Responsabilidad Social Empresarial 1 UNAC -_FCA, 2017-B.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

Universidad Nacional del Callao

Facultad de Ciencias Administrativas
2017-B

Docente: Jorge Luis Guerra Reyes

Alumno: Rubio Huarniz, Walter Manuel

Código: 1410130101

Asignatura: Responsabilidad Social Empresarial

Ciclo: VII

Grupo Horario: 05-S

Tema: Resumen del Capítulo 3: RSE en América Latina

Fecha: 29 de agosto de 2017

"Los triunfadores no son personas que nunca cometen errores, son personas que nunca se
rinden."
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CAPITULO 3: RSE en América Latina

El capítulo tercero, nos narra las prácticas sociales y ambientales en las organizaciones, esencialmente en
América latina, en cuanto a instrumentos y otros aspectos que difieren con Europa.

A. Filantropía, ciudadanía corporativa y RSE

Las actividades empresariales filantrópicas tienen su lado positivo y negativo, depende de cómo sea visto
por la sociedad. Para las empresas genera la misma controversia, ya que, si no saben cómo afrontar sus
obstáculos con buenas conductas empresariales, sería una desventaja para ellos. Las actividades
filantrópicas se caracterizan por crear valor social y por su limitación para crear valor económico tanto en
la entidad como fuera de ella.
B. ¿Qué ocurre en Latinoamérica?

Las prioridades en América latina son distintas a las de Europa, en América, los asuntos laborales no están
suficientemente tratados por la mayoría de las legislaciones nacionales, por lo que se convierte en un tema
prioritario. El avance de la RSE requiere que sean de ciertas condiciones. Estas son las mismas que hacen
que exista un buen clima de negocios. Es evidente que aún existen muchas dificultades que hacen que la
RSE evolucione más lentamente que en otros lugares del mundo, como son una menor capacidad
institucional, una gobernabilidad corporativa más débil, un clima de negocios menos favorable y una escala
de negocios menor.

C. El sector privado responsable

En América Latina, se dan tres condiciones que favorecen el desarrollo de un sector privado responsable:

 Las empresas y líderes empresariales La presencia de multinacionales preocupadas por la

sostenibilidad financiera, social y ambiental que mantienen los estándares de su casa matriz.
 Empresas que por sus comportamientos irresponsables han sufrido consecuencias muy negativas
y se han dado cuenta de la necesidad de ser responsables tras sufrir una situación delicada.
 Un gran esfuerzo de promoción por parte de la sociedad civil, organizaciones empresariales y
multilaterales.
D. Códigos de conducta, lineamientos para un comportamiento empresarial
responsable e informes de sostenibilidad

Existen algunos códigos de conducta que sí son certificables como el SA8000 o AA1000, emitido por Social
Accountability International y AccountAbility, respectivamente.
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 La SA8000, permite a las empresas gestionar y certificar sus actividades con un énfasis en
responsabilidad social pero centrado únicamente en condiciones laborales de los centros de
trabajo.
 La AA1000, se trata de un marco de principios, estándares y lineamientos que además incluye
una cualificación profesional para la auditoría de procesos y reportes que tienen que ver con una
gestión sostenible.
 Global Reporting Initiave (GRI) es un conjunto de principios para elaborar memorias de
sostenibilidad que tienen como finalidad definir el contenido de esas memorias y garantizar la
calidad de la información divulgada.
E. Asuntos relevantes para la región

El tema medioambiental y cambio climático cobra una relevancia especial en el caso de economías
emergentes como las de Latinoamérica, puesto que se da un crecimiento paulatino de la actividad
económica y productiva que no se ve acompañada con una legislación medioambiental que crezca al mismo
ritmo, y al mayor uso de recursos naturales.
 Medioambiente: Algunas grandes empresas han tomado iniciativas para reducir las emisiones
dañinas o el consumo de recursos energéticos e hídricos. Un tema relevante para países como
Brasil y Colombia es
la pérdida de biodiversidad, en donde se busca contribuir al desarrollo sostenible enfocándose en la
conservación ambiental y la biodiversidad.
 Oportunidades económicas para los excluidos: Las empresas apoyan a estos grupos y
mejoran aspectos empresariales como el abastecimiento desde lugares cercanos, mejora de la
calidad de los productos y servicios; y la periodicidad más estable del suministro. Con los grupos
pobres y vulnerables, existen también oportunidades comerciales, puesto que las infraestructuras
son muy deficitarias y el Estado no alcanza a proveerlas.
 Las Pymes: Son las que se enfrentan en Latinoamérica, socialmente responsables, quizás de una
forma diferente a las empresas de mayor tamaño, pero son activas principalmente con las
comunidades y los recursos humanos y en menor medida en actividades que tienen que ver con
el medioambiente, con alguna excepción de ahorro de consumo de recursos.
F. La RSE. ¿Es igual en Europa?

En particular la legislación es un factor a tener en cuenta, ya que lo que en América Latina puede ser
considerado una práctica modelo de RSE en temas laborales, es el mínimo legal en otros países más
desarrollados.
Las circunstancias sociales y ambientales derivadas de un desarrollo económico desigual también influyen.
En Europa, las empresas, la sociedad civil y el Estado pueden cumplir con sus responsabilidades más
fácilmente, mientras que en América Latina el sector privado tiene que hacerse cargo de algunos asuntos
que quizá no le corresponde asumir pero que no puede evitar para poder tener un entorno favorable.
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Si comparamos a las Pymes del sur de Europa con las de Latinoamérica. Sin entrar en más detalles puesto
que este tema será cubierto en otros capítulos, las diferencias radican fundamentalmente en las situaciones
sociales tan diferentes a las que se enfrentan.

G. Políticas públicas

En Latinoamérica son prácticamente inexistentes. Sin embargo, las políticas que serían más necesarias
deberían ir encaminadas a la promoción y a la creación de incentivos para que las empresas tengan un
comportamiento social y ambientalmente responsable. Se debe resolver el fortalecimiento de la sociedad
civil y la creación, con el apoyo del Estado, de oportunidades de diálogo entre las partes. De este modo se
podría contribuir también a mejorar la imagen del sector privado en muchos países.

H. Cómo promover la RSE en la región

La RSE no es sólo rentable, es necesaria para mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a
mejorar la vida de muchas personas. En situaciones económicas desfavorables aparece una oportunidad
única para pensar qué provocó la situación por lo que Latinoamérica no puede ignorar los temas de
transparencia y gobernabilidad corporativa.
Las empresas, por su parte, además de apoyar las iniciativas de las asociaciones empresariales a las que
pertenezcan, pueden ejercer un rol de liderazgo, mostrando al resto que la RSE “funciona” además de exigir
compartimientos responsables a sus proveedores, distribuidores y otras empresas que se encuentren en
su cadena de valor.