PRESIDENTE

VICEPRECIDENCIA
GENERAL
AUDITORIA INTERNA
FALTA :

GERENTE DE RRHH : ADMINISTRADOR DE RECLUTAMIENTO , CAPACITACION , SELECCION

Estos gerentes entrevistan a los candidatos a un empleo, orientan a los nuevos trabajadores y evalúan el desempeño laboral de sus empleados. Diversos estudios han concluido
que los recursos humanos de una organización pueden ser una fuente importante de ventaja competitiva. Y eso es cierto para las organizaciones de todo el mundo, no sólo
para las empresas Lograr el éxito competitivo a través del personal requiere un cambio fundamental en la manera que tienen los gerentes de ver a sus empleados y a su
relación laboral con ellos. Esto implica trabajar con el personal y a través de éste y verlo como socio, no sólo como costos que se deben minimizar o evitar.
 PRESIDENTE

VICEPRESIDENCIA
GENERAL
AUDITORIA
INTERNA
JEFE DE ADMISITRACION
I&D

VICEPRESIDENTE VICEPRESIDENTE VICEPRESIDENTE VICEPRESIDENCIA

MARKETIG PRODUCCION RRHH GENERAL

GERENTE DE GERENTE DE
GERENTE DE RECURSOS GERENTE DE
GERENTE DE GERENTE DE CONTROL DE CONTABILIDAD Y
INGENIERIA HUMANOS
VENTAS INDUSTRIAS CALIDAD FINANZA

JEFE DE SUPERVISOR DE
SUPERVISOR DE JEFE DE GESTION Y
GERENTE DE MANTENIMIENTO CALIDAD
PROCESOS DESARROLLO
PUBLICIDAD MECÁNICO GERENTE DE
HUMANO
TESORERIA

JEFE DE TECNICOS
GERENTE DE RECURSOSO E
SEGMENTACION INSUMOS
DEL MERCADO
CATADORES
SUPERVISOR DE
LABORATORIOS