es = E—— OFICIO SIED 858.2010/0E/FONAFE H OO IEONAFE | onc mecaden ERENCAcExeRAL om a | ao col 98 = ‘Av. Machupicchu sin Conral Térmica Doloespata ‘Gusco.: ‘Asuno: _Incramento de las escalas remunorativas emi consideracion: Es rato diigime a usted, a tm de comunicarle que, mediante Acuerdo de Directorio 'N¥ 005-20101006-FONAFE, adoptaco en sesion de fecha 13 de mayo de 2010, se aprobs lo siguiente: Disponer un aumento del 5% de las escalas remuneratives do las empresas del ‘sector eléctico bajo ol émbito do FONAFE. En tal sentido, en el caso de su representad: siguiente: la nueva escala remunoratva os la ers pe oi r ‘Re os Gree WC 20040 FFE Cabo precisar, que las escalas remuneratvas, consderan topes mésimos para grupos ‘upacionales y no debe entenderse que producto de esta escala remuneratva se Sobor ‘Generar increments automatioos a todo el personal, estbleciéndose en todo caso cteros ‘bjetvos quo estabezcan montos dlevenciados que no excedan los topes mencionados., ‘Asimsmo, se precisa que todos ls dems aspcts que conorman la poli uneatia aprobaca par cada empresa, 80 antenen gores, vale dock: Tope ca nreso Mano ‘Anual (TMA) oa empresa cuir ora postion gue on aceon hays epoca ‘thingtracon doa empresa para roguar las emneraccros derive dela spross, ‘Sea propcia a ocasién para renovarle as muestra de mi especial consideracién, ‘Aentamente, "Av Pesos dea Repiblon W312i, San aro To GO-TEE Fan WOE tare TOE ‘wun Toelegebpe[EE Gegemsa ACTA DE SOLUCION NEGOCIACION COLECTIVA PERIODO 2010 ‘SUSCRITO (TAN YLOS REPRESENTANTES DEL SUTEGEM Bn la ciudad del Cusco, siendo las quince horas del dia quince de septiembre del dos mil diez, en la Sala del Directorio de EGEMSA, ubicada en la Avenida Machupicchu s/n de la Urbanizacién Bancopata del distrito de Santiago de la provincia del Cusco, se reunieron: La Comision Negociadora en representacién de la Empresa de Generacién Eléctrica Machupicchu §.A., cn adclante EGEMSA, 7 conformada por el Ingeniero Anddy Rodriguez Luna, Gerente de Administracién (e), Abog. Guadil Aragon Gibaja, Jefe de la Division de Recursos Humanos y el Abogado Carlos Roberto Frisancho Aguilar, Jefe de la Oficina de Asesoria Legal. Por otra parte, el Sindieato Unico de Trabajadores de la Empresa de Generacién ‘Eléctrica Machupicchu, cen adelante SUTEGEM representada por los sefiores técnicos Angel Cardenas Scquciros, x Secretario General, Freddy Colque Candia, Secretario de Defensa, Fabio Alanya Rivera, Secretario de Organizacién. Los representantes de BGEMSA y los representantes del SUTEGEM acuerdan resolver definitivamente, la Negociacidn Colectiva 2010, steniendo las buenas relaciones laborales, con arreglo a los términos contenidos en las cléusulas siguientes, las que tendran vigencia entre el tuno (I) de enero de dos mil diez, al treinta y uno (31) de diciembre de dos mil diez, en los siguientes términos: PRIMERA: INCREMENTO DE REMUNERACION EGEMSA otorga un incremento mensual de 8/. 108.00 (ciento cinco y 00/100 Nuevos Soles) sobre las remuneraciones basicas de los trabajadores del SUTEGEM. Este incremento tiene efecto retroactive a partir del 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2010. Oe SUTEGEM declara que conoce la escala remuncrativa de BGEMSA —aphobada por FONAFE. Pie rete eens Powrtn gun ol toes Samal a [37 108.00 (eiento cinco y 00/100 Nuevos Soles), se aplicara a todos los So ee esa ee ees g FONAFE. \ConralTemica Doane = Caza Gu NEGOCIACION COLECTIVA PERIODO 2010 {sys} z1000/230008 5== _ a pee ceric ns ote Beg eee ncn nace eee er enn eae eee eee ee an ee ee ee ee oe eee ee net ee eee eee te, ene et mene SEGUNDA: BONIFICACION POR CIERRE DE PLIEGO EGEMSA conviene con la representacién del SUTEGEM en otorgar por tinica yez una Bonificacién por Cierre de Pliego, por la cantidad de '8/.2,060.00 (dos mil sesenta con 00/100 Nuevos Soles) La Bonificacién por Cierre del Pliego, del presente Convenio Colectivo se abonari en el término de 5 dias habiles, después de firmada la presente acta. ‘TERCERA: INCREMENTO DE BENEFICIOS COLATERALES. EGEMSA conviene con la representaci6n del SUTEGEM en incrementar la Asignacién Vacacional de $/. 550 (quinientos cincuenta y uno con 00/100 nuevos soles a S/. 1,100 (mil cien con 00/100 nuevos soles), ‘este incremento es aplicable a partir del 01 de enero de 2010. (CUARTA: DELIMITATORIA Los beneficios laborales derivados de la presente negociacién colectiva en trato directo comprende a todos los trabajadores afiliados al SUTEGEM, en la forma establecida por la legislacién laborel vigente. Con el presente documeifto queda solucionado en trato directo la Negociacién Colectiva de 2010, asimismo las partes acuerdan remitir el presente Convenio Coleétivo a la Sub-Direccion de Negociaciones Colectivas del Cusco, de la Regién de Trabajo Cusco, para su eee ee supa yy nit ein Spe NEGOCIACION COLECTIVA PERIODO 2010 {su 2250/2308 F On- ‘owmapemaa come @Las partes se comprometen a mantener la paz y armonia laboral existentes dentro del marco de las relaciones de trabajo. ‘SEPTIMA: SALVAGUARDA DE DERECHOS LABORALES EGEMSA conviene en continuar respetando los derechos de los trabajadores establecidos en el Acta de Trato Directo del 20 de mayo de 1998 y sucesivos convenios colectivos, régimen laboral, estabilidad laborai, fuero sindical y facilidades para el ejercicio dela actividad sindical. En sefial de conformidad proceden a suscribir la presente acta, siendo Jas quince horas con treinta minutos. POR EGEMSA POR SUTEGEM ‘ec acne an 9 contra Tema Gnresptaoaso tea stn asae NEGOCIACION COLECTIVA PERIODO 2010 {21 2«)220009/25008 © omogemen.compe @