URAIAN TUGAS

KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

Nama :

Jabatan :

Pengertian : kepala instalasi rawat inap adalah seorang tanaga medis yang diberi tanggung
jawab dan wewenang memimpin kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di Instalasi
Rawat Inap oleh pejabat yang berwenang.

Hasil kerja :

1. Laporan program kerja fungsi perencanaan

2. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
3. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian

Uraian Tugas :

1. Mengkoordinaskan seluruh kegiatan di Instalansi Rawat Inap

2. Menyusun Prosesdur Standar Operasional pelayan di Instalasi Rawat Inap
3. Membuat dan mengevaluasi program kerja di Instalasi Rawat Inap
4. Membuat laporan kegiatan pelayanan di Instalasi Rawat Inap
5. Merencanakan kebutuhan SDM di Instalasi Rawat Inap
6. Membuat Uraian Tugas bawahannya
7. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rawat Inap
8. Mengawasi semua kegiatan di Instalasi Rawat Inap
9. Membuat, memeriksa, memaraf dan atau menandataangani surat , nota dinas
10. Menyelesaikan masalah yang timbul di lingkungan rawat inap sehubungan dengan
kegiatan pelayanan yang tidak dapat diselasaikan bawahannya.
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan lain atau yang terkait dengan
Instalasi Rawat Inap
Tanggung Jawab :

1. Bertanggung jawab atas kelancaraan pelayanan di instalasi rawat inap

2. Bertanggung jawab terhadap hasil pelayanan
3. Ketepatan dan kebenaran laporan kegiatan
4. Ketepatan dan kesesuaian rencana kerja di Instalasi Rawat Inap
5. Ketepatan dan kesesuaian rencana kebutuhan sumber daya dengan realisasi
6. Ketepatan dan kesesuaian alat.

Wewenang :

1. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rwat Inap
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Inap
3. Meminta arahan dari atasan
4. Meminta masukan dari bawahan dan instalasi kerja lain yang terkait
5. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
6. Memaraf nota dinas dan laporan
7. Menandatangani surat nota dinas.

Persyaratan :

1. Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun

2. Memiliki kemampuan kepemimpinan
3. Memiliki SIP dan SIK yang masih berlaku
4. Berwibawa dan bertanggung jawab
5. Mampu bekerjasama dengan cara vertikal maupun horizontal
6. Sehat jasmani dan rohani
 URAIAN TUGAS

WAKIL KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

Nama :

Jabatan :

Pengertian :Wakil kepala instalasi rawat inap adalah seorang tanaga medis yang diberi
tanggung jawab dan wewenang dalam membantu kepala Instalasi dalam kegiatan pelayanan
medis dan keperawatan di Instalasi Rawat Inap oleh pejabat yang berwenang.

Hasil kerja :

4. Laporan program kerja fungsi perencanaan

5. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
6. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian

Uraian Tugas :

12. Mengkoordinaskan seluruh kegiatan di Instalansi Rawat Inap

13. Menyusun Prosesdur Standar Operasional pelayan di Instalasi Rawat Inap
14. Membuat dan mengevaluasi program kerja di Instalasi Rawat Inap
15. Membuat laporan kegiatan pelayanan di Instalasi Rawat Inap
16. Merencanakan kebutuhan SDM di Instalasi Rawat Inap
17. Membuat Uraian Tugas bawahannya
18. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rawat Inap
19. Mengawasi semua kegiatan di Instalasi Rawat Inap
20. Membuat, memeriksa, memaraf dan atau menandataangani surat , nota dinas
21. Menyelesaikan masalah yang timbul di lingkungan rawat inap sehubungan dengan
kegiatan pelayanan yang tidak dapat diselasaikan bawahannya.
22. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan lain atau yang terkait dengan
Instalasi Rawat Inap
Tanggung Jawab :

7. Bertanggung jawab atas kelancaraan pelayanan di instalasi rawat inap

8. Bertanggung jawab terhadap hasil pelayanan
9. Ketepatan dan kebenaran laporan kegiatan
10. Ketepatan dan kesesuaian rencana kerja di Instalasi Rawat Inap
11. Ketepatan dan kesesuaian rencana kebutuhan sumber daya dengan realisasi
12. Ketepatan dan kesesuaian alat.

Wewenang :

8. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rwat Inap
9. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Inap
10. Meminta arahan dari atasan
11. Meminta masukan dari bawahan dan instalasi kerja lain yang terkait
12. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
13. Memaraf nota dinas dan laporan
14. Menandatangani surat nota dinas.

