Aanpassingen persoonlijke ontwikkeling plan

Onderstaand zijn delen van de POP die vorig jaar geschreven is weergegeven. Hierbij wordt steeds
aangegeven wat hier veranderd is in het 2e studiejaar.

1e jaar

Op welke punten en manieren ben jij gegroeid afgelopen jaar?

Het afgelopen jaar heb ik veel verschillende vakken gehad waardoor ik mij breed heb kunnen oriënteren. Ik
heb hierdoor een goed beeld van de studie gekregen en daarnaast wordt ook steeds meer duidelijk wat ik
op dit moment kan gebruiken van de geleerde materie. Ik ben door de voorgaande kwartalen gegroeid in mijn
leiderschap. Ik heb geleerd mensen opeen andere manier aan te speken en ervoor te zorgen dat iedereen
zijn inbreng op een goede manier kan geven. Hierdoor is het duidelijk zichtbaar dat de teamleden beter
samen werken en makkelijker tot goede ideeën kunnen komen. Verder heb ik geprobeerd meer gefocust te
zijn wanneer we met de groep bezig zijn aan een gezamenlijke taak. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik meer
overzicht kan houden en ook meer mee krijg van de omgeving. Door deze informatie van om mij heen kan ik
voor mij zelf creatiever bezig zijn.

2e jaar

Op welke punten en manieren ben jij gegroeid afgelopen jaar?

Dit jaar heb ik geleerd met veel andere mensen samen te werken. Dit heeft ertoe geleid dat ik meer
zelfstandig ben geworden en dingen die voor mij onduidelijk waren heb ik vaker zelf doormiddel van
YouTube filmpjes uitgevonden. Door deze manier van werken was ik minder afhankelijken heb ik betere
resultaten kunnen behalen. Ik heb dit jaar veel aan mijn bedrijf gewerkt waardoor het van groot belang
was om goed te plannen. Hier heb ik veel van geleerd en ik merk ook dat ik mijn tijd nog efficiënter kan
indelen. De laatste periode had ik moeite met enkele van mijn groepsgenoten. Dit heb ik professioneel
opgepakt waardoor ik gewoon zakelijk door ben gegaan met de samenwerking en verder het contact heb
verbroken. Hierdoor heeft het project geen schade geleden wart voor mij het belangrijkste was.

1e jaar

Was dit overeenkomstig het gewenst beeld dat je had aan het begin van dit jaar?
Niet geheel, ik had graag gezien dat ik de nu aangeleerde vaardigheden beter zou kunnen onthouden en
gebruiken. Als het gaat om de technische programma’s waarmee we gewerkt hebben ben ik hier nog niet goed genoeg
mee ingewerkt. Ik had dus gehoopt dat ik deze nieuwe dingen sneller zou oppakken. Wel ben ik positief over
de groepswerken, tot nu toe zijn alle groepen een succes geweest en merk ik telkens dat het beter en
makkelijker gaat in de samenwerking en het uitwerken van het product.

2e jaar

Was dit overeenkomstig het gewenst beeld dat je had aan het begin van dit jaar?
Aan het begin van het jaar had ik al in mijn hoofd veel tijd te willen stoppen in mijn bedrijf om ervoor te
kunnen zorgen dat het bedrijfspand gebouwd kon worden. Dit gaat goed en er is veel werk verzet. Ik heb
hierdoor wel gemerkt dat er op sommige momenten veel stress was doordat ik op enkele dagen 12 uur
achter elkaar moest werken. Deze momenten probeer ik nu zo veel mogelijk te mijden. Wat betreft de
sfeer in de groep had ik dit graag anders gezien. Echter omdat dit niet beter bleek te gaan na het
infesteren van veel energie heb ik voor een andere aanpak gekozen. Dit heeft ervoor gezorgd dat de
samenwerking niet meer gezellig en leuk was maar strikt zakelijk om het project succesvol te kunnen
afronden. Dit is gelukt echter vind ik het jammer dat dit überhaupt nodig was.
1e jaar

