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CHARLAS DE
SEGURIDAD DE
10 MINUTOS
Programa Regional de Infraestructura Charlas de Seguridad del mes de Junio del
Multisectorial de Ucayali (PRIM) 2018
Señalización de seguridad
Las señales de seguridad sirven para informar o advertir de la existencia de un riesgo o
peligro, de la conducta a seguir para evitarlo, de la localización de salidas y elementos
de protección o para indicar la obligación de seguir una determinada conducta, etc.
La señalización puede ser de tipo visual, acústico, olfativo y táctil, pero las más usuales
son las señales visuales y las acústicas. Ambas pueden tener carácter provisional o
permanente.
Su existencia nunca puede sustituir a las medidas técnicas y organizativas de protección
colectiva y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible
eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente.
Una adecuada señalización siempre debe estar acompañada de una información y
formación sobre su significado.
La señalización ha de ser eficaz, para lo que es necesario:
Consciencia Ambiental
Introducción
El objetivo de esta charla es revisar varias sugerencias que ayudarán a mejorar la
calidad del ambiente en que vivimos.
Información Puntual
Sugerencias:
o Afine su carro, podadora y otros equipos con motor.
o Use carros más nuevos en climas cálidos y en viajes con muchas paradas. Estos
contaminan menos.
o Evite dejar el motor del carro encendido - es una de las principales fuentes de
contaminación proveniente de los carros.
o Recicle el aceite refrigerante y de motor.
o Transpórtese en bicicleta, en vehículos compartidos ó utilice el servicio de
transporte público.
o Busque productos químicos peligrosos en casa e intente reducirlos.
o Inicie en casa un sitio para transformar desechos en abono, o únase con los
vecinos para iniciar un sitio de desechos en el vecindario.
o Implemente programas de reciclaje en su área de residencia.
o Encuentre usos nuevos para cosas que usualmente descarta.
o Busque productos con un empaque mínimo y/o empacado en material reciclable.
o Cámbiese a sanitarios “ahorradores de agua” o reduzca el nivel de agua en los
existentes.
o Arregle las fugas de agua en las tuberías; recoja el agua lluvia para jardines y
prados.
o Coloque cubiertas de desechos naturales sobre las plantas, para reducir el uso
de fertilizantes.
o Apague la luz cuando salga de un sitio.
o Controle el calentador de agua y la calefacción/aire acondicionado para ahorrar
energía.
o Use termostatos auto-ajustables.
o Haga mantenimiento regular a la calefacción, aire acondicionado y
electrodomésticos.
o Utilice los servicios de profesionales para el aire acondicionado y la nevera, para
evitar escapes de freón (CFC).
o Ajuste las ventanas y puertas con fisuras. Cuando haga mal tiempo, utilice
bandas para sellar.
o Lave la ropa temprano en la mañana ó tarde en la noche para ahorrar costos del
aire acondicionado.
o Siembre un árbol.
o Pode, limpie o mejore la salud de un árbol existente.
o Enseñe a un niño, grupo de jóvenes o de scouts, sobre el cuidado de los árboles.
Cierre
No heredamos la tierra de nuestros padres, la estamos tomando prestada de nuestros
hijos. Tome en serio el medio ambiente y protéjalo. Infórmese sobre maneras de
proteger el medio ambiente. ¡No tenemos una segunda oportunidad!
Programa Regional de Infraestructura Charlas de Seguridad del mes de Junio del
Multisectorial de Ucayali (PRIM) 2018
Aseo en el Trabajo
Introducción
El mantenimiento es un área importante que a menudo se descuida. No obstante es un
indicador excelente de la consciencia de seguridad en una instalación. En términos
generales, un ambiente de trabajo sucio y desordenado es comúnmente también un
ambiente inseguro.
La OSHA siempre ha tenido regulaciones que estipulan que el lugar de trabajo sea
mantenido en condiciones limpias y seguras. Cuando un inspector camina por una
instalación, el mantenimiento es algo que puede notarse inmediatamente. No hay
manera de esconder un lugar desordenado. Si la OSHA ve suciedad y desorden, puede
suceder que quieran revisar minuciosamente todo el programa de seguridad.
Información Puntual
Indicadores de mantenimiento deficiente:
o Puestos de trabajo desordenados
o Artículos fuera de repisas y estantes
o Aceite y/o grasa en el piso
o Iluminación cubierta con polvo y mugre
o Empleados cubiertos con polvo y mugre
o Acumulación de polvo o mugre en la parte superior de mesas, etc.
o Falta de interés de los empleados por los regueros, etc.
Formas de minimizar un mantenimiento deficiente:
o Lleve a cabo inspecciones periódicas del área de trabajo
o Mencione el mantenimiento en las declaraciones de la política de manejo
o Establezca procedimientos para un mantenimiento adecuado
o Entrene a los empleados sobre la importancia del mantenimiento,
durante las orientaciones a los “recién contratados”
o Establezca programas de incentivos sobre el “área de trabajo más limpia”
Cierre
Cuando una instalación se enfoca hacia un mantenimiento adecuado, no sólo será más
segura sino que además la moral del trabajador mejorará, lo cual usualmente repercute
en una mayor productividad. Este incremento en productividad mejora las utilidades
beneficiando a todos, lo que hace que el mantenimiento sea realmente rentable. El
mantenimiento es responsabilidad de todos, no espere que otra persona arregle el
desorden.
Programa Regional de Infraestructura Charlas de Seguridad del mes de Junio del
Multisectorial de Ucayali (PRIM) 2018
ERGONOMIA EN EL TRABAJO
Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la
automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que
sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer
manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del
trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más
trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de
muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo
(el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar
distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer
que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no
tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonomía,
denominado ergonomista, estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el
diseño del puesto de trabajo.
La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes.
Para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador,
el beneficio más patente es el aumento de la productividad.
La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones
laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos
factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar
en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el
calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las
pausas y los horarios de comidas. La información de este módulo se limitará a los
principios básicos de ergonomía tocante al trabajo que se realiza sentado o de pie, las
herramientas, el trabajo físico pesado y el diseño de los puestos de trabajo.
Para muchos de los trabajadores de los países en desarrollo, los problemas
ergonómicos acaso no figuren entre los problemas prioritarios en materia de salud y
seguridad que deben resolver, pero el número grande, y cada vez mayor, de
trabajadores a los que afecta un diseño mal concebido hace que las cuestiones
ergonómicas tengan importancia. A causa de la importancia y la prevalencia de los
problemas de salud relacionados con la inaplicación de las normas de la ergonomía en
el lugar de trabajo, estas cuestiones se han convertido en puntos de negociación para
muchos sindicatos.
La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para
suprimir del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores
incomodidad, fatiga o mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un
puesto de trabajo esté mal diseñado si se aplica cuando se concibe un puesto de trabajo,
herramientas o lugares de trabajo. Así, por ejemplo, se puede disminuir grandemente,
o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones del
sistema oseomuscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadamente
diseñadas desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo de
herramientas manuales.
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Multisectorial de Ucayali (PRIM) 2018