Persyaratan :

7. Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun

8. Memiliki kemampuan kepemimpinan
9. Memiliki SIP dan SIK yang masih berlaku
10. Berwibawa dan bertanggung jawab
11. Mampu bekerjasama dengan cara vertikal maupun horizontal
12. Sehat jasmani dan rohani
 URAIAN TUGAS

KEPALA RUANGAN

Nama :

Jabatan :

Pengertian : Seorang tanaga profesional di bidang keperawatan yang diberi tanggung

jawab dan wewenang oleh atasan atau oleh pejabat yang berwenang dalam memimpin
pelayanan di ruangan.

Hasil kerja :

1. Daftar pembagian wilayah tanggung jawab kerja

2. Laporan kebersihan keutuhan inventaris, dan alat kedokteran dan keperawatan
3. Laporan kelengkapan catatan medis
4. Laporan hasil konsultasi dan koordinasi
5. Program usulan kelengkapaan sarana dan prasarana.

Uraian Tugas :

a) Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :

1. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
2. Perperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruangan rawat
yang bersangkutan
3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk di ruang rawat, koordinasi dengan kepala Instalasi
b) Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2), meliputi :
1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat
melalui kerjasama dengan petugas ruang rawatnya
2. Menyusun jadwal dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai dengan
kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di Rumah sakit
3. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan yang akan bertugas di
ruangan tersebut
4. Memberikan orientasi kepada pasien/keluarga pasien mengenai peraturan
Rumah Sakit, tata tertib ruang rawat fasilitas yyang ada dan cara
penggunaaanya, serta kegiatan rutin sahari-hari
 5. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayan asuhan
keperawatan sasuai dengan standar asuhan keperawatan
6. Mengadakan pertemuan berkala dengan staf keperawatan dan petugas lain
yang bertugas di ruang rawat tersebut
7. Memberikan kesempata kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan
ilmiah dengan koordinasi kepala instalasi
8. Mengadakan upaya pengadaaan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan
kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijakan rumah sakit
9. Mengatur dan mengkoordinasi pemiliharaan alat agar dalam keadaan siap
pakai
10. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter , khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien
11. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat inap
12. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan laporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar
13. Memberi motivasi kepada petugas dan menjaga kebersihan lingkungan ruang
rawat
14. Meniliti pengisian formulir sensu pasien di ruang rawat
15. Memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien bedasarkan macan
dan jenis makanan pasien
16. Meniliti dan memeriksa ulang makanan pasien sesuai dengan diat yang di
instruksikan dokter
17. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruangan
dan kemudian mengembalikan ke bagian medikal rekap bila pasien sudah
keluar.
18. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruangan rawat tersebut dan melaporkn pada atasan
19. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien /keluarga sesuai kebutuhan
dasar dalam batas kewenangan
20. Melakukan serah terima pasien saat pergantian shif.
c) Melaksanakan fungsi perawatan, pengendalian dan penilaian meliputi ;
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan
2. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan ,
peralatan dan obat-obatan
4. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku
secara mandiri atau koordinasi dengan Tim Pengendali Mutu Asuhan
Keperawatan.
Tanggung Jawab : dalam melaksanakan tugasnya, kepala ruangan bertanggung jawab kepada
Kepala Instalasi terhadap hal-hal:

1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan

2. Kebenaran dan ketepata pengembangan program pelayanan keperawatan
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
5. Kelancaran dan ketepatan protap /SOP pelayanan keperawatan
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksaaan keperawatan
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan penggunaan alat
8. Kebenaran dan ketepatan pelaksaan program bimbingan siswa magang.

Wewenang :

1. Meminta informasi dan pengarahan atasan

2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan, peralatan dan
mutu asuhan keperawatan di ruangan
3. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala
ruangan
4. Menghadiri rapat berkala dengan kepala instalasi /direktur rumah sakit untuk
kelancaran pelaksaan pelayanan keperawatan.

