TY - JOUR TY - GEN

AU - Abbad, Gardênia AU - Balsan, Laércio André Gassen

AU - Freitas, IA de
AU - Pilati, Ronaldo

PB - Santa Maria

IS
PY - 2006 PY - 2011
SP - 231-254
ST - Contexto de trabalho, desempen ST - COMPROMETIMENTO E ENTRINCH

T2 - Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho:

TI - Contexto de trabalho, desempen TI - COMPROMETIMENTO E ENTRINCH

ID - 128 ID - 122
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Bandeira, Mariana Lima AU - Scheible, Alba Couto Falcão
AU - Marques, Antônio Luiz AU - Bastos, Antônio Virgílio Bittencou
AU - Veiga, Ricardo Teixeira

IS - 2 IS - 1
PY - 2000 PY - 2007
SN - 1415-6555 SN - 1677-7387
SP - 133-157 SP - 1
ST - As dimensões múltiplas do comp ST - Práticas de gestão democrática

T2 - Revista de Administração Contem T2 - Revista Eletrônica de Ciência Admi

TI - As dimensões múltiplas do comp TI - Práticas de gestão democrática
VL - 4 VL - 6

ID - 138 ID - 167
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Scheible, Alba Couto Falcão AU - Silva, Eliana Edington da Costa
AU - Bastos, Antonio Virgilio BittencouAU - Bastos, Antonio Virgilio Bittencou
AU - de Aguiar Rodrigues, Ana Carolina

IS - 3 IS - 1
PY - 2013 PY - 2010
SN - 0080-2107 SN - 1984-6657
SP - 530-543 SP - 7-22
ST - Comprometimento e entrincheiram
ST - A escala de consentimento organizacional: construção e evidências de su

T2 - Revista de Administração T2 - Revista Psicologia Organizações e

TI - Comprometimento e entrincheiramTI - A escala de consentimento organiz
VL - 48 VL - 10

ID - 120 ID - 156
ER - ER -
 TY - JOUR TY - JOUR
AU - Siqueira, Matias AU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencou
AU - Maria, Mirlene

IS - 3
PY - 2002 PY - 1993
SN - 1413-294X SN - 0034-7590
ST - Medidas do comportamento organSP - 52-64
nto organizacional: construção e evidências de suST - Comprometimento organizacional:

T2 - Estudos de psicologia T2 - Revista de Administração de empr

TI - Medidas do comportamento organiTI - Comprometimento organizacional:
VL - 7 VL - 33

ID - 146 ID - 133
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Rodrigues, Ana Carolina de AguiarAU - Scheible, Alba Couto Falcão
AU - Bastos, Antonio Virgilio Bittencourt

IS - 2
PY - 2010 PY - 2004
SN - 1984-6657
SP - 129-144
ST - Problemas conceituais e empírico ST - Comprometimento no trabalho: u

T2 - Revista Psicologia Organizações e TI - Comprometimento no trabalho: um

TI - Problemas conceituais e empíricos na pesquisa sobre comprometimento or
VL - 10

ID - 118 ID - 115
ER - ER -
TY - JOUR TY - THES
AU - Freire Medeiros, Carlos Alberto AU - Freitas, Maria Joana de Sousa
AU - Galvão de Albuquerque, Lindolfo
AU - Marques, Glenda Michelle
AU - Siqueira, Michella
PB - [sn]

IS - 1
PY - 2005 PY - 2010
SN - 1980-4164

ST - Um estudo exploratório dos múl ST - Os níveis de comprometimento em

T2 - REAd-Revista Eletrônica de Administração

TI - Um estudo exploratório dos múlt TI - Os níveis de comprometimento em
VL - 11

ID - 141 ID - 172
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Gomes Menezes, Igor AU - Grillo Rodrigues, Ana Paula
AU - Bittencourt Bastos, Antonio Virgíl AU - Bittencourt Bastos, Antônio Virgíl

IS - 1 IS - 36
PY - 2010 PY - 2013
SN - 1677-0471 SN - 1516-3865

ST - Construção, desenvolvimento e v ST - Os Vínculos de Comprometimento

T2 - Avaliação Psicológica T2 - Revista de Ciências da Administra

TI - Construção, desenvolvimento e v TI - Os Vínculos de Comprometimento
VL - 9 VL - 15

ID - 149 ID - 173
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Grillo Rodrigues, Ana Paula AU - Lamas, Karen Cristina Alves
AU - Bittencourt Bastos, Antônio Virgíl AU - Noronha, Ana Paula Porto
AU - Guedes Gondim, Sônia Maria

IS - 8 IS - 1
PY - 2013 PY - 2014
SN - 1984-6657
SP - 53-65
ST - COMPROMETIMENTO, ENTRINCH ST - Comprometimento com a carreira:

T2 - Revista Científica Hermes T2 - Revista Psicologia Organizações e

TI - COMPROMETIMENTO, ENTRINCH TI - Comprometimento com a carreira:
VL - 14

ID - 169 ID - 170
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire
AU - Albuquerque, Lindolfo Gaivão de AU - Albuquerque, Lindolfo Galvão de
AU - Siqueira, Michella
AU - Marques, Glenda Michelle

IS - 2 IS - 4
PY - 2005 PY - 2003
SN - 1984-6657 SN - 1415-6555
SP - 35-64 SP - 187-209
ST - Comprometimento organizacional:ST - Comprometimento organizacional:

T2 - Revista Psicologia Organizações e Trabalho

TI - Comprometimento organizacional:T2 - Revista de Administração Contem
VL - 5 TI - Comprometimento organizacional:
VL - 7
ID - 137 ID - 135
ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire AU - Menezes, Igor Gomes
AU - Enders, Wayne Thomas AU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt

IS - 3
PY - 1998 PY - 2011
SN - 1415-6555 SP - 463-474
SP - 67-87 ST - Comprometimento organizacional atitudinal: um estudo empírico sobre
ST - Validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional (Meyer e A

T2 - Revista de Administração Contem T2 - Estud. psicol.(Campinas)

TI - Validação do modelo de conceitu TI - Comprometimento organizacional
VL - 2
ID - 136 ID - 143
ER - ER -
 TY - JOUR TY - JOUR
AU - Morais, JHM AU - Nascimento, José Luís
o Bittencourt AU - Lopes, Albino
AU - Salgueiro, Maria de Fátima

PY - 2004 PY - 2008
ST - Comprometimento e desempenhoSN or - 0872-9662
anizacional atitudinal: um estudo empírico sobre SP - 115-133
s do comprometimento organizacional (Meyer e AlST - Estudo sobre a validação do “Mo

T2 - CAPES: Dissertação de mestrado T2 - Comportamento organizacional e

TI - Comprometimento e desempenhoTIor - Estudo sobre a validação do “Mo

ID - 168 ID - 142
ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Okazaki Rowe, Diva Ester AU - Oliveira Magalhães, Mauro de
AU - Bittencourt Bastos, Antonio Virgílio
AU - Moreno Pinho, Ana Paula

