¿Realmente perdí mi trabajo?...

Por si no lo has notado, los puestos de trabajo comienzan a ser diferentes dentro de una
organización, ahora el título del puesto no significa nada, lo importante es la forma en
que una persona contribuye a crear valor para un producto o servicio.

Muchas organizaciones, están simplemente cortando empleos. Las compañías más

innovadoras sin embargo, no están reduciendo su fuerza de trabajo, sino están
cambiando la forma en que trabajan los empleados. Ellos están cambiando de la
tradicional división del trabajo en funciones específicas, hacia el trabajo basado en
equipos y proyectos.

Aunque cada quien tiene su "cuadro" en el organigrama, en la práctica, según se vayan

presentando las circunstancias, según sus capacidades se les convoca para una tarea
determinada, y cuando el producto está terminado, el equipo se disuelve.

¿Que hacer frente esto?, ¿Cómo prepararse?

Olvide que usted desempeña un puesto con funciones limitadas y especificadas, y

encuentre en que proyectos o ámbitos de trabajo de su compañía usted puede aportar
algo. Cree nuevos proyectos, vincúlese con equipos multifuncionales, en otras palabras
no espere a que le den juego, por el contrario busque la posición que debe de jugar.

Muchas empresas todavía no encuentran el camino que sigue después del recorte de
personal, si usted es un sobreviviente, su misión es mostrar de que manera puede hacer
usted mismo más eficiente y como puede aportar más de su potencial a la compañía. Si
espera a que la empresa reconstruya la organización del trabajo, quizá ya no lo incluirá.

Detrás de la transformación del trabajo está la recomposición de la información. Entre

más información tenga de lo que hace su empresa y los problemas que enfrenta, más
posibilidades tendrá de vincularse en los nuevos proyectos. Recuerde que si usted no es
parte de la solución, entonces es parte del problema.

Si ya le tocó el recorte, no se aleje de la empresa. El rencor no le dará de comer. Al

respecto, recuerde que en su casa -con las nuevas tecnologías- usted puede adaptar un
lugar donde trabajar sobre pedido, tarde o temprano si usted está cerca la empresa lo
reconocerá como una inversión que hay que recuperar cuando las condiciones mejoren.
Mientras tanto, usted sabe que en pocas horas puede hacer el trabajo que hacia en días
dentro de la empresa. Ahora ya no tiene interrupciones de reuniones improductivas y
llamadas innecesarias del Jefe.

Aunque esté en la banca, trate a todos los que le rodean como futuros clientes. Nadie
paga por el pesimismo y la indiferencia. No pretenda seguir ejerciendo el puesto que
perdió en su vida privada. Su puesto ya no existe, ahora el que existe es usted y la
diversidad de experiencias laborales que ha tenido. Es el momento de que se vea a si
mismo y descubra toda la fuente de conocimientos y potencial que puede aportar a
diferentes tareas, si siempre estuvo en ventas, porque no probar otras áreas de negocios
y otros negocios. A lo mejor no se ha dado cuenta que todas las horas que estuvo frente
a una computadora haciendo proyecciones de costos y muchos otros trabajos, lo han
convertido en un experto en paquetería de cómputo y puede fácilmente señalar a los
proveedores de software donde están las fallas. Verdad que ahora se ve diferente.