Persyaratan :

1. D3 dengan Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 tahun

2. Memiliki sertifikat khusus menajemen pelayanan keperawatan
3. Memiliki kemampuan kepemimpinan
4. Memiliki SIP/SIK yang masih berlaku
5. Berwibawa dan bertanggung jawab
6. Sehat jasmani dan rohani
 URAIAN TUGAS

KEPERAWATAN

Nama Jabatan : Perawat/Bidan

Pengertian : Seorang perawat/Bidan profesional yang diberi tanggung jawab dan

wewenang dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di Rumah
Sakit

Hasil Kerja :

1. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan

2. Laporan monitoring hasil kegiatan
3. Rencana program pengembangan profesi

Uraian Tugas :

1. Mengkoordinasi semua kebutuhan pelayanan keperawatan secara langsung

2. Melaksanakan pemantauan terhadap pelayanan keperawatan
3. Melaksanakan pengawasan terhadap pelayanan keperawatan
4. Melaksanakan pembinaan di rawat jalan, rawat inap, rawat darurat dan kamar operasi
5. Mengawasi penggunaan fasilitas pelayanan secara langsung
6. Melakukan koordinasi kepada atasan/direktur secara langsung
7. Memonitor hasil kegiatan dan evaluasi
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur.

TanggungJawab :

Terpenuhinnya prosedur pelayanan keperawatan di RSUD Bobong

1. Tercapainya suasana kerja yang harmonis dilingkungan Rumah Sakit

2. Tegaknya disiplin, meningkatnya kinerja bidang pelayanan keperawatan di Rumah
Sakit.
3. Meningkatnya pengetahuan keterampilan dan perilaku SDM bidang pelayanan
keperawatan

Persyaratan :

1. D3 Keperawatan
 Dengan pelayanan memimpin pelayanan keperawatan sekurang-kurangnya 7 tahun
2. Memiliki diploma nursing service/sertifikat khusus manajemen pelayanan
keperawatan
3. Memiliki kemampuan kepemimpinan
4. Berwibawa dan bertanggung jawab
5. Mampu bekerjasama secara horisontal maupun vertikal
 URAIAN TUGAS

KEPALA TIM KEPERAWATAN

Nama Jabatan : Ketua Tim Keperawatan

Pengertian : Seorang perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung

jawab untuk mengkoordinasi dan melaksanakan pelayanan keperawatan di RSUD Bobong.

Hasil Kerja :

1. Daftar pembagian wilayah kerja

2. Laporan kegiatan laporan keperawatan
3. Pendokumentasian kegiatan pelayanan keperawatan
4. Penilaian kinerja staf yang menjadi tanggung jawabnya.

Uraian Tugas :

1. Melakukan asuhan keperawatan

2. Melaksanakan tugas limpah
3. Mengatur dan pembagian tugas anggota TIM
4. Melaporkan kerusakan sarana dan prasarana kepada unit terkait maupun kepada
penanggung jawab seksi
5. Melapor kepada koordinator keperawatan apabila ada kejadian luar biasa
6. Melakukan bimbingan kepada peserta didik terutama dalam hal bimbingan
keterampilan
7. Menghadiri rapat koordinasi
8. Membuat laporan jaga dan melakukan serah terima jaga

Tanggung Jawab :

1. Menjaga kekompakan TIM

2. Menjaga kedisiplinan pelaksanaan kegiatan anggota TIM agar selalu sesuai protap
3. Menjamin kelancaraan alur pelayanan
4. Menjaga kedisiplinan anggota TIM
5. Menjadi komunikasi yang efektif antar angggota TIM maupun dengan TIM lain
6. Jembatan komunikasi antara konsumen dan Rumah Sakit

Wewenang :
 1. Memberi tugas pada anggota TIM
2. Menegur, memberikan saran dan nasehat kepada anggota TIM
3. Meminta saran ataupun memberikan masukan kepada koordinasi keperawatan
4. Memberikan usulan kepada dokter jaga dalam hal teknis pelayanan

Persyaratan Jabatan :

1. S1 Keperawatan/DIV Keperawatan
Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1tahun
2. D3 Keperawatan
Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
3. Memiliki kemampuan kepemimpinan
4. Memiliki sertifikat BLS/PPGD/Resusitasi Anak
5. Memiliki SIP dan SIK
6. Berwibawa dan bertanggung jawab
7. Sehat jasmani dan rohanis
 URAIAN TUGAS

PERAWAT PELAKSANA INSTALASI RAWAT

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Rawat Inap

Pengertian : Seorang tenaga keoerawatan yang di beri tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan

Hasil Kerja :

1. Absensi dinas pagi, sore, malam

2. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan
3. Dokumentasi asuhan keperawatan
4. Dokumentasi program penyuluhan pasien pulang/discharge planning