IS - 6 IS - 2
PY - 2011 PY - 2008
SN - 1415-6555 SN - 1679-3390

ST - Comprometimento e entrincheirame
ST - Generatividade e vínculos com a

T2 - RAC-Revista de Administração C T2 - Revista Brasileira de Orientação Pr

TI - Comprometimento e entrincheirame
TI - Generatividade e vínculos com a
VL - 15 VL - 9
ID - 165 ID - 147
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Peixoto, Adriano de Lemos Alves AU - Pinto, Marcelo Pádua Carvalho
AU - Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt
AU - Soares, Icléia Santos Dorea
AU - Lobo, Júlia Rodrigues

IS - 1 IS - 1
PY - 2015 PY - 2016
SN - 1413-8271 ST - Comprometimento organizacional
SP - 51-61
ST - Comprometimento e consentimento organizacional: um estudo da validade discriminante dos construtos

T2 - Psico-USF T2 - Projetos, dissertações e teses do Programa de Doutorado e Mestrado e

TI - Comprometimento e consentimento
TI - Comprometimento organizacional
VL - 20 VL - 6
ID - 117 ID - 163
ER -
 TY - BOOK TY - JOUR
AU - Puente-Palacios, Katia AU - REZENDE, FABIANA SANTOS
AU - Peixoto, Adriano de Lemos Alves

PB - Artmed Editora

IS - 5
PY - 2015 PY - 2017
SN - 8582712251 SN - 2527-1474
ST - Ferramentas de Diagnóstico para OST - COMPROMETIMENTO ORGANIZACI
o da validade discriminante dos construtos

e teses do Programa de Doutorado e Mestrado e T2 - Psψcologia: Saúde Mental & Segu

TI - Ferramentas de Diagnóstico para OTI - COMPROMETIMENTO ORGANIZACI
VL - 2
ID - 130 ID - 176
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Rodrigues, ACA de AU - Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar

PY - 2009 PY - 2016
ST - Trabalhador entrincheirado ou c
ST - Do comprometimento de continuação ao entrincheiramento organizacional

T2 - Universidade Federal da Bahia, Salvador, Brasil

TI - Do comprometimento de continuaçã TI - Trabalhador entrincheirado ou co

ID - 116 ID - 158
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Bastos, Antonio Virgílio B AU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencou
AU - Brandão, Margarida GA
AU - Pinho, Ana Paula M

IS - 2
PY - 1997 PY - 1998
SN - 1415-6555 ST - Comprometimento no trabalho: c
SP - 97-120
ST - Comprometimento organizacional: uma análise do conceito expresso por servidores universitários no cotidiano

T2 - Revista de Administração Contem T2 - Encontro Anual da ANPAD

TI - Comprometimento organizacional:TI - Comprometimento no trabalho: c
VL - 1 VL - 22
ID - 134 ID - 152
ER - ER -
 TY - JOUR TY - JOUR
AU - Bastos, Antonio Virgilio AU - Borges-Andrade, Jairo Eduardo
AU - Gomes Menezes, Igor

IS - 3 IS - 1
PY - 2010 PY - 1994
SN - 1413-294X SN - 1413-389X
ST - Intenção de permanência na orga SP - 37-47
xpresso por servidores universitários no cotidiano ST - Conceituação e mensuração de c

T2 - Estudos de Psicologia T2 - Temas em psicologia

TI - Intenção de permanência na orga TI - Conceituação e mensuração de c
VL - 15 VL - 2
ID - 144 ID - 140
ER - ER -
TY - JOUR TY - THES
AU - dos Santos, Andressa Schaurich AU - Figueira, Dora de Jesus Guerreiro
AU - Tomazzoni, Gean Carlos

PB - Instituto Superior de Ciências Socia

PY - 2014
ST - Relação entre o comprometimento

ST - Comprometimento e Entrincheiramento com a carreira de Enfermeiros: Estudo das relações dos vínculos em Ho

TI - Comprometimento e Entrincheirame
TI - Relação entre o comprometimento

ID - 192 ID - 164
ER - ER -
 TY - JOUR TY - JOUR
AU - Flauzino, Dulce Pires AU - de Aguiar Rodrigues, Ana Carolina
AU - Borges-Andrade, Jairo Eduardo AU - Bittencourt Bastos, Antonio Virgil

IS - 2 IS - 4
PY - 2008 PY - 2012
SN - 0034-7612 SN - 0102-7972
ST - Comprometimento de servidores pST - Entrincheiramento organizacional:
ermeiros: Estudo das relações dos vínculos em Hospitais do Rio Grande do Sul

T2 - Revista de Administração Pública T2 - Psicologia: Reflexão e Crítica

TI - Comprometimento de servidores pú TI - Entrincheiramento organizacional:
VL - 42 VL - 25
ID - 154 ID - 119
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - de Almeida, Alfredo Augusto PereAU - de Moraes, Fabíola Meazza Mene
AU - Junior, Jairo Azevedo AU - Godoi, Christiane Kleinubing
AU - de Aquino, Larissa Queiroz Azeve AU - Batista, Marcos Aurélio

IS - 1 IS - 12
PY - 2017 PY - 2004
SN - 2318-1419 SN - 1516-3865
SP - 12-19 SP - 31
ST - Comprometimento, consentimentoST - Comprometimento organizacional:

T2 - AMAZÔNIA: SCIENCE & HEALTH T2 - Revista de Ciências da Administra

TI - Comprometimento, consentimentoTI - Comprometimento organizacional:
VL - 5 VL - 6
ID - 175 ID - 145
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Demo, Gisela AU - Chang Jr, J
AU - Santos, S
AU - Silva, A
AU - Chang, M
AU - Nogueira, A

IS - 2
PY - 2003 PY - 2007
SN - 1984-6657
SP - 185-213
ST - Comprometimento no trabalho: um
ST - Variáveis antecedentes ao comp

T2 - Revista Psicologia Organizações e T2 - Anais do XXXI Encontro Anual da

TI - Comprometimento no trabalho: umTI - Variáveis antecedentes ao comp
VL - 3
ID - 151 ID - 157
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Costa, Fabíola Marinho AU - Costa, Fabíola Marinho
AU - Bastos, Antonio Virgílio BittencouAU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt

IS - 3 IS - 3
PY - 2014 PY - 2014
SN - 1806-3446 SN - 0102-3772
SP - 329-337 SP - 329-337
ST - Comprometimento organizacionalST - Organizational commitment: basis for a process approach

T2 - Psicologia: Teoria e Pesquisa T2 - Psicologia: Teoria e Pesquisa

TI - Comprometimento organizacional TI - Organizational commitment: basis for a process approach
VL - 30 VL - 30
ID - 121 ID - 171
ER - ER -
 TY - JOUR TY - JOUR
AU - Costa, Verônica Maria de QueirozAU - Campos, José Guilherme Ferraz
o Bittencourt AU - Leite, Nildes Raimunda Pitombo
AU - Tavares, Beatriz Pires
AU - Prestes, Juliana

