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El Peruano / Sábado 2 de junio de 2018 NORMAS LEGALES
EDUCACION
Modifican las “Normas para la organización
del Programa Nacional de Formación y
Capacitación de Directores y Subdirectores
de Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica y Técnico Productiva”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 270-2018-MINEDU
Lima, 31 de mayo de 2018
VISTOS, el Expediente Nº 0093888-2018, el Informe
Nº 058-2018-MINEDU/VMGI-DIGC-DIF de la Dirección
de Fortalecimiento de la Gestión Escolar, dependiente de
la Dirección General de Calidad de la Gestión Escolar y
el Informe Nº 505-2018-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina
General de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General
de Educación, establece que el Ministerio de Educación
es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad
definir, dirigir y articular la política de educación, cultura,
recreación y deporte, en concordancia con la política
general del Estado;
Que, el artículo 9 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, dispone que el Ministerio de Educación
norma y organiza el Programa Nacional de Formación
y Capacitación de Directores y Subdirectores de
Instituciones Educativas;
Que, de acuerdo a lo dispuesto por el numeral 20.2
del artículo 20 del Reglamento de la Ley Nº 29944,
aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, los
aspectos relacionados con la organización, regulación,
implementación y evaluación del citado Programa
Nacional toman como referencia la propuesta Marco de
Buen Desempeño del Directivo y se detallan en normas
específicas formuladas para tal fin;
Que, a través de la Resolución de Secretaría General
Nº 1882-2014-MINEDU, se aprobaron las “Normas para
la organización del Programa Nacional de Formación
y Capacitación de Directores y Subdirectores de
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica
y Técnico Productiva”; cuyo numeral 7.1 del artículo
7 señala que la participación de los directivos en dicho
Programa Nacional es condición para la evaluación de
desempeño en el cargo, que se realiza al término de tres
años, que constituye el plazo de duración del cargo;
Que, mediante Informe Nº 058-2018-MINEDU/
VMGI-DIGC-DIF, la Dirección de Fortalecimiento
de la Gestión Escolar, dependiente de la Dirección
General de Calidad de la Gestión Escolar, sustenta la
necesidad de modificar el numeral 7.1 antes citado;
debido a la modificación del período de gestión de
cargos directivos y a la importancia de considerar
las estrategias de liderazgo directivo como parte
de la evaluación de desempeño en el cargo; lo cual
fortalecerá las competencias del docente que ejerce
cargos directivos en instituciones educativas públicas
de Educación Básica y Educación Técnico - Productiva
para que se consolide como líder del Proyecto Educativo
Institucional de la institución educativa que dirige;
Que, a través del Informe 383-2018-MINEDU/VMGP-
DIGEDD-DIED, la Dirección de Evaluación Docente,
dependiente de la Dirección General de Desarrollo
Docente emite opinión favorable con relación a la
propuesta de modificación antes descrita;
Con el visado del Despacho Viceministerial de Gestión
Pedagógica, del Despacho Viceministerial de Gestión
Institucional, de la Secretaría General, de la Dirección
General de Calidad de la Gestión Escolar, de la Dirección
General de Desarrollo Docente y de la Oficina General de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley
Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por
Fecha: 02/06/2018 04:32:08
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la Ley Nº 26510; y el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por
Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modificar el numeral 7.1 del artículo
7 de las “Normas para la organización del Programa
Nacional de Formación y Capacitación de Directores y
Subdirectores de Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica y Técnico Productiva”, aprobadas por
Resolución de Secretaría General Nº 1882-2014-MINEDU;
el mismo que quedará redactado de la siguiente manera:
“VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
FINALES
7.1 La aprobación del Programa por parte del
directivo de institución educativa pública de Educación
Básica y de Educación Técnico – Productiva es
considerada dentro de su calificación en la evaluación
del desempeño en el cargo, establecida en los
artículos 33 y 38 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial. El no haber participado o aprobado
dicho Programa, no constituye impedimento para ser
evaluado en el cargo”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DANIEL ALFARO PAREDES
Ministro de Educación
1655377-1
Aprueban la Norma Técnica “Norma que
regula la Evaluación del Desempeño en
Cargos Directivos de Institución Educativa
de Educación Básica en el marco de la
Carrera Pública Magisterial de la Ley de
Reforma Magisterial”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 271-2018-MINEDU
Lima, 31 de mayo de 2018
VISTOS, el Expediente Nº 0093198-2018, el Informe
Nº 374-2018-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la
Dirección de Evaluación Docente de la Dirección General
de Desarrollo Docente, y el Informe Nº 508-2018-MINEDU/
SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de
Educación, establece que el Ministerio de Educación es el
órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir,
dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y
deporte, en concordancia con la política general del Estado;
Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del
artículo 80 de la precitada Ley, es función del Ministerio
de Educación definir las políticas sectoriales de personal,
programas de mejoramiento del personal directivo,
docente y administrativo del sector e implementar la
Carrera Pública Magisterial;
Que, el artículo 15 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, señala que el Ministerio de Educación
establece la política y las normas de evaluación docente,
y formula los indicadores e instrumentos de evaluación;
y en coordinación con los gobiernos regionales, es
responsable de diseñar, planificar, monitorear y evaluar
los procesos para el ingreso, permanencia, ascenso y
acceso a cargos dentro de la Carrera Pública Magisterial,
asegurando su transparencia, objetividad y confiabilidad;
Que, de conformidad con el artículo 33 de la Ley de
Reforma Magisterial, modificado por el artículo 2 de la Ley
Nº 30541, el profesor puede acceder a otros cargos de
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las áreas de desempeño laboral por concurso y por un
período de cuatro años;
Que, el artículo 38 de la Ley de Reforma Magisterial,
modificado por el artículo 2 de la Ley Nº 30541, establece
que el desempeño del profesor en el cargo es evaluado
de forma obligatoria al término del periodo de gestión;
siendo que, la aprobación de esta evaluación determina
su continuidad en el cargo y la desaprobación, su retorno
al cargo de docente;
Que, de conformidad con los numerales 62.1 y 62.3
del artículo 62 del Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial, aprobada con Decreto Supremo Nº 004-2013-
ED, modificado por el artículo 1 del Decreto Supremo
Nº 005-2017-MINEDU, la evaluación de desempeño
en el cargo tiene como objetivo comprobar la eficacia y
eficiencia del profesor en el ejercicio de dicho cargo, la
que se realiza en base a los indicadores de desempeño
establecidos para el respectivo tipo de cargo; y que la
ratificación del profesor por un periodo adicional está
sujeta a la evaluación de desempeño en el cargo, siendo
que el profesor que no es ratificado en cualquiera de los
cargos a los que accedió por concurso retorna al cargo
docente en su institución educativa de origen o una similar
de su jurisdicción;
Que, en el año 2014, mediante Resoluciones
Ministeriales Nº 214-2014-MINEDU y Nº
426-2014-MINEDU, el Ministerio de Educación convocó
a un proceso de evaluación excepcional y de acceso a
cargo de director y subdirector de institución educativa de
Educación Básica, respectivamente, en el marco de los
cuales se han efectuado designaciones en dichos cargos
directivos;
Que, a través del Oficio Nº 1223-2018-MINEDU/
VMGP-DIGEDD, la Directora General de la Dirección
General de Desarrollo Docente remitió al Despacho
Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº
374-2018-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, elaborado por
la Dirección de Evaluación Docente, con el cual se sustenta
la necesidad de que, en el marco de lo establecido en la
Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento, se apruebe
la norma que regula la evaluación del desempeño en
cargos directivos de institución educativa de Educación
Básica, la cual establecerá, entre otros aspectos, los
criterios técnicos y procedimientos para la organización,
implementación y ejecución de la referida evaluación;
Con el visado del Despacho Viceministerial de Gestión
Pedagógica; del Despacho Viceministerial de Gestión
Institucional; de la Secretaría General; de la Secretaría
de Planificación Estratégica; de la Dirección General de
Desarrollo Docente; de la Dirección General de Educación
Básica Regular; de la Dirección General de Educación
Básica Alternativa, Intercultural Bilingüe y de Servicios
Educativos en el Ámbito Rural; de la Dirección General
de Educación de Servicios Educativos Especializados; de
la Dirección General de Calidad de la Gestión Escolar;
de la Dirección General de Gestión Descentralizada; de
la Dirección General de Infraestructura Educativa; del
Programa Nacional de Infraestructura Educativa; de la
Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto; de la
Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica; y de la
Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley
Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por
la Ley Nº 26510; la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial y modificatorias; el Reglamento de la Ley de
Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo
Nº 004-2013-ED y modificatorias; el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Educación,
aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada
“Norma que regula la Evaluación del Desempeño
en Cargos Directivos de Institución Educativa de
Educación Básica en el marco de la Carrera Pública
Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”, la misma
que como Anexo forma parte integrante de la presente
resolución.