Uraian Tugas :

1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan, ruangan untuk pelaksanaan pelayanan serta

memudahkan pasien dalam menerima pelayanan drngan cara :
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang di
berikan dalam memberikan pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara
a. Mengamati keadaan pasien (tanda vital,kesadaran, keadaan mental dan keluhan
utama)
b. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya meliputi
- Alasan kunjungan ke ruang rawat inap
- Saat dirasakan timbulnya keluhan
- Riwayat keluhan
- Upaya yang telah dilakukan
c. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan
3. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat
(panas tinggi,kolaps,perdarahan,keracun,sesak napas, henti jantung)
4. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter antara lain :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan pemeriksaan yang
dilakukan
b. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan dengan cara :
 - Mengatur posisi pasien
- Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan berlangsung
5. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang telah ditentukan
oleh dokter
6. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan
dengan cara:
a. Memberikan penjelasan kepada pasien dan keluarganya secara perorangan tentang
hasil pemeriksaan, diagnosa, pengobatan yang diberikan. Tindak lanjut perawatan
dan pengobatan di Rumah Sebatas kewenangan dan kemampuannya.
b. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pengunjung secara kelompok pada
saat menunggu untuk memperoleh pelayanan kesehatan, Bila memungkinkan.
7. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan sesuai
pemeriksaan diagnostic, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan
8. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuhan yang berlaku
dengan cara :
a. Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan, reaksi dan keadaan pasien
b. Memelihara buku register kartu berobat pasien
c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan bulanan mengenai
pelaksanaan asuhan keperawatan dan kegiatan lain di ruangan
9. Memelihara peralatan medis di keperawatan dengan cara :
a. Membersihkan dan menyiapkan alat-alat yang telah dipergunakan
b. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan yang siap pakai
10. Belkerja secara kooperatif/dengan tim kesehatan dalam menciptakan dan memelihara
hubungan kerja yang baik antara anggota tim.
11. Menyarankan kunjungan ulang, terutama pasien yang pertama kali berkunjung sesuai
program pengobatan
12. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter/atasannya
sesuai program pengobatan
13. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir apabila dibutuhkan
14. Mengikutoi pertemuan berkala yang di adakan oleh penanggung jawab perawat unut
rawat inap
15. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang perawatan, melalui
pertemuan-pertemuan ilmiah
16. Melaksanakan serah terima pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
dan benar sesuai dengan asuhan keperawatan
17. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun
tertulis yang disertai dengan pengamatan langsung pada semua pasien
18. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi :
a. Menyediakan formulir untuk menyelesaikan administrasi seperti :
- Surat ijin pulang
- Surat keterangan istrahat sakit
- Petunjuk diet
- Resep obat untuk di rumah jika diperlukan
- Surat rujukan/pemeriksaan uiang
 - Surat keterangan lunas dan laun-lain
b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaan dan kebutuhan pasien mengenai
- Diet
- Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaanya
- Penting periksa ulang di rumah sakit, puskesmas dan institusi kesehatan lain
- Cara hidup sehat seperti pengaturan istrahat, makan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi
c. Melatih pasien menggunakan mobilisasi
d. Melatih pasien dan keluarganya untuk melaksanakan tindakan keperawatan di
rumah, misalnya:
- Merawat luka
- Melatih anggota gerak
19. Mengantar pasien yang akan keluar pintu ruang rawat

TanggungJawab :

Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana bertanggung jawab kepada penanggung

jawab poliklinik/kepala instalasi rawat inap terhadap hal-hal sebagai berikut :

1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar

2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan kegiatan lain yang dilakukan

Wewenang :

Dalam melaksanakan tugasnya, perawat pelaksa mempunyai wewenang sebagai berikut :

1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

2. Mdemberikan asuhan keperawatan kepada pasien//keluarga pasien sesuai kemampuan
dan batas kewenangannya.

Persyaratan :

1. D3 Keperawatan
2. SPK
3. Memiliki sertifikat BLS
4. Memiliki SIP dan SIK
5. Berwibawa dan bertanggung jawab
6. Sehat jasmani dan rohani
 URAIAN TUGAS

KEPALA TIM PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP

Nama Jabatan : Kepala Tim Perawat

Pengertian : Seorang tenaga perawat professional yang diberi tanggung jawab membantu
kepala ruangan dalam proses pengelolaan pekayanan ruang rawat inap di instalasi rawat inap.

