& REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SERVICIOS DE ELECTRICIDAD RURAL ‘COOPSER (Céaigo: HIGI-oL IDENTIFICACION: NIT; 932004977-8 CCOOPERATIVA DE TRABAJO RAZON SOCIAL: KSOCIADO SERVICIOS DE ELECTRICIDAD RURAL COOPSER, DIRECCTON: cra. 4 NoB- 08: 877.63 99 Cota Octubre de 2008 DEPARTAMENTO: —CUNDINAMARCA ARP Suratep GiASE DE RIESGO: 1 c60IG0 activ. ECONOMICA : Lees ACTIVIDAD Prestaclén de servicios integrales ECONOMICA para la construecion, ‘mantenimiento y operaciones comerciales en los sistemas. de tistrbucion de energie, DETERMINA EL REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS: ARTICULO 1 La Cooperativa se compromete 2 dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes 2 garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna ¥ ‘decuada prevencién de los incidentes de trabajo. y fenfermedades profesionales, de conformidad con la Ley Sa de 1379, Resolucién 2400'de 1.973, Resolucidn 9321 de Agosto DE 1983, Decreto 614 de 1,964, Resolucién 2013 de 1.986, Resolucidn 1016 de 1.989, Resolucion 6398 de 1.993, Resolicion 1075 Marzo de 1992, Decreto 1832 Agosto dé 1994, Decreto 1295 de 1994, Ley 962 de 2005, Resolucion 156 Enero 27 de 2005, Ley 1010 de 2006, Resolucion 1401 de Mayo. 2007, Resolucién 1401 de Mayo de 2007, Resolucién 2348 de 2007, Resolucion 3673 de Septiembre de 2008, Resolucién 736 de 2008, Resolucin 1348 de 2003, Circular'0070 de 2009 y demds normas que con tal fin sé establexcan ARTECULO 2 La Cooperativa se obliga a promover y garantzar la_constituelén y funcionamiento det Comité Partario. de" Salud Ocupacional, de conformidad con. lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolucién 2013, fe 1.986, la Resolucion 1016 de 1.989 ¥ el Decreto 1295 de 1994, ARTECULO 3 La Cooperativa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrolar actividades ermanentes de conformidad con el programa de salud ‘ecupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.954 y Ia Resoluclén 1016 ge 1.989, | cual contempla ‘como minime los siguientes aspectos: 2. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orlentace a promover y mantener el mas slto grado de bienestarfisico, mental y Social de los asociades, en todos los oficios, prevenir cualquier dafo a su salud, ocasionado or las condiciones de trabajo, protegerios en sui empleo de fos riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al asociado en lina actividad acorde’ con’ sus apttudes ‘fisolbgieas y Psleosociaes. ‘Coorisariva 0: Thawo Asoeiaba Sewvicios DE ENCIICIOND RURAL ‘COOPSER REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Version No. 4 Fecha: Dicjos | Pig. 1de1 b. Subprograma de higione y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento basico Industrial y 2 crear los procedimientes que conlleven 2 eliminar o contfolar los factores de riesgo gue se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, discontorto incident [ARTECULO 4 Los ricsgos existentes en la Cooperative estén congtitudes principalmente por los siguentes factores ELECTRICOS: Contacto Directo con controles y sistemas eléctrices energizades y con energia estética. MECANICOS. Golpes, manejo. de herramientas manuales, maquinas ¥ equipos. 'PUBLICOS: Orden publico. FASICOS: Rudo, liuminacién y radiaciones no lonizantes, ERGONOMICOS! Posturas inadecuadas, movimientos repetitves, maneio transporte de eargas y manejo de herramientas manuales. BIOLOGICOS: Contacto con macroorganismos (mamiferos, Foedores, serplentes) y hongos. QUIMICOS: liquides (Acetes” de transformadores), gases y ldmparas de mercurio, PSICOSOCIALES: Carga de trabajo, monotonia y organizacién del tiempo de trabajo. LOCATIVOS: Superficies de trabajo, caldas de altura y al mismo nivel, estructures, orden y aseo. TRANSITO: Obstéculos en la vis, atropellamientos y colisiones PARAGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artculo, no se traduzcan en incidente de trabajo o enfermedad profesional, la Cooperativa ejerce su control en. la fuente, en el medio tansmisor 0 en el asociado, de conformidad con Jo estipulado en el programe e salud ocupacional de la Cooperative, el cual se dae conocer a todos los asociados al servicio de elle ARTECULO 5. La Cooperative y sus ascciados darén estrcto cumplimiento @ las disposiciones legales, as como = las normas técnicas @ intermas que se adopten para logrer le implantacién de las actividades de mecicina preventive y de! trabajo, higiene y seguridad "industrial, que sean concordantes con €l presente Reglamento y con el Programa de Salud Ocupacional de le Cooperative ARTECULO 6. La Cooperativa ha implantado un proceso de Induccién del asociado 2 las actividades que debe desempafar, capactandolo. respacto a las medides de preveneién ¥ seguridad que exija el medio ambiente laboral Yel trabajo espectfice que vaya a realizar ARTICULO 7. Este Reglamento permaneceré exhibido en Ia cartelera de cada ofcina que tenga la cooperativa, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los asociados en ol momento de su ingreso ARTICULO 8. EI presente Reglamento entra en vigencia a partir dela aprobacién por la Gerencia, EDGAR GERMAN LOAIZA SANTANA ‘CC, 10082096 DE PEREIRA ‘GERENTE