(ร่าง) กรอบแนวทาง

การจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมา
ณ พ.ศ.2562
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
1.นโยบายสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
ยุทธศาสตร์ที่ 1
พัฒนาระบบการบริหารจัดการเพือ
่ มุง่ สูก
่ ารเป็ นองค์กรทีม
่ ีสมรรถนะสูง
โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศแบบรวมศูนย์กลาง
1.1 เพือ
่ พัฒนาระบบบริหารงบประมาณเงินงบประมาณ เงินรายได้
และเงินรายได้อืน ่ ๆ โดยมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ IT แบบรวมศูนย์กลาง
ทีม
่ ีคณ
ุ ภาพสามารถใช้ขอ ้ มูลได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
1.2 เพือ
่ ปรับปรุงโครงสร้างการบริหาร จัดระเบียบ วิธีการบริหาร
ให้สอดคล้องกับบริบท 4 วิทยาเขต
1.3
เพือ
่ ให้มหาวิทยาลัยมีการบริหารจัดการเป็ นไปตามหลักธรรมาภิบาล (Good
Governance) มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล
1.4
เพือ
่ ให้มีสดั ส่วนรายได้จากแหล่งเงินทุนภายนอกทัง้ จากการบริการวิชาการ
การวิจยั การบริหารทรัพย์สน ิ การเงิน งบประมาณ
และรายได้อืน ่ ๆเพิม ้
่ มากขึน
1.5 เพือ
่ ให้มีระบบกองทุนเพือ
่ พัฒนาคณาจารย์ บุคลากร นักศึกษา
และงานวิจยั
1.6 มีระบบข้อมูลและโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ IT
แบบรวมศูนย์กลางทีส
่ นับสนุนทุกภารกิจของมหาวิทยาลัย
1.7 เพือ่ ให้มีการพัฒนา Physical Plan
และระบบบริหารจัดการพลังงาน สิง่ แวดล้อม และความปลอดภัย
อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
1.8 เพือ
่ หมีการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ทง้ ั ด้านตาแหน่ งวิชาการ
และผลงานวิชาการ และสุขภาวะทีด
่ ใี นการทางาน
 1.9 เพือ
่ ให้มีการพัฒนาบุคลากรสานสนับสนุนให้มีสมรรถนะ
(Competency) ทีเ่ หมาะสมกับตาแหน่ งและมีสุขภาวะทีด
่ ใี นการทางาน
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การสร้างบัณฑิตนักปฏิบตั ิ
2.1 เพือ
่ พัฒนาระบบบริการการศึกษาและความร่วมมือ
2.2 เพือ
่ พัฒนาหลักสูตรเน้นตอบสนองความต้องการของสังคม
2.3 เพือ
่ พัฒนากระบวนการเรียนการสอนและเน้นการฝึ กปฏิบตั ิ
2.4 เพือ
่ พัฒนาผูส
้ อนให้มีทกั ษะประสบการณ์ ตอบสนองภาคธุรกิจ
อุตสาหกรรม บริการและการท่องเทีย่ ว
ยุทธศาสตร์ที่ 3
การพัฒนางานวิจยั สิง่ ประดิษฐ์และสร้างนวัตกรรมเพือ
่ สนับสนุนการเรียนการ
สอนและพัฒนาประเทศ สอดคล้องกับEECi และ Thailand 4.0
3.1 เพือ
่ ผลิตและพัฒนากาลังคนทีม่ ีสมรรถนะ ทักษะ
และคุณลักษณะทีส ่ าคัญจาเป็ นในศตวรรษที่ 21
และตรงกับความต้องการของตลาดงานและการพัฒนาประเทศ
3.2
เพือ
่ ยกระดับคุณวุฒกิ ารศึกษาและวิชาชีพของประชากรในวัยเรียนและวัยทาง
านและเพิม ่ ผลิตภาพของกาลังแรงงาน
3.3
เพือ
่ พัฒนาฝี มือแรงงานระดับสูงและผูม
้ ีความสามารถพิเศษหรือความเชีย่ วชา
ญเฉพาะด้านในภาคการศึกษา การวิจยั
การผลิตและการพัฒนาในกลุม ่ อุตสาหกรรมเป้ าหมายของประเทศ
สอดคล้องกับEECi และยุทธศาสตร์จงั หวัด
3.4
เพือ
่ ปรับทิศทางการผลิตผูส
้ าเร็จการศึกษาโดยมุง่ เน้นบัณฑิตนักปฏิบตั ส
ิ ูส
่ งั คม
ยุคใหม่
3.5
เพือ
่ ขับเคลือ
่ นประเทศด้วยการวิจยั และนวัตกรรมทีส
่ ร้างผลผลิตและมูลค่าเพิม
่
ทางเศรษฐกิจตามทิศทางยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี
และการพัฒนาประเทศสูป่ ระเทศไทย 4.0
3.6 เพือ
่ ส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากการวิจยั ในการพัฒนาคน
เพือ
่ เพิม
่ ผลผลิต มูลค่าทางเศรษฐกิจและการพัฒนาประเทศ
ยุทธศาสตร์ที่ 4
การพัฒนาคุณภาพการให้บริการวิชาการแก่ชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน
4.1
เพือ
่ ส่งและพัฒนาการให้บริการวิชาการเพือ่ สร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนและสั
งคม ให้สามารถดารงอยูอ่ ย่างยั่งยืนตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
4.2 เพือ
่ ส่งเสริมการเรียนรูใ้ นชุมชน
และส่งเสริมให้มีโครงการบริการวิชาการแก่สงั คม
4.3
เพือ
่ พัฒนาระบบกลไกบริหารจัดการให้บริการทางวิชาการให้เอื้ออานวยต่อกา
รสร้างรายได้
4.4
เพือ
่ พัฒนารูปแบบการให้บริการวิชาการทีม
่ ีความหลากหลายตามความต้องกา
รของชุมชน
4.5
เพือ
่ จัดตัง้ สานักงานบริการวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยี/นวัตกรรมแก่ชุมช
นและสังคม
4.6 เพือ
่ บริการวิชาการในกลุม
่ ประเทศอาเซียน
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ส่งเสริมทานุบารุงศาสนา ศิลปวัฒนธรรม
ภูมป
ิ ญ
ั ญาท้องถิน
่ การอนุรกั ษ์ พลังงานและสิง่ แวดล้อม
5.1 เพือ ่ สืบสานและทานุบารุงศิลปวัฒนธรรม ภูมป
ิ ญ
ั ญาท้องถิน
่
และอนุรกั ษ์ สงิ่ แวดล้อม
5.2 เพือ
่ สร้างจิตสานึกให้บุคลากร (คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษา)
เกิดความรัก ความภาคภูมใิ จเห็นคุณค่า
และตระหนักในความสาคัญของศิลปวัฒนธรรม
 5.3
เพือ
่ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมทานุบารุงศิลปวัฒนธรรมให้มีการบูรณากา
รกับพันธกิจอืน
่ ๆ
5.4
เพือ
่ สนับสนุนและส่งเสริมการวิจยั ด้านศิลปวัฒนธรรมเพือ
่ เกิดองค์ความรูอ้ ย่าง
ถ่องแท้
5.5
เพือ
่ ส่งเสริมกิจกรรมสืบสานทานุศลิ ปวัฒนธรรมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
5.6
เพือ
่ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมทีส
่ ร้างมูลค่าเพิม
่ ให้กบ
ั ศิลปวัฒนธรรมและภู
มิปญั ญาท้องถิน
่ ในท้องถิน
่
ยุทธศาสตร์ที่ 6
อืน
่ ๆเมือ่ มีการเปลีย่ นนวัตกรรมใหม่ตามกระแสโลกาภิวตั น์
หรือสิง่ ทีผ
่ ป
ู้ ฏิบตั เิ ห็นสมควรเหมาะสม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ทัง้ 4 วิทยาเขต
มีโอกาสพัฒนาทางด้านวิชาการ บุคลากรทัง้ สายวิชาการและสายสนับสนุน
ด้านสิง่ สนับสนุนการเรียนรู ้
รวมถึงด้านกายภาพและสิง่ แวดล้อมให้สอดคล้องกับการเปลีย่ นแปลงนวัตกรร
มและเทคโนโลยีใหม่ทจี่ ะเกิดขึน้ ในอนาคต
2.(ร่าง)นโยบายงบประมาณ
และโครงสร้างงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ
นโยบายในการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ
พ.ศ.2562
1.นโยบายทั่วไป
1.1สอดคล้องยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ (Country
strategies : CS) ตามทีค
่ ณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ
และยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560 – 2579)
ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน
 1.2 สนับสนุนพันธกิจ
และนโยบายในการบริหารตามร่างแผนกลยุทธ์การบริหารมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2561-2565
2. นโยบายตามพันธกิจหลัก
2.1 สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนรองรับ EEC/สหกิจศึกษา
เพือ
่ ผลิตบัณฑิตให้พร้อมทางานระดับนานาชาติ และไทยแลนด์ 4.0
2.2
สนับสนุนสร้างผลงานวิจยั และนวัตกรรมทีต่ อบสนองต่อการพัฒนาเศรษฐกิจข
องประเทศและพัฒนาองค์ความรูพ ้ ื้นฐาน
2.3 สนับสนุนการนาความรูจ้ ากผลงานวิจยั
นวัตกรรมไปสร้างสรรค์พฒ ั นา ชุมชน สังคม ให้มีความก้าวหน้า
และแก้ไขปัญหาความเหลือ่ มลา้
3. นโยบายด้านการบริหารจัดการองค์กร
3.1 สร้างเสริมค่านิยม
วัฒนธรรมองค์กรให้บุคลากรมุง่ มั่นในการปฏิบตั งิ านตามหลักธรรมาภิบาลแล
ะสร้างผลงาน
3.2 ให้มีระบบบริหารจัดการสารสนเทศ ระบบบริหารงานบุคคล
ระบบการเงินการคลังและงบประมาณ
และการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรบุคคลให้รองรับการก้าวสูไ่ ทยแลนด์ 4.0
และEEC ทีต่ อบสนองต่อการจัดการเชิงกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย
3.3 พัฒนาระบบโครงสร้างและสิง่ แวดล้อมภายในมหาวิทยาลัย
 โครงสรา้งงบประมาณตามยุทธศาสตร ์

ยุทธศาสตรช์ าติ20 ปี แผนพัฒนาเศรษฐกิจฯ ฉบับ 12

ประเด็นยุทธศาสตรการจั
์ ดสรรฯ

แผนงานบุคลากร แผนงาน
ภาครฐั 1 แผนงาน ้
พืนฐาน6 ประเด็นยุทธศาสตร ์
แผนงาน

งบกลาง แผนงานรอง แผนงานรอง แผนงาน แผนงานบูรณา แผนงานส่งเสริมฯ แผนงานส่งเสริมฯ แผนงานบริหาร

บุคลากรภาครฐั ้
พืนฐาน ยุทธศาสตร ์ องคกรปกครอง
์ จังหวัดและกลุม่ ้ ฐั
จัดการหนีภาคร
การ

1.งบกลาง 2. งบประมาณรายจ่ายกระทรวง/ 3. บูรณาการ (Agenda) ้ ่ (Area)

4. พืนที ้ ฐั
5.หนีภาคร
หน่วยงาน(Function)
วัตถุประสงคแผ
์ นงาน
แนวทางเศรษฐกิจ ้
ตัวชีวัด/ค่าเป้ าหมาย เป้าหมายเชิงยุทธศาสตร ์
พอเพียงความ นโยบาย
พอประมาณความมี จัดสรร
เหตุผลภูมิคุมกั
้ น ้
ตัวชีวัด/ค่าเป้ าหมาย เป้าหมายการใหบริการกระทรวง
้ ยุทธศาสตรกระทรวง
์ งบประมาณ

้
ตัวชีวัด/ค่าเป้ าหมาย เป้าหมายการใหบริการหน่วยงาน
้ กลยุทธหน่วยงาน
์

้
ตัวชีวัด/ค่าเป้ าหมาย ผลผลิต/โครงการ/กองทุน/งบกลาง วัตถุประสงคฯ์
ยุทธศาสตรช์ าติระยะ 20 ปี
แผนพัฒนาเศรษฐกิจฯ ฉบับ12 ้
ตัวชีวัด/ค่าเป้ าหมาย กิจกรรม
ไทยแลนด4.0 ์
กิจกรรม กิจกรรมรอง/ ปีงบประมาณ Function Area
ย่อย สนับสนุน 2560
2561
แผนงานในภารกิจหลักของ
2562
หน่วยงานระยะ 20 ปี
งบรายจ่าย 2563
(2560-2579) หรือแผน 2564
แม่บทระยะ 20 ปี 2565-2569
รายการ 2570-2579
2570-2574
บูรณาการแผนฯจังหวัด กลุม่ 2575-2579
งบประมาณ เงินนอกฯ
จังหวัด อปท.