Hasil Kerja :

1. Daftar pembagian wilayah kerja

2. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan
3. Pendokuntasian kegiatan pelayanan keperawatan
4. Penilaian kinerja staf yang menjadi tanggung jawabnya

Uraian Tugas :

Bertanggung jawab kepada kepala ruangan atas segala sesuatu yang berhubungan dengan
pencatatan dan pelaporan, keuangan dan administrasi

1. Mengatur pembagian wilayah tanggung jawab kerja pada timnya

2. Melakukan pencatatan dan pelaporan tentang pasien.keuangan yang berhubungan
dengan pemasukan dan pengeluaran pasien pulang
3. Melakukan kegiatan administratif yang berhubungan dengan kegiatan pelayanan yang
menjadi tanggung jawab timnya
4. Dalam hal-hal tertentu bekerja sama dengan tim yang lain dalam kelancaran proses
pelayanan
5. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala ruangan
6. Melakukan pendokumentasian kegiatan pelayanan
7. Membantu kepala ruang dalam memantau pelayanan keperawatan
8. Bertanggung jawab dalam kegiatan pelayanan pada shif sore,malam atau bila kepala
ruang berhalangan hadir
9. Melakukan pemantauan kelengkapan administratif
10. Memantau kinerja staf yang menjadi tanggung jawabnya serta bertanggung jawab
dalam memberikan masukan saran kepada kepala ruangan.

Tanggung jawab :

1. Menjaga kekompakan TIM

 2. Menjaga kedisiplinan pelaksanaan kegiatan anggota TIM agar selalu sesuai protap
3. Menjamin kelancaran alur pelayaran
4. Menjaga kedisiplinan anggota TIM
5. Menjalin komunikasi yang efektif antar anggota TIM maupun dengan TIM lain
6. Jembatan komunikasi antara konsumen dan rumah sakit

Wewenang :

1. Memberi tugas kepada anggota TIM

2. Menegur, memberikan saran dan nasehat kepada anggota TIM
3. Meminta saran ataupun memberikan masukan kepada koordinasi keperawatan
4. Memberikan usulan kepada dokter jaga dalam hal teknis pelayanan

Persyaratan jabatan :

Pendidikan dan Pengalaman :

1. S1 Keperawatan
Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun
2. D3 keperawatan
Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
3. Memiliki kemampuan kepemimpinan
4. Berwibawa dan bertanggung jawab
5. Mampu bekerja sama dengan secara horisontal maupun vertical
6. Sehat jasmani dan rohani
 URAIAN TUGAS
KEPALA SUB BIDANG RAWAT JALAN & IRD

Nama jabatan : kepala sub bidang rawat jalan & IRD

Pengertian : seorang perawat profesional yang di beri tanggung jawab dan wewenang dalam
mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan Rawat Jalan & IRD

Hasil kerja :

1. Rencana kebutuhan sarana/prasarana dan tenaga

2. Laporan kegiatan pelayaanan rawat jalan & IRD

Uraian Tugas :

1. Menyusun rencana kebutuhaan sarana/prasarana dan tenaga untuk pelayanan rawat

jalan & rawat darurat
2. Melaksanakan peemantauan terhadap kegiatan dan penggunaan fasilitas untuk
pelayanan rawat jalan dan rawat darurat
3. Melaksanakan evaluasi dan penyusunann laporan pelayanan rawat jalan dan rawat
darurat
4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang pelayanan medik
dan keperawatan

Wewenang :

1. Memimpin, mengarahkan, mengawasi, menilai, membina dan merawat dalam rangka

melaksanakan tugas
2. Menetapkan dan mengatur pembagian tugas keperawatan yang berada di lingkup
rawat jalan dan IRD
3. Merencanakan seluruh kebutuhan pelayanan Rawat jalan dan IRD untuk
melaksanakan tugas
4. Melakukan pembinaan seluruh tenaga keperawatan rawat jalan dan IRD untuk
mengembangkan profesi sumber daya manusia
5. Memberi masukan tentang pelaksanaan kinerja yang ada di instalasi rawat jalan dan
IRD.

