DEBILIDADES (internas) OPORTUNIDADES (interna)

 La gerencia normalmente comunica  La gerencia empieza a reconocer que

las órdenes y llamados de atención por
escuetos memorandos.
 En la entidad no se posibilita que en la
práctica los empleados presentes sus
descargas.
 Ocasionalmente los llamados de
atención son dados en el lugar de
trabajo y no en un lugar privado.
existe un problema de comunicación y
que ella es la mayor determinadora de
este
 La empresa está dispuesta a asumir y
desarrollar planes de acción para
mejorar la comunicación interna y
externa

 Deficientes comunicación interpersonal

ya que la comunicación se limita
transmitir ordenes relacionadas con el
trabajo.

FORTALEZAS (internas) AMENAZAS (externas)