curso. Partiendo de los conceptos
ya reconocidos aplicaremos el método de sistemas suave para hallar el
desarrollo de la problemática planteada para la empresa Coltejer.
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OBJETIVOS

 Conocer y diferenciar cada uno de los cada uno de los conceptos de la

metodología de sistemas.
 Reconocer los conceptos abordados en el curso a través de la lectura
de los recursos educativos requeridos y adicionales propuestos en la
Unidad.
 Aplicar los conceptos de la Unidad realizando un análisis a la
problemática propuesta para la empresa Coltejer.
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Desarrollo del contenido: metodología de los sistemas.

1-Productividad y clima
laboral de la empresa 7.
Coltejer.

6.

2-en la empresa Coltejer los empleados

están incomodos por la mala información
por parte de la administración acerca de 4.
su estabilidad laboral lo cual ha bajado el
rendimiento y la calidad de la producción
generando bajo rendimiento y confianza
en los clientes.

5.

3.
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FORMATO:

Nombre del LEIDY YOHANNA DELGADO

Estudiante ROA
Grupo __301124_13_
Trabajo Fase No. 3

Autoevaluació Valoración Valoración Valoración Calificació

n Baja Media Alta n
Participación Sus aportes Mis aportes Mis aportes
significativa no fueron fueron fueron
en el Foro significativos, significativos, significativos
no realice una pero falto y relevantes
investigación mayor para el
apropiada de profundidad en desarrollo del
los temas. (1 mis trabajo. Se
punto) participaciones caracterizaron
. (3 puntos) por ser
profundos y
bien
elaborados (5
puntos)
Participación No participe Realice al Realice al
constante en en el Foro o menos 3 menos 5
el Foro realice menos participaciones participacione
de 3 significativas s
participacione pero estás no significativas
s fueron muy y mi
significativas. constantes y interacción
(1 punto) relevantes. (3 fue constante
puntos) durante todo
el plazo del
trabajo
colaborativo
(5 puntos)
Desempeño No tenía un Tenían un rol Tenía un rol
en mi rol rol asignado o asignado, pero asignado que
dentro del no cumplí con puedo cumplir cumplí de
grupo mi rol de mejor forma
seleccionado. manera con apropiada, lo
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(1 punto) mis funciones. cual se

(3 puntos) evidencia en
la buena
calidad del
trabajo
presentado.
(5 puntos)
Aporte en la No participe Mi Mi
calidad del en el trabajo participación participación
trabajo o mi en la en la
consolidado participación consolidación consolidación
en la fue aceptable, del trabajo
consolidación aunque pude fue activa y
fue mínimo. haber estuve
(1 punto) retroalimentad dispuesto/a
o a mis para
compañeros de retroalimentar
forma más a mis
apropiada y compañeros o
constante. (3 hacer las
puntos) correcciones
pertinentes.
(5 puntos)
Total de la autoevaluación

Observaciones sobre su autoevaluación (opcional):

_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
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COEVALUACIÓN:

Integrante Criterio 1 Criterio 2 Criterio 3 Criterio 4 Total por

s del (Participació (Participació (Desempeñ (Aporte en integrant
grupo n n constante o de su rol la calidad e
significativa en el Foro) dentro del del trabajo
en el Foro) grupo) consolidad
o)
LEIDY
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YOHANNA
DELGADO
DANY
MARIBEL
DIAZ
ANDERSO
N DUVAN
SIERRA
ANDRES
RENE
VARGAS
Nota: Los criterios son evaluados con la misma rúbrica de la autoevaluación
con 1, 3 o 5 puntos

Observaciones sobre su coevaluación (opcional):

_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
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CONCLUSIONES
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BIBLIOGRAFÍA