UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

DESEMPLEO TECNOLOGICO Y COSTOS

PRESENTADO POR:
SHARON GERALDINE VAQUIRO CRIOLLO

PRESENTADO A:
JAIME HERNANDO MORA MAMANCHE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

MICROECONOMIA
BOGOTA
2012
 DESEMPLEO TECNOLOGICO

1. ANNEXES

“Given a production economy, we define union games by considering strategic behavior of the
suppliers of factors. We refer to the Nash equilibrium of this game as union equilibrium. We
analyze situations where the unemployment of factors is supported as a union equilibrium. The
degree of unemployment depends on technological conditions. This allows us to model a source
of unemployment which differs from the usual sources provided in the literature. We state a limit
result that demonstrates that, as the market power of unions decreases, the corresponding
sequence of union equilibrium converges to the Walrasian equilibrium, that is, to full
employment of factors. We also provide some examples that illustrate the main results.”1
“This paper analyzes technology choices and unemployment in search equilibrium. In contrast to
standard search models, the presence of technology choices makes the decentralized equilibrium
inefficient; there is too little investment in skills, too little job creation and there can be multiple
equilibrium. The paper also shows that technological progress is likely to be slower in labor
markets where job tenure is low.”2
“Technological progress, whether it takes the form of new products or "automation", can be
more or less labor-saving in its effects.
And, however labor-saving it is, it can fall more or less heavily on the : availability of skilled jobs
or unskilled jobs, manual or white-collar jobs, manufacturing or service jobs, jobs for uneducated
or jobs for highly-educated workers. Any innovation has direct and indirect effects on
employment, some of them very complicated. New products and new methods of production
require new machinery, new materials, new locations, and perhaps still other changes in
economic activity. It is well to realize that almost nothing is known about the full labor-saving
effects of major innovations, nor even whether "automation" is more or less labor-saving than
earlier changes in technology, nor even whether it causes any consistent change in the general
level of skill needed in production. There is always a small supply of anecdotes, but anecdote is a
poor sort of evidence, given the universal tendency to tell the same anecdote more than once.”3
“Supongamos que un fabricante de telas tiene conocimiento de la existencia de una máquina
capaz de confeccionar abrigos de caballero y señora, empleando tan sólo la mitad de la mano de
obra que anteriormente se precisaba. Instala la maquinaria y despide a la mitad del personal.
Parece a primera vista que ha habido una evidente disminución de ocupación. Ahora bien, la
propia máquina requirió mano de obra para ser fabricada; así, pues, como primera compensación

1
Union games: technological unemployment, Gonzalo Fernandez de Cordoba and Emma Moreno Garcia
2
Technology, Unemployment and Efficiency, Daron Acemoglu

3
THE GREAT AUTOMATION QUESTION “Technology and unemployment”, ROBERT M.SOLOW
aparece un trabajo que de otra forma no hubiese existido. El fabricante, sin embargo, sólo decide
adoptar la maquinaria, si con ella consigue hacer mejores trajes por la mitad de traba]o, o el
mismo tipo de traje a un costo menor. Suponiendo lo segundo, no es posible admitir que el
trabajo invertido en la construcción de la maquinaria fuese tan considerable, en cuanto a volumen
de salarios, como el que espera economizar a la larga el fabricante de telas al adoptar la
maquinaria; de lo contrario no habría economía y la maquinaria no sería adquirida.
Vemos, por consiguiente, que todavía existe aparentemente una pérdida global de empleo,
atribuible a la maquinaria. Sin embargo, debemos siempre tener presente la posibilidad real y
efectiva de que el resultado final de la introducción de la maquinaria representa, a la larga, un
aumento global de empleo, porque al adoptar la maquinaria, es tan sólo a largo plazo cuando el
fabricante de telas espera, ordinariamente, ahorrar dinero, y puede se precisen varios años para
que la maquinaria «se pague a sí misma».
Cuando el coste de la máquina ha quedado compensado por las economías que facilita, el
fabricante de telas ve aumentar su beneficio (supondremos que se limita a vender sus abrigos al
mismo precio que sus competidores, sin esforzarse por abaratarlos). En este punto puede parecer
que se ha producido una pérdida neta de empleo, siendo el fabricante, el capitalista, el único
beneficiario. Ahora bien, en estos beneficios extras radica precisamente el origen de
subsiguientes ganancias sociales.
El fabricante ha de emplear su beneficio extraordinario en una de estas tres formas y
posiblemente empleará parte de aquél en las tres: 1) ampliación de sus instalaciones, con
adquisición de nuevas máquinas para hacer un mayor número de abrigos; 2) inversión en
cualquier otra industria, y 3) incremento de su propio consumo. Cualquiera de estas tres
posibilidades ha de producir demanda de trabajo.
En otras palabras, como resultado de sus economías, el fabricante obtiene un beneficio que no
tenía antes. Cada dólar ahorrado en salarios directos, por haber podido disminuir el importe de
sus nóminas, ha de ir a parar indirectamente a los obreros que construyen la nueva máquina, a los
trabajadores de otras industrias o a aquellos que intervienen en la construcción de una nueva casa
o automóvil para el fabricante o en la confección de joyas y pieles para su esposa. En cualquier
caso (a menos que sea un obtuso acaparador) proporciona indirectamente tantos empleos como
directamente dejó de facilitar.
Pero no termina aquí la cosa.
Si nuestro emprendedor industrial realiza grandes economías con respecto a sus competidores, o
éstos imitarán su ejemplo o aquél empezará a ampliar sus negocios a expensas de aquéllos, con lo
que se proporcionará, por lo tanto, más trabajo a los productores de las máquinas. Competencia y
producción comenzarán entonces a reducir el precio de los abrigos. Ya no habrá tan grandes
beneficios para los que adopten las nuevas máquinas; irán reduciéndose, al tiempo que
desaparecen para aquellos fabricantes que todavía no hayan adquirido maquinaria.”4