ความสัมพันธ ์ หลายต่อหลาย ่
หนึงต่อหลาย ปันส่วน
3.แนวทางและหลักการในการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ
พ.ศ.2562
การจัด ท างบป ระม าณ รายจ่ า ยป ระจ าปี งบ ประม าณ พ .ศ .256 2
ม ห าวิ ท ย าลัย เท ค โน โลยี ราช ม งค ลต ะวัน อ อ ก ให้ ค วาม ส าคัญ กับ ก าร
ก า ร ผ ลิ ต บั ณ ฑิ ต ก า ร วิ จั ย ก า ร บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร แ ก่ สั ง ค ม
แ ล ะ ก า ร ท า นุ บ า รุ ง ศิ ล ป วั ฒ น ธ ร ร ม
ต าม พ ระราช บั ญ ญั ติ ม ห าวิ ท ย าลัย เท ค โน โลยี ราช ม งค ล พ .ศ . 2 5 4 8
โดยเน้นการจัดสรรงบประมาณให้เป็ นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยช
น์ สู ง สุ ด ใ น ก า ร ด า เ นิ น ก า ร ต า ม น โ ย บ า ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย ฯ
แ ล ะ ภ า ร กิ จ ข อ ง ห น่ ว ย ง า น
ซึง่ กาหนดแนวทางการจัดทาและเสนอของบประมาณ ดังนี้
2 .1 ใ ห้ ค ว า ม ส า คั ญ ต่ อ ก า ร ด า เ นิ น ภ า ร กิ จ ข อ ง ห น่ ว ย ง า น
ที่ ส อ ด ค ล้ อ ง กั บ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ เท ศ ต า ม ห ลั ก ป รั ช ญ า เศ ร ษ ฐ กิ จ พ อ เพี ย ง
แ ผ น พั ฒ น าเศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สัง ค ม แ ห่ ง ช าติ ฉ บั บ ที่ 1 2 (พ .ศ . 2 5 6 0 -2 5 6 4 )
แ ผ น ร ะ ย ะ ย า ว อุ ด ม ศึ ก ษ า ร ะ ย ะ ที่ 2 ( พ . ศ . 2 5 5 1 -2 5 6 5 )
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ร า ช ก า ร แ ผ่ น ดิ น ข อ ง รั ฐ บ า ล
แผนยุ ท ธศาสตร์ ก ารจัด สรรงบประมาณรายจ่ า ยประจ าปี งบประมาณ พ.ศ.2562
แผนยุทธศาสตร์ การพัฒ นามหาวิท ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวัน ออก (พ.ศ. 2556-
2559) ฉบับทบทวน

2 .2 ใ ห้ ทุ ก ห น่ ว ย ง า น บู ร ณ า ก า ร ก า ร ด า เนิ น ภ า ร กิ จ ต่ า ง ๆ
ทั้ ง ใ น ร ะ ดั บ ห น่ ว ย ง า น ส่ ว น ก ล า ง
วิ ท ย า เ ข ต แ ล ะ ห น่ ว ย ง า น ค ณ ะ ใ ห้ ส อ ด ค ล้ อ ง เ ชื่ อ ม โ ย ง กั น
รวมทั้งให้ค วามส าคัญ กับ การบู ร ณาการในระดับ พื้ น ที่ระหว่างส่วนราชการ
จั ง ห วั ด แ ล ะ ก ลุ่ ม จั ง ห วั ด แ ล ะ อ ง ค์ ก ร ป ก ค ร อ ง ส่ ว น ท้ อ ง ถิ่ น
เพื่ อ ให้ ก ารขับ เค ลื่ อ น ก ารแ ก้ ไ ข ปั ญ ห าค วาม ต้ อ งก ารข องป ระช าช น
ได้รบ ั การตอบสนองจากแผนงาน/โครงการของมหาวิทยาลัยฯ
2 . 3
ให้หน่ วยงานจัดลาดับความสาคัญของภารกิจทีจ่ ะเสนอของบประมาณโดยให้ค
วามสาคัญกับการดาเนินงานทีส ่ อดคล้องกับการจัดทางบประมาณในลักษณะบู
ร ณ า ก า ร ทั้ ง 2 5 เ รื่ อ ง แ ล ะ ก า ห น ด เ ป้ า ห ม า ย ใ ห้ เ ห ม า ะ ส ม
สอดคล้องกับความจาเป็ นและวงเงินงบประมาณทีม ่ ีอยูอ
่ ย่างจากัดและต้องคานึ
งถึงความสามรถในการใช้จา่ ยงบประมาณเพือ
่ เพิม
่ โอกาสและประโยชน์ ทีพ
่ ึงไ
ด้ตอ
่ ส่วนรวม
2 . 4 ใ ห้ ห น่ ว ย ง า น พิ จ า ร ณ า ท บ ท ว น เ พื่ อ ช ะ ล อ ป รั บ ล ด
ห รื อ ย ก เ ลิ ก ก า ร ด า เ นิ น ภ า ร กิ จ ต่ า ง ๆ
ทีม่ ีความสาคัญในระดับต่าหรือหมดความจาเป็ นรวมทัง้ พิจารณาความคุม ้ ค่าห
รื อ ผ ล ป ร ะ โ ย ช น์ ต อ บ แ ท น ใ ห้ ส อ ด ค ล้ อ ง กั บ ส ถ า น ก า ร ณ์ ปั จ จุ บั น
เพื่ อ น างบ ป ระม าณ ดัง ก ล่ า วไป ด าเนิ น ภ ารกิ จ ที่ มี ความส าคัญ เร่ ง ด่ ว น
มีความพร้อมในการดาเนินงาน และนักศึกษาได้รบ ั ประโยชน์สูงสุด
2 . 5 ก า ร ด า เ นิ น ง า น ต า ม แ ผ น ง า น / โ ค ร ง ก า ร
ควรพิจารณาการใช้จา่ ยงบประมาณให้ครอบคลุมทุกแหล่งเงินทัง้ เงินงบประมา
ณ และเงิ น นอกงบประมาณ (เงิ น รายได้ แ ละเงิ น สะสมของหน่ วยงาน )
รวมทัง้ ส่งเสริม ความร่วมมื อ ในการลงทุนระหว่างมหาวิท ยาลัยฯ และเอกชน
เพือ
่ ใช้ทรัพยากรทีม่ ีอยูใ่ ห้เกิดประโยชน์สูงสุด
2 . 6
ให้หน่ วยงานจัดทาแผนการปฏิบตั งิ านและแผนการใช้จ่ายงบประมาณทีช ่ ด
ั เจ
นโดยพิ จ ารณ าถึ ง ความพร้อ ม ขี ด ความสามารถและล า ดับ ความส าคัญ
เพื่อ ประกอบการพิ จ ารณาจัด สรรงบประมาณรายจ่ายประจ าปี งบประมาณ
พ . ศ . 2 5 6 2
ซึง่ จะช่วยเพิม
่ ประสิทธิภาพการใช้จา่ ยงบประมาณให้เป็ นไปตามเป้ าหมายทีก่ า
หนดไว้
4. ยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562
คณะรัฐมนตรี
มีมติให้ความเห็นชอบยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบป
ระมาณ พ.ศ.2562 จานวน 6 ยุทธศาสตร์ และ 1 รายการ ดังนี้
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน
 ยุทธศาสตร์ที่ 4
ด้านการแก้ไขปัญหาความยากจนลดความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเติบโตจากภ
ายใน
ยุทธศาสตร์ที่ 5
ด้านการจัดการน้าและสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวต
ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อ
มอย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ที่ 6
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐและรายการค่าดาเนิ
นการภาครัฐ
สาหรับรายละเอียดสาระสาคัญของยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณรา
ยจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562 มีดงั นี้
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง ประกอบด้วย 11 แผนงาน ดังนี้
1.1 สร้างความมั่นคงของสถาบันหลักของชาติ
1.2 ปฏิรูปกลไกการบริหารประเทศและพัฒนาความมั่งคงทางการเมือง
ขจัดคอร์รป
ั ชันสร้างความเชือ
่ มั่นในกระบวนการยุตธิ รรม
1.3การรักษาความมั่นคงภายในและความสงบเรียบร้อยภายใน
ความมั่นคงชายแดนและทางทะเล
1.4 การขับเคลือ
่ นการแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้
1.5 การจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์
1.6 การป้ องกัน ปราบปราม และบาบัดรักษาผูต
้ ด
ิ ยาเสพติด
1.7 การส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างประเทศด้านความมั่นคง
1.8 การเสริมสร้างศักยภาพการป้ องกันประเทศ
1.9
การพัฒนาระบบการเตรียมพร้อมแห่งชาติและระบบบริหารจัดการภัยพิบตั ิ
 1.10
การปรับกระบวนการทางานของกลไกทีเ่ กีย่ วข้องด้านความมั่นคงจากแนวดิง่ สู่
แนวราบ
1.11
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นความมั่งคง
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
ประกอบด้วย 16 แผนงาน ดังนี้
2.1 การเพิม
่ ประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้านการเงินการคลัง
2.2 การพัฒนาประสิทธิภาพและมูลค่าเพิม
่ ของภาคการผลิต บริการ
การค้าและการลงทุน
2.3 การพัฒนาอุตสาหกรรมศักยภาพ
2.4 การสร้างรายได้จากการท่องเทีย่ วและบริการ
2.5 การพัฒนาศักยภาพการผลิตภาคการเกษตร
2.6 การพัฒนาและยกระดับผลิตภาพแรงงาน
2.7 การพัฒนาผูป
้ ระกอบการและเศรษฐกิจชุมชน และพัฒนา SMEs
สูส
่ ากล
2.8 การพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเศรษฐกิจพิเศษ
2.9 การพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก
2.10 การพัฒนาด้านคมนาคมและระบบโลจิสติกส์
2.11 การพัฒนาความมั่นคงทางพลังงาน
2.12 การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมดิจท
ิ ลั
2.13 การพัฒนาศักยภาพด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี
วิจยั และนวัตกรรม
2.14 การพัฒนาความเชือ ่ มโยงกับภูมภ
ิ าคเศรษฐกิจโลก
และสร้างความเป็ นหุน
้ ส่วนการพัฒนากับนานาชาติ
 2.15
การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขันของประเ
ทศ
2.16
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นการสร้างความสามาร
ถในการแข่งขันของประเทศ

ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน ประกอบด้วย

7 แผนงาน ดังนี้
3.1 การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวต
ิ
3.2
การยกระดับคุณภาพการศึกษาและการเรียนรูใ้ ห้มีคณ
ุ ภาพเท่าเทียมและทั่วถึง
3.3 การส่งเสริมระเบียบวินยั คุณธรรม จริยธรรม
3.4 การเสริมสร้างให้คนมีสุขภาวะทีด
่ ี
3.5 การสร้างความอยูด
่ ม
ี ีสุขของครอบครัวไทย
3.6
การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน
3.7
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นการพัฒนาและเสริมส
ร้างศักยภาพคน
ยุทธศาสตร์ที่ 4
ด้านการแก้ไขปัญหาความยากจนลดความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเติบโตจากภ
ายใน ประกอบด้วย 7 แผนงาน ดังนี้
4.1
การสร้างความมั่นคงและการลดความเหลือ
่ มลา้ ทางด้านเศรษฐกิจและสังคม
4.2 การพัฒนาระบบประกันสุขภาพ
 4.3 การสร้างความเสมอภาคเพือ
่ รองรับสังคมผูส
้ ูงอายุ
4.4 การสร้างความเข้มแข็งของสถาบันทางสังคม ทุนทางวัฒนธรรม
และชุมชน
4.5
การพัฒนาการสือ
่ สารมวลชนให้เป็ นกลไกในการสนับสนุนการพัฒนา
4.6 การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการแก้ปญั หาความยากจน
ลดความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเจริญเติบโตจากภายใน
4.7
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นการแก้ไขปัญหาความ
ยากจนลดความเหลือ่ มลา้ และสร้างการเติบโตจากภายใน
ยุทธศาสตร์ที่ 5
ด้านการจัดการน้าและสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวต
ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อ
มอย่างยั่งยืน ประกอบด้วย 8 แผนงาน ดังนี้
5.1 การจัดระบบอนุรกั ษ์ ฟื้ นฟู
และป้ องกันการทาลายทรัพยากรธรรมชาติ
5.2 การบริหารจัดการทรัพยากรน้า
5.3 การพัฒนาและใช้พลังงานทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อม
5.4
การพัฒนาเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศและการจัดการมลพิษและสิง่ แวดล้อม
5.5 การจัดการผลกระทบจากการเปลีย่ นแปลงสภาวะภูมอ
ิ ากาศ
5.6
การใช้เครือ
่ งมือทางเศรษฐศาสตร์และนโยบายการคลังเพือ
่ สิง่ แวดล้อม
5.7
การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการจัดการน้าและการสร้างการเติบโตบนคุณภา
พชีวต
ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อมอย่างยั่งยืน
 5.8
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นการจัดการน้าและสร้า
งการเติบโตบนคุณภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อมอย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ที่ 6
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐและรายการค่าดาเนิ
นการภาครัฐ ประกอบด้วย 9 แผนงาน ดังนี้
6.1 การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารราชการแผ่นดิน
6.2 การส่งเสริมการกระจายอานาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิน
่
6.3 การส่งเสริมพัฒนาจังหวัดแบบบูรณาการ
6.4 การพัฒนาระบบบริหารจัดการกาลังคนและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ
6.5 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมช
ิ อบ
6.6 การปฏิรูปกฎหมายและการพัฒนากระบวนการยุตธิ รรม
6.7 การพัฒนาระบบการให้บริการประชาชนของหน่ วยงานภาครัฐ
6.8 การบริหารจัดการรายได้และรายจ่ายภาครัฐ
6.9
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุนยุทธศาสตร์ดา้ นการปรับสมดุลและพัฒ
นาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
7. รายการค่าดาเนินการภาครัฐ ประกอบด้วย 3 แผนงาน ดังนี้
7.1 ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐ
7.2 รายจ่ายเพือ
่ รองรับกรณี ฉุกเฉินหรือจาเป็ น
7.3 การบริหารจัดการหนี้ภาครัฐ

เปรียบเทียบโครงสร้างแผนงานตามยุทธศาสตร์ ประจาปี งบประมาณ

พ.ศ.2561-2562

ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2561 ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562

ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง
(10แผนงาน) (11แผนงาน)
1.1 1.1
การเสริมสร้างความมั่นคงของสถาบัน สร้างความมั่นคงของสถาบันหลักของ
หลักของชาติ ชาติ
1.2 1.2
การสร้างความปรองดองและสมานฉั ปฏิรูปกลไกการบริหารประเทศและพั
นท์ ฒนาความมั่งคงทางการเมือง
ขจัดคอร์รป
ั ชันสร้างความเชือ
่ มั่นในก
ระบวนการยุตธิ รรม
1.3 1.3การรักษาความมั่นคงภายในและ
การขับเคลือ
่ นการแก้ไขปัญหาจังหวัด ความสงบเรียบร้อยภายใน
ชายแดนภาคใต้ ความมั่นคงชายแดนและทางทะเล
1.4 1.4
การจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและ การขับเคลือ
่ นการแก้ไขปัญหาจังหวัด
การค้ามนุษย์ ชายแดนภาคใต้
1.5 การป้ องกัน ปราบปราม 1.5
และบาบัดรักษาผูต้ ด
ิ ยาเสพติด การจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวและ
การค้ามนุษย์
1.6 1.6 การป้ องกัน ปราบปราม
การส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างประ และบาบัดรักษาผูต้ ด
ิ ยาเสพติด
เทศด้านความมั่นคง
1.7 1.7
การรักษาความสงบเรียบร้อยภายในป การส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างประ
ระเทศ เทศด้านความมั่นคง
1.8 1.8
การเสริมสร้างศักยภาพการป้ องกันปร การเสริมสร้างศักยภาพการป้ องกันปร
ะเทศ ะเทศ
1.9 1.9
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การพัฒนาระบบการเตรียมพร้อมแห่ง
นยุทธศาสตร์ ชาติและระบบบริหารจัดการภัยพิบตั ิ
1.10 1.10
การดาเนินภาคกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ การปรับกระบวนการทางานของกลไก
นยุทธศาสตร์ดา้ นความมั่นคง ทีเ่ กีย่ วข้องด้านความมั่นคงจากแนวดิ่
 งสูแ
่ นวราบ
1.11
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นความมั่งคง
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยุทธศาสตร์ที่ 2
ด้านการสร้างความสามารถในการแข่ ด้านการสร้างความสามารถในการแข่
งขันของประเทศ (16แผนงาน) งขันของประเทศ (16แผนงาน)
2.1 การพัฒนาอุตสาหกรรมศักยภาพ 2.1
การเพิม
่ ประสิทธิภาพการบริหารจัดก
ารด้านการเงินการคลัง
2.2 2.2
การส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและข การพัฒนาประสิทธิภาพและมูลค่าเพิม
่
นาดย่อม ของภาคการผลิต บริการ
การค้าและการลงทุน
2.3 2.3 การพัฒนาอุตสาหกรรมศักยภาพ
การพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเศรษฐกิจพิเศษ
2.4 2.4
การพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวั การสร้างรายได้จากการท่องเทีย่ วและ
นออก บริการ
2.5 2.5
การพัฒนาด้านคมนาคมและระบบโล การพัฒนาศักยภาพการผลิตภาคการเ
จิสติกส์ กษตร
2.6 การพัฒนาเศรษฐกิจดิจท
ิ ลั 2.6
การพัฒนาและยกระดับผลิตภาพแรงง
าน
2.7 2.7
การส่งเสริมการวิจยั และนวัตกรรม การพัฒนาผูป
้ ระกอบการและเศรษฐกิ
จชุมชน และพัฒนา SMEs สูส่ ากล
2.8 2.8
การสร้างรายได้จากการท่องเทีย่ วและ การพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเศรษฐกิจพิเศษ
บริการ
2.9 2.9
การพัฒนาศักยภาพการผลิตภาคเกษ การพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวั
ตร นออก
2.10 2.10
การเพิม
่ ประสิทธิภาพการบริหารจัดก การพัฒนาด้านคมนาคมและระบบโล
ารด้านการเงินการคลัง จิสติกส์
2.11 2.11
การพัฒนาศักยภาพด้านวิทยาศาสตร์ การพัฒนาความมั่นคงทางพลังงาน
เทคโนโลยี และนวัตกรรม
2.12 2.12
การพัฒนาประสิทธิภาพและมูลค่าเพิม
่ การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมดิจท
ิ ลั
ของภาคการผลิต บริการ
การค้าและการลงทุน
2.13 2.13
