Qué es el seguro + PROTECCION?

Es el seguro de EsSalud que brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los
trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo.

¿Cuáles son las actividades de riesgo que cuentan con la cobertura del +Protección Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo?
Las actividades de alto riesgo que cuentan con la cobertura del + Protección Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo se encuentran detalladas en el Anexo 5 del Reglamento de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de
La Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA.

¿Qué cobertura ofrece este seguro?

El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de salud hasta la total recuperación y rehabilitación del
asegurado:
 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los asegurados,
desarrollado a través de nuestros Centros de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.
 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad, hasta
su total recuperación o declaración de invalidez o muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel
nacional.
 Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro, desarrollado a través de
nuestros Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERP) a nivel nacional.
 Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios
¿Qué es un accidente de trabajo?
Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por
acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el
trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
Se considera también accidentes de trabajo:
 El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo
su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.
 El que se produce antes, durante y después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el
trabajador asegurado se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la
entidad empleadora aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se encuentre realizando las
actividades propias del riesgo contratado.
 El que se sobrevenga por acción de la entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona,
durante la ejecución del trabajo.

¿A qué se le denomina enfermedad profesional?

Es toda enfermedad que el trabajador adquiere como resultado de la clase de trabajo que desempeña o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar.

¿En donde están contempladas las actividades de riesgo?

Las actividades calificadas de riesgo están contempladas en el anexo 05 del D.S.009-97-SA Reglamento de la
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

¿Quiénes deben afiliarse al + PROTECCION?

Deben afiliarse:
 Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.
 Asimismo, están comprendidas en esta obligación las Cooperativas de Trabajadores, Empresas de Servicios,
Contratistas y Sub Contratistas, así como toda Institución de intermediación o provisión de mano de obra que
destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades del riesgo.
 El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no cuente con vínculo laboral con un
empleador.

¿Por qué debería elegir a +PROTECCION para afiliar a mis trabajadores que realizan actividades de
riesgo?
Porque + PROTECCION le brinda además:
 Una Red de Centros Asistenciales a nivel nacional que cuenta con infraestructura, equipamiento y
profesionales que permiten otorgar prestaciones asistenciales de alta complejidad para los casos de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
 EsSalud cuenta con 16 Centros de Prevención de Riesgos (CEPRIT) las cuales constituyen unidades
operativas especializadas en prevención de riesgos de trabajo.
 Los CEPRIT y las USOH están constituidos por profesionales de diferentes especialidades además de
equipamiento especial para evaluaciones de higiene industrial y de medicina del trabajo lo cual permite
brindar servicios de promoción y prevención de riesgos de trabajo con enfoque multidisciplinario e integral
dirigidos a empresas de cualquier actividad económica.

¿Qué condición debe tener el asegurado para recibir la atención médica por este seguro?
 Los trabajadores dependientes: El empleador debe declarar y pagar el monto total de los trabajadores
afectos a este seguro. Se evaluará el aporte del mes anterior al mes previo de solicitar la atención.
 Los trabajadores independientes: Bastará con que se encuentren al día en sus aportes.
Cuáles son las tasas de aportación a este seguro?
Las tasas de aportación varían de acuerdo al nivel de riesgo de Actividades que realizan, así como al tipo de
trabajador. Para un mejor entendimiento se muestra el Cuadro de la Prima Mensual del +Protección (SCTR):

¿Hay un descuento sobre las tasas de aportación?

Si están sujetos a descuentos las tasas de aportación por:
 Cantidad de trabajadores afiliados: Este descuento se aplica automáticamente a las entidades
empleadoras que cuenten con mayor cantidad de trabajadores afiliados a este seguro (Es hasta un 35% de
descuento y el empleador lo aplicará directamente sobre su tasa de aportación) considerando lo siguiente:
 Superar las medidas óptimas de Higiene y Seguridad Industrial (Hasta un 20% de descuento)
 Baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
 La tasa de aportación mínima con descuentos no podrá ser menor a 0.60% (incluido IGV).
CUADRO DE DESCUENTO POR CANTIDAD DE
TRABAJADORES

