KREDENSIAL

No. Dokumen : /SOP/ UKP/ PUSK –

BH/ II/ 2018
No. Revisi : -
SOP Tanggal Terbit : 16 Februari 2018
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS Dr Elisabeth

BANDAR HULUAN Nip : 198008092010012025
1. Pengertian Kredensial adalah proses penilaian yang dilaksanakan dalam rangka
evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang
bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan
medis tertentu dalam lingkungan Puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan dan penerapan langkah-langkah
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas
Bandar Huluan
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan
menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas Bandar
Huluan
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai
dengan :
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Bandar Huluan Nomor : /
SK/ UKP/ PUSK –BH/ II/ 2018 tentang Pembentukan Tim Kredensial
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49 tahun
2013 Tentang Komite Keperawatan Rumah sakit
5. Prosedur Alat dan bahan :
a. Pulpen
b. Kertas
c. Instrument wawancara
d. Beerkas pelamar
6. Langkah- 1. Berkas kredensial diserahkan ke administrasi umum
langkah 2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut,
apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes
penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan
di Puskesmas.
3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas
pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai
dengan keahlian yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan
kredensial
5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi
penilaian kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi
profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis
tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas
untuk penempatannya.

1/2
 9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut
sesuai kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/
rekomendasi yang ada
10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan
ditangani oleh bagian tata usaha
7. Bagan Alur
Berkas kredensial diserahkan Ketua tim kredensial melakukan
kepada administrasi umum tindakan pengkajian leih lanjut

pemanggilan terhadap calon yang Tim kredensial melakukan pengkajian

akan dilakukan kredensial terhadap berkas pelamar tenaga medis

Ketua tim kredensial menjadwalkan Melakukan tes wawancara

tes wawancara

Memberikan rekomendasi kelulusan Pelaksanaan rapat tim kredensial

beserta hasil penilaian disampaikan untuk membahas persepsi penilaian
kepada Kepala Puskesmas yang kredensial
meliputi profesionalitas, kredibilitas,
dan mentalitas tenaga medis tersebut
sebagai bahan pertimbangan Kepala
Puskesmas untuk penempatannya.

Kepala Puskesmas akan

menempatkan tenaga medis tersebut Segala urusan administrasi dan
sesuai kebutuhan dengan perjanjian kerjasama akan ditangani
berdasarkan pertimbangan/ oleh bagian tata usaha
rekomendasi yang ada

8. Hal-hal yang 1. Kompetensi Petugas

perlu 2. Mempunyai STR dan SIK
diperhatikan
9. Unit Terkait Administrasi Umum, Kepegawaian
10. Dokumen 1. Ijazah,
Terkait 2. Sertifikat,
3. Bukti pelatihan peningkatan kompetensi
11. Rekaman
historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan
perubahan

2/2