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Los he convocado a esta reunión para dilucidar sobre la situación actual en la UPR-Ponce. La
Junta de Síndicos ha provisto el espacio para que cada rector(a) tome las decisiones en su unidad
según las circunstancias de cada una. Les presento a ustedes este informe para que juntos
lleguemos a acuerdos que presenten soluciones a la problemática que enfrentamos. Además, se
han recibido mensajes de estudiantes, profesores y personal no docente donde plantean sus
preocupaciones por la extensión del conflicto y las repercusiones de la misma en el
cumplimiento de los procesos institucionales, que permitirán que se cumpla con la
reglamentación local y federal y que no se nos impongan penalidades adversas para nuestro
funcionamiento. Éstos solicitan que se les informe cómo se va a atender la situación en nuestra
institución.
Con el firme propósito de tomar decisiones favorables para todos los sectores de la comunidad
universitaria, he decidido presentarme ante ustedes con mi cuerpo de decanos y ayudante
especial para plantearles la situación académica-administrativa de nuestra institución y reiterar
nuestra postura de insistir en el diálogo para el logro de soluciones que satisfagan a la comunidad
estudiantil según los recursos nos lo permitan y continuar prestando el servicio que el pueblo
espera y merece.
I. Situación actual
Desde el 27 de abril los estudiantes han estado en huelga indefinida. Hasta el día de hoy, lunes,
17 de mayo de 2010, faltan 15 días para completar el semestre académico. ¿Qué repercusión
tiene en los diferentes procesos y actividades?
Nuestro propósito es completar el semestre académico. Requerirá una extensión de por lo menos
14 días para cumplir con las horas contacto de cada curso y de 6 días para el periodo de
exámenes finales. Si se reanudaran las clases el jueves, 20 de mayo, el calendario puede
extenderse, aproximadamente hasta el miércoles, 9 de junio, como último día de clases; del 10 al
11 de junio: días de repaso; del 12 al 18 de junio: periodo de exámenes finales y el 21 de junio
para el registro de calificaciones.
Actos de graduación
Oferta de Verano
La oferta de la sesión de verano debe ser reevaluada si se cuenta con los días necesarios antes de
que comiencen los procesos del nuevo año académico y la disposición del personal docente para
el ofrecimiento de los cursos.
Este proceso se ha interrumpido. Los estudiantes nuevos manifiestan mucha preocupación por
estos acontecimientos en la Universidad y cómo puede afectarles su admisión a la UPR. El que
no hayan completado los documentos y no se les haya reunido, los mantiene en un estado de
incertidumbre.
Es necesario que atendamos esta población para garantizarnos una matrícula estable para los
próximos años. Las universidades privadas están obteniendo provecho de esta situación para
atraer nuestros estudiantes hacia sus instituciones.
Hemos perdido varias oportunidades para someter estas propuestas, lo que nos limita las
probabilidades de competir para la obtención de estos fondos tan necesarios hoy más que nunca
por la crisis presupuestaria a la que nos enfrentamos.
La institución se ha distinguido en facilitar el uso de las instalaciones físicas para llevar a cabo
los actos de graduación de diferentes escuelas públicas y privadas de varios pueblos de la región
sur. Esto nos permite obtener fondos para cubrir algunas necesidades de la institución.
Se han cancelado varias de estas actividades, lo que implica la pérdida de estos donativos.
Orientación sobre la solicitud de Beca Pell a estudiantes de nuevo ingreso y los estudiantes
activos
Los estudiantes de nuevo ingreso y los estudiantes activos no han tenido la alternativa de contar
con el peritaje de nuestros oficiales de asistencia económica para aclarar dudas al completar la
solicitud para Beca Pell. Si no se cumplen con las fechas límites o se detecta errores en la misma,
los estudiantes no tendrán la beca aprobada a tiempo y tendrán que buscar otras fuentes
económicas para cubrir los costos de matrícula.
Presupuesto 2009-2010
El presupuesto se ha visto afectado por varias razones: pago de nómina sin que se realice la
jornada de trabajo, cancelación del uso de instalaciones físicas, falta de mantenimiento de las
instalaciones físicas, ingresos de máquinas expendedoras, recaudos de concesionarios, entre
otros.
Los Decanos y esta servidora consideramos que sus preocupaciones son legítimas y que estos
dos asuntos, también, representan preocupación para nosotros como profesores y como
administradores.
La Junta de Síndicos revisó cada parte de la Certificación y llegó a unos entendidos con el
Comité Negociador, los cuales deben ratificar los estudiantes. Como punto para la discusión, está
el inciso de la Beca Pell-Exenciones. Se ha concedido un periodo de siete meses para hacer
recomendaciones a esta cláusula.
Serán por lo menos dos años difíciles para la Universidad, pero tenemos que enfrentarlo. Es
necesario buscar otras fuentes de ingreso para la institución y una de ellas es la adquisición de
recursos mediante propuestas de fondos externos. La Universidad necesita aliados y buscar
alternativas que alivien la situación fiscal.
Les proponemos:
De esta manera podemos atender nuestras preocupaciones y mantener la Universidad abierta para
servir mejor al país y preparar los líderes profesionales que asumirán la dirección de Puerto Rico
en sus respectivas disciplinas. Podemos convencer a los que dudan de la contribución de la
Universidad al país, destacando que la educación es el proyecto más importante de un país.
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