¿Qué entiendes por “equipo”?

Conjunto de personas que trabajan o realizan alguna actividad con el mismo

propósito para lograr un buen resultado. Desarrollando sus competencias
individuales, las cuales si las aportamos a un trabajo en común, nos llevan a un
buen resultado en equipo.

¿Qué tan frecuentemente has tenido que trabajar de esta forma?

Siempre. Es la forma de trabajo que actualmente desempeño, ya que para lograr
un buen resultado, y obtener un bono extra, es necesario que cada integrante de
mi equipo cumpla con su plan de trabajo, para poder obtener ese resultado
deseado y tener una mejor remuneración.

¿Consideras que estas prácticas han sido benéficas para los miembros del
equipo y el propósito que perseguían las tareas encomendadas?
Claro que si son benéficas estas prácticas, ya que para lograr el objetivo en
equipo, es necesario primero lograr un resultado individual, lo que nos lleva al
objetivo exitoso en equipo.

Saludos cordiales.
JOSÉ LUIS JIMÉNEZ GONZÁLEZ

Buenas noches Talia, contestando tu pregunta sobre mi trabajo, yo laboro para

Gamesa y soy comisionista, el bono extra, me refiero a una remuneración por
mes cuando logramos rebasar los objetivos en ventas contra año anterior, pero
este solo será pagado cuando el objetivo sea alcanzado por todo el equipo, como
vez, todos los integrantes del equipo se esfuerzan por alcanzar su meta
individual, ya que de lo contrario por un integrante que no cubra su cuota individual
de venta no será pagado dicho bono.

De esta manera también desarrollamos nuestras competencias para lograr metas

en común.

Saludos cordiales.

JOSÉ LUIS JIMÉNEZ GONZÁLEZ

Buenas noches compañero Alfredo Morales, como en todo trabajo, siempre hay
una o unas personas que no cumplen con sus tareas asignadas, es por eso que
siempre tenemos que implementar una acción emergente para garantizar nuestro
objetivo, recordemos que esto es trabajo en equipo, si el objetivo de venta es más
alto para algún miembro del equipo a comparación de otro, tenemos la obligación
de ayudar al compañero para cubrir su cuota individual. Pero si aun así no
logramos cubrir objetivo por equipo realizamos una reunión para implementar
alguna estrategia. Todos los días sábados de cada semana, en mi trabajo, nos
reunimos y realizamos una junta, donde cada integrante propone distintas ideas
de cómo podemos llegar al objetivo deseado, y cuando las cuotas de venta son
demasiado altas para todos los integrantes, la recomendación que siempre les
hago, es que no podemos entregar ventas menores que las que normalmente
traemos en promedio.

Cuando no ganamos bono, no nos hace ser perdedores, más bien tenemos la
obligación de reforzar ideas e implementar nuevas estrategias de trabajo, para
garantizar objetivos.

Saludos cordiales.

JOSÉ LUIS JIMÉNEZ GONZÁLEZ

CONCLUSIÓN

En conclusión puedo decir que un equipo de trabajo siempre pretende alcanzar

metas en común, este será formado con personas que pongan en práctica sus
capacidades y habilidades (competencias), con esta combinación será más fácil
lograr objetivos, las ventajas que podremos encontrar en equipo son: Mas
motivación, mayor compromiso, enriquecer la creatividad, lograr una mejor
comunicación, aportar más ideas y lo más importante lograr un mejor resultado,
los integrantes del equipo deben de estar dispuestos a tener liderazgo para
decidir en el momento, tener metas específicas, contar con un pensamiento
positivo, tener comunicación con los distintos miembros del equipo y dirigirse con
respeto y lealtad hacia los compañeros.

Saludos cordiales
José Luis Jiménez González