The history of the Workers’ day goes back towards the second half of the 19th century, when

due
to the rapid industrial advance, there grew very much the hard-working concentration of men and
women, which originated the abuse in the wages of the workers, fact that marked clashes, agitations
and fights between workers and employers. The previous thing did that the workers were grouping
in unions to defend his rights and to achieve improvements in the quality of labor life. When it was
running in November, 1884 there celebrated in Chicago the Congress IV of the American Federation
of Labor. This Congress had as aim, propose that from May 1, 1886 the employer sector of the
United States, he will respect the worker’s day of eight hours, otherwise the workers would enter
strike and working concentrations. In 1886 the president of the United States Andrew Johnson,
promulgated Ingersoll's Law establishing the labor day of eight hours, fight that was given thanks to
the work of Ira Steward, worker dedicated to the mechanics. The Law stayed only in the paper, there
was not fulfilled in any term, which produced that the social and union organizations began the fight
for his fulfillment. " From today, only eight daily hours; not even one any more ", they were the
harangues that the workers joined in strike were shouting on May 1, 1886. More than 350 thousand
organized workers paralyzed the country with more than five strikes realized in cities as New York,
Cincinnati and Detroit with positive results for the working multitude. On the following year, in 1890,
fifteen nations assembled in Berlin, they realized the treatment of the intervention of the State in
related to the labor tasks. This way there was born the idea and the need to create an international
organization who was guarding over the Laws and Duties come from the work, as well as to report
and to advise. Of this form there was born the International Office of the Work, which hereinafter
transformed in OIT (International Organization of the Work), with residence in Geneva
(Switzerland), under the control of the United Nations.
La historia del Día del Trabajo se remonta hacia la segunda mitad del siglo XIX, cuando debido
al rápido avance industrial, creció mucho la concentración trabajadora de hombres y mujeres, lo
que originó el abuso en los salarios de los obreros, hecho que marcó enfrentamientos, agitaciones
y luchas entre trabajadores y empleadores.

Lo anterior hizo que los trabajadores se agruparan en sindicatos para defender sus derechos y
lograran mejoras en la calidad de vida laboral. Cuando corría el mes de noviembre de 1884 se
celebró en Chicago el IV Congreso de la American Federation of Labor.

Este Congreso tenía como objetivo, proponer que a partir del 1 de mayo de 1886 el sector
patronal de los Estados Unidos, respetará la jornada laboral de ocho horas, de lo contrario los
trabajadores entrarían en huelga y concentraciones obreras.

En 1886 el presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson, promulgó la Ley de Ingersoll
estableciendo la jornada laboral de ocho horas, lucha que se dio gracias al trabajo de Ira Steward,
obrero dedicado a la mecánica.

La Ley quedó sólo en el papel, no se cumplió en ningún termino, lo que produjo que las
organizaciones sociales y sindicales comenzaran la lucha por su cumplimiento.

"A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más", eran las arengas que voceaban los obreros
unidos en huelga el 1 de mayo de 1886.

Más de 350 mil trabajadores organizados paralizaron el país con más de cinco huelgas
realizadas en ciudades como Nueva York, Cincinnati y Detroit con resultados positivos para la
multitud obrera.

Al año siguiente, en 1890, quince naciones reunidas en Berlín, realizaron el tratamiento de la

intervención del Estado en lo relacionado a las tareas laborales. Así nació la idea y la necesidad
de crear un organismo internacional que velara por los Derechos y Deberes emanados del trabajo,
así como informar y asesorar.

De esta forma nació la Oficina Internacional del Trabajo, que más adelante se transformó en
OIT (Organización Internacional del Trabajo), con residencia en Ginebra (Suiza), bajo el control
de las Naciones Unidas.