การพัฒนาและยกระดับผลิตภาพแรงง การพัฒนาศักยภาพด้านวิทยาศาสตร์
าน เทคโนโลยี วิจยั และนวัตกรรม
2.14 2.14
การพัฒนาความร่วมมือด้านต่างประเ การพัฒนาความเชือ ่ มโยงกับภูมภ
ิ าคเ
ทศ สร้างและรักษาผลประโยชน์ชาติ ศรษฐกิจโลก
และสร้างความเป็ นหุน
้ ส่วนการพัฒนา
กับนานาชาติ
2.15 2.15
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการสร้
นยุทธศาสตร์ างความสามารถในการแข่งขันของปร
ะเทศ
2.16 2.16
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นการสร้างความสามา นยุทธศาสตร์ดา้ นการสร้างความสามา
รถในการแข่งขันของประเทศ รถในการแข่งขันของประเทศ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ยุทธศาสตร์ที่ 3
ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภา ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภา
พคน (7แผนงาน) พคน (7แผนงาน)
3.1 3.1
การพัฒนาศักยภาพคนตามช่วงวัย การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวต
ิ
3.2 3.2
การยกระดับคุณภาพการศึกษาและกา การยกระดับคุณภาพการศึกษาและกา
รเรียนรูต
้ ลอดชีวต
ิ รเรียนรูใ้ ห้มีคณ
ุ ภาพเท่าเทียมและทั่ว
 ถึง
3.3 3.3 การส่งเสริมระเบียบวินยั
การพัฒนาด้านสาธารณสุขและสร้างเ คุณธรรม จริยธรรม
สริมสุขภาพเชิงรุก
3.4 3.4
การส่งเสริมและพัฒนาการกีฬาและนั การเสริมสร้างให้คนมีสุขภาวะทีด
่ ี
นทนาการ
3.5 การส่งเสริมและพัฒนาศาสนา 3.5
ศิลปะและวัฒนธรรม การสร้างความอยูด
่ ม
ี ีสุขของครอบครั
วไทย
3.6 3.6
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการพั
นยุทธศาสตร์ ฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน
3.7 3.7
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นการพัฒนาและเสริม นยุทธศาสตร์ดา้ นการพัฒนาและเสริม
สร้างศักยภาพคน สร้างศักยภาพคน
ยุทธศาสตร์ที่ 4 ยุทธศาสตร์ที่ 4
ด้านการแก้ไขปัญหาความยากจนลด ด้านการแก้ไขปัญหาความยากจนลด
ความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเติบโตจา ความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเติบโตจา
กภายใน (7แผนงาน) กภายใน (7แผนงาน)
4.1 4.1
การพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมช การสร้างความมั่นคงและการลดความ
นเข้มแข็ง เหลือ
่ มลา้ ทางด้านเศรษฐกิจและสังคม
4.2 การพัฒนาระบบประกันสุขภาพ 4.2 การพัฒนาระบบประกันสุขภาพ
4.3 4.3
การสร้างความเสมอภาคเพือ
่ รองรับสัง การสร้างความเสมอภาคเพือ
่ รองรับสัง
คมผูส
้ ูงอายุ คมผูส
้ ูงอายุ
4.4 4.4
การส่งเสริมการดาเนินงานตามแนวท การสร้างความเข้มแข็งของสถาบันทา
างหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง งสังคม ทุนทางวัฒนธรรม และชุมชน
4.5 4.5
การเสริมสร้างสวัสดิการสังคมและยก การพัฒนาการสือ
่ สารมวลชนให้เป็ นก
ระดับคุณภาพชีวติ ลไกในการสนับสนุนการพัฒนา
4.6 4.6
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการแก้
นยุทธศาสตร์ ปัญหาความยากจน
ลดความเหลือ
่ มลา้ และสร้างการเจริญเ
ติบโตจากภายใน
4.7 4.7
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ่ สนับสนุ การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นการแก้ไขปัญหาควา นยุทธศาสตร์ดา้ นการแก้ไขปัญหาควา
มยากจน ลดความเหลือ ่ มลา้ มยากจนลดความเหลือ ่ มลา้
และสร้างการเติบโตจากภายใน และสร้างการเติบโตจากภายใน
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ยุทธศาสตร์ที่ 5
ด้านการจัดการน้าและสร้างการเติบโ ด้านการจัดการน้าและสร้างการเติบโ
ตบนคุณภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แว ตบนคุณภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แว
ดล้อมอย่างยั่งยืน (8แผนงาน) ดล้อมอย่างยั่งยืน (8แผนงาน)
5.1 การจัดการปัญหาทีด
่ น
ิ ทากิน 5.1 การจัดระบบอนุรกั ษ์ ฟื้ นฟู
และป้ องกันการทาลายทรัพยากรธรรม
ชาติ
5.2 5.2 การบริหารจัดการทรัพยากรน้า
การบริหารจัดการขยะและสิง่ แวดล้อม
5.3 5.3
การพัฒนาและเพิม ่ ประสิทธิภาพการใ การพัฒนาและใช้พลังงานทีเ่ ป็ นมิตรกั
ช้พลังงานทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อมแล บสิง่ แวดล้อม
ะความมั่นคงด้านพลังงาน
5.4 การบริหารจัดการทรัพยากรน้า 5.4
การพัฒนาเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ
และการจัดการมลพิษและสิง่ แวดล้อม
5.5 การอนุรกั ษ์ ฟื้นฟู 5.5
และป้ องกันทรัพยากรธรรมชาติ การจัดการผลกระทบจากการเปลีย่ นแ
ปลงสภาวะภูมอ
ิ ากาศ
5.6 5.6
การจัดการผลกระทบจากการเปลีย่ นแ การใช้เครือ
่ งมือทางเศรษฐศาสตร์และ
ปลงสภาวะภูมอ
ิ ากาศ และภัยพิบตั ิ นโยบายการคลังเพือ ่ สิง่ แวดล้อม
5.7 5.7
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการจัด
นยุทธศาสตร์ การน้าและการสร้างการเติบโตบนคุณ
ภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวดล้อมอย่า
งยั่งยืน
5.8 5.8
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ ่ สนับสนุ การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ ่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นการจัดการน้าและส นยุทธศาสตร์ดา้ นการจัดการน้าและส
ร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิ ร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวต ิ ทีเ่ ป็ นมิ
ตรกับสิง่ แวดล้อมอย่างยั่งยืน ตรกับสิง่ แวดล้อมอย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ที่ 6 ยุทธศาสตร์ที่ 6
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบ ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบ
ริหารจัดการภาครัฐและรายการค่าดาเ ริหารจัดการภาครัฐและรายการค่าดาเ
นินการภาครัฐ (9แผนงาน) นินการภาครัฐ (9แผนงาน)
6.1 การป้ องกัน 6.1
ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมช
ิ การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารรา
อบ ชการแผ่นดิน
6.2 6.2
การปฏิรูปกฎหมายและการพัฒนากร การส่งเสริมการกระจายอานาจให้แก่อ
ะบวนการยุตธิ รรม งค์กรปกครองส่วนท้องถิน
่
6.3 การอานวยความสะดวกทางธุรกิจ 6.3
การส่งเสริมพัฒนาจังหวัดแบบบูรณา
การ
6.4 6.4
การส่งเสริมการกระจายอานาจให้แก่อ การพัฒนาระบบบริหารจัดการกาลังค
งค์กรปกครองส่วนท้องถิน
่ นและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ
6.5 6.5
การส่งเสริมการพัฒนาจังหวัดและกลุ่ การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมช
ิ
มจังหวัดแบบบูรณาการ อบ
6.6 6.6
การบริหารจัดการรายได้และรายจ่าย การปฏิรูปกฎหมายและการพัฒนากร
ของภาครัฐ ะบวนการยุตธิ รรม
6.7 6.7
การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารรา การพัฒนาระบบการให้บริการประชา
ชการแผ่นดิน ชนของหน่ วยงานภาครัฐ
6.8 6.8
ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐในการดาเนิ การบริหารจัดการรายได้และรายจ่าย
นยุทธศาสตร์ ภาครัฐ
6.9 6.9
การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ การดาเนินภารกิจพื้นฐานเพือ
่ สนับสนุ
นยุทธศาสตร์ดา้ นการปรับสมดุลและพั นยุทธศาสตร์ดา้ นการปรับสมดุลและพั
ฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ ฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
รายการค่าดาเนินการภาครัฐ รายการค่าดาเนินการภาครัฐ
(3แผนงาน) (3แผนงาน)
7.1 7.1 ค่าใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐ
รายจ่ายเพือ
่ รองรับกรณีฉุกเฉินหรือ
จาเป็ น
7.2 การบริหารจัดการหนี้ภาครัฐ 7.2
รายจ่ายเพือ
่ รองรับกรณีฉุกเฉินหรือ
จาเป็ น
7.3 รายจ่ายเพือ
่ ชดใช้เงินคงคลัง 7.3 การบริหารจัดการหนี้ภาครัฐ