Tanggung Jawab :

1. Terpenuhinya prosedur pelayanan bidang rawat inap dan rawat intensif di RSUD
2. Tercapainya suasana kerja yang harmonis di lingkungan rumah sakit
3. Regaknya disiplin meningkatnya kinerja bidang rawat jalan dan IRD di rumah sakit
4. Meningkatkan pengetahuan keterampilan dan prilaku SDM bidang rawat jalan dan
IRD.
 URAIAN TUGAS

BIDAN PELAKSANA DI RUANG BERSALIN

Nama :

Unit Kerja : Kamar Bersalin (VK)

Kualifikasi Pendidikan :

- D3 Kebidanan yang di akui oleh pemerintah

- Cepat dan tanggap

Jabatan : Bidan Pelaksana

Wewenang :

Dalam menjalankan tugasnya dikamar bersalin, bidan pelaksana mempunyai

wewenang :

a. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien/keluarga pasien secara mandiri

sesuai yang tercantum dalam KepMenKes No. 900 tahun 2000 sesuai kemampuan
dan batas kewenangan
b. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
c. Memberikan informasi dan orientasi ruangan kepada pasien/calon pasien yang
memerlukan

Uraian Tugas :

a. Menyiapkan peralatan medis/media untuk kelancaran pemberian pelayanan

kepada pasien
b. Menerima pasien yang akan bersalin/pasien lain yang akan dirawat dikamar
bersalin
c. Membuat inform consent persetujuan untuk dirawat (apabila nbelum dibuat)
d. Melakukan anamnese/pengkajian kebidanan dan membuat analisa data, serta
membuat diagnosa kebidanan sesuai bbatas kemampuannya
e. Melakukan tindakan antisipasi dan atau tindakan kedaruratan pada pasien gawat
sesuai protap yang sesuai batas kemampuan dan kewenangan, misal:

- Penanggulangan kasus
 - Kolaps/shock/reaksi alergi
- Perdarahan pada kehamilan/persalinan
- Kejang pada pasien eklampsi,kemudian segera melaporkan tindakan yang
telah dilakukan kepada tim yang terkait
f. Menyusun rencana asuhan kebidanan sesuai batas kewenangan dan
kemampuannya
g. Melaksanakan tindakan kebidanan sesuai batas kemampuannya
h. Melaksanakan tindakan evaluasi sesuai batas kemampuannya
i. Memberikam bimbingan persalinan/pendampingan sesuai kebutuhan pasien
j. Memberikan pertolongan persalinan normal
k. Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau institusi pelayanan
kesehatan lain yang lebih mampu untuk menyelesaikan masalah kesehatan yang
tidak dapat di tanggulangi
l. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
- proses persalinan : kala 1, kala 11, kala 111, dan kala 1V
- keadaan bayi baru lahir normal
m. merawat dan meneliti bayi baru lahir normal :
- memberi identitas bayi : gelang dengan nama ibu, cap kaki kanan dan kiri
pada status ibu dan bayi
- mengukur antropometri : LK, LD, LP,LLA,PB,BB
- MENILAI APGAR
- Melakukan bonding awal
- Melatih meneteki bayi
n. Memberitahu kepada ibu/keluarga dengan mempertimbangkan aspek psikologis,
mengenai keadaan bayi khususnya apabila ada kelainan/cacat
o. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga antara lain :
- Kebersihan perorangan
- Keluarga berencana
- perawatan payudara
- perawatan masa nifas
- perawatan tali pusat bayi
- ASI ekslusif

p. merujuk ibu dan bayinya ke ruang rawat disertai berkas status melalui serah terima
baik lisan maupun tertulis

q. mengambil sediaan untuk keperluan pemeriksaan laboratorium

r. menyiapkan pasien untuk tindakan SC :

- Memasang infus

- memasang dower kateter

- mencukur rambut pubis

 - melakukan skintest untuk antibiotika

- membuat inform consent

- mengambil sampel darah

- usaha darah ke PMI

- memberitahu keluarga

- ambulansi pasien untuk kamar operasi

s. menyiapkan peralatan dan pasien untuk tindakan :

- Pemasangan balon kateter

- Vakum ekstraksi

- Persalinan sungsang

t. melakukam pencegahan imfeksi nosokomial pada pasien yang dirawat di kamar

bersalin :

