STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PENDELEGASIAN

Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan wewenang

Pengertian
kepada bawahannya.
1. Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada
perawat/ bidan secara proporsional
2. Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan untuk mengembangkan diri
Tujuan
3. Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi
4. Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan sekaligus
kualitas
1. Kepala Bagian Keperwatan
Kebijakan 2. Kepala Ruang
3. Perawat Primer

Petugas Perawat

1. Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah.

2. Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis

3. Menyetujui standar kerja

4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan

5. Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan

Prosedur wewenang baik secara tertulis maupun lisan.
Pelaksanaan
6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan bawahan dengan
mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan umpan
balik prestasi yang dicapai.

7. Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan - keluhannya.

8. Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan memberikan ide ide

baru yang bermanfaat.
9. Memberikan ‘reward’ atas hasil yang dicapai.

10. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.