ANIZACION Y FUNCIONES OR MANUAL DE O Mele GOBERNADOR REGIONAL Ing. Teédulo Valeriano QUISPE HUERTAS GERENTE GENERAL REGIONAL Eco. Victor CERVANTES YALICO. GERENTE REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Eco. Reiner ESPINOZA PADILLA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACION Y SISTEMAS TIC Ing. César ROBLES VALLE Cerro de Pasco-2017de @ N° 0434 -2017-G.R.P/GOB. Conode Pasco, 4.9 JUN, 2017 :L GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO Memorando N° 0990-2017-G.R.PRSCO.GOBIGGR, de fecha 12 de junio de 2017, susrto por el Gerente General Regional, infome N* 0186.2017-GRP-GGRIGRPPAT, do fcha do Ot do junio de 2017, suscropor ol Garare Rogionl do Planifeacin,Presupvestay Acondconaiento Ter, nfome N° 0144-2017-GRP-GGR-GRPPATISGASTIC, de fecha 24 ‘de mayo de 207, susarto por el Sub Garents de Reconalzacion y Sistenas TIC, Informe N° 028-2017-G R.PASCO-GGR- GRPPAT-SGRSTICIOR, de fecha 24 de meyo de 2017, suctto po: la Ofcina de Racionalizacita, Infoame Técnico N* 00. DOIT-GRPASCO-GRPPAT-SGRSTICORDNNH, do fecha 22 de mayo de 2017, suscrio por el Especisisa en Racionalscin Ide a Sub Gorenci da Racinalizacony Sistemas TIC, CONSIDERANDO: ‘Quo, de acuerdo alo dspuesto en el aticulo 2” de a Ley N° 27867 ~ Ley Orgica de os Gobierno Regionales, precisa que “Los Gobiamos Regionales emanan de la volunad popular. Son personas jutdicas de derecho pibice, con aulonamia polica, econémica y administratva en asunos do su competoncia (..); siendo la autonomia una arbucién consituconal, confome se desprende de los alcances del atculo 181° de la noma normarum, que indica “Los ‘Gobiernos Regionals tenen autonomia politica, eeondmica yadministava en los asunos de su compotencia”. ‘Que os inciscs 2) y d) del arico 21° dela Ley 27867, es de alibi del Presidente Regional abora Yamato ‘Gabemador Regional con Ley N* 30806, dir supenisar la marcha del Gobiemo Regional y do sus ganas ecatvos, atinstatvosyicics, si com dtr Decrets y Resoluciones Regionales (Que, e! Manual do Orgarlzaion y Funcioes es un documento nario que deci ls fucones eepeciicas a nivel do cargo 0 puesto de Vabsjo desarolindoes a patir de fa estuctura ogarica y fancones gonerales estabecdas en el Reglamento de Organizactn y Funcones, as como en base de equermsntos de cargos consiverados en el Cuado para ‘asigacin de Personal (Que, metianle Resolxén Ejecutva Regional N° 0853-2010-G RLPASGOPPRES, de feohe 3 de marzo de 2010 se apobd et. Manual de Organzacén y Funcones (MOF) del Gbiemo Reglana Pasco (Que, de conoxmidad con lo dispuesto en a Diecva N° 036-2011-GR PASCO-GRPPATISGRSTIC, ‘Proceso de Formulacin, ‘Aarobacin y Atuaizacion de Organized y Furcions — MOF Goble Regional Pasco’, apeobado con ResolucinEjeutva Regional N° 1616-2011-GRPASCOIPRES, en conoudancia con la Dieowa N° OOT-SEINAPIONR, “Normas para lo lacén del Menudo Organzecién y Fucions’, probado con Resoucén Jeatural N° 095-95 INAPIONR, se normo los iments para la Formulacio, Apobacién y Aualzacén de Organizacdn y Funiones ~ MOF on al Gobierno Regional 3, pore cual an su eral) dol numeral 6-4 y numeral 6.2 estabeve que el MOF podré ser actualizado cuando se ia ol ROFy CAP", so aprueba mediante Resolucion Ejecuthve Regional, y que ol roquisito indispensable pare su probacin ¢s conter con la opinién técnic favorable do la Sub Geroncia de Racionelizacién y Sistemas TIC del bere Regional Pasco”. ‘Quo, habirdose aprobado medlante Ordonanza Regional N° 9t1-2012.GR.PASCOICR, la modvacién del Reglamento de Orgénizaciin_y Funcones y el Cuadro para Asignion del Personal ~ CAP, medante Ordenanzs Regional N° 244-2014 GRPASCOICR, a Espacialsta en Racionazactn I! dela Sub Gerenca de Racinaizacin y Sistemas TIC realzo la ‘Actualeacin del Manval de Organizaién y Funcones - MOF del Gobiemo Regional Pasco, para que la ented tenga Instumentes vignies que respean al ROF y MOF, por el cual con Infme Técnico N° 006-2017-G.RPASCO-GRPPAT. 'SGRSTIC-ORDNMH, sugiore al Jefe de Recionaizacén que de forma urente sea revisad y elevedo por la Sub Gerenia do Revonaizacon y Sistemas TIC, y que daponga mediante la Gerda Regional de Planeamieno, Presupuesto y Acondicionamieno Terai su aptobacion mediante aco resolve. Quo, evisad y ovatvao a actulizaion del Manual de Orgenzaciény Funcones con el sustent treo, mediante Informe IN 028-2017. 