IS - 2
PY - 2015 PY - 2009
ST - Comprometimento organizacionalSN - 1984-6983
TI - Comprometimento organizacional ST - Componente do comprometimento
ment: basis for a process approach

T2 - Revista Pretexto
ment: basis for a process approach TI - Componente do comprometimento
VL - 10
ID - 114 ID - 155
ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR
AU - Cançado, Vera L AU - CANTARELLI, NEIVA
AU - Genelhu, Patrícia AU - BARROS ESTIVALETE, VANIA DE F
AU - Renault de Moraes, Lúcio Flávio AU - de Andrade, Taís

IS - 1 IS - 2
PY - 2007 PY - 2014
SN - 1980-4164 ST - Âncoras de carreira e compromet
ST - Comprometimento com a profissãT2 - Revista Base (Administração e Co

T2 - REAd-Revista Eletrônica de AdminTI - Âncoras de carreira e compromet

TI - Comprometimento com a profissã VL - 11
VL - 13 ID - 162
ID - 159 ER -
ER -
TY - JOUR
AU - Carvalho, Patrícia
AU - Oliveira Alves, Flávia Jôse
AU - de Lemos Alves Peixoto, Adriano
AU - Bittencourt Bastos, Antônio Virgílio

IS - 2
PY - 2011
SN - 1516-3687
ST - Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento organizacional: estabelecendo limites conceitu

T2 - Psicologia: teoria e prática

TI - Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento organizacional: estabelecendo limites conceitua
VL - 13
ID - 150
ER -
to organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico

to organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico

Tempo por tipo TIPO Count - TIPO
Administração 30
Dissertação 1
Periódico 27
Tese 2
Psicologia 19
Livro 1
Periódico 17
Revista 1
Total Result 49
 TIPO AUTORES ANO

Livro AU - Abbad, Gardênia 2006

Dissertação AU - Balsan, Laércio André Gassen 2011

Periódico AU - Bandeira, Mariana Lima 2000

Periódico AU - Scheible, Alba Couto Falcão 2007

Periódico AU - Scheible, Alba Couto Falcão 2013

Periódico AU - Silva, Eliana Edington da Costa 2010

Periódico AU - Siqueira, Matias 2002

Periódico AU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt 1993

Periódico AU - Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar 2010

Periódico AU - Scheible, Alba Couto Falcão 2004

Periódico AU - Freire Medeiros, Carlos Alberto 2005

Tese AU - Freitas, Maria Joana de Sousa 2010

Periódico AU - Gomes Menezes, Igor 2010

Periódico AU - Grillo Rodrigues, Ana Paula 2013

Periódico AU - Grillo Rodrigues, Ana Paula 2013

Periódico AU - Lamas, Karen Cristina Alves 2014

Periódico AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire 2005

Periódico AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire 2003

Periódico AU - Medeiros, Carlos Alberto Freire 1998

Periódico AU - Menezes, Igor Gomes 2011

Periódico AU - Morais, JHM 2004

Periódico AU - Nascimento, José Luís 2008

Periódico AU - Okazaki Rowe, Diva Ester 2011

Periódico AU - Oliveira Magalhães, Mauro de 2008

Periódico AU - Peixoto, Adriano de Lemos Alves 2015

Periódico AU - Pinto, Marcelo Pádua Carvalho 2016

Revista AU - Puente-Palacios, Katia 2015

Periódico AU - REZENDE, FABIANA SANTOS 2017

Periódico AU - Rodrigues, ACA de 2009

Periódico AU - Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar 2016

Periódico AU - Bastos, Antonio Virgílio B 1997

Periódico AU - Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt 1998

Periódico AU - Bastos, Antonio Virgilio 2010

Periódico AU - Borges-Andrade, Jairo Eduardo 1994

Periódico AU - dos Santos, Andressa Schaurich

Tese AU - Figueira, Dora de Jesus Guerreiro 2014

Periódico AU - Flauzino, Dulce Pires 2008

Periódico AU - de Aguiar Rodrigues, Ana Carolina 2012

Periódico AU - de Almeida, Alfredo Augusto Pereira 2017

Periódico AU - de Moraes, Fabíola Meazza Meneghini 2004

Periódico AU - Demo, Gisela 2003

Periódico AU - Chang Jr, J 2007

Periódico AU - Costa, Fabíola Marinho 2014

Periódico AU - Costa, Fabíola Marinho 2014

Periódico AU - Costa, Verônica Maria de Queiroz 2015

Periódico AU - Campos, José Guilherme Ferraz 2009

Periódico AU - Cançado, Vera L 2007

Periódico AU - CANTARELLI, NEIVA 2014

Periódico AU - Carvalho, Patrícia 2011

 TEMA

ST - Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em

TD&E

ST - COMPROMETIMENTO E ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL

COMO VARIÁVEIS PREDITORAS DO IMPACTO DO TREINAMENTO NO
TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE
ENSINO SUPERIOR
ST - As dimensões múltiplas do comprometimento organizacional: um
estudo na ECT/MG
ST - Práticas de gestão democrática como mediador da relação entre
comprometimento
ST - Comprometimento e desempenho
e entrincheiramento na carreira: integrar ou
reconstruir os construtos? Uma exploração das relações à luz do
desempenho
ST - A escala de consentimento organizacional: construção e evidências de
sua validade

ST - Medidas do comportamento organizacional

ST - Comprometimento organizacional: um balanço dos resultados e
desafios que
ST - Problemas cercam essa
conceituais tradição na
e empíricos de pesquisa
pesquisa sobre
comprometimento organizacional: uma análise crítica do modelo
tridimensional de J. Meyer e N. Allen
ST - Comprometimento no trabalho: um estudo de caso de suas relações
com desempenho e práticas de gestão
ST - Um estudo exploratório dos múltiplos componentes do
comprometimento organizacional

ST - Os níveis de comprometimento em contexto organizacional

ST - Construção, desenvolvimento e validação da Escala de Intenções
Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO)
ST - Os Vínculos de Comprometimento e Entrincheiramento Presentes nas
Organizações Públicas
ST - COMPROMETIMENTO, ENTRINCHEIRAMENTO E REGULAÇÃO
EMOCIONAL EM TRABALHADORES DO SERVIÇO PÚBLICO