Waar wijkt het af ten positieve of ten negatieve? En hoe kan dit denk je?
Ik had verwacht dat de studie mij meer zou leren over nieuwe technieken en trends die eraan zitten te
komen. Dit is voor mij nog negatief uitgevallen omdat dit tijdens de voorgaand periodes niet is langsgekomen.
Ik wil daarom meer zelfinitiatief nemen om op dit gebied ook meer te kunnen leren en vernieuwen. Dit wil ik
gaan doen door ook buiten de colleges om meer naar vakbeurzen en convergenties te gaan

2e jaar

Waar wijkt het af ten positieve of ten negatieve? En hoe kan dit denk je?
Ik heb dit jaar veel in eigen initiatief gedaan. Vanuit de studie heb ik weinig nieuwe stof gekregen die
goed bruikbaar was. Normaliteit zou ik dit een groot probleem vinden echter heb ik ervoor gekozen dit
zelf op te zoeken. Ik ben naar beurzen geweest, heb veel in mijn eigen bedrijf geleerd en heb grote
bedrijven leren kennen waarmee in nu samenwerk. Ook heb ik veel gehad aan mijn architect waarmee ik
nauw contact heb. Daarnaast heb ik veel zin om volgend jaar de minor noorderlingen te doen waarbij ik
begeleiding krijg bij het groter groeien met mijn bedrijf.

Leerpunten jaar 1
1
Ik wil de sessie leuk houden zonder een onserieuze indruk te geven. Dit ga ik doen door al door duidelijk
gefocust te zijn op de taken en soms een grapje tussendoor te gooien omdat ik een fijne werksfeer erg
belangrijk vind.
2
Ik ga meer mijn best doen om de bijeenkomsten strakker te leiden om er zo voor te zorgen daten minder tijd
verloren gaat en het voor iedereen minder moeilijk is erbij te blijven. Dit wil ik doen zonder streng over te
komen.
3
De taken die ik aan de leden geef wil ik tussendoor blijven bijhouden om ervoor te zorgen dat iedereen goed
bezig is en blijft met zijn taak.
4
De planning beter interageren in het project. Hierdoor wordt het duidelijker wat er gedaan moet worden voor
de groep en is het mogelijk iedereen eerder aan te spreken om het niet of minder functioneren. Dit zou ik
onder andere kunnen doen door de planning per week op te hangen in de projectruimte. En in combinatie
de scrum elke week van tevoren goed te bespreken. Ook zou het mogelijk zijn om elke dag kort bij elkaar te
gaan zitten en de uitgevoerde taken te bespreken.
5
Graag zou ik het erbij houden van de aandacht van anderen beter willen sturen. Dit zou kunnendoor op een
andere manier de overleggen en samenwerkingsmomenten in te delen. Door kort maar krachtige verhalen te
vertellen wordt de aandacht bewaard en niet te lang dradig. De leerdoelen zijn voor mij erg belangrijk omdat
ik mij altijd wil verbeteren om ervoor te zorgen dat ik uiteindelijk op een goede en verantwoorde manier
leiding kan nemen.

Leerpunten jaar 2

Dit jaar heb ik duidelijk ingezien dat het niet nodig is om altijd leuk en gezellig te doen in een werkgroep. Het
is van belang dat de manier van werken een positieve invloed heeft of de resultaten. Indien dit behaald kan
worden door een hardere en strenge houding dan doe ik dat. Ik wil dit blijven doen en hiermee ook een
signaal afgeven dat ik het van belang vind dat het werk geleverd wordt. Wanneer er geen resultaat wordt
geboekt is het dan ook van belang om mensen hierop aan te spreken dit zal ik vaker proberen te doen. De
manier van leiding geven wordt hierdoor veranderd van “iedereen moet mij aardig en leuk vinden” naar
“Het resultaat telt en de manier waarop dit resultaat het beste behaald wordt zal gebruikt worden”.

Verder zou ik volgend jaar nog meer leren een duidelijke scheiding te maken tussen werk en privé hierdoor wordt
het makkelijker om mensen aan te speken op hun gedrag en eventueel verbredingen.