TRABAJO COLABORATIVO 1

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO: 90012-187

TUTORA: JULIETH PARRA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ECACEN

OCTUBRE 2010
LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA TÉCNICA Y ARTE ENFOCADA EN LA
NECESIDAD DEL HOMBRE COMO DISCIPLINA Y PROCESO PARA ADMINISTRAR

La administración el logro de los resultados mediante la aplicación de las

destrezas para alcanzar los objetivos deseados.

En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia

de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se
define también como "La virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa", por lo
que se dice que la administración es una de las artes más creativas ya que organiza y
utiliza el talento humano la administración ha originado un carácter que se desempeña
dentro del conocimiento Es decir, si es considerado ciencia, técnica o arte.
Respecto el señor Ávila (1998) define Ciencia como un conjunto de conocimientos
ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente
a verdades generales.
Dentro de estas lociones se dice que es un conjunto de instrumentos, reglas,
procedimientos conocimientos, cuyo principio es la aplicación en la vida misma y en el
diario vivir. y finalmente, reconociendo que el Arte es un conjunto de técnicas ya que su
objetivo es causar un placer estético a través de los sentidos.
Concluimos que como todas las demás prácticas la administración es un arte. Es saber
cómo hacer algo, es Hacer cosas en vista de las realidades de una situación. Es decir los
administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados y
técnicas aun Cuando la ciencia y la aplicación de nuevos procedimientos y métodos
mejoran ,la parte interna y externa delas culturas .,
Contribuyendo que la administración como ciencia es el conocimiento del mundo en
busca de la verdad. Comprensión, explicación y análisis dinámico de la realidad es decir
la ciencia investiga y explica llevándolo a cabalidad En nuestro diario vivir,
podemos analizar que dentro de los pilares de la administración la disciplina es un
cuerpo acumulado de conocimientos, es la herramienta específica, la función específica,
el instrumento específico y junto con el arte la técnica y la ciencia hace que la empresa
logre su consolidación en el mercado,
La cual identifica fines en el arte de administrar y tiene un objeto real (las
organizaciones
La administración es concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las
organizaciones que comprender su funcionamiento, evolucionando día adía su,
crecimiento y conducta. En la vida de todo administrador teniendo un paradigma de
campeones y formándonos cada día en conocimiento en creatividad innovando
En este punto, es óptimo afirmar que el desafío para la administración consiste
básicamente en la integración, la diversificación, la innovación, y la creación de
estrategias que permitan asumir los cambios para las organizaciones, y desenvolverse
con éxito en los mercados mundiales, ya que es
La globalización, quien marca la pauta de cómo deben desarrollar sus estrategias las
empresas para su status de ciencia gracias a los aportes de tantas otras disciplinas
científicas en definitiva ser competitivas en un mundo globalizado, en el que vivimos
actualmente.

Esta parte nos enseña y nos brinda un mayor enfoque en el conocimiento de la Relación
de la Administración con otras Ciencias
Ya que ha logrado
Que, como las matemáticas, la psicología, la sociología, la antropología, le han entregado
instrumentos válidos para abrirse camino y poder precisar su objeto de estudio y su
método.
Las ciencias han evolucionado
y su desarrollo está supeditado al auxilio que reciben de ciencias mayores, cuyo bagaje
las ayuda a buscar su propia identidad.
En el caso de la Administración, que desde siempre se vislumbró como una actividad
inherente al desenvolvimiento humano y que sólo hasta el siglo pasado logró situarse en
un contexto científico

Que él se realiza en forma individual, subjetiva y vivencial para un mayor conocimiento

en el desarrollo de la misma laRelación de la administración con otrasciencias.Nodebe
confundirse a la administración con otras disciplinas, sino que debemos saber cuáles son
aquellas que contribuyen a que logre sus fines. La administración toma y utiliza teorías,
modelos de otras disciplinas, como tal se encuentran la Sociología en la cual El
administrador deberá conocer como relacionan entre si los individuos y. La Psicología es
la que Ayuda al administrador y proporciona el conocimiento de la personalidad y
conducta humana y en la Economía Básicamente la administración se encarga de
maximizar los resultados de una empresa obteniendo los máximos resulta con el mínimo
de los esfuerzos además en Derecho La legislación ha influido en la administración como
ciencia normativa porque afecta la actuación administrativa y la Moral dicta reglas
supremas a las que deberá someterse la actividad humana
La administración es importante ya que nos enfoca ala ejecución y control,
desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres
humanos y otros recursos. Consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras
personas. Como discurre .J. D. Mooney: que la administración "Es el la técnica de
relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coor
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