4
Economía en una lección, Henry Hazlitt.
 2. INTRODUCCIÓN.

Normalmente vemos que salen nuevos productos tecnológicos que al parecer sirven para facilitar
la vida y las tareas diarias de la humanidad, pero nunca nos hemos puesto a pensar si estos
podrían reemplazarnos en nuestras labores cotidianas; como vemos la tecnología avanza
rápidamente y en este momento nada de lo que poseemos sería posible si no fuera por ella,
inclusive para muchas personas es indispensable para su vida.
Desde los siglos XVIII y XIX, se han ido creando nuevas maquinas que en las distintas industrias
han ido reemplazando las labores del hombre poco a poco; para las labores que anteriormente se
necesitaban 100 personas ahora las realizan unas cuantas maquinas; por lo tanto lo que
anteriormente se veía como una ayuda, ahora se ve como una amenaza, cada vez se crean nuevas
maquinas que realizan el trabajo de miles de personas con mayor eficiencia y menos costes.
Esta eficiencia de la tecnología provoca cada vez más desempleos y amenaza cada día el puesto
de miles de personas.
A pesar de que actualmente la tecnología nos hace la vida mucho más fácil de lo que sería sin
ella, con el desempleo que esta provoca muchas personas no pueden adquirir la nueva tecnología
que sale al mercado ya que esta misma provoca que muchas personas no obtengan ingresos
siquiera para mantener a su familia, y poco a poco se generara una gran crisis económica por
causas tecnológicas.
En este documento analizamos las variables del desempleo tecnológico, y como este afecta o
beneficia a las industrias y a la sociedad en general. El presente documento se divide en otras 4
secciones en las cuales plantearemos el problema sobre el desempleo tecnológico (3), luego
veremos cómo este problema afecta y beneficia a la vez a la sociedad actual (4), a continuación
se plantean algunas posibles soluciones a este problema(5), y finalmente se darán unas
conclusiones(6).

3. TECNOLOGIA, EFICIENCIA Y DESEMPLEO.

En 1750 con la Revolución Industrial, y la creación de la máquina de vapor se comenzaron a

implementar nuevas maquinas en las distintas industrias que había en la época, en un principio
estas maquinas eran manejadas por personas que hacían que la producción fuera mucho más
eficiente que cuando no habían maquinas ya que la calidad de los productos mejoraba
notablemente y la eficiencia de las maquinas hacia que se disminuyera la cantidad de labores que
tenían que hacer los empleados por lo que se disminuían varios costes a las industrias, por lo que
estas podrían tener mayores utilidades.
Poco a poco las nuevas tecnologias fueron apareciendo haciendo la vida del ser humano mucho
mas facil y llevadera, comenzaron a aparecer maquinas para absolutamente todo desde para hacer
un pantalon hasta para preparar un café, aunque estas maquinas tenian que ser accionadas por los
seres humanos, hasta este momento no habia problemas ya que las pesonas cada vez mas se
capacitaban mejor para el manejo de estas tecnologias, por lo que se recibian mayores salarios y
el esfuerzo era mucho menor.
Durante las ultimas decadas se ha visto como la tecnologia ha ido avanzado aceleradamente y
ahora nos encontramos en un sociedad que practicamente no puede realizar sus tareas diarias sin
el uso de alguna de estas maquinas tecnologicas, esto ha ido provocando grandes cifras de
desempleo en todos los paises mas que todo en los paises mas industrializados ya que el trabajo
que antes hacian 50.000 empleados en una abrica de automoviles ahora lo realizan 4 maquinas, y
¿que sucede ahora con estos 50.000 desempleados?, ese es el cuestionamiento que resolveremos
en este documento asi como los beneficios y consecuencias que puede traer la evolucion
acelerada de la tecnologia para las industrias y para los empleados de las mismas.

