Universidad
(eS Continental
. INFORME FINAL
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Modalidad: Desempefio laboral
1, DATOS PERSONALES DEL ALUMN(
Cre) coors Pee
72296587 | Alvarez Pérez
Eee
_ ECONOMIA 9
2. EXPERIENCIA LABORAL:
EEE 9/03/2007 30/0620
3. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCION:
IES UNIVERSIDAD CONTINENTAL
EUTENg OPORTUNIDADES LABORALES
aa nN
Mere
La organizacién se desarrolla en el rubro educativo, principalmente en el sector universitario,
es de naturaleza privada.
La Corporacién Educativa Continental inicia su historia con la creacién del Instituto
Continental en el afio 1985, en 1996 se decide crear la Universidad Continental, la cual logra
| su autorizacién en el afio 1998 para las carreras de administraci6n, contabilidad e ingenieria
de sistemas. En el afio 2003 se crea la escuela de posgrado con especializaciones dirigidas al
sector publico. Luego se expandié hacia Arequipa y poco tiempo después apertura la
modalidad de Gente que Trabaja,
En el 2012 se crea la facultad de Ciencias de la salud con las carreras de medicina humana,
odontologia, enfermeria y tecnologia médica. En el 2013 se opine en marcha la modalidad a
| distancia, hoy con nueve carreras disponibles, el mismo afo se logran las primeras
| acreditaciones internacionales a las carreras de arquitectura e ingenieria industrial, otorgada |
—| por la Red Internacional de Evaluadores(RIEV), con el respaldo de la Unin de Universidades
—Fde Latinoamérica y el Caribe (UDUAL}
En el afio 2014 se logra la acreditacién de las carreras de administracién y contabilidad por e!
Consejo Nacional de Colombia (CNA), el mismo affo la Universidad Continental se ubica en e!
puesto 13 del ranking de las mejores universidades del Peri en la revista América Economia,
ademas de incrementar sus servicios educativos en la ciudad de Arequipa al ofrecer 11
carreras de pregrado y las modalidades presenciales, a distancia y para gente que trabaja,
Para el 2015, con 11 carreras profesionales en las modalidades gente que trabaja ya distancia
y dos maestrias, la Universidad Continental inicia sus actividades académicas en una nueva
sede, Cusco.
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SS
Continental
Para el afio 2017 se considera a la Universidad Continental dentro de las 10 mejores del Peri,
nuevamente por la revista América Economia. Al dia de hoy se ofrece 25 carreras
Universitarias entre Ciencias de la empre, Ciencias de la salud, Ingenierias, Humanidades y
Derecho.
Informe Final de Practicas Pre Profesionales Pagina 2de5i Universidad
(SI Continental
4, MEMORIA DE TU CENTRO LABORAL:
4.1, ACTIVIDADES DESARROLLADAS.
Porc eee ees
En primer lugar, es pertinente describir que se llevo a cabo e Indicador Trimestral de
actividades Econémicas (ITAE 2017). En donde se recogié datos de los diferentes sectores
‘econémicos, llamese comercios, industrias y demas durante el mes de abril y el mes de
julio. Como se entiende que respecto al primer trimestre se llevé a cabo a partir del mes
de abril y respecto al segundo trimestre se llevé a cabo durante el mes de junio (2 etapas)
Todos estos comercios ya estaban preestablecidos en una ficha técnica que se me
proporciono, primero con las cantidades de encuestas por cada una de estos comercios,
segundo con los lugares o sectores donde se deberia encuestar dentro de la ciudad de
Huancayo (Distrito de Chilca, El Tambo y Cercado de Huancayo). Es por eso que las
actividades que se desarrollé durante la duracién del proceso de practicas Basicamente
estaba centrado en las siguientes actividades.
Actividad 1- Identificar a cada comercio segin las indicaciones del lugar se nos
proporcioné con la ficha técnica ya mencionada.
Actividad 2- Encuestar de manera directa a los diferentes sectores econémicos,
bodeguitas, hoteles, talleres mecénicos, farmacias, Estudios de abogados, restaurants,
corercios de electrodomésticos, y demas comercios.
Actividad 3. También se verifico la consistencia y tomé apunte detalladamente las
respuestas de cada encuestado.
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Informe Final de Practicas Pre Profesionales. Pagina 3 de5— Universidad
(S Continental
eDE QUE MANERA TU CENTRO LABORAL APORTA EN TU FORMACION PROFESIONAL?:
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Descripcién de los aportes de tu centro de trabaj
Primero: El desarrollo de todas estas actividades me brindé la oportunidad de estar
en contacto directo con los datos de actividad econémica de los diferentes sectores
que se encuesté,
Segundo: Me generé conciencia acerca de los incentivos que tienen los
microempresarios para responder un tipo de encuestas,
Tercero: Puso a prueba los conocimientos aprendidos en las aulas acerca de los
|indicadores que sirven para medi I actividad evonémica de lugar, y mucho més
| en un lugar con tanta informalidad como lo es la ciudad de Huancayo.
|
|
4,2. DIFICULTADES Y SOLUCIONES ENCONTRADAS EN SU CENTRO DE TRABAJO:
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MEE
La dificultad encontrada fue al momento de la recoleccién de la informacién a los
representantes de cada empresa de los distintos sectores, ademas la poca disponibilidad
de tiempo que estos nos daban al momento de realizarle la encuesta y la predisposicién
para respondernos las preguntas planteadas.
La solucién fue tratar de analizar cual fue la incomodidad de las personas a la hora de
querer responderme las preguntas, conociendo los motivos y plantear diferentes
maneras de que sea mas entretenida a la hora de realizar la encuesta manteniendo la
calma y el respeto, mostrandole amabilidad y escuchando con atencidn a lo que tenga
que decirme.
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Continental
413. 0BSERVACIONES O RECOMENDACIONES QUE HARIA A SU CENTRO DE TRABAJO:
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|
fera incentivos o brinde mayor informacién (Folletos, |
Recomendaria que la empresa ofreci
mejor predisposicion a ta hora de |
| votantes, etc.) a las empresas ppara que asi tengas
| responder alas preguntas planteadas en la encuesta |
Calle Arancibia Margarita
Jefe Inmediato
Alvarez Pérez Victor Francisco
Practicante
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