Professional Documents
Culture Documents
16061104070
KFC
Diversifikasi produk ini bisa terlihat dari cabang KFC di negara lain. Di India yang
banyak komunitas vegetariannya, KFC membuat produk roti isi vegetarian. Di negara Timur
Tengah, ada falafel isi ayam. Jadi, variasi produk disesuaikan dengan konsumennya.
Yang tak kalah pentingnya, strategi bisnis KFC tidak mengandalkan saling jegal. KFC
bahkan tak ragu mengeluarkan modal untuk bermitra dengan pebisnis dan usaha lain, misalnya
dengan Pepsi, 7-Up, Mirinda dan Milo agar bisa memperluas jangkauan pemasaran sekaligus
mendapat keuntungan ekstra.
Mc’Donald
Struktur organisasi dari Mc’Donald
Mc’Donald memiliki strategi berikut
Konsep utama yang diterapkan McDdonald’s adalah kecepatan, harga terjangkau dan
volume hal demikianlah yang diambil oleh McDonald’s dalam strategi produksinya dimana
konsep McDonald’s pada kecepatan dan harga terjangkau yaitu untuk memakmurkan
kemakmuran masyarakat sehingga tidak perlu membuang waktu dan uang terlalu banyak
untuk melakukan pesanan serta adanya sistem order delivery juga memudahkan
konsumen,sehingga layanan itu akan memberi dampak terhadap peningkatkan volume
pembelian konsumen,dimana hal ini kemudian akan meningkatkan keuntungan yang
diperoleh serta akan memperluas lapangan usaha McDonald’s sendiri serta volume produksi
akan menjaga kesinambungan usaha. .
Pengolahan faktor-faktor produksi yang juga merupakan aspek sarana proses pembuatan
produk yang mencakup sumberdaya alam, tenaga kerja manusia, modal dan kewirausahaan.
Keahlian McDonald’s dalam pengolahan fungsi produksi dan faktor-faktor produksi
merupakan contoh tingkat produktivitas yang dimiliki produsen yaitu perbandingan antara
total output yang dihasilkan terhadap input yang digunakan,sehingga kemampuan produsen
untuk memaksimalkan produksi marjinal yaitu menambah jumlah produksi dengan
penambahan satu unit input merupakan juga merupakan suatu kelas keproduktivan seorang
produsen.Hal ini dapat dilihat pada data-data produksi dari tinjauan pustaka diatas dimana
dalam segi pelayanan yang baik McDonald’s tidak kehilangan keuntungan dan produksi yang
optimal karena manajemen produksi yang baik dan terorganisir.
produktivitas dari faktor produksi juga merupakan suatu indikator bagi produsen dimana
produktivitas dari tenaga kerja sebagai faktor produksi akan memegang peran penting bagi
kegiatan produksi,sehingga produsen harus menjaga agar produktivitas tenaga kerja tetap
terjaga sehingga akan meningkatkan kegiatan produksi,dimana McDonald’s mempekerjakan
karyawan dengan sistem kerja per shift, masing-masing shift bekerja selama 7 sampai 9 jam
kerja.
Produktivitas tenaga kerja yang dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain upah,iklim
kerja,manajemen organisasi,keselamatan kerja dan jaminan sosial diatasi dengan bentuk kerja
team,dalam penghargaan kelayakan karyawan sering dibuat sistem bonus tim sehingga akan
terbentuk suatu iklim kerja yang akan menggiatkan produktivitas tenaga kerja.McDonald’s
telah memberikan perhatian besar terhadap pembayara insentif baik bagi pekerja maupun
bagi manajer sehingga produktivita akan sangat tergiatkan.