ESCUELA CIENTÍFICA DE
LA ADMINISTRACIÓN
 Shop
MANAGEME
NT O
ADMINISTRA EL
CIÓN DE
TALLERES AMBIENTE
PRINCIPIOS
DE LA INDUSTRIA
ADMINISTRA
CIÓN L EN LA
CIENTÍFICA,
APARECIÓ ÉPOCA DE
ES LA APLICACIÓN DE EN 1911.
LOS MÉTODOS ADMINISTRA TAYLOR
CIENTÍFICOS DE ANÁLISIS CIÓN
Y RESOLUCIÓN DE INDUSTRIAL
PROBLEMAS PARA LOS Y GENERAL
PROBLEMAS DE LA
ADMINISTRACIÓN.
ES
CONSIDERADO
COMO EL
PADRE DE LA
ADMINISTRACI
ÓN CIENTÍFICA

LA INDUSTRIA -
PARA SU
FUNCIONAMIENT
O SATISFACTOR
UN BUEN PLAN
DE DIRECCIÓN
AUMENTO DE
LOS SALARIOS
CANTIDAD Y
CALIDAD
CAPACITACIÓN
PREVIA
 ES UN CONJUNTO DE IDEAS, ESTA TEORÍA SE
NORMATIVAMENTE ORIENTADAS, QUE SE INTERESA POR LA
REFIEREN A LA ESTRUCTURACIÓN DE LA PLANEACIÓN, LA
ORGANIZACIÓN. SE LE CONOCE, COMO "LOS ESTANDARIZACIÓN,
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN O DE LA MEJORAMIENTO
GERENCIA" (HENRY FAYOL DE LA EFICIENCIA
LABORAL, Y LAS
REGLAS
PRÁCTICAS
TEORÍA CLÁSICA ENFOQUE
exponentes

TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
1 LAS SEIS FUNCIONES
BÁSICAS
2 CONCEPTO DE
ADMINISTRACIÓN
3 PROPORCIONALIDAD
DE LAS FUNCIONES COMPONENTES
ADMINISTRATIBASTIVA
S.
4 DIFERENCIA
ADMINISTRACIÓN
ORGANIZACIÓN
5PRINCIPIOS
GENERALES DE LA 1 LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN) COMO CIENCIA
2 TEORÍA DE LA
ORGANIZACIÓN FUNDAMENTOS DE LA
3 DIVISIÓN DEL TEORÍA
TRABAJO Y ESPECIAL ADMINISTRATIVA DE
4 COORDINACIÓN FAYOL
5 CONCEPTO DE LÍNEA

UN MODELO DE ESTRUCTURA
FUNCIONAL DE EMPRESA
 FUNCIONES TÉCNICAS
COMERCIALES FINANCIERAS DE
SEGURIDAD PRINCIPIOS DE
ADMINISTRACIÓN
CONTABLESADMINISTRATIVAS
FORMULADOS POR FAYOL

DIVIAUTORIDAD Y
RESPÒNSABILIDADSION DEL
TRABAJODISCIPLINA
OTROS APORTES SEGUIDORES DE FAYOL
UNIDAD DE MANDO UNIDAD DE
DIRESION SUBORDINACION DE LOS
INTERESES INDIVIDUALES A LOS
INTERESES ORDENGENERALES ENTRE
OTROS

SALUD Y VIGOR FÍSICOINTELIGENCIA Y VIGOR

INTELECTUAL

JAMES D. MOONEY, LINDAL O. URWICK, HENRY NILES,

LEONARD WHISTE, ENTREOTROS

SE PUEDE DECIR QUE LA ADMINISTRACIÓN HA PASADO POR DIFERENTES

ETAPAS A TRAVÉS DEL TIEMPO, Y SON MUCHAS LAS TEORÍAS QUE FORMAN
CADA UNA DE LAS ESCUELAS, TANTAS COMO AUTORES, QUE HAN INTEGRADO
SUS IDEAS A LAS TEORÍAS YA EXISTENTES