5. การจัดทางบประมาณในลักษณะบูรณาการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562

รั ฐ บ า ล ใ ห้ ค ว า ม ส า คั ญ ใ น ก า ร บู ร ณ า ก า ร ง บ ป ร ะ ม า ณ
เพื่ อ ด าเนิ น งานของกระทรวงและหน่ วยงานมี ค วามเชื่ อ มโยง สอดคล้ อ ง
สนับสนุ นซึ่งกันและกัน และนาไปสู่วตั ถุประสงค์ เป้ าหมายในทิศทางเดียวกัน
โดยมุง่ เน้นจัดสรรทรัพยากรเป็ นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คานึงถึงหลักประหยัด
ค ว า ม คุ้ ม ค่ า
เพื่ อ ให้ เ กิ ด ประโยชน์ สู ง สุ ด ต่ อ ประชาชนและประเทศชาติ อ ย่ า งแท้ จ ริ ง
โดยกาหนดให้มีการจัดทางบประมาณในลักษณะบูรณาการประจาปี งบประมา
ณ พ . ศ . 2 5 6 2
เพือ่ เป็ นกลไกขับเคลือ ่ นการดาเนินงานตามนโยบายเร่งด่วนสาคัญได้อย่างมีป
ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ โ ด ย มี ห น่ ว ย ง า น เ จ้ า ภ า พ ห ลั ก เ ป็ น ผู้ รั บ ผิ ด ช อ บ
แ ล ะ มี ร อ ง น า ย ก รั ฐ ม น ต รี ที่ ไ ด้ รั บ ม อ บ ห ม า ย เป็ น ผู้ ก า กั บ ดู แ ล
ติ ด ต า ม ผ ล ก า ร ด า เ นิ น ง า น ใ ห้ เ กิ ด ผ ล อ ย่ า ง เ ป็ น รู ป ธ ร ร ม
มี ค วามชัด เจนของเป้ าหมาย แนวทางการด าเนิ น งานและหน่ ว ยด าเนิ น งาน
ต า ม ก ร อ บ เ ว ล า ที่ ก า ห น ด ส า ห รั บ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ พ .ศ . 2 5 6 2
มีการจัดสรรงบประมาณในลักษณะบูรณาการรวมทัง้ สิน ้ 27 แผนงาน ดังนี้
1.แผนงานบูรณาการแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้
เพือ
่ สนับสนุนการขับเคลือ ่ นการแก้ไขปัญหาและพัฒนาจังหวัดชายแดน
ภ า ค ใ ต้ อ ย่ า ง เ ป็ น ร ะ บ บ แ ล ะ มี เ อ ก ภ า พ
พัฒนาการบริหารจัดการทีม ่ ุง่ บูรณาการภารกิจงานทีด ่ าเนินการในพื้นทีจ่ งั หวั
ด ช า ย แ ด น ภ า ค ใ ต้
โดยยึดมั่นแนวทางสันติวธิ ีทีไ่ ด้รบ ั การสนับสนุนจากทุกภาคส่วนทีเ่ กีย่ วข้องทัง้
ในและนอกภาครัฐมุง่ สร้างความเข้าใจต่อสถานการณ์ ความเป็ นจริงทีเ่ กิดขึน ้ ต่
อสังคมอย่างถูกต้องต่อเนื่อง เน้นการสร้างความปลอดภัยในชีวต ิ และทรัพย์สน ิ
ส่งเสริมอานวยความยุตธิ รรมและช่วยเหลือเยียวยาผูไ้ ด้รบ ั ผลกระทบอย่างทั่วถึ
ง เ ป็ น ธ ร ร ม ร ว ม ทั้ ง ข ย า ย ก า ร พั ฒ น า เ ศ ร ษ ฐ กิ จ สั ง ค ม
แ ล ะ ย ก ร ะ ดั บ คุ ณ ภ า พ ชี วิ ต ข อ ง ป ร ะ ช า ช น
ตลอดจนพัฒนายกระดับคุณภาพการศึกษา โดยเฉพาะในสถานศึกษาของรัฐ
ส่ ง เ ส ริ ม ด้ า น ภ า ษ า ศ า ส น า ศิ ล ป ะ
แ ล ะ ป ร ะ วั ติ ศ า ส ต ร์ ท้ อ ง ถิ่ น ใ ห้ ส อ ด ค ล้ อ ง กั บ อั ต ลั ก ษ ณ์ ท า ง สั ง ค ม
วัฒนธรรมและขนบธรรมเนียมประเพณี ทอ ้ งถิน่ ของประชาชนในจังหวัดชายแ
ดนภาคใต้ ภายใต้สงั คมพหุวฒ ั นธรรมทีเ่ ข้มแข็ง
2.แผนงานบูรณาการจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าวการค้ามนุษย์
เ พื่ อ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร แ ร ง ง า น ต่ า ง ด้ า ว
บุคคลซึง่ ไม่มีสญ ั ชาติไทยให้ทางานถูกต้องตามกฎหมายได้สท ิ ธิประโยชน์ ตาม
ที่ ก ฎ ห ม า ย ก า ห น ด แ ล ะ ไ ด้ รั บ ก า ร คุ้ ม ค ร อ ง
และด าเนิ น การให้ ป ระชาชนกลุ่ม เป้ าหมาย ได้แ ก่ เด็ ก สตรี แรงงานไทย
แ ล ะแ ร งงาน ต่ า งด้ า ว ได้ ร ับ ค วาม ป ลอ ด ภั ย จาก ข บ วน ก าร ค้ า ม นุ ษ ย์
สนับสนุนการป้ องกันการช่วยเหลือและคุม ้ ครองผูเ้ สียหาย ให้พร้อมคืนสูส ่ งั คม
โด น ส่ ง เส ริ ม ค ว าม ร่ ว ม มื อ แ ล ะชี้ แ จ งท าค ว าม เข้ า ใจ ใน ต่ างป ร ะเท ศ
บุรณาการฐานข้อมูลด้านแรงงานต่างด้าวและด้านการป้ องกันปราบปรามการ
ค้ า ม นุ ษ ย์ ร ะ ห ว่ า ง ห น่ ว ย ง า น เผ ย แ พ ร่ ค ว า ม รู ้ แ ก่ ก ลุ่ ม เป้ า ห ม า ย
และรณรงค์สร้างจิตสานึกแก่สถานประกอบการและองค์กรเครือข่ายในการป้ อ
ง กั น แ ก้ ไ ข ปั ญ ห า
เพิ่ ม ประสิ ท ธิ ภ าพ ในการด าเนิ นคดี ต่ อ ผู้ ก ระท าความผิ ด รู ป แบบต่ า งๆ
อย่างเข้มงวด รวมทัง้ ดาเนินการให้แรงงานประมงปลอดภัยจากการค้ามนุษย์
3.แผนบูรณาการป้ องกัน ปราบปราม และบาบัดรักษาผูต
้ ด
ิ ยาเสพติด
 เพือ
่ สร้างภูมิคุม
้ กันจากยาเสพติดโดยป้ องกัน เด็ก เยาวชน ผูใ้ ช้แรงงาน
และประชาชนกลุ่ ม เสี่ ย งไม่ ใ ห้ ไ ปเกี่ ย วข้ อ งกับ ยาเสพติ ด ยา ปราบปราม
จั บ กุ ม ผู้ ผ ลิ ต ผู้ ค้ า
ผูม้ ีอท
ิ ธิพลและเจ้าหน้าทีร่ ฐั ทีเ่ กีย่ วข้องกับยาเสพติดทุกรายสร้างความร่วมมือกั
บต่ า งประเทศในกาควบคุ ม และสกัด กั้น ยาเสพติ ด รวมทั้ง บ าบัด รัก ษา
และฟื้ นฟูสมรรถภาพผู้ตด ิ ยาเสพติดให้สามารถกลับไปใช้ชีวต ิ ในสังคมได้ตาม
ปกติ โดยมีกลไกติดตามการช่วยเหลือผูผ ้ า่ นการบาบัดรักษาอย่างเป็ นระบบ
4.แผนงานบูรณาการพัฒนาอุตสาหกรรมศักยภาพ
เพื่ อ ยกระดับ ผลิต ภาพและประสิ ท ธิ ภ าพของอุ ต สาหกรรมศัก ยภาพ
โดยการพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมพัฒนาฝี มือแรงงานเพือ ่ รองรับอุตสาห
ก ร ร ม ศั ก ย ภ า พ เ ต รี ย ม ตั ว เ ช้ า สู่ ไ ท ย แ ล น ด์ 4 . 0
และปัจจัยสนับสนุนส่งเสริมความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมศักย
ภ า พ ใ ห้ อ ยู่ ใ น ร ะ ดั บ สู ง
ร ว ม ทั้ ง ส่ ง เส ริ ม ใ ห้ เกิ ด ก า ร ล ง ทุ น ใ ห ม่ ใ น อุ ต ส า ห ก ร ร ม ศั ก ย ภ า พ
และยกระดับผลิตภัณฑ์ให้มีมูลค่าเพิม ่ ตามมาตรฐานสากล
5.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเศรษฐกิจพิเศษ
เพื่อ พัฒ นาพื้ น ที่เขตเศรษฐกิจพิเศษเป้ าหมาย ได้แ ก่ ตาก มุ ก ดาหาร
ส ร ะแ ก้ ว ต ร าด ส งข ล า ห น อ งค าย เชี ย งร าย น ค ร พ น ม ก าญ จ น บุ รี
แ ล ะ น ร า ธิ ว า ส
ให้มีการลงทุนเพิม ่ ขึน้ ทัง้ ในส่วนของมูลค่าการลงทุนและในส่วนของสถานประ
ก อ บ ก า ร น า ไ ป สู่ ก า ร ก ร ะ จ า ย ค ว า ม เ จ ริ ญ ล ด ค ว า ม เห ลื่ อ ม ล้ า
โดยจัด ท าแผนผัง พื้ นที่ พัฒ นาโครงสร้า งพื้ น ฐานทางเศรษฐกิ จ สัง คม
สิ่ ง แ ว ด ล้ อ ม แ ล ะ ค ว า ม มั่ น ค ง
รวมถึงระบบบริก ารที่เกี่ยวข้องเพื่อให้รองรับ กิจกรรมทางเศรษฐกิจในพื้ น ที่
ส นั บ ส นุ น ก า ร จั ด ร ะ บ บ แ ร ง ง า น ต่ า ง ด้ า ว แ บ บ ไ ป -
กลับ และระบบการจัด การด้า นความมั่น คงตรวจคนเข้าเมื อ งที่ได้ม าตรฐาน
พั ฒ น า ฝี มื อ แ ร ง ง า น แ ล ะ ก า ร ใ ห้ บ ริ ก า ร ข้ อ มู ล แ ก้ นั ก ล ง ทุ น
รวมทัง้ ประชาสัมพันธ์เพือ ่ สร้างความเข้าใจแก่ประชาชนในพื้นที่
6.แผนบูรณาการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก(EEC)
 เ พื่ อ พั ฒ น า ร ะ เ บี ย ง เ ศ ร ษ ฐ กิ จ ภ า ค ต ะ วั น อ อ ก
ใ ห้ มี โ ค ร ง ส ร้ า ง พื้ น ฐ า น ด้ า น เ ศ ร ษ ฐ กิ จ สั ง ค ม สิ่ ง แ ว ด ล้ อ ม
ที่ มี ศั ก ย ภ า พ แ ล ะ เ พี ย ง พ อ
โดยสนั บ สนุ นการพัฒ นาอุ ต สาหกรรมศัก ยภาพ ที่ ใ ช้ เ ทคโนโลยี ช ้ ัน สู ง
การแปรรู ป เพื่อ เพิ่ม มู ล ค่า ผลผลิต ทางการเกษตร การท่อ งเที่ย วและบริก าร
ก าร จัด ท าผั ง พื้ น ที่ แ ล ะพั ฒ น าร ะบ บ ส าธ าร ณู ป โภ ค ส าธ าร ณู ป ก าร
พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ด้ า น ค ม น า ค ม แ ล ะ ร ะ บ บ โ ล จิ ส ติ ก ส์ ด้ า น สั ง ค ม
ตลอด จน ก ารจัด ก ารสิ่ ง แ วด ล้ อ ม เมื องเพื่ อ พ ร้ อ ม รับ ก ารเป ลี่ ย น แ ป ลง
รวมทัง้ เผยแพร่ขอ ้ มูลแก่นกั ลงทุนและประชาชนในพื้นที่
7.แผนงานบูรณาการพัฒนาด้านคมนาคม ระบบโลจิสติกส์
เพือ
่ ให้ประเทศไทยมีการคมนาคมและระบบโลจิสติกส์ทีม ่ ีประสิทธิภาพ
น า ไ ป สู่ ก า ร เพิ่ ม ขี ด ค ว า ม ส า ม า ร ถ ใ น ก า ร แ ข่ ง ขั น ข อ ง ป ร ะ เท ศ
และลดต้นทุนโลจิสติกส์ดา้ ยการส่งเสริมให้เปลีย่ นรูปแบบการขนส่งไปสูท ่ างรา
ง แ ล ะ ท า ง น้ า
พัฒ นาโครงสร้ า งพื้ น ฐานเพื่ อ ส่ ง เสริ ม การขนส่ ง ต่ อ เนื่ อ งหลายรู ป แบบ
ก า ร ร ว บ ร ว ม แ ล ะ ก ร ะ จ า ย สิ น ค้ า
จัดทาแผนแม่บทการพัฒนาศูนย์เปลีย่ นถ่ายสินค้าเชือ ่ มโยงการขนส่งทางรางแ
ละถนนเพื่อรองรับความเป็ นประตูการค้าหลัก (Gateway) ของกลุ่มประเทศ
CLMV ส นั บ ส นุ น ร ะ บ บ ข น ส่ ง ใ น เข ต เมื อ งท า ง พิ เศ ษ ร ะ ห ว่ า ง เมื อ ง
ตลอดจนท่าอากาศยานเพือ ่ เพิม
่ ความคล่องตัวและประหยัดเวลาการเดินทางแล
ะ ก า ร ข น ส่ ง
เพิม
่ ขีดความสามารถในการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานในภาคการเกษตรแล
ะภาคอุตสาหกรรม พัฒนาบริการและขยายเครือข่ายของผูใ้ ห้บริการโลจิสติกส์
ยกระดับคุณภาพระบบคมนาคมและโลจิสติกส์ให้มีมาตรฐานสูงขึน ้ ในระดับสา
กลด้วยการกากับดูแลและพัฒนามาตรฐานการคมนาคมขนส่งพัฒนาระบบการ
เ ชื่ อ ม โ ย ง ข้ อ มู ล อิ เ ล็ ก ท ร อ นิ ก ส์ ( NSW)
ให้สามารถเชือ ่ มโยงและแลกเปลีย่ นข้อมูลกระบวนการนาเข้าส่งออกและโลจิส
ติ ก ส์ ด้ ว ย ร ะ บ บ อิ เ ล็ ก ท ร อ นิ ก ส์ แ บ บ ไ ร้ เ อ ก ส า ร อ ย่ า ง ส ม บู ร ณ์
ลดภาระงบประมาณการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานด้านคมนาคมและโลจิสติกส์ด้
ว ย ร ะ บ บ อิ เ ล็ ก ท ร อ นิ ก ส์ แ บ บ ไ ร้ เ อ ก ส า ร อ ย่ า ง ส ม บู ร ณ์
ลดภาระงบประมาณการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานด้านคมนาคมและโลจิสติกส์ด้
ายการส่ง เสริม การร่ว มลงทุ น ระหว่ า งภาครัฐ และเอกชน ก าหนดแนวทาง
ม า ต ร ก า ร
และแผนงานเพื่ อ ลดภาระค่ า ใช้ จ่ า ยในการซ่ อ มบ ารุ ง โครงสร้า งพื้ น ฐาน
ต ล อ ด จ น เ พิ่ ม ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ขี ด ค ว า ม ส า ม า ร ถ ก า ร ข น ส่ ง
สนับสนุนระเบียงเศรษฐกิจ
8.แผนงานบูรณาการพัฒนาเศรษฐกิจดิจท
ิ ลั
เพือ่ เพิม
่ ขีดความสามารถทางเศรษฐกิจและสร้างความเท่าเทียมทางสังค
มด้วยเทคโนโลยีดจิ ท ิ ลั โดยเพิม
่ โอกาสการเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากเทคโนโล
ยีและบริการดิจิทลั ส่งเสริมการบริการภาครัฐสุ่ระบบดิจิทลั ให้มีประสิทธิภาพ
มั่ ง ค ง ป ล อ ด ภั ย
เสริมสร้างความรูแ ้ ละเพิ่มทักษะด้านเทคโนโลยีดจิ ท ิ ลั แก่ประชาชนและผูท ้ างา
น ทุ ก ส า ข า อ า ชี พ
ส่ ง เส ริ ม ก า ร ใ ช้ เท ค โ น โ ล ยี เพื่ อ อ า น ว ย ค ว า ม ส ะ ด ว ก ด้ า น ก า ร ผ ลิ ต
การค้าและบริการทัง้ ในประเทศและต่างประเทศ
9.แผนบูรณาพัฒนาศักยภาพด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี วิจยั และนวัตกรรม

