PROGRAM KERJA SEKSI – SEKSI

1. Seksi Organisasi, Keanggotaan Dan Kaderisasi

a. Penataan sistem administrasi dan kesekretariatan organisasi sesuai
dengan pedoman administrasi dari DPP Patelki
b. Mendukung penyusunan pedoman umum organisasi Patelki DPC
sebagai rujukan dalam menjalankan roda organisasi
c. Pendataan organisasi dan anggota Patelki secara nasional serta
mengembangkan kartu anggota Patelki
d. Penyusunan pedoman kaderisasi anggota serta mengembangkan
karir struktural dalam organisasi Patelki
e. Pembuatan KTA Nasional untuk seluruh anggota oleh DPP dengan
SIM K
f. Mendukung penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan secara
berjenjang, sistematis, dan berkesinambungan

2. Seksi Pendidikan Dan Pengembangan

a. Mengkoordinir anggota Patelki Sampang untuk mengikuti Pelatihan
dan Seminar
b. Mendorong anggota Patelki mengikuti pendidikan berkelanjutan bagi
tenaga analis kesehatan
c. Mendukung adanya modul – modul pelatihan berbasis kompetensi
d. Menyelengarakan kegiatan pelatihan atau seminar berbasis
kompetensi

3. Seksi Ilmiah, Penelitian Dan Pengembangan IPTEK

a. Mendorong anggota untuk mengikuti penelitian dan lomba karya
ilmiah
b. Mendorong anggota untuk mengikuti kegiatan lomba karya secara
berkala
c. Menyelenggarakan kegiatan temu ilmiah secara berkala
d. Mendistribusikan media publikasi ilmiah berupa jurnal secara
berkesinambungan yang dijenjang DPW atau DPP
e. Mendorong anggota untuk mengikuti pelatihan metodologi penelitian
dan penulisan artikel ilmiah
f. Menjalin kerjasama dengan lembaga atau instansi pemerintah,
swasta, lembaga swadaya masyarakat serta organisasi profesi atau
asosiasi kesehatan lainnya dalam menggalang sumber pendanaan
bagi kegiatan penelitian
4. Seksi Standarisasi Dan Sertifikasi ( SIP, STR )
a. Mengupayakan legalisasi bagi seluruh anggota ( menyusun yang
pernah buat SIP )
b. Mengembangkan program sertifikasi

5. Seksi Hukum Dan Advokasi

a. Membuat pedoman perlindungan hukum dan pembelaan bagi
anggota yang terkena masalah hukum dalam menjalankan praktik
profesinya
 b. Mendukung advokasi instansi terkait untuk menerbitkan peraturan
mengenai pemberian tunjangan resiko kerja serta sistem
penghargaan lainnya bagi tenaga analis kesehatan
c. Mengadvokasi instansi terkait untuk meninjau peraturan yang
merugikan eksistensi analis kesehatan dilaboratorium
d. Penataan aspek legal organisasi Patelki di daerah
e. Melakukan intervensi hubungan anggota yang bermasalah dengan
hukum dan memberikan pendampingan serta perlindungan sesuai
dengan koridor hukum yang berlaku

6. Seksi Hubungan Masyarakat Dan Antar Lembaga

a. Mengembangkan media komunikasi dan informasi organisasi
( majalah meditek, website, jejaring sosial dll )
b. Sosialisasi PATELKI ke instansi pemerintah, unit kerja laboratorium,
institusi pendidikan dll
c. Meningkatkan kerjasama dengan lembaga, badan, mitra kerja,
organisasi dan asosiasi kesehatan lainnya dalam upaya
pengembangan dan pelaksanaan program kerja organisasi
d. Melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat berupa bakti sosial
baik secara terprogram maupun insidentil ( bencana alam ) /
informasi bursa kerja Patelki

7. Seksi Usaha Dan Kesejahteraan Anggota

a. Menciptakan kegiatan – kegiatan di DPC yang menghasilkan dana
bagi kas organisasi
b. Mengembangkan upaya pengumpulan dana dari anggota maupun
pihak luar ( pemerintah, mitra kerja, lembaga, donor dll ) untuk
mengembangkan organisasi dan pelaksana program kerja
c. Mengupayakan penjualan atribut organisasi