Professional Documents
Culture Documents
PENDAHULUAN
Standar menyajikan keiteria di nama praktak semua perawat (registered nurse) akan
di ukur oleh,publik, klien, employer, kolega, anda perawat itu sendiri.Selain itu
tujuan utama dari sebuah profesi adalah untuk meningkatkan dan mempertahankan
praktak para anggotanya dan pada saat yang sama memperluas basis
pengetahuanya yang terpisah dan berbeda dari profesi lain. Profesi keperawatan
juga mempunyai sasaran yaitu berjalannya praktik keperawatan yang tepat dan
aman yang di atur sendiri oleh perawat untuk kepentingan publik dan dicapai dengan
mempertahankan praktik yang baik, mencengah pabrik yang buruk, dan melakukan
intervensi bila paktik tidak direrima.
Defisi
Standar adalah level kinerja (performance) yang diinginkan dan dapat dicapai
dimana kenerja aktual dapat dibandingkan. Ia memberikan petunjuk kinerja mana
yang tidak cocok atau tidak dapat diterima. Standar praktek keperawatan adalah
pernyataan tentang apa yang dibutuhkan oleh (RN) untuk dijalankan sebagai
profesional keperawatan. Secara umum, standar ini mencerminkan nilai profesi
keperawatan dan memperjelas apa yang diharapkan profesi keperawatan dari para
anggotanya.
Standar adalah nilai atau acuan yang menentukan level praktek terhadap staf atau
suatu kondisi pada pasien atau sistem yang telah ditetapkan untuk dapat diterima
sampai Pada wewenang tertentu (schroeder, 1991). Ada beberapa komponen dari
definisi ini. Sebuah standar harus tertulis dan harus mencerminkan sistem nilai yang
konsisten dan digambarkan secara jelas. Sebuah standar secara komprensif
menguraikan sema aspek profesionalisme, termasuk sistem, praktisi, dan pasien.
Standar harus jelas, ringkas, non ambigu dalam penfsirannya, dan tepat dalam
Dua katagori standar keperawatan yang diterima secara luas adalah standar asuhan
(standar of care) atau pertanyaan yang menguraikan level asuhan yang akan
diterima oleh pasien,dan standar praktek. (standar of praktice) atau harapan
terhadap kinerja perawat dalam memberikan standar asuhan . Aktifitas pemantaan
dan evaluasi memastikan bahwa level perawatan pasiena dan kinerja perawat telah
dicapai dengan baik. Dua macam kinerja ini di rancang untuk mendukung perawat
dalam praktek sehari-hari dengan menyediakan suatu sruktur untuk praktek tersebut
dan untuk membantu perawat dalam mengidentifikasi kontribusi keperawatan dalam
perawatan pasien.
1. Standar praktek
2. Standar Asuhan
Standar meliputi “ Set-up” dari sebuah instansi. Filosopi, tujuan dan sasaran,
struktur organisasi, fasilitas dan perawatan, dan kualifikasi pegawai adalah
beberapa komponene dari struktur organisasi. Standar proses mncakup aktivitas
yang terakit dengan pemberian perawatan pada pasein. Standar ini mengukur
tindakan perawatan. Standar hasil mengukur perubahan status kesehatan
pasien.
KESIMPULAN
Praktek keperawatan profesional harus terwujud dalam tatanan praktek yang nyata
yaitu pemberian asuhan secara langsung kepada pasien, keluarga,kelompok
ataupun komonitas. Untuk menjamin mutu asuhan yang di berikan diperlukan suatu
ukuran untuk mengevaluasikannya. Uraian ini adalah suatu standar. Standar
keperawatan dapat dibedakan atas dua jenis yaitu standar asuhan dan standar
praktek.
Profesi keperawatan harus mulai menata diri dengan membuat standar untuk
berbagai keperluan seperti pelayanan, pendidikan, dan penelitian. Pelayanan
keperawatan akan diterima dan dipercaya oleh komsumen bila mutu pelayananya
terjamin melalui standar yang baku dan selalu ditinggkatkan dari waktu-ke waktu.
Jernigan, D.K dan Young, A.P. (1983). Standars Job Descriptions, and Performance
Evaluations for Nursing Practice. Connecticut: Prentice Hall.
Marquis, B.L. dan Huston, C. J. 1996. Leadership Role and Managemens Functions in
Nursing. Philadelphia: J.B. Lippicott Comp.