8 PASCO-GGR-GREPAT-SGRSTICIOR, la Ofina de Raconaizacn de le Sub Gerencia de Racionazacin ann xt Sen ar Papa Te. 069-5060 em 00) ‘feeace Gan “Lmao OF 5020meee oageemges! Y Sistemas TIC, da su conformidad inccando qu fe formula al amp defo establecio on la Diecva N° 036-2011. GRPASCO-GRPPATISGRSTIC, ‘Proceso do Formulscin, Amrobactén y Actuaizecion de Organiza y Funciones - MOF Gobierno Regional Pasco’, aprobado con Resoucién Ejecutv Regknal N*1616-2011-G.R PASCOPRES. ‘Que, con lforme N° O144-2017-GRP.GGR-SRPPATISGRSTIG, el Sub Gorene de Racionalzaién y Sstemes TI, también da fa conformided a Acuaiaaci del Manual de Organizacény Furciones ~ MOF del Gobierno Regional Pasco, emte 2 le Gerecle Regional de Planeamieno, Presupesto y Aoondcionanieno Terorel, pea su aprobacén meiante Resolucon Ejectva Regional el mismo que con informe N* 0186-2017-GRP-GGRIGRPPAT, dicho Gerente eva al Gerente General Regional para su aprobacion medante aco rsolito conforme Ley, ‘Que en vitus de ao, con Memerando N* 0690-20176. PASCO-GOBIGGR, el Gerente General Regional arden la omisin ‘delat reso, En alse, eontanda con la inion tbnicafavrabo de a Sub Gorenia de Racionalizactn y Sistemas TIC del Gobierno Regional Pasco, para la Actualzacign del Manual de Orpanizacion y Funcones ~ MOF del Gobiemo Regional Pasco, que responds al Reglamento de Orgaizacion y Funcones del afo 2012, aprobado con Ordenanza Regjonal N* 311-2012- GRPASCOICR yal Cuatro para Aignacén de Pesonal CAP del ano 2014, apchado con Ordenanze Regional N* 344-2044 GRPASCOIGR, ssl camo también con la eprobacbn de la Gerencia Regional de Paneamiein, Presipuesio y ‘AcodconamiattoTerttoaly Gorncia General Regional es perinente emi al ct resolutv, En so de las facultades y alribuciones ologadas medianle Ley N* 27857 - Ley Organica de Gobiemos Regionaes, ‘modiicado pola Ley N* 27902 y al Reglamano de Organizacén y Funciones del Gobierno Regional de Pasco. SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, la Actualzacén del Manual de Organtzacién y Funciones ~ MOF del Gobierno Regional Pasco, que responde al Reglameno de Oranzacin y Funciones col ao 2012, aprobad con Ordenanza Regional NY 311-2012-G RPASCOICR yal Cuadro pare Astgnacén de Personal CAP del ao 2014, aprabado con Orcenanza Regional [N* 34¢-2014-G.RPASCOICR, de conformiced @ las consderaciones expuestas en la presente resolucin, el mismo que consta de un anilado de doscintos ochenta y nueve (289) paginas, y que forma parte integrante de la presente resolucén, ARTICULO SEGUNDO.- TRANSCRIBIR, ia presente Resolucin 2 los éxancs competentes del Gobiemo Regional Pasco, y NOTIFIQUESE conform a Ley. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE "PeODCLS THRE HUE RTAS Sbtinon re Sat aes ESS ot en an apa Tel. (069) HED ance 00) ‘Okina Cooma ime O20PRESENTACION EI Gobierno Regional Pasco es una persona juridica de derecho piblico, que goza de autonomia politica, econémica y administrativa, y tiene por mision organizar y conducir la gestion publica regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas en el marco de las politicas nacionales y sectoriales, para contribuir con el desarrollo integral y sostenible de la regién, para cuyo efecto requiere de instrumentos ittles en el proceso de gerenciar y ejecutar las diversas actividades enmarcadas en los planes, programas y proyectos. En este contexto el Manual de Organizacién y Funciones del Gobiero Regional Pasco, que a Continuacién se presenta, es el documento de gestion institucional que por su contenido y aracterlsticas es un documento normativo que detalla las funciones especificas al mas minimo nivel de la organizacién, vale decir a nivel de puestos de trabajo. A fin de asegurar que el Gobierno Regional Pasco cuente con un documento operativo, consistente, agil en el que se encuentren claramente definidos las funciones especiticas, acciones, tareas.y responsabilidades técnico administrativa, de sus funcionarios, directivos y