CANTIDAD DE TRABAJADORES DESCUENTO

Menos de 100 —

De 100 a 300 5%

De 301 a 500 10%

De 501 a 1000 15%

De 1001 a 2000 20%

De 2001 a 3000 25%

Más de 3000 35%

La evaluación de las tasas de aportación se realiza anualmente a solicitud de la entidad empleadora.
Estos descuentos deben ser solicitados por la entidad empleadora. Son autorizados mediante Resolución previa
evaluación y calificación de EsSalud con una vigencia de 12 meses que puede ser renovada mediante solicitud
escrita con un mes antes de culminar la vigencia.
¿Cuáles son los requisitos para la inscripción al + PROTECCIÓN?
Entidades Empleadoras:
 Formulario Nº 6056
 Cláusulas generales del contrato de afiliación al seguro complementario de trabajo de riesgo – Salud
Empresa
 Copia de RUC
 Relación de los trabajadores que realicen actividades de riesgo. (Datos completos y Nº de Documento de
Identidad como el DNI, carnét de extranjería ó Carnét de identidad de las Fuerzas Armadas).

Independientes:
 Formulario Nº 6004
 Cláusulas generales del contrato de afiliación al seguro complementario de trabajo de riesgo – Salud
Independiente.
 Documento de identidad: DNI, Carnet de extranjería ó Carnet de identidad de las Fuerzas Armadas

¿Cuáles son los requisitos a considerar en el caso de ocurrir un accidente de trabajo?

 Trasladar al trabajador accidentado al centro asistencial de EsSalud más cercano.
 Ingresar por el servicio de emergencia. La persona que lo acompaña llena provisionalmente el Aviso de
Accidente en los espacios destinados para tal fin. El llenado de este aviso tiene carácter de obligatorio. Los
datos que deben de ser llenados obligatoriamente en el aviso de accidente provisional son:
– Nombre del trabajador accidentado y DNI.
– Nombre de la empresa y RUC
– Identificación y firma del acompañante del accidentado.
 El empleador deberá regularizar la presentación del aviso de accidente de trabajo, dentro de los 5 días
hábiles siguientes a la fecha de ocurrido el siniestro con la totalidad de datos requeridos, teniendo en
consideración los códigos y las tablas correspondientes (reverso del aviso)
El aviso de accidente se llena en original y copia.
¿Qué cobertura ofrece este seguro?
El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de salud hasta la total recuperación y rehabilitación del
asegurado:
 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los asegurados,
desarrollado a través de nuestros Centros de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.
 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad, hasta
su total recuperación o declaración de invalidez o muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel
nacional.
 Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro, desarrollado a través de
nuestros Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERP) a nivel nacional.
 Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios
¿Qué es un accidente de trabajo?
Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por
acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el
trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
Se considera también accidentes de trabajo:
 El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo
su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.
 El que se produce antes, durante y después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el
trabajador asegurado se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la
entidad empleadora aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se encuentre realizando las
actividades propias del riesgo contratado.
 El que se sobrevenga por acción de la entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona,
durante la ejecución del trabajo.

¿A qué se le denomina enfermedad profesional?

Es toda enfermedad que el trabajador adquiere como resultado de la clase de trabajo que desempeña o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar.

¿Quiénes deben afiliarse al + PROTECCION?

Deben afiliarse:
 Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo detalladas en el ANEXO 5.
 Asimismo, están comprendidas en esta obligación las Cooperativas de Trabajadores, Empresas de Servicios,
Contratistas y Sub Contratistas, así como toda Institución de intermediación o provisión de mano de obra que
destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades del riesgo.
 El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no cuente con vínculo laboral con un
empleador.

¿Por qué debería elegir a +PROTECCION para afiliar a mis trabajadores que realizan actividades de riesgo?
Porque + PROTECCION le brinda además:
 Una Red de Centros Asistenciales a nivel nacional que cuenta con infraestructura, equipamiento y
profesionales que permiten otorgar prestaciones asistenciales de alta complejidad para los casos de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
 EsSalud cuenta con 16 Centros de Prevención de Riesgos (CEPRIT) las cuales constituyen unidades
operativas especializadas en prevención de riesgos de trabajo.
 Los CEPRIT y las USOH están constituidos por profesionales de diferentes especialidades además de
equipamiento especial para evaluaciones de higiene industrial y de medicina del trabajo lo cual permite
brindar servicios de promoción y prevención de riesgos de trabajo con enfoque multidisciplinario e integral
dirigidos a empresas de cualquier actividad económica.

¿Qué condición debe tener el asegurado para recibir la atención médica por este seguro?
 Los trabajadores dependientes:El empleador debe declarar y pagar el monto total de los trabajadores
afectos a este seguro. Se evaluará el aporte del mes anterior al mes previo de solicitar la atención.
 Los trabajadores independientes:Bastará con que se encuentren al día en sus aportes.