ST - Comprometimento com a carreira: análise da produção científica

ST - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com
características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
ST - Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no
Brasil
ST - Validação do modelo de conceitualização de três componentes do
comprometimento organizacional (Meyer e Allen, 1991)
ST - Comprometimento organizacional atitudinal: um estudo empírico sobre
a dimensionalidade do construto
ST - Comprometimento e desempenho organizacional: um estudo
hierárquico multinível (HLM) no sistema público de ensino da Bahia
ST - Estudo sobre a validação do “Modelo de Comportamento
Organizacional” de Meyer e Allen para o contexto português
ST - Comprometimento e entrincheiramento na carreira: um estudo de suas
influências no esforço instrucional do docente do ensino superior
ST - Generatividade e vínculos com a carreira e a organização:
Problematizando as bases do comprometimento organizacional
ST - Comprometimento e consentimento organizacional: um estudo da
validade discriminante dos construtos
ST - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com
desempenho na carreira
ST - Ferramentas de Diagnóstico para Organizações e Trabalho: Um Olhar a
partir da Psicologia
ST - COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO
ST - Do comprometimento SETOR PÚBLICO ao entrincheiramento
de continuação
organizacional: o percurso de validação da escala e análise da sobreposição
entre os construtos
ST - Trabalhador entrincheirado ou comprometido? Delimitação dos
vínculos do indivíduo com a organização
ST - Comprometimento organizacional: uma análise do conceito expresso
por servidores universitários no cotidiano de trabalho
ST - Comprometimento no trabalho: contextos em mudança e os rumos da
pesquisa neste domínio
ST - Intenção de permanência na organização: um constituinte ou
consequente do comprometimento organizacional?

ST - Conceituação e mensuração de comprometimento organizacional

ST - Comprometimento e Entrincheiramento com a carreira de Enfermeiros:
Estudo
ST das relações
- Relação dosovínculos
entre em Hospitaisorganizacional
comprometimento do Rio Grandee do
o Sul
comprometimento profissional: um estudo exploratório realizado com
docentes do ensino superior público
ST - Comprometimento de servidores públicos e alcance de missões
organizacionais

ST - Entrincheiramento organizacional: construção e validação da escala

ST - Comprometimento, consentimento e entrincheiramento organizacional:
vínculo entre colaborador e organização
ST - Comprometimento organizacional: uma pesquisa documental sobre a
produção científica brasileira de 1994 a 2003
ST - Comprometimento no trabalho: uma síntese do estado da arte e uma
revisão
ST - Variáveis antecedentes aoda produção nacionalorganizacional afetivo e
comprometimento
sua relação com o desempenho: Uma abordagem estratégica baseada no
modelo Resource-Based View-RBV
ST - Comprometimento organizacional: bases para uma abordagem
processual

ST - Organizational commitment: basis for a process approach

ST - Comprometimento organizacional afetivo, práticas de gestão de
pessoas e desempenho: um estudo no IFBA

ST - Componente do comprometimento organizacional no setor público

ST - Comprometimento com a profissão: um estudo em uma universidade
no estado de minas gerais
ST - Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: Ampliando a
sua compreensão
ST - Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento
organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico
 Local de Publicação Tema

TI - Contexto de trabalho,
desempenho competente e
Livro necessidades em TD&E

TI - COMPROMETIMENTO E
ENTRINCHEIRAMENTO
ORGANIZACIONAL COMO
VARIÁVEIS PREDITORAS DO
IMPACTO DO TREINAMENTO
NO TRABALHO: UM ESTUDO
DE CASO EM UMA
TIINSTITUIÇÃO
- As dimensões PÚBLICA DE
múltiplas
Dissertação do ENSINO SUPERIOR
comprometimento
TI - Práticas de gestão
organizacional:
democrática como
TI - Comprometimentoummediador
estudoe
Revista de Administração Contemporânea na ECT/MG
da relação entre na
entrincheiramento
comprometimento
carreira: integrar oue
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa reconstruir desempenho
os construtos?
Uma exploração dasde
TI - A escala relações
Revista de Administração à luz do desempenho
consentimento
organizacional: construção e
Revista Psicologia Organizações e Trabalho TIevidências
TI de sua
- Medidas
- Problemas validade
-TIComprometimentodo
conceituais e
empíricos comportamento
organizacional: um balanço
na pesquisa sobre
Estudos de psicologia organizacional
doscomprometimento
resultados e desafios
que cercam essauma
organizacional: tradição de
análise
Revista de Administração de empresas pesquisa
crítica do modelo no
TI - Comprometimento
tridimensional
trabalho: de J. Meyer
um estudo de caso e
Revista Psicologia Organizações e Trabalho de suasN.relações
Allen com
TIdesempenho
- Um estudoeexploratório
práticas de
Repositório Institucional UFBA dos múltiplos gestão
componentes
do TI comprometimento
- Construção,
REAd-Revista Eletrônica de Administração TIorganizacional
desenvolvimento- Os níveis de
e validação
comprometimento
da Escala de Intenções em
Tese contexto organizacional
Comportamentais de
Comprometimento
TI - Os Vínculos de
Avaliação Psicológica TI Organizacional
-Comprometimento (EICCO)
COMPROMETIMENTO, e
Entrincheiramento
ENTRINCHEIRAMENTO Presentes
E
Revista de Ciências da Administração nas Organizações
REGULAÇÃO Públicas
EMOCIONAL
TI - Comprometimento
EM TRABALHADORES
organizacional: um estudo DO
Revista Científica Hermes TI -de SERVIÇO PÚBLICO
Comprometimento
suas relações comcom
a carreira: análise da
características
Revista Psicologia Organizações e Trabalho produção científica
organizacionais e
desempenho
TI - Validação nas empresas
do modelo de
Revista Psicologia Organizações e Trabalho hoteleiras de três
TI - Comprometimento
conceitualização
organizacional:
componentes o estado
do da
Revista de Administração Contemporânea arte da pesquisa
comprometimento
TI - Comprometimento no Brasil
organizacional atitudinal: eum
organizacional (Meyer
Revista de Administração Contemporânea estudo
TI Allen, 1991)
empírico
- Comprometimento sobre ae
TI - dimensionalidade
desempenho
Estudo sobre do
organizacional:
a validação
Estudos de Psicologia - Campinas um do construto
estudo hierárquico
“Modelo de
multinível (HLM) no sistema
Comportamento
Dissertação público de ensino
Organizacional” deda Bahiae
Meyer
Allen para o contexto
Comportamento organizacional e gestão português
 TI - Comprometimento e
entrincheiramento na
carreira: um estudo de suas
TI - Generatividade e
influências
vínculos com anocarreira
esforçoe a
instrucional do docente do
organização:
RAC-Revista de Administração Contemporânea ensino
Problematizando superior
TI - Comprometimento as basesedo
comprometimento
consentimento
Revista Brasileira de Orientação Profissional organizacional
organizacional: um estudo
daTI validade discriminante
- Comprometimento
Psico-USF dos construtos
organizacional: um estudo
de
TI suas relações com
- Ferramentas de
Dissertação desempenho
Diagnóstico na
TI - Do comprometimento carreira
para
Organizações
TI - de e Trabalho:
COMPROMETIMENTO
continuação ao Um
LIvro Olhar a partir
ORGANIZACIONAL: da
entrincheiramento Psicologia
UM
ESTUDO DE CASO NO
organizacional: o percurso SETOR
Psicologia: Saúde Mental & Segurança Pública TI -PÚBLICO
de validação da escala e
Trabalhador
análise da sobreposição
entrincheirado ou
Universidade Federal da Bahia, Salvador, Brasil TI entre
comprometido? os construtos
Delimitação
- Comprometimento
dos vínculos douma
organizacional: indivíduo
análise
Dissertação com a organização
do conceito expresso por
servidores universitários
TI - Comprometimento
TI - Intenção de no no
Revista de Administração Contemporânea cotidiano
trabalho: de trabalho
contextos
permanência na em
mudança eum
organização: os rumos da
constituinte
Encontro Anual pesquisa neste
ou consequente do domínio
TI TI-comprometimento
Conceituação
Comprometimento
- Relação entre eo e
Estudos de Psicologia organizacional?
mensuração decom a
Entrincheiramento
comprometimento
comprometimento
carreira de Enfermeiros:
organizacional eo
Temas em psicologia Estudo organizacional
das relações dos
comprometimento
vínculos em Hospitais
profissional: um estudodo Rio
Encontro Anual Granderealizado
exploratório do Sul com
docentes do ensino superior
Tese público
TI - Comprometimento de
servidores públicos e alcance
Revista de Administração Pública-RAP deTITImissões organizacionais
--Comprometimento,
Entrincheiramento
organizacional:
consentimentoconstrução
e e
Psicologia: Reflexão e Crítica TI validação da escala
entrincheiramento
- Comprometimento
organizacional:
organizacional: vínculo
umaentre
AMAZÔNIA: SCIENCE & HEALTH colaborador
pesquisa e organização
documental
TI - Variáveis antecedentes sobre a
produção
TI ao científica
- Comprometimento
comprometimentono brasileira
Revista de Ciências da Administração de 1994
trabalho:
organizacional umaaafetivo
2003 edo
síntese sua
estado
relaçãoda comarte e uma revisão
o desempenho:
Revista Psicologia Organizações e Trabalho Uma daabordagem
produção nacional
estratégica
baseada no modelo
Encontro Anual Resource-Based
TI - Comprometimento View-RBV
organizacional: bases para
Psicologia: Teoria e Pesquisa uma TI TIabordagem processual
- Organizational
- Comprometimento
commitment: basis
organizacional afetivo, for a
Psicologia: Teoria e Pesquisa process approach
práticas de gestão de
pessoas e desempenho:
TI - Componente do um
Repositório Institucional estudo no IFBA
comprometimento
TI organizacional
- Comprometimento no setor
com
Revista Pretexto a profissão: público
um estudo em
umaTITI -universidade
-Âncoras no estado
de carreira
Comprometimento e
REAd-Revista Eletrônica de Administração de minas
comprometimento gerais
afetivo, de continuação e
organizacional: Ampliando a
entrincheiramento
Revista Base (Administração e Contabilidade) da UNISINOS sua compreensão
organizacional:
estabelecendo limites
Psicologia: teoria e prática conceituais e empírico
VOLUME ID Tempo por tipo

