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08 AM
ESTADO: 1
Objetivos Rescatar desde el área de RR.HH. el lugar de privilegio que ocupa la salud, el trabajo y la
Generales de seguridad del personal, como fuente de satisfacción y autorrealización dentro de la
la Materia: organización y en la sociedad. Se proveerán las herramientas conceptuales, metodológicas y
de aplicación, que permitan al alumno intervenir de manera sistémica sobre la problemática de
la Seguridad y Salud Ocupacional.
1.2.2- Tipos.
1.2.3- Prevención.
2.2.1- Iluminación.
2.2.2- Ruido.
2.3.1- Toxicología.
3.3.1- Prevención.
3.3.2- Simulacros.
4.2- Organismos de control de cumplimiento de la Ley de Riesgos del Trabajo: SRT y ART .
4.4.1- La ergonomía.
4.4.2- Relación entre la zona corporal dañada, riesgos del trabajo y lesiones.
5.1.1- Política.
5.1.2- Planificación.
5.1.3- Implementación.
5.1.4- Verificación.
Metodología: Se expondrán los conceptos básicos de higiene y seguridad laboral, poniendo énfasis en la
importancia del área de RR.HH. en el cuidado de las condiciones de salud laboral
como estrategia para mejorar la calidad de vida dentro y fuera del ámbito de las
organizaciones.
Bibliografía básica
Título 1: MANUAL PARA LA PREVENCION DE LA SALUD EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
- Banco Interamericano de Desarrollo - 1ra - 2005 - s/d - s/d
Título 2: FUNDAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO - Mangosio, Jorge Enrique -
1ra - 1994 - s/d - s/d
Bibliografía ampliatoria
Bibliografía: Ley N° 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y su Decreto Reglamentario.
Ley N° 24557 de Riesgos del Trabajo y su Decreto Reglamentario.
Resolución N° 295/2003 de la SRT: Iluminación, ruido, carga térmica, ventilación y radiación.
Norma IRAM 3800
Elementos NO PRESENTA
permitidos
para rendir: