© Considera los roles de todos los integrantes del equipo Considera los roles de todos los integrantes del equipo. Excelencia Desarrollado En Desarrollo Reconoce los roles de todos | Reconoce todos los Reconoce lo integrantes, como roles para lograr la | algunos roles, interactuan y como llevarlos a | meta del equipo y su) pero no todos, interaccién nisu lograr la meta del equipo interaccién 10 Puntos 7 Puntos 3 Puntos Tipo: Dominio: 7 Puntos Método de célculo: Puntaje mas reciente Método de calculo: _Calificacién mas reciente Ejemplo: recientemente. 1- Puntajes de los el. 1,4,2,3 2-Puntaje final: 3 Inicial No reconoce ‘su propio rol, ni el de sus comapfieros (Puntos, Puntos Totales 10 Puntos El puntaje del dominio refleja el trabajo 0 evaluacién calificada mas¢ Discrimina el momento pertinente para su contribucién en el equipo Discrimina el momento pertinente para su contribucién en el equipo. Excelencia Desarrollado En Desarrollo Inicial Sus contribuciones | Aunque el Sus contribuciones son | Nocontribuye | Puntos siempresonen | estudiante si | _limitadas,onotienen | enabsoluto,o | Totales momentos contribuye, no | impacto en su equipo. | contribuye | 49 oportunas y fomentala | ena mayorpartedelos | siemprepero | 5. unos fomenta la iscusién 0 | casos no permite aportara | interrumpiendo participacién de sus | aporte de sus sus compafieros alos demas compafieros compafieros ° " 3 Puntos © Puntos 10 Puntos 7 Puntos Tipo: Dominio: 7 Puntos Método de célculo: Puntaje mas reciente Calificacién mas reciente El puntaje del dominio refieja el trabajo 0 evaluacion calificada mas recientemente. 1-Puntajes de losel... 1,4,2,3 2-Puntaje final: 3€ Valora las habilidades de sus companeros vinculadas. ala meta del equipo \Valora las habilidades de sus compaiieros vinculadas a la meta del equipo. Excelencia Desarrollado | En Desarrollo Inicial Identifiea las Identifica las | No identifica todas las | Su opinién es la Unica | Puntos habilidades de sus | habilidades | habilidadesde sus | valida. No respetalos | Totales compafieros, las de sus compaieros para el | criterios de los otroso | 44 respetayfomenta | compaferos, | beneficio del grupo. | no los deja parti Puntos sinergia. Tratade | lasrespeta | No siempre valora_ | No identifica ni valora desarrollar las siemprey | todas las habilidades | las habilidades de sus habilidades propiasy | fomenta | de sus compaiieras compaferos 5 : oe je sus compafieros | sinergia 3 Puntos o Puntos 10 Puntos 7 Puntos Tipe: Dominio: 7 Puntos Método de edlculo: Puntaje mas reciente Método decdlculo: Calificacién mas reciente Ejemplo: El puntaje del dominio refleja el trabajo 0 evaluacién calificada mas recientemente. 1-Puntajesdelosel.. 1,4,2,3 2- Puntaie final; 3