ID - 128 Psicologia

ID - 122 Administração

VL - 4 ID - 138 Administração

VL - 6 ID - 167 Administração

VL - 48 ID - 120 Administração

VL - 10 ID - 156 Psicologia

VL - 7 ID - 146 Psicologia

VL - 33 ID - 133 Administração

VL - 10 ID - 118 Psicologia

ID - 115 Administração

VL - 11 ID - 141 Administração

ID - 172 Administração

VL - 9 ID - 149 Psicologia

VL - 15 ID - 173 Administração

ID - 169 Administração

VL - 14 ID - 170 Psicologia

VL - 5 ID - 137 Psicologia

VL - 7 ID - 135 Administração

VL - 2 ID - 136 Administração

ID - 143 Psicologia

ID - 168 Administração

ID - 142 Administração
VL - 15 ID - 165 Administração

VL - 9 ID - 147 Psicologia

VL - 20 ID - 117 Psicologia

VL - 6 ID - 163 Administração

ID - 130 Psicologia

VL - 2 ID - 176 Psicologia

ID - 116 Administração

ID - 158 Administração

VL - 1 ID - 134 Administração

VL - 22 ID - 152 Administração

VL - 15 ID - 144 Psicologia

VL - 2 ID - 140 Psicologia

ID - 192 Administração

ID - 164 Administração

VL - 42 ID - 154 Administração

VL - 25 ID - 119 Psicologia

VL - 5 ID - 175 Administração

VL - 6 ID - 145 Administração

VL - 3 ID - 151 Psicologia

ID - 157 Administração

VL - 30 ID - 121 Psicologia

VL - 30 ID - 171 Psicologia

ID - 114 Administração

VL - 10 ID - 155 Administração

VL - 13 ID - 159 Administração

VL - 11 ID - 162 Administração

VL - 13 ID - 150 Psicologia
Tipo TIPO Count - Tipo
Administração 27
Dissertação 1
Periódico 23
Tese 3
Gestão 1
Periódico 1
Psicologia 5
Periódico 5
Total Result 33
 TIPO AUTORES AUTORES AUTORES AUTORES

AU - Baiocchi, AU - Magalh„es,
Periódico Alexandre Collares Mauro

AU - Silva, PatrÌcia AU - Sachuk,

Periódico Rodrigues da Maria Iolanda
AU - SILVA, SARAH
RENATA MENEZES
Periódico E
AU - Souza,
Graceane Coelho
Periódico de
AU - Souza,
Graceane Coelho
Periódico de

AU - Tonin,
Periódico Stefania
AU - Balsan,
LaÈrcio AndrÈ
Dissertação Gassen
AU - Bastos, AU - de Aguiar
Antonio VirgÌlio AU - Maia, LetÌcia Rodrigues, Ana AU - Macambira,
Periódico Bittencourt Gomes Carolina Magno Oliveira
AU - Bastos, AU - Rodrigues,
AntÙnio VirgÌlio Ana Carolina de
Periódico Bittencourt Aguiar

AU - Carson, Kerry AU - Carson, Paula AU - Bedeian,

Periódico D Phillips Arthur G
AU - da Costa
Lemos, Ana
Tese HeloÌsa
AU - da Silva, AU - Leone, Nilda
Pablo Marlon AU - Lima, Alefe Maria de
Periódico Medeiros Narondy Cabral Clodoaldo Pinto
AU - Guerra, Nilda
AU - de Assis AU - Oliveira, Maria de AU - da Silva
Periódico Nobre, Elizomar Fabiano Faustino Clodoaldo Pinto Barreto, LaÌs Karla
AU - de Lemos AU - Bittencourt
Alves Peixoto, Bastos, AntÙnio AU - Santos Dorea AU - Rodrigues
Periódico Adriano VirgÌlio Soares, IclÈia Lobo, J˙lia

AU - de Oliveira
Periódico Magalh„es, Mauro
AU - dos Santos,
Andressa AU - Tomazzoni,
Periódico Schaurich Gean Carlos
AU - Grillo AU - Bittencourt AU - Guedes
Rodrigues, Ana Bastos, AntÙnio Gondim, SÙnia
Periódico Paula VirgÌlio Maria

AU - Lamas, Karen AU - Noronha,

Periódico Cristina Alves Ana Paula Porto
 AU - Lima, Marcos
Vinicius Garcia
Tese Rodrigues

AU - Lima,
Periódico Mauren Pimentel

AU - Magalh„es,
Periódico Mauro Oliveira
AU - Bittencourt
AU - Moreno Bastos, Antonio AU - Okazaki
Periódico Pinho, Ana Paula Virgilio Rowe, Diva Ester

AU - Neto, Mario AU - Kilimnik, AU - Melo, AU - TheotÙnio,

Periódico Teixeira Reis Zelia Miranda Eduardo Cardoso Kelly Soares
AU - Oliveira
Magalh„es, Mauro
Periódico de

AU - Oliveira,
Tese LucÌlia de Cardoso

AU - Passos,
Periódico Eliane de Oliveira
AU - Peixoto, AU - Bastos,
Adriano de Lemos AntÙnio VirgÌlio AU - Soares, IclÈia AU - Lobo, J˙lia
Periódico Alves Bittencourt Santos Dorea Rodrigues
AU - Gassen
AU - Pimentel AU - Medianeira AU - Dias Lopes, Balsan, LaÈrcio
Periódico Lima, Mauren Flores Costa, V‚nia Luis Felipe AndrÈ
AU - Bastos,
AU - Pinho, Ana Antonio Virgilio AU - Rowe, Diva
Periódico Paula Moreno Bittencourt Ester Okazaki
AU - Rodrigues, AU - Bastos,
Ana Carolina de Antonio Virgilio
Periódico Aguiar Bittencourt
AU - Bastos,
AU - Rowe, Diva Antonio VirgÌlio AU - Pinho, Ana
Periódico Ester Okazaki Bittencourt Paula Moreno
AU - Bastos, AU - de Aguiar
AU - Scheible, Antonio Virgilio Rodrigues, Ana
Periódico Alba Couto Falc„o Bittencourt Carolina

AU - Segala,
Periódico Viviane

Periódico Baiocchi, AlexaMagalhães, Mauro

Mauro de
Barbosa Gomes,
Periódico Oliveira Magalhães William
 LOCAL DE NÚMERO ANO ISSN PÁGINAS
PUBLICAÇÃO