- Dressing Infuse

- Dressing Dower Kateter

- Memandikan pasien yang bedrest

- Mengganti pakaian dan Pembalut yang basah

u. memberikan bimbingan kepada siswa/mahasiswa pendidikan kebidanan dan

keperawatan yang menggunakan kamar bersalin sebagai lahan praktik

v. melaksanakan sistem pencatatan dan pelapora asuhan kebidanan sesuai standar

w. melaksanakan serah terima tugas pada saat pergantian dinas baik secara lisan
maupun tertulis

x. meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang kebidanan/asuhan

kebidanan antara lain dengan melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin atasan

y. melakukan kegiatan penunjang sesuai petunjuk teknis jabatan fungsional dan

bidan

z. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan dalam hal yang berkaitan
dengan pelaksanaan tugas dalam rangka menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan di
instalasi meliputi :

- Melaksanakan koordinasi dengan bagian farmasi dalam hal pengadaan obat

untuk setiap pasien
 - melakukan koordinasi dengan bagian administarasi dalam hal pengurusan askes

- mengatur dan menjaga situasi kunjungan bagi pasien yang dirawat di kamar
bersalin

- memantau pasien rawat khusus dengan pemeriksaan NST

- memantau pasien dengan observasi dalam persalinan/belum dari IRD

Diketahui :

Direktur Ybs

( dr. Alit Darma Asmara) ( Nurlaila Buamona, Amd.keb

 URAIAN TUGAS

KEPALA RUANG POLI KEBIDANAN

Nomor : / /RSUD/2017

Nama Bid. Ul
Jabatan Bidan Pelaksana
Unit Kerja RSUD BOBONG
Kualifikasi DIII.Kebidanan
Waktu
kredensial
Terakhir
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran
pelayanan serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan
cara :
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar
pelayanan yang diberikan kepada pasien
c. Memerlukan peralatan yang diperlukan dalam memberikan
pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara :
a. Mengamati keadaan pasien (kesadaran, keadaan mental dan keluhan
utama)
b. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangan,
meliputi :
- Alasan kunjungan ke poliklinik
- Saat dirasakan timbulnya keluhan
- Riwayat keluhan
- Riwayat penyakit ( pasien ginekologi)
- Upaya yang telah dilakukan laboratorium sesuai kebutuhan
c. Melakukan pemeriksaan fisik pasien, seperti : tanda vital,
pemeriksaan
head to toe pasien
d. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan
3. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada
pasien gawat darurat, seperti : perdarahan
4. Membantu pasien selama pemeriksaan USG bersama dokter SPOG,
antara lain :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang pemeriksaan yang
akan dilakukan
b. Menyiapkan pasien untuk tindakan USG dengan cara :
- Mengatur posisi pasien
- Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan
pemeriksaan berlangsung
5. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang
ditentukan oleh dokter SPOG.
6. Memberikan penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai
 kebutuhan dengan cara :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien/keluarganya tentang hasil
pemeriksaan yang telah dilakukan, seprti: diagnosa, pengobatan
yang diberikan, tindak lanjut keperawatan dan pengobatan di rumah
sebatas wewenang dan kemampuannya
b. Memberikan KIE kebudanan kepada pasien obstetri dan ginekologi,
seperti KIE nutrisi, tanda bahaya dalam kehamilan, perencanaan
kelahiran dan pencegahan komplikasi
7. Menyarankan kunjungan ulang terutama kepada pasien yang pertama
kali kunjungan sesuai program pengobatan.
8. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada
dokter SPOG / atasan untuk tindakan selanjutnya
9. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lainnya dalam
memberikan pelayanan kepada pasien di poloklinik dengan cara
menciptakan dan memelihara hub. Kerja yang baik antara anggota tim.
10. Memelihara peralatan medis kebidanan dalam keadaan siap pakai
dengan cara :
a. Membersihkan, mensterilkan, dan menyimpan alat-alat yang telah
digunakan
b. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan siap pakai
11. Bekerja secara koperatif dengan anggota tim kesehatan lainnya dalam
memberikan pelayanan kepada pasien di poliklinik dengan cara
menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik antara anggota
tim
12. Melaksanakan dokumentasi kebidanan dan pelaporan sesuai kebutuhan,
dengan cara :
a. Mencatat asuhan kebidanan yang diberikan reaksi dan keadaan
pasien
b. Memelihara buku registrasi dan kartu berobat pasien
c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan laporan
mingguan mengenai pelaksanaan asuhan kebidanan dan kegiatan
lain di poliklinik kebidanan.

Mengetahui :

Pangkalan Balai, mei 2015

Kepala Ruangan Rawat Jalan Poliklinik Kebidanan staf poliklinik
kebidanan

NURLAILA BUAMONA Amd.keb

Nip :197811052005012011