Sábado 2 de junio de 2018 / El Peruano
Artículo 2.- Encargar el cumplimiento de la presente
Norma Técnica a la Dirección General de Desarrollo
Docente dependiente del Despacho Viceministerial de
Gestión Pedagógica del Ministerio de Educación.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información
Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal
Institucional del Ministerio de Educación (www.minedu.
gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente
Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DANIEL ALFARO PAREDES
Ministro de Educación
1655377-2
ENERGIA Y MINAS
Autorizan viaje de servidor del INGEMMET
a Colombia, en comisión de servicios
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 200-2018-MEM/DM
Lima, 31 de mayo de 2018
VISTOS: El Oficio N° 278-2018-INGEMMET/
PCD de fecha 15 de mayo de 2018, de la Presidencia
del Consejo Directivo del INGEMMET; el Informe N°
135-2018-INGEMMET/SG-OAJ del 11 de mayo de 2018
de la Oficina de Asesoría Jurídica del Instituto Geológico,
Metalúrgico y Metalúrgico - INGEMMET; y el Informe
N° 494-2018-MEM/OGJ, del 18 de mayo de 2018, de la
Oficina General de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido en el
Reglamento de Organización y Funciones del Instituto
Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET, aprobado
por el Decreto Supremo N° 035-2007-EM, dicha entidad
tiene como objetivos institucionales, entre otros, la
obtención, almacenamiento, registro, procesamiento,
administración y difusión eficiente de la información
geocientífica y aquella relacionada a la geología básica,
los recursos del subsuelo, los riesgos geológicos y el
geoambiente; asimismo, tiene como objetivo conducir
como procedimiento ordinario minero, administrar el
catastro minero nacional y el derecho de vigencia y
penalidad;
Que, mediante Carta s/n de abril de 2018, el
Director General del Servicio Geológico de Colombia
(SGC) y Presidente de la Asociación de Servicios
Geológicos y Minería Iberoamericanos (ASGMI), cursa
invitación, en representación de ambas instituciones,
al señor ingeniero Bilberto Luis Zavala Carrión,
Director de Geología Ambiental y Riesgo Geológico del
INGEMMET, para que participe en el “Primer Taller de
Patrimonio Geológico” que se llevará a cabo del 03 al
08 de junio de 2018 en la ciudad de Bogotá, localidad
de Villa Leyva, República de Colombia; asimismo,
señala que el Servicio Geológico de Colombia (SGC)
se hará cargo de los costos de transportes del
aeropuerto al hotel, cinco (05) noches de alojamiento,
alimentación y desplazamientos relacionados con el
Taller; no obstante, el costo de los pasajes aéreos
serán asumidos por cada servicio geológico;
Que, mediante Oficio N° 278-2018-INGEMMET/PCD
del 15 de mayo de 2018, la Presidencia del Consejo
Directivo del INGEMMET, solicita se autorice el viaje
al exterior del servidor Ingeniero Bilberto Luis Zavala
Carrión, Director de la Dirección de Geología Ambiental
y Riesgo Geológico, a la ciudad Bogotá, localidad de Villa
Leyva, República de Colombia, del 03 al 08 de junio de
2018, para que participe en el “Primer Taller de Patrimonio