เพือ
่ เพิม
่ ศักยภาพและขีดความสามารถในการแข่งขันด้านการวิจยั และนวัตกร
ร ม ข อ ง ป ร ะ เ ท ศ
โดยสนับสนุนการวิจยั และนวัตกรรมทีส ่ ามารถตอบสนองภาคการผลิตสาขายุท
ธ ศ า ส ต ร์ ส่ ง เ ส ริ ม ง า น วิ จั ย ใ ห้ ไ ด้ ม า ซึ่ ง เ ค รื่ อ ง มื อ อุ ป ก ร ณ์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมหรือต้นแบบเพือ ่ ทดแทนการนาเข้ าจากต่างประเทศ
สนับสนุนการวิจยั ปละนวัตกรรมเพือ ่ นาไปแก้ปญั หาสังคมและความมั่นคงของ
ชุ ม ช น ส ร้ า ง ค ว า ม ร่ ว ม มื อ ร ะ ห ว่ า ง นั ก วิ จั ย
ส ถ า บั น ก า ร ศึ ก ษ า ส ถ า บั น วิ จั ย ทั้ ง ใ น แ ล ะ ต่ า ง ป ร ะ เ ท ศ
ร ว ม ทั้ ง เ พิ่ ม จ า น ว น บุ ค ล า ก ร ด้ า น ก า ร วิ จั ย ที่ มี คุ ณ ภ า พ
แ ล ะ ต ร ง กั บ ค ว า ม ต้ อ ง ก า ร ข อ ง ทุ ก ภ า ค ส่ ว น
น าองค์ ค วามรู ้ที่ ไ ด้ จ ากการวิ จ ยั และพัฒ นาไปใช้ เ พื่ อ อ้ า งอิ ง และต่ อ ยอก
ต ล อ ด จ น เ พิ่ ม ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ข อ ง ร ะ บ บ
การบริหารจัดการความรูแ ้ ละภูมป
ิ ญ ั ญาไทยได้อย่างเหมาะสมต่อไป
10.แผนบูรณาการสร้างรายได้จากการท่องเทีย่ วและบริการ
 เพื่ อ พั ฒ น า แ ล ะ เพิ่ ม ร า ย ไ ด้ จ า ก ก า ร ท่ อ ง เที่ ย ว แ ล ะ บ ริ ก า ร
ด้ ว ย ก า ร ส่ ง เส ริ ม ก า ร ต ล า ด เพื่ อ ย ก ร ะ ดั บ ภ า พ ลั ก ษ ณ์ ข อ ง ป ร ะ เท ศ
และสนับ สนุ น การเป็ นเจ้า ภาพจัด ประชุ ม ระดับ นานาชาติจ ากทุ ก ภาคส่ ว น
ส่ ง เสริ ม แ ละส นั บ สนุ น กิ จ ก รรม กี ฬ า ก ารจัด ม ห ก รรม กี ฬ าน าน าช าติ
ย ก ร ะ ดั บ สิ น ค้ า แ ล ะ บ ริ ก า ร ใ ห ม่
ร ว ม ทั้ ง ธุ ร กิ จ ที่ เ กี่ ย ว เ นื่ อ ง กั บ ก า ร ท่ อ ง เ ที่ ย ว ใ ห้ มี คุ ณ ภ า พ
พั ฒ น า ก า ร ท่ อ ง เ ที่ ย ว ร า ย ส า ข า อ ย่ า ง ส ร้ า ง ส ร ร ค์
รวมทัง้ พัฒนาแหล่งท่องเทีย่ วในเชิงกลุ่มให้สอดคล้องกับพื้นทีแ ่ ละเป็ นมิตรกับ
สิ่ งแ ว ด ล้ อ ม พั ฒ น าสิ่ งอ าน ว ย ค ว าม ส ะ ด ว ก แ ล ะ โ ค ร งส ร้ า งพื้ น ฐ า น
ส ร้ า ง ค ว า ม เ ชื่ อ มั่ น แ ล ะ แ ก้ ไ ข ปั ญ ห า ด้ า น ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย
ควบคูไ่ ปกับการบริหารจัดการบริหารจัดการด้านการท่องเที่ยวโดยมุง่ เน้นการ
บู ร ณาการการท างานร่ว มกัน ของหน่ วยงานที่เกี่ย วข้อ ง พัฒ นาระบบข้อ มู ล
พัฒนาบุคลากรและผูป ้ ระกอบการด้านการท่องเทีย่ วในทุกระดับให้มีศกั ยภาพ
เพื่ อ ขยายโอกาสทางการตลาดและการลงทุ น ทั้ง ในระดับ ประเทศภู มิ ภ าค
อันนาไปสูก ่ ารเติบโตด้านการท่องเทีย่ วอย่างสมดุลและยั่งยืน
11.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภาพการผลิตภาคเกษตร
เ พื่ อ ใ ห้ ภ า ค เ ก ษ ต ร มี ค ว า ม เ ข้ ม แ ข็ ง แ ล ะ ยั่ ง ยื น
โดยเพิ่ ม ประสิท ธิภ าพการบริห ารจัด การสิน ค้าเกษตรตลอดห่ว งโซ่อุ ป ทาน
ตั้ ง แ ต่ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ก ร ะ บ ว น ก า ร ผ ลิ ต
ก ร ะ บ ว น ก า ร แ ป ร รู ป แ ล ะ ก ร ะ บ ว น ก า ร ต ล า ด สิ น ค้ า เ ก ษ ต ร
พัฒ นาการเกษตรสมัย ใหม่ต ามแนวทางหลัก ปรัช ญาของเศรษฐกิจพอเพี ย ง
โดยส่งเสริม การผลิตแบบเกษตรแปลงใหญ่ของประชารัฐ เกษตรทฤษฎีใหม่
เกษตรอินทรีย์ เกษตรผสมผสาน วนเกษตร และพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม
เ พื่ อ ล ด ต้ น ทุ น ก า ร ผ ลิ ต ย ก ร ะ ดั บ ม า ต ร ฐ า น สิ น ค้ า เ ก ษ ต ร
ตลอดจนพัฒนาศักยภาพเกษตรกรและสถาบันเกษตรกรรูปแบบประชารัฐให้เ
ข้มแข็งสามารถพึง่ พาตนเองได้
12.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวต
ิ
เพือ่ ให้คนไทยทุกช่วงวัยได้รบ ั การพัฒนาศักยภาพ มีความมั่นคงในชีวต ิ
แ ล ะ มี ค ร อ บ ค รั ว ที่ อ บ อุ่ น เ ข้ ม แ ข็ ง มี คุ ณ ธ ร ร ม จ ริ ย ธ ร ร ม
โ ด ย เ ต รี ย ม ค ว า ม พ ร้ อ ม ค ร อ บ ค รั ว ก่ อ น มี บุ ต ร
ส่ ง เส ริ ม ก าร เลี้ ย งดู เด็ ก แ รก เกิ ด /ป ฐ ม วัย ให้ เห ม าะส ม กั บ พั ฒ น าก าร
เพิ่ ม คุ ณ ภ าพ ม า ต ร ฐ า น แ ล ะ ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย ใ น ศู น ย์ พั ฒ น า เด็ ก เล็ ก
ส่งเสริมเด็กวัยเรียนกลุม ่ เสีย่ งให้สามารถจบการศึกษาภาคบังคับและมีโอกาสศึ
กษาต่อ ในระดับ ที่ สู ง ขึ้น ป้ องกัน ปั ญ หาความรุ น แรงที่ มี ต่อ เด็ ก ในวัย เรี ย น
ส่ งเส ริ ม เด็ ก วัย รุ่ น /นั ก ศึ ก ษ าให้ มี ทั ก ษ ะ ชี วิ ต แ ล ะ ทั ก ษ ะ ก าร ท างา น
มี ภู มิ คุ้ ม กัน พ ร้ อ มสู่ ก ารเป็ นผู้ ใ หญ่ ที่ มี คุ ณ ภาพและเข้ า สู่ ต ลาดแรงงาน
สามารถประกอบอาชี พ อย่ า งยั่ง ยื น เสริ ม สร้า งความอบอุ่ น ในครอบ ครัว
ตลอดจนส่งเสริมการมีงานทาในผูส ้ ูงอายุเพือ่ ความมั่นคงในชีวต ิ

