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Nit: 900.471.421-2
ACTA DE CONVOCATORIA
PARA LA ELECCIÒN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ DE
CONVIVENCIA LABORAL
(RESOLUCIONES 652 Y 1356 DE 2014)
ACTA DE CONVOCATORIA
Cordialmente;
_________________________
LEONARDO ANGARITA AREVALO
REPRESENTANTE LEGAL
En la ciudad de Ocaña. Siendo las 8:00 AM del día 29 de agosto del 2017, se dio
apertura al proceso de votación para la elección de los candidatos al COMITE
CONVIVENCIA LABORAL, de acuerdo con lo establecido en el Resolución 652 y 1356
del 2012. Para el periodo comprendido entre el 29 de agosto del 2017 al 29 de
agosto del 2019
Firman:
Siendo las 3:00 PM del 29 de agosto de 2017, se dio por finalizado el proceso de
votación para la elección de los candidatos al Comité de convivencia laboral para
el periodo comprendido entre el 29 de agosto del 2017 al 29 de agosto del 2019
Una vez revisados cada uno de los votos se llevó a cabo el escrutinio y conteo
obteniendo los siguientes resultados:
Se determinó que cada tres meses los días 20, a las 4 PM en las instalaciones de la
empresa se realizará la reunión ordinaria. Y las extraordinarias según el caso se
reunirán al 3 día de conocerse algún caso.
Firman:
En Ocaña, a los 29 días del mes de agosto del 2017, siendo las 3:00 PM en las
instalaciones de la Empresa se reunió el representante Legal y sus trabajadores para
Conformar el Comité de convivencia laboral dando cumplimiento a la Resolución
652 y 1356 del 2014. Así como lo dispuesto en el Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
VOTOS EN BLANCO:
VOTOS ANULADOS:
TOTAL, VOTOS:
Siendo las 3:00 PM se da por terminada la reunión para votación y escrutinio del
comité de convivencia laboral para la empresa
Damos constancia:
Firman,
REPRESENTANTE LEGAL
ACTA DE CONSTITUCIÓN
COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL
ACTA No. 001
En Ocaña, a los 29 días del mes de agosto de 2017, siendo las 4:00 PM se reunió el
gerente de la empresa y los trabajadores, para conformar el COMITÉ DE
CONVIVENCIA LABORAL dando cumplimiento a la Resolución 652 y 1356 del 2014.
El período de los miembros del Comité es de dos (2) años y el empleador está
obligado a proporcionar por lo menos cuatro (4) horas dentro de la jornada normal
de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del Comité.
PRINCIPAL y SUPLENTE
________________________________ ________________________________
C. C No. C. C. No.
________________________________ ________________________________
C. C No. C. C. No.
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Jurado de Votación (1) Jurado de Votación (2)
______________________
REPRESENTANTE LEGAL
I
No Fecha Hora
1 20 DE NOVIEMBRE DE 2017 4 PM – 6 PM
2 2O DE FEBRERO DE 2017 4 PM – 6 PM
3 20 DE MAYO DE 2018 4 PM – 6 PM
4 2O DE AGOSTO DE 2018 4 PM – 6 PM
5 20 DE NOVIEMBRE DE 2018 4 PM – 6 PM
6 20 DE FEBRERO DE 2019 4 PM – 6 PM
7 20 DE MAYO DE 2019 4 PM – 6 PM
8 2O DE AGOSTO DE 2019 - 8 AM – 3 PM
ELECCIONES
REUNIONESEXTRAORDINARIAS
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PRESIDENTE COMITÉ SECRETARIO COMITE