IS - 1 2004 SN - 1679-3390 SP - 63-69

IS - 1 2013 SN - 1807-6467 SP - 27-36

2017

2015

2015

2014

PB - Santa Maria 2011

AU - Borges-
Andrade, Jairo
Eduardo IS - 2 2014 SN - 1806-3446

2012 SN - 0102-7972

IS - 4 1995 SN - 2044-8325 SP - 301-320

PB - PUC-Rio 2015

IS - 2 2015 SN - 2237-7956 SP - 111-120

2017 SN - 1807-1600 SP - 424-436

2015

IS - 2 2013 SN - 1414-9893

IS - 8 2013

IS - 1 2014 SN - 1984-6657 SP - 53-65

 2013

2013

IS - 2 2013 SN - 1981-8076

IS - 3 2015 SN - 1415-6555

IS - 3 2012 SN - 1982-2537 SP - 18-35

PB - Instituto IS - 2 2008 SN - 1679-3390

Superior de
CiÍncias Sociais e
PolÌticas 2015

2012

IS - 1 2015 SN - 1413-8271 SP - 51-61

AU - Schaurich
dos Santos, AU - Tomazzoni,
Andressa Gean Carlos 2015 IS - 6

IS - 75 2015 SN - 1984-9230

IS - 2 2010 SN - 1984-6657 SP - 129-144

IS - 66 2013 SN - 1984-9230 SP - 501-521

IS - 3 2013 SN - 0080-2107 SP - 530-543

2013

2004 sn - 1679-3390 63-69

is - 2 2005
ST - RelaÁıes TI - RelaÁıes entre
entre processos de processos de
comprometimento comprometimento
,TEMA
ST - NOVAS LOCAL , - NOVAS
TI Tema
entrincheiramento
PERSPECTIVAS DA entrincheiramento
PERSPECTIVAS DA
GEST√O
e motivaÁ„o DA vital GEST√O
e motivaÁ„o DA vital
CARREIRA
em carreiras E SUAS CARREIRA
em carreiras E SUAS
TRANSFORMA«’ES
ST - Valores do
profissionais T2 - Revista Brasileira de OrientaÁ„o Profissional TI
TRANSFORMA«’ES
- Valores do
profissionais
Trabalho
ST
NO -MUNDO e Trabalho
TI
NO- MUNDO e
Entrincheiramento
Comprometiment
CONTEMPOR¬NEO Entrincheiramento
Comprometiment
CONTEMPOR¬NEO
ST
DO -TRABALHO
Organizacional
o afetivo e em T2 - Maring· Management TI -TRABALHO
Organizacional
o
DO afetivo e em
COMPROMETIME
entrincheiramento
ST
uma- InstituiÁ„o COMPROMETIME
entrincheiramento
TI
uma - InstituiÁ„o
NTO E de Ensino
organizacional:
Comprometiment
Federal NTO E de Ensino
organizacional:
Comprometiment
Federal
ENTRINCHEIRAME
suas
o afetivo
SuperiorrelaÁıes
e com ENTRINCHEIRAME
suas
o afetivo
SuperiorrelaÁıes
e com
NTO
entrincheiramento
o bem-estar NTO
entrincheiramento
o bem-estar
ORGANIZACIONAL
organizacional:
ST - A escolha,
pessoal nas o ORGANIZACIONAL
organizacional:
TI - A escolha,
pessoal nas o
COMO
suas VARI¡VEIS
comprometimento
relaÁıes
organizaÁıes com COMO
suas VARI¡VEIS
comprometimento
relaÁıes
organizaÁıes com
eo o
PREDITORAS
bem-estar DO eo o
PREDITORAS
bem-estar DO
entrincheiramento
IMPACTO
pessoal nas DO entrincheiramento
IMPACTO
pessoal nas DO
com
TREINAMENTO
a carreira eNO
organizaÁıes a com
TREINAMENTO
a carreira eNO
organizaÁıes a
TRABALHO:
·rea de atuaÁ„o:UM TRABALHO:
·rea de atuaÁ„o:UM
ESTUDO
um estudo DEentre
CASO ESTUDO
um estudo DEentre
CASO
EM UMA
administradores EM UMA
administradores
INSTITUI«√O INSTITUI«√O
P⁄BLICA DE P⁄BLICA DE
ENSINO SUPERIOR ENSINO SUPERIOR
ST - TI -
Entrincheiramento Entrincheiramento
organizacional:
ST - VÌnculos dos i T2 - Psicologia: Teoria e Pesquisa organizacional:
TI - VÌnculos dos i
ST - Fico
Development
construÁ„o porque
e TI - Fico porque
construÁ„o e
and
preciso:
construct
validaÁ„o da preciso:
validaÁ„o da
validation
entrincheiramento
escala of a entrincheiramento
escala
organizacional
career e organizacional e
satisfaÁ„o
entrenchment no satisfaÁ„o no
ST -
trabalho
measure para trabalho para
Entrincheiramento
ENTRINCHEIRAME
empregados de empregados de
organizacional:
NTO
uma empresa de uma empresa de
percepÁ„o
ORGANIZACIONAL:de
energia brasileira energia brasileira
A VIS√O DOS de
empregados
SECRET¡RIOS
uma agÍncia
EXECUTIVOS
ST -
banc·ria DE TI -
Comprometiment
UM INSTITUTO Comprometiment
ST
o e -consentimento
FEDERAL DE TI
o e-consentimento
Comprometiment
organizacional:
EDUCA«√O um Comprometiment
organizacional: um
ST
o e - Propriedades
estudo da validade TI
o e- Propriedades
estudo da validade
PsicomÈtricas
Entrincheiramento
discriminante dos da PsicomÈtricas
Entrincheiramento
discriminante dosda
vers„o
com a carreira
brasileira
construtos de vers„o
com a carreira
brasileira
construtos de
Enfermeiros:
ST -
da escala de Enfermeiros:
TI
da -escala de
Estudo
COMPROMETIME
das
comprometimento Estudo
COMPROMETIME
das
comprometimento
relaÁıes
NTO, dos
com a carreira T2 - Psicologia CiÍncia e Profiss„o relaÁıes
NTO, dos
com a carreira
ENTRINCHEIRAME
vÌnculos em ENTRINCHEIRAME
vÌnculos em
NTO E REGULA«√O
Hospitais do Rio NTO E REGULA«√O
Hospitais do Rio
EMOCIONAL
Grande do SulEM EMOCIONAL
Grande do SulEM
ST -
TRABALHADORES TRABALHADORES
Comprometiment
DO SERVI«O DO SERVI«O
o com a carreira: T2
P⁄BLICO - Revista CientÌfica Hermes P⁄BLICO
an·lise da
produÁ„o
cientÌfica T2 - Revista Psicologia OrganizaÁıes e Trabalho
ST -
contempor‚nea de TI -
contempor‚nea de
Comprometiment
carreira: um Comprometiment
carreira: um
estudo
o e de caso estudo
o e de caso
com peritos
entrincheiramento com peritos
entrincheiramento
criminais
com a carreira
do de criminais
com a carreira
do de
enfermeiros:
Instituto Nacional uma enfermeiros: uma
Instituto Nacional
an·lise dos
de CriminalÌstica an·lise dos
de CriminalÌstica
vÌnculos
da PolÌciaem Federal vÌnculos
da PolÌciaem Federal
instituiÁıes instituiÁıes
ST - Valores
hospitalares TI - Valores
hospitalares
pessoais,
ST - Diferentes
p˙blicas e vÌnculos
privadas T2 - Santa Mria pessoais,
p˙blicas e vÌnculos
privadas
VÌnculos
com a carreira e com a carreira e
IndivÌduo-
comprometimento comprometimento
OrganizaÁ„o:
organizacional T2 - InteraÁ„o em Psicologia organizacional
ST -
explorando seus TI -
ST -O
Generatividade
significados entree T2 - RAC-Revista de AdministraÁ„o TI -O
Generatividade e
desenvolvimento
vÌnculos
gestores com a Contempor‚nea desenvolvimento
vÌnculos com a
carreira
de competÍncias
ea carreira
de competÍncias
ea
ST -
organizaÁ„o:
enquanto TI -
organizaÁ„o:
enquanto
Entrincheiramento
Problematizando
determinante Entrincheiramento
Problematizando
determinante
enegativo
as bases do enegativo
as bases do
entrincheiramento
comprometimento entrincheiramento
comprometimento
na
com carreira:
a carreira
organizacional o T2 - Revista Brasileira de OrientaÁ„o Profissional com
na carreira:
a carreira
organizacionalo
profissional
efeito mediador entre profissional entre
efeito mediador
funcion·rios
da autonomia e da funcion·rios
da autonomia e da
p˙blicos:
inseguranÁa o caso de p˙blicos: o caso de
inseguranÁa
um Ûrg„o do um Ûrg„o do
poder judici·rio poder judici·rio
federal brasileiro federal brasileiro
ST - Diferentes
vÌnculos
ST - Problemas
organizacionais:
explorando e
conceituais
concepÁıes,
empÌricos na
fatores sobre
pesquisa
comprometimento
ST - M˙ltiplos
organizacionais
ST -
organizacional:
comprometimento
antecedentes e
Comprometiment
sumacoman·lise
pr·ticas o de
trabalho
crÌticae T2 - OrganizaÁıes & Sociedade
gest„o
suas
o
doemodelo
influÍncias no
ST - RelaÁ„o entre
desempenho:
entrincheiramento
tridimensional um
de TI - RelaÁ„o entre
o
J. modelo
estudo
na ede
carreira:
Meyer entreN. Allen T2 - Revista Psicologia OrganizaÁıes e Trabalho o modelo de
integrar
gest„o deoupessoas
professores do gest„o de pessoas
reconstruir
agency-
ensino superior os no agency-
construtos?
community
Brasil com
Uma community com
os tipos de das
exploraÁ„o os tipos de
vÌnculos
Relações
relaÁıes ‡entre
luz do vÌnculos
comprometimento
processos
desempenho de comprometimento
comprometimento
e e
,entrincheiramento entrincheiramento
entrincheiramento
organizacional organizacional
e motivação vital
em carreiras
profissionais Revista Brasileira de Orientação ProfisRevista Brasile
 VOLUME Tipo ER - Palavra Chave

VL - 5 Administração ER -

VL - 9 Gestão ER -

Administração ER -

Administração ER -

Administração ER -

Administração ER -

Administração ER -

VL 30 Psicologia

Administração ER -

Administração

Administração ER -

Administração

Administração

Administração

VL - 33 Psicologia

Administração ER -

Administração

Psicologia
 Administração ER -

Administração

VL - 17 Psicologia

Administração

Administração

VL 9 Administração

Administração

Administração ER -

Administração

Administração

Administração

Psicologia
comprometimento
Administração com a carreira, Relação entre
entrincheiramento entrincheiramento
na carreira, comprometimento
Administração desempenho. com a carreira