13.แผนบูรณาการยกระดับคุณภาพการศึกษา
การเรียนรูใ้ ห้มีคุณภาพเท่าเทียม ทั่วถึง
เพื่อ ส่งเสริม การยกระดับ คุณ ภาพการศึก ษาและการเรีย นรูต ้ ลอดชี วิต
โด ยก ารพั ฒ น าห ลัก สู ต รก ารเรี ย น ก ารสอ น แ ละก ระบ วน ก ารเรี ย น รู ้
พัฒนาระบบและมาตรฐานการประเมินคุณภาพการศึกษาส่งเสริมการผลิตและ
พั ฒ น า คุ ณ ภ า พ ค รุ แ ล ะ บุ ค ล า ก ร ท า ง ก า ร ศึ ก ษ า
ส่งเสริมการผลิตและพัฒนากาลังคนทีส ่ อดคล้องกับทิศทางการพัฒนาของประเ
ทศ พัฒ นาสื่อ และเทคโนโลยี ดิจิท ลั เพื่อ การศึก ษาและการเรีย นรูต
้ ลอดชี วิต
รวมถึงการขยายโอกาสการเข้าถึงบริการทางการศึกษาและการเรียนรูต ้ ลอดชีวิ
ตอย่างทั่วถึงและมีคณ ุ ภาพ
14.แผนงานบูรณาการพัฒนาระบบประกันสุขภาพ
เพื่ อ ให้ ป ระชาชนทุ ก ภาคส่ ว นมี ห ลัก ประกัน สุ ข ภาพ ที่ ค รอบคลุ ม
อ ย่ า ง มี คุ ณ ภ า พ
ลดปั ญ ห าด้ า น เศรษ ฐกิ จ จากก ารจ่ า ยค่ า บ ริ ก ารสุ ข ภาพ ของป ระชาชน
และลดความเหลือ ่ มลา้ ของระบบประกันสุขภาพ
15.แผนบูรณาการสร้างความเสมอภาคเพือ
่ รองรับสังคมผูส
้ ูงอายุ
เพื่ อ เต รี ย ม ค ว า ม พ ร้ อ ม เข้ า สู่ สั ง ค ม ผู้ สู ง อ า ยุ อ ย่ า ง มี คุ ณ ภ า พ
โดยส่ ง เสริ ม ความรู ้ป ระชากรก่ อ นวัย สู ง อายุ แ ละพัฒ นาศัก ยภาพผู้ สู ง อายุ
ส่งเสริมการออมเพือ ่ สร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสังคมพัฒนาระบบการ
ดู แ ล ด้ า น สุ ข ภ า พ
พัฒนาระบบการดุแลผูส ี่ ีภาวะพึง่ พิงและระบบการคุม
้ ูงอายุทม ้ ครองสาหรับผูส ้ ูง
อ า ยุ เ พื่ อ ใ ห้ มี ค ว า ม สุ ข ภ า ว ะ ที่ ดี
รวมทัง้ ปรับปรุงสภาแวดล้อมและสิง่ อานวยความสะดวกให้เหมาะสมและเอื้อต่
อการดารงชีวต ิ
16.แผนงานบูรณาการบริการจัดการทรัพยากรน้า
เพือ
่ ให้ประเทศมีการบริหารจัดการทรัพยากรน้าอย่างเป็ นระบบและยั่งยื
น ทั้ ง น้ า บ น ดิ น แ ล ะ น้ า ใ ต้ ดิ น ตั้ ง แ ต่ ต้ น น้ า ก ล า ง น้ า ป ล า ย น้ า
โดยจัดหาพัฒนาแหล่งน้าสะอาดนอกเขตกรุงเทพมหานครเพือ ่ อุปโภค บริโภค
พั ฒ น า เพิ่ ม ป ร ะสิ ท ธิ ภ าพ อ นุ รัก ษ์ ฟื้ น ฟู แ ห ล่ ง น้ า แ ห ล่ ง กั ก เก็ บ น้ า
ระบบกระจายน้า และเชื่อมโยงโครงข่ายลุ่มน้าทัง้ ในและนอกเขตชลประทาน
ป รับ ป รุ งท างน้ า ท างผัน น้ า พื้ น ที่ น้ าน อ งเข ต ก าร ใช้ ป ระโย ช น์ ที่ ดิ น
จั ด ท า ผั ง เมื อ ง ร ะ บ บ ป้ อ ง กั น น้ า ท่ ว ม ชุ ม ช น แ ล ะ พื้ น ที่ เศ ร ษ ฐ กิ จ
พั ฒ น าเพิ่ ม ป ระสิ ท ธิ ภ าพ ระบ บ บ าบัด น้ าเสี ย ป้ องกัน ระดับ ค วาม เค็ ม
และลดน้ า เสี ย จากแหล่ง ก าเนิ ด อนุ ร ก ั ษ์ ฟื้ นฟู พื้ น ที่ป่ าต้ น น้ า ที่เสื่อ มโทรม
ตลอดจนส่งเสริมเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการสนับสนุ นองค์กรกลุม ่ น้า
ระบบฐานข้อมูล การประชาสัมพันธ์ และการติดตามประเมินผล
17.แผนงาบูรณาการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมช
ิ อบ
ล ด ปั ญ ห า ก า ร ทุ จ ริ ต แ ล ะ ป ร ะ พ ฤ ติ มิ ช อ บ ข อ ง ป ร ะ เ ท ศ
โดยสร้างจิตสานึกและปลูกฝังความซือ ่ สัตย์สุจริตปรับฐานความคิดทุกช่วงวัยใ
ห้ ส ามารถแยกระหว่ า งผลประโยชน์ ส่ ว นตนและผลประโยชน์ ส่ ว นรวม
พั ฒ น า ก ล ไ ก ก า ร ป้ อ ง กั น แ ล ะ ป ร า บ ป ร า ม ก า ร ทุ จ ริ ต
แ ล ะ ร ะ บ บ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ต า ม ห ลั ก ธ ร ร ม า ภิ บ า ล
ป รั บ ป รุ ง แ ล ะ บั ง คั บ ใ ช้ ก ฎ ห ม า ย อ ย่ า ง ร ว ม เ ร็ ว เ ป็ น ธ ร ร ม
โดยได้รบ ั ความร่วมมือจากประชาชน
18.แผนงานบูรณาการปฏิรูปกฎหมาย พัฒนากระบวนการยุตธิ รรม
เ พื่ อ ใ ห้ ป ร ะ ช า ช น เ ชื่ อ มั่ น ใ น ก ร ะ บ ว น ก า ร ยุ ติ ธ ร ร ม
โ ด ย ป รั บ ป รุ ง แ ล ะ พั ฒ น า ก ฎ ห ม า ย
เพิ่ ม ประสิ ท ธิ ภ าพการอ านวยความยุ ติ ธ รรมและการบัง คับ ใช้ ก ฎหมาย
ส่ ง เ ส ริ ม ก ร ะ บ ว น ก า ร ยุ ติ ธ ร ร ม ท า ง เ ลื อ ก
พั ฒ น า ร ะ บ บ ก า ร ป้ อ ง กั น แ ล ะ ป ร า บ ป ร า ม อ า ช ญ า ก ร ร ม
รวมทัง้ ช่วยเหลือให้ประชาชนสามารถเข้าถึงกระบวนการยุตธิ รรมด้วยความส
ะดวก รวดเร็ว เสมอภาค และเป็ นธรรม
19.แผนบูรณาการส่งเสริมการกระจายอานาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่
น
เพือ
่ ให้สอดคล้องกับหลักการตามพระราชบัญญัตก ิ าหนดแผนและขัน ้ ตอ
น ก ารก ระจาย อ าน าจให้ แ ก่ อ งค์ ก รป ก ค รองส่ ว น ท้ อ งถิ่ น พ .ศ .2 5 4 2
แ ล ะ ที่ แ ก้ ไ ข เ พิ่ ม เ ติ ม
ทีต
่ อ
้ งการให้มีการกระจายอานาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิน ้
่ ให้มากขึน
โดยมีเป้ าหมายประชาชนได้รบ ั บริการสาธารณะจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่
น อ ย่ า ง มี ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ
เน้ น การพัฒ นาให้ เ ป็ นไปในทิ ศ ทางเดี ย วกับ ทิ ศ ทางการพัฒ นาประเทศ
เ พื่ อ ย ก ร ะ ดั บ คุ ณ ภ า พ ชี วิ ต ข อ ง ป ร ะ ช า ช น
โดยแนวทางการดาเนินงานครอบคลุมภารกิจตามอานาจหน้าทีข ่ ององค์กรปก
ครองส่วนท้องถิน ่ และภารกิจถ่ายโอนทัง้ ด้านการศึกษาด้านโครงสร้างพื้นฐาน
ด้านสังคม ด้านสิง่ แวดล้อม และด้านบริการจัดการ
20. แผนบูรณาการพัฒนาระบบการให้บริการประชาชน
21. แผนบูรณาการพัฒนาผูป
้ ระกอบการ เศรษฐกิจชุมชน SMEs
22. แผนบูรณาการพัฒนาเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ จัดการมลพิษ/สวล.
23. แผนบูรณาการพัฒนาผูป
้ ระกอบการ เศรษฐกิจชุมชน SMEs
24. แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านพัฒนา เสริมสร้างศักยภาพคน
25. แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านการลดความเหลือ
่ มลา้ ฯ
26. แผนบูรณาการส่งเสริมการพัฒนาจังหวัดแบบบูรณาการ
27.
แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านสร้างความสามารถในการแข่งขันฯ
เปรียบเทียบประเด็นงบประมาณในลักษณะบูรณาการ ประจาปี งบประมาณ
พ.ศ.2561-2562
การจัด สรรงบประมาณในลัก ษณะบู ร ณาการประจ าปี งบประมาณ
พ.ศ.2562 ได้ป ลี่ย นประเด็ น ใหม่จ ากปี งบประมาณ พ.ศ.2561 จานวน 8
แผ น ได้ แ ก่ 1 )แผ น บู รณ าก ารพั ฒ น าระบ บ ก ารให้ บ ริ ก ารป ระช าช น
2 )แ ผ น บู ร ณ า ก า ร พั ฒ น า ผู้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร เศ ร ษ ฐ กิ จ ชุ ม ช น SMEs
3)แผนบู ร ณาการพัฒ นาเมื อ งอุ ต สาหกรรมเชิ ง นิ เวศ จัด การมลพิ ษ /สวล.
4 )แ ผ น บู ร ณ า ก า ร พั ฒ น า ผู้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร เศ ร ษ ฐ กิ จ ชุ ม ช น SMEs
5)แผนบู รณาการพัฒ นาพื้ น ที่ระดับ ภาคด้านพัฒ นา เสริม สร้างศัก ยภาพคน
6)แผนบู ร ณ าการพัฒ น าพื้ น ที่ ร ะดับ ภาคด้ า นการลดความเหลื่ อ มล้ า ฯ
7 )แ ผ น บู ร ณ า ก า ร ส่ ง เส ริ ม ก า ร พั ฒ น า จั ง ห วั ด แ บ บ บู ร ณ า ก า ร 8 )
แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะดับภาคด้านสร้างความสามารถในการแข่งขันฯ
ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2561 (28 ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562
แผน) (27 แผน)
1.แผนงานบูรณาการขับเคลือ ่ นการแก้ไข 1.แผนบูรณาการแก้ไขปัญหาจังห
ปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้ วัดชายแดนภาคใต้
2.แผนงานบูรณาการจัดการปัญหาแรงงา 2.แผนบูรณาการจัดการปัญหาแร
นต่างด้าวและการค้ามนุษย์ งงานต่างด้าว การค้ามนุษย์
3.แผนบูรณาการป้ องกัน ปราบปราม 3.แผนบูรณาการป้ องกัน
และบาบัดรักษาผูต
้ ด
ิ ยาเสพติด ปราบปราม
บาบัดรักษาผูต
้ ด
ิ ยาเสพติด
4.แผนงานบูรณาการพัฒนาอุตสาหกรรม 4.แผนบูรณาการพัฒนาอุตสาหกร
ศักยภาพ รมศักยภาพ
5.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเศรษฐกิ 5.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีเ่ ขตเ
จพิเศษ ศรษฐกิจพิเศษ
6.แผนบูรณาการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจ 6.แผนบูรณาการพัฒนาระเบียงเศ
ภาคตะวันออก รษฐกิจภาคตะวันออก (EEC)
7.แผนงานบูรณาการพัฒนาด้านคมนาค 7.แผนบูรณาการพัฒนาด้านคมน
มและระบบโลจิสติกส์ าคม ระบบโลจิสติกส์
8.แผนงานบูรณาการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิ 8.แผนบูรณาการพัฒนาเศรษฐกิจ
ทัล ดิจท
ิ ลั
9.แผนบูรณาการวิจยั และนวัตกรรม 9.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภาพ
ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี

10.แผนบูรณาการสร้างรายได้จากการท่
องเทีย่ วและบริการ
11.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภาพการผ
ลิตภาคเกษตร
12.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภาพคนตา
มช่วงวัย
13.แผนบูรณาการยกระดับคุณภาพการศึ
กษาและการเรียนรูต ้ ลอดชีวต
ิ กษา
14.แผนงานบูรณาการพัฒนาระบบประกั
นสุขภาพ
15.แผนบูรณาการสร้างความเสมอภาคเ
พือ
่ รองรับสังคมผูส
้ ูงอายุ
16.แผนงานบูรณาการบริการจัดการทรัพ
ยากรน้า
17.แผนงานบูรณาการป้ องกัน
ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมช
18.แผนงานบูรณาการปฏิรูปกฎหมายแล
ะพัฒนากระบวนการยุตธิ รรม
19.แผนบูรณาการส่งเสริมการกระจายอา
นาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิน ่
20.แผนงานบูรณาการสร้างความปรองด
องและสมานฉันท์
21.แผนบูรณาการส่งเสริมวิสาหกิจขนาด
กลางและขนาดย่อม
22.แผนบูรณาการเพิม ่ ขีดความสามารถ
ทางการแข่งขันด้านการค้าและการลงทุน
ระหว่างประเทศ
23.แผนงานบูรณาการพัฒนาเศรษฐกิจฐ
านรากและชุมชนเข้มแข็ง
24.แผนงานบูรณาการจัดการปัญหาทีด
ทากิน
25.แผนบูรณาการบริการจัดการขยะและ
สิง่ แวดล้อม
วิจยั และนวัตกรรม
10.แผนบูรณาการสร้างรายได้จา
กการท่องเทีย่ วและบริการ
11.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภา
พการผลิตภาคการเกษตร
12.แผนบูรณาการพัฒนาศักยภา
พคนตลอดช่วงชีวต ิ
13.แผนบูรณาการยกระดับการศึ
การเรียนรูใ้ ห้มีคณ
ุ ภาพเท่าเทียม
ทั่วถึง
14.แผนบูรณาการพัฒนาระบบป
ระกันสุขภาพ
15.แผนบูรณาการสร้างความเสม
อภาคเพือ ่ รองรับสังคมผูส้ ูงอายุ
16.แผนบูรณาการบริหารจัดการ
ทรัพยากรน้า
17.แผนบูรณาการต่อต้านการทุจ
ิ อบ ริตและประพฤติมช ิ อบ
18.แผนบูรณาการปฏิรูปกฎหมาย
พัฒนากระบวนการยุตธิ รรม
19.แผนบูรณาการส่งเสริมการกร
ะจายอานาจให้ อปท.
20.แผนบูรณาการพัฒนาระบบกา
รให้บริการประชาชน
21.แผนบูรณาการพัฒนาผูป ้ ระกอ
บการ เศรษฐกิจชุมชน SMEs
22.แผนบูรณาการพัฒนาเมืองอุต
สาหกรรมเชิงนิเวศ
จัดการมลพิษ/สวล.
23.แผนบูรณาการพัฒนาผูป ้ ระกอ
บการ เศรษฐกิจชุมชน SMEs
่ น
ิ 24.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะ
ดับภาคด้านพัฒนา
เสริมสร้างศักยภาพคน
25.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะ
ดับภาคด้านการลดความเหลือ ่ มลา้
ฯ
26.แผนบูรณาการพัฒนาและเพิม ่ ประสิท 26.แผนบูรณาการส่งเสริมการพั
ธิภาพการใช้พลังงานทีเ่ ป็ นมิตรกับสิง่ แวด ฒนาจังหวัดแบบบูรณาการ
ล้อม
27.แผนบูรณาการเสริมสร้างความเข้มแ 27.แผนบูรณาการพัฒนาพื้นทีร่ ะ
ข็งและยั่งยืนให้กบ
ั เศรษฐกิจภายในประเ ดับภาคด้านสร้างความสามารถใน
ทศ การแข่งขันฯ
28.แผนงานบูรณาการอานวยความสะดว
กธุรกิจ

