Professional Documents
Culture Documents
2017
AJK :
Pn Jayalata Francis Javier
Pn Alia Safina Alias
Pn Siti Salmiah Adam
En Mohd Rosmadi Mohd Salleh
En Norizak Hj Sapan
1. Merangka dan menentukan dasar-dasar disiplin dan peraturan sekolah berpandukan pekelililing
Kementerian dan Jabatan pelajaran.
2. Memastikan semua guru adalah guru disiplin dalam usaha menguatkuasakan peraturan sekolah.
3. Membantu menyelesaikan masalah-masalah disiplin yang tidak dapat diselesaikan oleh pengawas.
4. Membantu Lembaga Disiplin Sekolah untuk mengesan dan mengesahkan kesalahan-kesalahan
serius berpandukan Surat pekeliling Iktisas Bil.9/1975. Setiausaha Lembaga Disiplin atas nasihat
Guru Besar boleh memanggil mesyuarat tergempar untuk membincangkan kes-kes berat mengenai
disiplin.
5. Bekerjasama dengan pengawas sekolah untuk menguruskan kawalan disiplin dalam semua majlis
sekolah.
6. Mewujudkan sistem rekod disiplin kelas dan pemantauan yang berkesan.
7. Berusaha menanam semangat cintakan sekolah serta mengamalkan prinsip-prinsip Rukunegara
8. Menerima laporan pengawas dan seterusnya mengambil tindakan sewajarnya.
9. Menjalankan hukuman disiplin sekiranya diwakilkan oleh Guru Besar.
10. Menjalankan rondaan (dengan bantuan Guru Bertugas Harian) untuk mengesan murid yang
ponteng dan melanggar disiplin.
11. Menyediakan dan menghantar data maklumat disiplin kepada Kementerian/Jabatan pelajaran/PPD
apabila dikehendaki.
12. Merancang dan melaksanakan program dalam meningkatkan kesedaran dan penghayatan disiplin
pelajar.
13. Menjadi pegawai perhubungan di antara ibubapa/penjaga dalam menangani masalah disiplin
Murid.
14. Memastikan peraturan sekolah dikuatkuasakan dan patuhi.
15. Mengambil tindakan terhadap kes-kes salahlaku.
16. Melaksanakan hukuman disiplin sekiranya diwakili oleh Guru Besar.
17. Menjadi Pegawai Perhubungan di antara pihak sekolah dengan ibubapa/penjaga dalam menangani
masalah disiplin.
18. Bertanggungjawab menimbulkan semangat kekitaan dan semangat cintakan sekolah dikalangan
pelajar dan guru.
19. Mencatatkan semua kes disiplin yang telah diambil tindakan ke dalan buku laporan disiplin.
20. Melaporkan kes disiplin yang telah diambil tindakan kepada GPK HEM seminggu sekali.
21. Bekerjasama dengan semua guru bertugas untuk meronda kawasan sekolah.
22. Memberi maklumat kepada GPK HEM berhubung kes-kes yang serius.
23. Bersedia bertugas pada bila-bila masa, terutama pada hari-hari yang difikirkan perlu seperti majlis-
majlis sekolah.
24. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun.