ANALISIS FODA

1. FORTALEZAS

 Recursos humanos motivados

Contamos con 5 personas dispuestas a ofrecer lo mejor de sí mismos en este nuevo proyecto,
además de cada uno estar al tanto de sus propias capacidades y disponibilidad.

 Conocimientos del servicio a ofrecer

Todas y cada una de las persona dentro de este grupo de trabajo tienen conocimientos
inculcados suficientes respecto al tema de elaboración y digitalización de planos con fines
académicos.

 Experiencia en el campo de trabajo

El grupo tiene experiencia en prestar este tipo de servicios, esto adquirido a través de
prácticas individuales, grupales y asistencia a algunos profesionales en el campo de trabajo.

 Garantía de buena calidad

Al compartir la experiencia individual de cada uno hemos logrado un grupo sólido con
experiencia y amplio conocimiento en el tema por lo que aseguramos la mejor calidad en su
servicio.

2. OPORTUNIDADES

 Convenios

La realización de convenios con instituciones tales como Universidades o Institutos, en los

cuales se dicten carreras de ingeniería o carreras afines.

 Capacitación

La capacitación constante de nuestro personal de apoyo en el manejo de softwares

especializados y en el manejo de las maquinas a usarse.

 Capital

Incrementar nuestro capital a través de la firma de convenios con empresas o socios

estratégicos.

 Ubicación

Obtener local de atención céntrico para mejor atención y captar mayor cantidad de público.
3. DEBILIDADES

 Salarios iniciales bajos

Como todo proyecto inicial se debe pensar primero en que la microempresa no generará
ganancias con sus primeros trabajos ya que el empleo del presupuesto inicial irá directamente
a los gastos propios de sus operaciones y funcionamiento, siendo el capital destinado a
formarla, promocionarla y mejorarla, por lo cual el salario inicial de cada personal
posiblemente sea inexistente antes de obtener lo necesario.

 Imprevistos debido a problemas personales

Puede surgir imprevistos con el personal (familia, salud, economía, en el mismo sitio de
trabajo) en que se deba prescindir de ellos por lo que con reducida mano de obra disponible
definitivamente se tendrán algunos problemas.

 Instalaciones iniciales deficientes

Una buena instalación ofrece al equipo de trabajo el ambiente propicio en el cual poder
ofrecer cómodamente un producto o servicio. Las instalaciones en las que podemos ofrecer
este servicio puede que no sean las adecuadas, por lo que se tendrá que pensar mejor en la
ubicación de cada área de trabajo para un espacio reducido.

 Recursos humanos no disponibles en su totalidad

Es cierto que el grupo de trabajo está al tanto de sus capacidades y disponibilidad, pero ante
cualquier imprevistos y siendo aún estudiantes, la totalidad del tiempo requerido y aceptado
pueda ser cambiado exigiendo cargas horarias no estipuladas, pudiendo crear un conflicto
interno.

4. AMENAZAS

 Competencia

La existencia en el mercado de empresas bajo el mismo rubro.

 Tecnología

La existencia de equipos y softwares especializados para nuestro trabajo a costos elevados.

 Costos

Los insumos y materiales para nuestro trabajo son elevados, lo que incrementa nuestros
costos operativos.