En la siguiente grafica se puede ver el crecimiento del desempleo de algunos de los países más
importantes en los últimos 20 años.5

400
361
350
300
250
200
140
150
100 71
44
50 17 22 11
0
%

EE.UU. Japón Francia Alemania Italia Suecia Inglaterra

Por lo que vemos que el trabajo humano repetitivo en una fábrica puede ser reemplazado
fácilmente por una maquina que realizara las mismas labores con mucha más eficiencia, potencial
de productividad y que reducirá varios costes que antes se usaban para mantener a los empleados.
Actualmente el sector de los servicios es el que más emplea personas, generando un 80% del
empleo solo en Estados Unidos, por lo que muchos profesionales se tiene que ajustar a uno de
esos empleos porque donde antes se empleaban 100 personas ahora solo se necesita 1 para ajustar
la maquina que realiza el trabajo de todo un centenar de empleados.

5
Edición Online EL ECONOMISTA DE CUBA 15.01.2012 “Liberalización económica y empleo” Por Julio
Gambina - Germán Pinazo - Víctor Mendibil
 4. REALIDAD DEL DESEMPLEO TECNOLOGICO.

La razón por la que la automatización de las industrias genera desempleo no se rige por el hecho
de que “hay que modernizarse” sino por el hecho de que las maquinas reducen notablemente los
gastos de una industria ya que con el salario de miles de empleados se empela a unas cuantas
maquinas que hacen una producción eficiente, de buena calidad y con menores costes de
producción.
Como vemos en el fragmento del libro de Henry Hazlitt “Economía en una lección” (adjunto en
anexos), no se genera tanto desempleo con la automatización pero esto sería si solo fuera en una
fábrica, supongamos que el desempleo que genera una sola empresa por la automatización es de
10 empleados que se podrían emplear perfectamente en cualquier otro sector, ¿qué sucede cuando
otras 10 empresas se automatizan?, ahora 100 empleados están sin trabajo, puede que como
muestran los análisis el 80% de estos consiga empleo en el sector de los servicios, pero
igualmente se genera una tasa de desempleo del 20%; estas personas que quedaron sin empleo
tendrán que optar por trabajos mal pagados y mucho más pesados, o por migrar a otros países en
busca de un mejor futuro que es la opción que la mayoría de personas escoge, pero de igual
manera en estos países se tienen que esforzar y ajustar a los empleos que en su condición de
extranjero les puedan ofrecer.

18
16
14
12
10
Coste de Producción
8
Utilidad
6
4
2
0
Hombre Maquina

Pero cada vez que más industrias se van automatizando se va generando más desempleo, por lo
que el poder adquisitivo de las personas va disminuyendo, por lo que en cuando las empresas
pueden producir bienes más económicos cada vez menos personas podrán comprarlos a pesar de
lo baratos que estos sean.
Como se puede ver en la actualidad la tecnología se adueña cada vez mas de nuestras vidas, pero
que sucederá cuando la falta de empleo sea tal que en cada una de las familias no se tengan los
ingresos mínimos para mantenerse, mucho menos se tendrán ingresos para adquirir nueva
tecnología. Por lo que se generara una crisis económica bastante grande que no solo incluirá a los
países más industrializados, sino que también a los pequeños países con pocas industrias ya que
estos producen capital humano que no posee empleo y consumen los bienes que los países
industrializados producen.
De hecho si se analizan los empleos que existen hoy en dia aproximadamente un 75% de la
fuerza laborar podria ser reemplazada por la automatización.

5. DESARROLLO TECNOLOGICO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS

INDUSTRIAS.

