POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ORGANIZACIONAL

Vanessa Sepúlveda

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Instituto IACC

19-07-2018
INSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 2

y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

La política de seguridad y salud ocupacional se implementa a través de un plan

ampliamente difundido y ejecutado en la empresa la que puede ser implementada solo

si se cumplen los siguientes puntos:

Explique de manera clara y completa cada uno de estos cinco (5) puntos y cómo se

relacionan entre sí para implementar una efectiva una política de seguridad y salud

ocupacional en una empresa.

DESARROLLO

1. Definición y asignación clara de responsabilidades:

Es primordial dar a conocer desde el comienzo las responsabilidades de todos quienes

componen una organización de manera jerárquica, para que cada integrante sepa cuál

es su función a cumplir y pueda comprometerse con ello, así se evitan dudas acerca de

las funciones del cargo en cuanto a la política de seguridad y salud ocupacional.

2. Referencia de metodología de responsabilidades bien establecidas:

En esta instancia se implementan los métodos para poder realizar el seguimiento al

cumplimiento de lo señalado en la política de seguridad y salud ocupacional, además

de también revisar los procesos que se desarrollan en todas las áreas de la

organización, para asi poder medir la efectividad, estos datos son datos cuantitativos,

pero también pueden ser medidos de manera objetiva.

3. Definición de implementación de los procedimientos:

Debe existir un procedimiento o instructivo de trabajo donde se señale claramente los

pasos a seguir para realizar la tarea, esto además debe ser difundido a todo el personal

involucrado, esto permite minimizar los riesgos por acciones erróneas.

4. Existencia de recursos adecuados para la gestión:

Obviamente para poder desarrollar todo lo establecido en la política de seguridad y

salud ocupacional, se deben comprometer recursos, por lo mismo es primordial al

realizar la elaboración de la política evaluar los costos, ya que no serviría comprometer

acciones que sean imposibles de realizar por sus costos económicos.

 5. Comunicación de la existencia de la política en la empresa:

La organización tiene el deber de dar a conocer la política de seguridad y salud

ocupacional a todo integrante de su organización, incluso a personas que pudiesen

ingresar de manera esporádica, esto además en una auditoria es fiscalizable, se revisa

que la política se difunda una vez por año a todo el personal.

Bibliografía

Contenido semana 2, Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, Iacc.