Administração ER -

vl - 5 Administração
TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - GEN
AU - BaiocchiAU - Silva, P AU - SILVA, AU - Souza, AU - Souza, AU - Tonin, S AU - Balsan,
AU - Magalh„AU - Sachuk, PY - 2017 PY - 2015 PY - 2015 PY - 2014 PB - Santa Ma
IS - 1 IS - 1 ST - Valores ST - CompromST - CompromST - A escol PY - 2011
PY - 2004 PY - 2013 TI - Valores TI - CompromTI - CompromTI - A escol ST - COMPR
SN - 1679-33SN - 1807-64ID - 193 ID - 201 ID - 202 ID - 194 TI - COMPR
SP - 63-69 SP - 27-36 ER - ER - ER - ER - ID - 122
ST - RelaÁıe ST - NOVAS PERSPECTIVAS DA GEST√O DA CARREIRA E SUAS TR ER -
T2 - Revista T2 - Maring· Management
TI - RelaÁıe TI - NOVAS PERSPECTIVAS DA GEST√O DA CARREIRA E SUAS TRANSFORMA«’E
VL - 5 VL - 9
ID - 179 ID - 196
ER - ER -

ER -
TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - THES TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR
AU - Bastos, AU - Bastos, AU - Carson, AU - da Cost AU - da Silv AU - de AssisAU - de Lemo
AU - Maia, L AU - RodrigueAU - Carson, PB - PUC-Rio AU - Lima, A AU - Oliveira AU - Bittenco
AU - de AguiaPY - 2012 AU - BedeianPY - 2015 AU - Leone, AU - Guerra, AU - Santos D
AU - MacambiSN - 0102-79IS - 4 ST - Fico po IS - 2 AU - da Silva AU - Rodrigue
AU - Borges- ST - Entrinch PY - 1995 TI - Fico po PY - 2015 PY - 2017 PY - 2015
IS - 2 TI - Entrinch SN - 2044-83ID - 203 SN - 2237-79SN - 1807-16ST - Comprom
PY - 2014 ID - 174 SP - 301-320 ER - SP - 111-120 SP - 424-436 TI - Comprom
SN - 1806-34ER - ST - Development and consST - Entrinc ST - ENTRIN ID - 204
SP - 153-162 T2 - Journal of Occupation T2 - Revista T2 - HOLOS ER -
ST - VÌnculos dos indivÌdu TI - Development and consTI - Entrinc TI - ENTRINCHEIRAMENTO
T2 - Psicologia: Teoria e Pe VL - 68 VL - 5 VL - 4
TI - VÌnculos dos indivÌduo ID - 214 ID - 197 ID - 200
VL - 30 ER - ER - ER -
ID - 184
TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - THES TY - JOUR TY - JOUR
AU - de Oliv AU - dos San AU - Grillo R AU - Lamas, KAU - Lima, MaAU - Lima, MAU - Magalh„
IS - 2 AU - TomazzoAU - BittencoAU - NoronhaPY - 2013 PY - 2013 IS - 2
PY - 2013 ST - CompromAU - Guedes IS - 1 ST - Gest„o c ST - CompromPY - 2013
SN - 1414-98TI - CompromIS - 8 PY - 2014 TI - Gest„o c T2 - Santa MrSN - 1981-80
ST - Proprie ID - 191 PY - 2013 SN - 1984-66ID - 188 TI - Comprome
ST - Valores
T2 - PsicologiER - ST - COMPR SP - 53-65 ER - ID - 182 T2 - InteraÁ„
TI - Propriedades PsicomÈtT2 - Revista ST - Comprometimento com ERa - TI - Valores
VL - 33 TI - COMPR T2 - Revista Psicologia OrganizaÁıes e Tr VL - 17
ID - 166 ID - 183 TI - Comprometimento com a carreira: anID - 186
ER - ER - VL - 14 ER -
ID - 187
ER -
TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - THES TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR
AU - Moreno AU - Neto, MaAU - Oliveir AU - Oliveira AU - Passos, AU - Peixoto AU - Pimente
AU - BittencoAU - KilimnikIS - 2 PB - InstitutoPY - 2012 AU - Bastos, AU - Medianei
AU - Okazaki AU - Melo, E PY - 2008 PY - 2015 ST - Entrinch AU - Soares, AU - Dias Lop
IS - 3 AU - TheotÙniSN - 1679-33ST - O desen TI - Entrinch AU - Lobo, J˙ AU - Gassen
PY - 2015 IS - 3 ST - Generat TI - O desen ID - 199 IS - 1 AU - Schauri
SN - 1415-65PY - 2012 T2 - Revista ID - 189 ER - PY - 2015 AU - Tomazzo
ST - Diferent SN - 1982-25TI - Generat ER - SN - 1413-82IS - 6
T2 - RAC-Rev SP - 18-35 VL - 9 SP - 51-61 PY - 2015
TI - Diferent ST - CompromID - 147 ST - CompromST - NÌveis
VL - 19 T2 - REVIST ER - T2 - Psico-UST2 - Revista
ID - 198 TI - Comprometimento e desempenho no trabalho: an·TI - CompromTI - NÌveis
ER - VL - 6 VL - 20 VL - 23
ID - 206 ID - 205 ID - 190
ER - ER - ER -
TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR TY - JOUR
AU - Pinho, AU - RodrigueAU - Rowe, DiAU - ScheibleAU - Segala, Viviane
AU - Bastos, AU - Bastos, AU - Bastos, AU - Bastos, PY - 2013
AU - Rowe, DiIS - 2 AU - Pinho, AU - de AguiaST - RelaÁ„o entre o modelo de gest„o de pessoas agency-com
IS - 75 PY - 2010 IS - 66 IS - 3 TI - RelaÁ„o entre o modelo de gest„o de pessoas agency-com
PY - 2015 SN - 1984-66PY - 2013 PY - 2013 ID - 195
SN - 1984-92SP - 129-144 SN - 1984-92SN - 0080-21ER -
ST - Diferent ST - Problem SP - 501-521 SP - 530-543
T2 - Organiz T2 - Revista ST - M˙ltipl ST - Comprometimento e entrincheiramento na carreira: integrar ou recons
TI - Diferent TI - Problem T2 - Organiz T2 - Revista de AdministraÁ„o
VL - 22 VL - 10 TI - M˙ltipl TI - Comprometimento e entrincheiramento na carreira: integrar ou recons
ID - 185 ID - 178 VL - 20 VL - 48
ER - ER - ID - 180 ID - 177
ER - ER -
de gest„o de pessoas agency-community com os tipos de vÌnculos comprometimento e entrincheiramento organizacional
e gest„o de pessoas agency-community com os tipos de vÌnculos comprometimento e entrincheiramento organizacional

o na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? Uma exploraÁ„o das relaÁıes ‡ luz do desempenho

o na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? Uma exploraÁ„o das relaÁıes ‡ luz do desempenho
eiramento organizacional
eiramento organizacional