Examen primer parcial

Estadistica Inferencial
Nombre: Victoria Jimenez
Fecha: 10/05/2018
Datos:
Media: Es una medida de centralización para una variable continua. Se obtiene sumando
todos los valores muestrales y dividendos por el tamaño muestral.
Mediana: Corresponde al percentil 50%. Es decir, la mediana hace que haya un 50% de
valores muestrales inferiores a ella y un 50% de valores muestrales superiores a ella.
Moda: Es el valor que más se repite en una variable nominal
Suma: Estadístico descriptivo que adiciona los valores numéricos de los datos muestrales
de distribuciones continuas.
Desviacion Estandar: Característica de una muestra o población que cuantifica su
dispersión o variabilidad. Tiene las mismas unidades que la variable. La desviación típica
es invariante con respecto al origen de la distribución. Su cuadrado es la varianza.
Varianza: Característica de una muestra o población que cuantifica su dispersión o
variabilidad. La varianza tiene unidades al cuadrado de la variable.
Rango: Diferencia entre el valor máximo y mínimo de una muestra o población. Solo es
válido en variables continuas.
Minimo: Es un valor muestral de forma que por debajo de éste no hay valores muestrales.
Es el valor mas pequeño de la muestra.
Maximo: Es un valor muestral de forma que por encima de éste no hay valores muestrales.
Es el valor mas alto de las muestras.
Asimetria: El coeficiente de asimetría de Fisher, representado por , se define como: donde
es el tercer momento en torno a la media y es la desviación estándar.
Curtosis: es una característica de forma de su distribución de frecuencias/probabilidad.
Grafico Barras Medible: es una forma de representar gráficamente un conjunto de datos o
valores, y está conformado por barras rectangulares de longitudes proporcionales a los
valores representados
Grafico Circular Medible: es un recurso estadístico que se utiliza para representar
porcentajes y proporciones, donde puede estar implicado maximo hasta 4 variables.
Histograma: es un grafico de barras que representa la distribución de una muestra por sus
variables.
Una vez obtenidos los datos para el analicis necesario según el ejercicio propuesto de
recursos humanos se analizan los siguientes graficos para ver las diferentes variables que
influyen en el personal

En la tabla 1 podemos observar los datos minimos, maximos, y desviacion estandar de cada
una de nuestras variables donde obsevamos que el minimo nos representa el valor mas
pequeño de la muestra, mientras que el maximo es valor mas alto de la muestra. En relacion
a la media esta es una medida para una variable continua. Se obtiene sumando todos los
valores muestrales y dividendos por el tamaño muestral. Y por ultimo la desviacion
estandar nos explica y cuantifica su dispersión o variabilidad.
Tabla 1
Estadísticos descriptivos
Desviación
N Mínimo Máximo Media estándar
Edad del
881 20 80 41,60 12,529
Empleado
Ingreso Mensual 881 3000 15000 6435,30 2460,324
Gasto Mensual 881 1809 8368 3774,90 1304,680
Peso 881 53,42 143,23 88,1653 20,15886
Talla 881 1,50 2,10 1,7912 ,11112
N válido (por
881
lista)

Histograma 1

El histograma 1 nos presenta la relacion entre la frecuencia u la edad del empleado donde la
frecuencia es una magnitud que mide el número de repeticiones por unidad de tiempo de
cualquier fenómeno o suceso periódico. Este tambien nos explica que la media se encuentra
en la edad de 41,6 en reacion a la frecuencia de datos analuzados que es la mayor cantidad
de empleados que se tiene con esta edad.
Histograma 2
En estre grafico se observa que la media en relacion al ingreso anual es de 6435,3. En este
grafico tambiuen encontramos la desviacion estandar que representa la cuantificacion de la
dispercion o variable.

Histograma 3
Encontramos en el histograma 3 que la talla media de los trabajadores es de 1,79 m que
representaria el promedio de la mayor cntidad de personas tienen esta talla.
Histograma 4

Podemos tambien ver que el peso de la media promedio es de 88,17 en relacion a la

frecuencia.
Grafico de barras 1
Como podemos observar en la gráfica nos muestra que las personas casadas tienden a tener
una vivienda propia junto con un ingreso mensual alto, por otro lado no hay una gran
diferencia entre las personas viudas en comparación a su tipo de vivienda en ingreso mensual.
Las personas que están casadas tienen un mayor ingreso mensual y sin ningún hijo, mientras
que las personas solteras tienen un menor ingreso por lo menos tienen un hijo.
Se puede observar en la gráfica que las personas del género femenino que están casadas
tienden a engordar, por otro lado el género masculino que están solteros le sigue con una
mínima diferencia.

En el siguiente grafico no se encuentra una gran diferencia entre grado técnico y universitario
pero en comparación con el género existe una pequeña diferencia entre el masculino y
femenino ya que el género masculino a partir de 40años en adelante es ligeramente mayor.

En el siguiente grafico podemos observar que entre el grado de instrucción universitario y

técnico no existe una gran diferencia al igual que en el grado de secundaria y primaria.
Podemos decir que entre el grado técnico y universitario puede haber un mayor ingreso
mensual que es bastantemente considerable comparado con los otros dos.
Aquellas personas casadas, viudas y divorciadas son las que presentan un mayor índice de
obesidad a comparación de los solteros que no es tan elevado.

Concluciones
Las personas casadas necesitan una mayor cantidad de ingresos para matener a sus familias
asi como tener ingresos tanto para su casa propia como pzara el alquiler. En tal caso es el
tipo de empleado mas concentrado y dedicado a el trabajo. Tambien los graficos explican
que el numero de hijos que cuentan son de 3 entre casados y viudos al mismo tiempo
representan la mayor cantidad de empleados de la empresa.