Actualmente vemos que el mundo se mueve en torno a la globalización, la tecnología y el

intercambio tecnológico hacen que la mayoría de las relaciones sociales internacionales sean
posibles. Estamos en un auge del desarrollo tecnológico que aumenta con rapidez y que ha traído
consigo varios beneficios para la humanidad.
En esta sección analizaremos el desarrollo tecnológico contra el desarrollo humano de los últimos
40 años.
El desarrollo tecnológico se puede definir como el avance de los aparatos mecánicos que se crean
para facilitar la vida del ser humano, aunque que como hemos visto no siempre beneficia a todos,
y pueden traer problemas a largo plazo.
En los últimos 40 años la tecnología ha tenido grandes avances, comenzando con la creación de
la PC mejorando las operaciones que se realizaban en las empresas, del internet con lo que se
comenzaron a expandir las relaciones internacionales con ayuda del teléfono celular, también
evoluciona la biotecnología por lo que se descubren nuevas enfermedades, además en los últimos
años se han creado maquinas que sirven para hacer nuevas maquinas o para el sector servicios.
Por otro lado tenemos al desarrollo humano el cual según la PNUD (Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo) se podría definir como, En un sentido genérico el desarrollo humano
es la adquisición de parte de los individuos, comunidades e instituciones, de la capacidad de
participar efectivamente en la construcción de una civilización mundial que es próspera tanto en
un sentido material como espiritualmente.
El primer Informe sobre Desarrollo Humano presentó su novedoso IDH y analizó las décadas
anteriores de indicadores del desarrollo, llegando a la conclusión de que “no existe un vínculo
automático entre crecimiento económico y progreso humano”. La rigurosa revisión de las
tendencias a más largo plazo realizada en el Informe 2010, con análisis retrospectivos de los
indicadores del IDH de la mayoría de los países desde 1970, demuestra que no existe una
correlación sistemática entre el desempeño económico de los países y sus logros en los ámbitos
de la salud y la educación no vinculados al ingreso.
En general, tal como lo demuestra en análisis del Informe de todos los países para los que se
cuenta con datos completos del IDH durante los últimos 40 años, la esperanza de vida aumentó
de 59 años en 1970 a 70 años en 2010, la matriculación escolar subió de sólo 55% a 70% del total
de niños en edad de cursar la escuela primaria y secundaria y el PIB per cápita se duplicó hasta
superar los US$10.000. Estos avances han beneficiado a las personas de todas las regiones,
aunque en diversa medida. Por ejemplo, la esperanza de vida aumentó 18 años en los Estados
Árabes entre 1970 y 2010, en comparación con sólo ocho años en África Subsahariana. Los 135
países estudiados comprenden el 92% de la población mundial.
La lista se completa con China, Nepal, Indonesia, Arabia Saudita, RDP Lao, Túnez, Corea del
Sur, Argelia y Marruecos. Un aspecto notable es que China fue el único país que logró conseguir
un lugar en esta lista debido exclusivamente a su desempeño económico, ya que las principales
fuerzas que motivaron los logros en el IDH fueron, en general, la salud y la educación. Los
siguientes 10 países que siguen en la lista de mejoras en el IDH en los últimos cuatro decenios
incluyen a varios países de bajo ingreso, pero alto nivel de IDH, “que normalmente no se
describen como casos exitosos”, destaca el Informe. Entre ellos están Etiopía (Nº 11), Camboya
(Nº 15) y Benín (Nº 18), todos los cuales consiguieren grandes progresos en educación y salud
pública.6
Con la automatización actual vemos que cada vez el hombre se va degradando mas por sus
creaciones por lo tanto el ingenio tecnológico del hombre evoluciona mucho más rápido que el
mismo; si el hombre frenara un poco este ingenio y comenzara a pensar más en su desarrollo y en
su bienestar a futuro tal vez no tendríamos este problema de desempleo que cada vez ataca a más
familias.

6. CONCLUSIONES.

 Si la automatización no es utilizada en la búsqueda de nuevas formas de trabajo para el

hombre la situación económica de una gran mayoría de la población mundial estará
en crisis.
 Los seres humanos se preocupan más en el desarrollo de nuevas máquinas más no en el
desarrollo del ser humano.
 A la mayoría de las empresas les interesa más en reducir los costes de producción para
obtener mayor utilidad.
 Una gran parte de los seres humanos deben ser capacitados para poder tener acceso a
uso de tecnología, sino no tendrán oportunidad de desarrollarse como personas.
 De este análisis surge una cuestión, ¿realmente la tecnología avanza para mejorar y
facilitar la vida del hombre?

6
Informe sobre desarrollo humano 2010 “La verdadera riqueza de las naciones: Caminos al
desarrollo humano”.
7. REFERENCIAS

 Union games: technological unemployment, Gonzalo Fernandez de Cordoba and

Emma Moreno Garcia.
 Technology, Unemployment and Efficiency, Daron Acemoglu.
 Edición Online EL ECONOMISTA DE CUBA 15.01.2012 “Liberalización económica
y empleo”, Julio Gambina - Germán Pinazo - Víctor Mendibil.
 The Great Automation Question “Technology and unemployment”, Robert M. Solow.
 Economia en una lección, Henry Hazlitt.
 Informe sobre desarrollo humano 2010 “La verdadera riqueza de las naciones:
Caminos al desarrollo humano”.