servidores; la Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas TIC conduce la modificacién del Manual de Organizacién y Funciones; para cuyo es necesario contar con el aporte de los funcionarios y directivos de las diferentes Unidades Orgénicas del Gobierno Regional. E! Manual de Organizacién y Funciones por naturaleza debe mantener estricta coherencia con la Ley Organica de Gobiernos Regionales, el Reglamento de Organizacién y Funciones y ‘Cuadro para Asignacion de Personal, por lo tanto recoger ademas los procedimientos, plazos y exigencias de la normatividad de los diferentes sistemas administrativos del sector publico. El proceso de cambio de las pollticas y normatividad en el Gobierno Regional Pasco exige que en forma periédica se revise y evaliie la vigencia de! Manual de Organizacién y Funciones, dejando abierta la posibilidad de su modificacién permanente. Dicho ajuste sera realizado con ‘mayor acierto, si cuenta con el aporte de los directos responsables de cada Unidad Orgénica, contando asi con un documento de gestién vigente que contribuya en forma real y efectiva ai logro de la misién y visién institucional. En el marco de la modificaci6n de la Estructura Organica del Gobiemo Regional Pasco y a los estructurados en el Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) aprobados mediante Ordenanza Regional N° 341-2012-G.R. PASCOICR; asi como en base a la estructura de cargos contenidos en el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) aprobado mediante Ordenanza Regional N° 344-2014-G.R.PASCOICR. El MOF que establece dentro de su contenido las funciones especificas, permitira también al Gobierno Regional Pasco a efectuar el ‘seguimiento, evaluacién y control de las actividades de cada cargo y consiguientemente del organo estructurado. Los criterios desarrollados en el MOF aparte de ayudar a institucionalizar la simplificacién administrativa facilitara entre otros el proceso de induccién de personal nuevo y el adiestramiento y orientacién del personal en servicio, lo que conllevara a contar con una organizacién sostenida, modema, efectiva y desconcentrada en el marco del desarrollo regional con incidencia en el desarrollo nacional. SUB GERENCIA DE RACIONALIZACION Y SISTEMAS TIC UNIDAD DE RACIONALIZACION"Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO eed INDICE Pag. PRESENTACION TITULO! —_: DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO 4 Visién institucional Misién Institucior 4 Objetivos del manual 4 Marco legal 4 Organigrama Estructural 5 ULO Il —_: DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS ANIVELDECARGOS 6 0.4 ORGANO NORMATIVO Y FIZCALIZADOR 6 01.4 Consejo Regional 6 01.1.1Secretaria de Consejo Regional 6 0.2 ORGANO EJECUTIVO 12 02.1 Presidencia Regional 413 02.2 Vice Presidencia regional 8 023 Gerencia General Regional a ORGANO CONSULTIVO 26 93.1 Consejo de Coordinacién Regional 26 ORGANO DE CONTROL 2 04.4 Organo de Control institucional 27 04.1.1 Oficina de Control Administrativo, Financiero y de Obras 31 05 _ORGANO DE DEFENSA JUDICIAL 38 05.1 Procuradurfa Publica Regional 38 08 _ ORGANOS DE ASESORIA 42 06.1 _Direccién Regional de Asesoria Juridica 58 07 _ ORGANOS DE APOYO 63 07.1 Secretaria General 64 07.2 Oficina de Imagen institucional 87 07.3 Direccién General de Administracion m 07.3.1. Direccién de Abastecimiento y Patrimonio 79 07.3.2 Direccién de Contabilidad 102 07.3.3 Direccién de Tesoreria 113 07.3.4. Direccién de Recursos Humanos 120 08 _ ORGANOS DE LINEA 125 08.4 Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto Y Acondicionamiento Territorial 125 08.1.4.1 Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Acondicionamiento Territorial 134 08.1.1.2 Sub Gerencia de Presupuesto y Tributacion 139 08.1.4.3 Sub Gerencia de Estudios de Pre Inversion (UF) 145, 8.1.1.4 Sub Gerencia de Programacién e inversiones y CTl_ 150 2“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO 8.1.1.5 Sub Gerencia de Racionalizacion y Sistemas TIC 187 08.2 __Gerencia Regional de Desarrollo Econémico 165 8.2.1.1 Sub Gerencia de Promocién y Gestion de Inversiones Privadas 168 8.2.1.2 Sub Gerencia de Desarrollo Sectorial Econémico 174 08.3 Gerencia