Formulir Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU
1 0
2 0
3 0
4 0
7 0
8 0
9 0
10
11
12
13
14
15
Jakarta, ….. Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dini
0 0
0 0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
SIPIL YANG DINILAI
TARGET
WAKTU BIAYA
Jakarta, ….. Januari 2015

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
0
0
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20…..
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
…….., 31 De
Pejaba
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Biaya
SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas
12 13 14
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!
#DIV/0! 0
#DIV/0!
…….., 31 Desember 20…..

Pejabat Penilai,
0
0
waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / Nilai ATAS KEBERATAN
#DIV/0! x 60% #DIV/0!
Prestasi Akademik *)
1. Orientasi Pelayanan (Buruk)
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Buruk)
6. Kepemimpinan (Buruk)
Jumlah 0 Tanggal, ………………….
Nilai rata – rata 0.00 (Buruk) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

Nilai Perilaku Kerja 0.00 x 40% 0.00 PENILAI ATAS KEBERATAN
#DIV/0!
NILAI PRESTASI KERJA #DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA

KEMENTERIAN/LEMBAGA JANGKA WAKTU PE

PROV/KAB/KOTA ……. BULAN
YANG DINILAI
1.
a. Nama 0
9. DIBUAT TANGGAL, ……………………. b. NIP 0

PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
0 e. Unit Organisasi 0
0 PEJABAT PENILAI
2.
10. DITERIMA TANGGAL, ………………………….. a. Nama 0
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. NIP 0
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0
0 d. Jabatan/Pekerjaan 0
0 e. Unit Organisasi 0
11.DITERIMA TANGGAL, ………………… ATASAN PEJABAT PENILAI

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama
b. NIP
0 c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

0 d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
…………….
…………….
STASI KERJA
GERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN

: Januari s/d 31 Desember 2015

Formulir Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Formulir Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jakarta, ….. Januari 2015

Jakarta, ….. Januari 2015

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

Nilai Capaian SKP

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

…….., 31 Desember 20…..

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Buruk)

Jumlah 0 Tanggal, ………………….

Nilai rata – rata 0.00 (Buruk) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

NILAI PRESTASI KERJA #DIV/0!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

PENILAIAN PRESTASI KERJA

KEMENTERIAN/LEMBAGA JANGKA WAKTU PE

9. DIBUAT TANGGAL, ……………………. b. NIP 0

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

11.DITERIMA TANGGAL, ………………… ATASAN PEJABAT PENILAI

0 c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

JANGKA WAKTU PENILAIAN

You might also like