CHECK – LIST

DOCUMENTOS CONTROLE EMPRESA INICIAL

 CND Federal
 CND Estadual
 CND Municipal
 Comprovante de inscrição e de situação cadastral - CNPJ
 Declaração dos serviços contábeis (dados do contador com assinatura)
 Livro de inspeção do trabalho
 PCMSO
 PPRA (nominal a obra)
 Contrato social do prestador de serviço
 Dados bancários da pessoa jurídica (copia do cheque/cabeçalho do extrato ou cartão do banco frente e
verso)
 CIPA – Declaração e treinamento de 20h.

DOCUMENTO CONTROLE FUNCIONÁRIO INICIAL

 Cópia da ficha ou da página do livro de registro de empregados

 Contrato de trabalho
 Treinamento Admissional da empresa
 Treinamento específico para a função
 Acordo de compensação de horas
 Acordo de prorrogação de horas
 Termo de Transporte (sinalizar se vai aderir ou não pelo beneficio)
 Ficha de entrega do EPI
 Ordem de serviço
 Exames médicos admissional - ASO
 Cópia RG e CPF
 Cópia da carteira de trabalho - CTPS (cópia da página com foto, qualificação profissional, registro e
carimbo da empresa).
 Comprovante de Residência dos últimos 3 meses – (Funcionário que mora com os pais / irmãos e não
possui nenhum comprovante em seu nome, precisa enviar somente a declaração simples acompanhado do
comprovante de residência em nome do familiar. - Funcionário que é casado e possui todos os
comprovantes em nome do cônjuge, precisa enviar somente a declaração simples juntamente de carta a
próprio punho informando que mora com a “esposa”. - Funcionário que reside em área de invasão e não
possui nenhum comprovante em seu nome, deve enviar a declaração com firma reconhecida, nela
também deve informar que ele reside em área invadida. - Faturas de Cartão de Crédito ou outro tipo de
boletos são considerados comprovante de residência, dessa forma não é necessário a declaração. - O
funcionário que mora de aluguel e não possui nenhum comprovante, pode entregar o contrato de locação
em seu nome como comprovante de endereço e a declaração com firma reconhecida).

TENDA
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Brotas - Salvador - BA
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