6.(ร่าง)แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออ
ก
ร่างแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันอ
อก ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2561-2565) จัด ทาขึ้นตามนโยบายของมหาวิทยาลัย ฯ
เพือ
่ การพัฒนามหาวิทยาลัยฯ โดยได้นากรอบแนวคิดของยุทธศาสตร์ชาติ 20
ปี น โ ย บ า ย ไ ท ย แ ล น ด์ 4 . 0 ข อ ง รั ฐ บ า ล
แผนพัฒ นาเศรษฐกิ จ และสัง คมแห่ ง ชาติ ฉบับ ที่ 12 (พ.ศ.2560-2564)
ตามยุ ท ธศาสตร์ ที่ 9 ยุ ท ธศาสตร์ ก ารพัฒ นาภาคเมื อ งและพื้ น ที่ เศรษฐกิ จ
แผนการพัฒนากลุม ่ จังหวัดในพื้นทีภ ่ าคตะวันออก แผนพัฒนาภาคตะวันออก
6 จัง หวัด และแผนพัฒ นาระเบี ย งเศรษฐกิ จ ภาคตะวัน ออก (พ.ศ.2560 -
2564) มาเป็ นแนวทางในการจัด ท าแผนกลยุท ธ์ ก ารบริห ารมหาวิท ยาลัย ฯ
ร ะ ย ะ 5 ปี พ . ศ . 2 5 6 1 -2 5 6 5 )
แ ล ะ จ ะ น า ไ ป สู่ ก า ร จั ด ท า แ ผ น ก ล ยุ ท ธ์ ก า ร บ ริ ห า ร ค ณ ะ ห น่ ว ย ง า น
แ ล ะ แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ า ปี
ใ น ก า ร บ ริ ห า ร เข ต พื้ น ที่ ก า ร จั ด ก า ร ศึ ก ษ า แ ล ะ ห น่ ว ย ง า น ต่ า ง ๆ
ใน เชิ งรุ ก เพื่ อ ป รับ จุ ด ยื น เชิ งยุ ท ธ ศ าส ต ร์ ที่ ทั น ต่ อ ก า ร เป ลี่ ย น แ ป ล ง
ใ ห้ บั ง เ กิ ด ผ ล อ ย่ า ง เ ป็ น รู ป ธ ร ร ม
เสริ ม สร้า งความเข้ ม แข็ ง อย่ า งต่ อ เนื่ อ งภายใต้ ส ถานการณ์ ที่ เปลี่ย นแปลง
โดยมุง่ หวังให้สามารถพึงพาตนเองได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยมหาวิทยาลัยฯ
ได้กาหนดไว้ 5 ยุทธศาสตร์ ดังนี้
1.
การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาให้เป็ นบัณฑิตนักปฏิบตั ริ ะดับประเทศ
2. การวิจยั และพัฒนาองค์ความรู ้
 3. การบริการวิชาการเพือ
่ การพัฒนาทีย่ ่งั ยืน
4. การอนุรกั ษ์ พัฒนา ถ่ายทอด ฟื้ นฟู วัฒนธรรมประเพณี
5. การบริหารและการจัดการองค์กรทีด
่ ี
สาหรับนโยบายของยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชม
งคลตะวันออก พ.ศ.2561-2565 มีดงั นี้
1.
การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาให้เป็ นบัณฑิตนักปฏิบตั ริ ะดับประเทศ
ผลิตการผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาให้เป็ นบัณฑิตนักปฏิบตั ริ ะดับป
ระเทศ ทัง้ ด้านภูมป ิ ญ
ั ญา คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพ
สามารถนาองค์ความรูต ้ อบสนองความต้องการของสังคม
สร้างสรรค์ความเข้มแข็ง สร้างความสามารถในการแข่งขัน
และคุณภาพทีด ่ ใี ห้แก่ ชุมชน สังคม และประเทศ
2. การวิจยั และพัฒนาองค์ความรู ้
สนับสนุนและส่งเสริมการวิจยั /นวัตกรรมทีม
่ ีศกั ยภาพ
และพัฒนาศักยภาพนักวิจยั
ตลอดจนปรับปรุงบทบาทหน้าทีข ่ องหน่ วยงานสนับสนุนการวิจยั ให้มีบทบาทห
้
น้าทีเ่ ด่นชัดขึน
3. การบริการวิชาการเพือ
่ การพัฒนาทีย่ ่งั ยืน
พัฒนาระบบบริการวิชาการแก่สงั คมของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมง
คลตะวันออกให้สอดคล้องกับความต้องการและมีบทบาทในการชี้นาสังคมภาค
ตะวันออก ประเทศ และสร้างรายได้ให้กบั มหาวิทยาลัย
4. การอนุรกั ษ์ พัฒนา ถ่ายทอด ฟื้ นฟู วัฒนธรรมประเพณี
พัฒนา ถ่ายทอด ฟื้ นฟู และเร่งรัด ขนบธรรมเนียม ประเพณี วัฒนธรรม
และวิถีชีวต
ิ เพือ
่ การพัฒนาคุณภาพชีวต ิ ของประชาชนภาคตะวันออก
5.การบริหารและการจัดการองค์กรทีด
่ ี
ปฏิรูปและพัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ
มีการจัดการทีม
่ ีธรรมาภิบาล
เปรียบเทียบ(กลยุทธ์)แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชม
งคลตะวันออก ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2561- 2562(ร่าง)
ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2561 ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2562 (ร่าง)
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ยุทธศาสตร์ท1ี่
เพิม
่ ศักยภาพการผลิตบัณฑิตนักป การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาให้เป็
ฏิบตั ิ (คิดได้ ทาเป็ น ทุม
่ เท อดทน นบัณฑิตนักปฏิบตั ริ ะดับประเทศ (5
สามัคคี มีวน ิ ยั และความซือ ่ สัตย์) กลยุทธ์)
(6กลยุทธ์)
1.1 พัฒนาบัณฑิตนักปฏิบตั ิ 1.1
ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรให้ตรงตามเ
กณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
รายวิชาทีก ่ าหนด(รูจ้ ริง)
และความต้องการของผูใ้ ช้บณ ั ฑิต
1.2 1.2
พัฒนา/ปรับปรุงหลักสูตรทีเ่ น้นกา การพัฒนากระบวนการเรียนการสอนสาห
รเป็ นบัณฑิตนักปฏิบตั ิ รับการเรียนรูต ้ ลอดชีวต ิ สูก
่ ารเปลีย่ นแปลง
ให้ทน
ั ต่อพลวัตรของสังคมไทยและสังคมโ
ลก
1.3พัฒนาศักยภาพนักศึกษาสูก ่ า 1.3
รเรียนรูศ
้ ตวรรษที่ 21 พัฒนาระบบการรับเข้าทีม ่ ีความหลากหลา
ย
1.4 1.4
พัฒนาศักยภาพอาจารย์ดา้ นทักษะ พัฒนานักศึกษาอย่างสร้างสรรค์ให้เป็ นบั
วิชาชีพสูร่ ะดับอาเซียน ณฑิตทีพ่ งึ ประสงค์ของสังคม
1.5 1.5
พัฒนานักศึกษาให้สอดคล้องกับคุ การพัฒนาการเป็ นผูป ้ ระกอบการใหม่ให้
ณลักษณะบัณฑิตทีพ ่ งึ ประสงค์ นักศึกษา
1.6
พัฒนาเทคโนโลยีและสิง่ สนับสนุน
การเรียนการสอนเพือ ่ เพิม
่ ประสิท
ธิภาพการเรียนการสอนในภาคป
ฏิบตั ิ
ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนางานวิจยั ยุทธศาสตร์ที่ 2 การวิจยั
งานสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์ความรู ้
และนวัตกรรมสูร่ ะดับอาเซียนและ (3 กลยุทธ์)
สากล (4กลยุทธ์)
2.1 พัฒนาศักยภาพนักวิจยั 2.1
 พัฒนาศักยภาพของนักวิจยั ให้สมารถผลิต
ผลงานทีม ่ ีคณุ ภาพและแก้ไขปัญหาของส
ถาบัน เชิงพื้นที่ ท้องถิน
่ และประเทศ
2.2 2.2
พัฒนาผลงานวิจยั ทัง้ ปริมาณและคุ ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านการวิจยั แ
ณภาพโดยเน้นงานวิจยั ด้านเกษต ละสร้างบรรยากาศการวิจยั ทีเ่ อื้อต่อการผ
รและโลจิสติกส์ ลิตผลงานทีม ่ ีคณ
ุ ภาพ
2.3 2.3
ส่งเสริมงานวิจยั สูค
่ วามเป็ นระดับ นาผลงานวิจยั และนวัตกรรมสูก ่ ารสร้างคุ
ชาติ ณค่าในเชิงพาณิชย์และการใช้ประโยชน์เ
ระดับอาเซียนและขยายองค์ความ พือ ่ สังคม
รูด
้ า้ นบัวสูน
่ านาชาติ
2.4
พัฒนาระบบการจัดการด้านการบ
ริหารงานวิจยั
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ยุทธศาสตร์ที่ 3
ให้บริการวิชาการแบบมีสว่ นร่วมเ การบริการวิชาการเพือ ่ การพัฒนาทีย่ ่งั ยืน
พือ่ สร้างความเข้มแข็ง(4กลยุทธ์) (3กลยุทธ์)

3.1 3.1
บริการวิชาการตอบสนองความต้อ สร้างความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยต่อ
งการของผูร้ บั บริการ ชุมชน สังคม และสิง่ แวดล้อม USR :
University-Social Responsibility
3.2 3.2
พัฒนาชุมชนเป้ าหมายอย่างยั่งยืน พัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็ นองค์กรทีน ่ าเสน
โดยเน้นด้านการเกษตรและโลจิส อทางเลือกทีด ่ ี
ติกส์ และมีความรับผิดชอบต่อสังคม
3.3 3.3
พัฒนามหาวิทยาลัยเป็ นศูนย์กลาง สนับสนุนให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชม
การบริการวิชาการและส่งเสริมวิส งคลตะวันออกเป็ นศูนย์กลางการพัฒนาท
าหกิจชุมชน รัพยากรมนุษย์ทส ี่ าคัญของภาคตะวันออก
3.4
การบูรณาการองค์ความรูส้ ูบ่ ริการ
วิชาการชุมชนในภูมภ ิ าคอาเซียน
ยุทธศาสตร์ที่ 4 ยุทธศาสตร์ที่ 4 การอนุรกั ษ์ พัฒนา
ส่งเสริมสนับสนุนทานุบารุงศาสน ถ่ายทอด ฟื้ นฟู วัฒนธรรมประเพณี (1
าศิลปวัฒนธรรม กลยุทธ์)
ภูมปิ ญ
ั ญาท้องถิน
่
อนุรกั ษ์ /ฟื้ นฟูสงิ่ แวดล้อม (1
กลยุทธ์)
4.1 4.1การอนุรกั ษ์ สืบสานและสร้างคุณค่าศา
อนุรกั ษ์ ศลิ ปวัฒนธรรมและภูมป ิ ญ
ั สนาศิลปวัฒนธรรมไทยและภูมภ ิ าคตะวัน
ญาท้องถิน ่ ออก
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ยุทธศาสตร์ที5่
บริหารการเปลีย่ นแปลงเพือ ่ สร้าง การบริหารและการจัดการองค์กรทีด ่ ี
สถาบันชัน ้ นาด้านปฏิบตั กิ ารอย่าง (6 กลยุทธ์)
มีธรรมาภิบาล (11กลยุทธ์)
5.1 5.1
บริหารการเปลีย่ นแปลงอย่างมีธร พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรทีด ่ ม
ี ีธร
รมาภิบาล รมาภิบาล
5.2 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 5.2
พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลทีส ่ นับสนุน
การขับเคลือ ่ นไปสูม
่ หาวิทยาลัยชัน ้ นาในก
ารสร้างบัณฑิตนักปฏิบตั ข ิ องประเทศ
5.3 ประชาสัมพันธ์เชิงรุก 5.3
การพัฒนาระบบการประกันคุณภาพทีเ่ ห
มาะสมและได้มาตรฐาน
5.4 พัฒนากลยุทธ์ทางการเงิน 5.4 การสร้างวัฒนธรรมองค์กรทีด ่ ี
และการสือ่ สารองค์กรทีด ่ ี
โดยเน้นความสามัคคี
มองประโยชน์สว่ นรวมเป็ นทีต ่ ง้ ั
5.5 5.5
พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเท จัดหารายได้จากการบริหารจัดการทรัพยา
ศเพือ
่ การบริหารจัดการ กรทรัพย์สน ิ
ทรัพย์สน
ิ ทางปัญญาของมหาวิทยาลัย
5.6 5.6
พัฒนาเครือข่ายความร่วมมือทัง้ ใ พัฒนาระบบบริหารจัดการศิษย์เก่าสัมพัน
นประเทศและต่างประเทศ ธ์
5.7 พัฒนาการบริหารความเสีย่ ง
5.8
พัฒนาระบบการประกันคุณภาพอ
ย่างครอบคลุมทุกหน่ วยงาน
5.9
บริหารและพัฒนาบุคลากรทุกระดั
บเชิงรุก
5.10
สนับสนุนส่งเสริมการเป็ นมหาวิท
ยาลัยสีเขียว
5.11
แลกเปลีย่ นเรียนรูข
้ า้ มวัฒนธรรม