Regional de Desarrollo Social 178 08.3.1 Sub Gerencia de Desarrollo Social y atencién A las personas con discapacidad 183 08.3.2 Sub Gerencia de Asuntos Andinos ~ Amaz6ni 193 08.4 ——_ Gerencia Regional de Infraestructura 197 08.4.1 Sub Gerencia de Estudios 201 08.4.2 Sub Gerencia de Obras y Equipo Mecdnico 208 08.4.3 Sub Gerencia de Supervision de Obras 24 08.4.4 Sub Gerencia de Liquidacién y Transferencia 220 Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestién del Medio Ambiente 225 08.5.1 Sub Gerencia de Recursos Naturales y Gestion Ambiental 228MANUAL DE ORGANIZAGION Y FUNCIONES, TITULO! DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO. VISION INSTITUCIONAL, ‘Ente rector del desarrollo regional concertado, descentralizado, democratico y transparente, conductor de la gestién publica regional estratégica moderna, con equidad de género y valores” MISION INSTITUCIONAL Nuestra Misién es atender oportunamente las necesidades prioritarias de la sociedad asi como la de planificar, organizar y conducir la gestion publica regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las politicas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la regién, OBJETIVOS DEL MANUAL > Proporcionar informacién a los funcionarios y servidores pablicos sobre la uubicacién dentro de la estructura organica, dependencia jerarquica y funcional, requisitos a reunir para el cargo y los relacionados a las interrelaciones internas y externas. » Establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los cargos considerados en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) delimitando la amplitud, naturaleza y campo de accién. > Contribuir a que los trabajadores de las diferentes unidades organicas de la Sede del Gobierno Regional de Pasco, conozcan en forma clara y precisa sus deberes y obligaciones, a fin de que asuman las esponsabilidades inherentes al cargo que desempefian, MARCO LEGAL + Ley N° 27680, Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XIV del Titulo IV sobre Descentralizacién. Ley N° 27783, Ley de Bases de Descentralizacién. Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales. Ley N° 27902. Ley que modifica la Ley Organica de Gobiernos Regionales. Ordenanza Regional N° 311-2012-G.R.PASCOICR, que aprueba la modificacién de la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) del Gobierno Regional Pasco. * Ordenanza Regional N° 344-2014-G.R.PASCOICR, que aprueba el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) de la Sede del Gobierno Regional Pasco. + Resolucién Jefatural N° O95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N° 001- S5-INAPIONR. "Normas para la Formulacion del Manual de Organizacién y Funciones"CcCCcceccecececceccecccececcce 5, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL "Manual de Organizacisn y Funciones" GOBIERNO REGIONAL PASCO. ESTRUCTURA ORGANICA GOBIERNO REGIONAL PASCO 2012 ‘Aprobad con Ordennca Regional N°311-2012-G.R, PASCO/CR.“Manual de Organizacién y Funciones! GOBIERNO REGIONAL PASCO TITULO HL DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS 01. ORGANO NORMATIVO Y FIZCALIZADOR 01.2 Consejo Regional 01.2.1 Secretaria de Consejo Regional i CONSEJO REGIONAL ‘SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL {( secneranta or | CoNses0 REGIONAL . CUADRO ORGANICO DE CARGOS DENOMINACION DEL ORGANO: CONSEJO REGIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA’ _-SECRETARIA CONSEJO REGIONAL | CARGO EsTRUCTURAL | ToTAL | “DEL oBsERVACIONES 001 _| Director de Sistema Adminisratvo | 7004 [02/004 ‘Asesor 3 |0oz/o0a 005 ‘Abogado i + | 005 oI 006 Relacionista Publico IV + | 008 |007/010) Asistente Administrative 4 [007010 |___ TOTAL UNIDAD ORGANICA | 10Cc € “Manual de Orgarizacin y Funciones* GOBIERNO REGIONAL PASCO nos N°DE CARGO : oot copico : 45601102 DENOMINACION DEL CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I FUNCIONES ESPECIFICAS: i < Planificar, organizar y ejecutar las actividades en coordinacién con el titular del Consejo Regional | % \ Goordinar y definir las sesiones de! Consejo con el titular del Consejo Regional \ > Citar © convocar por encargo del Presidente a los miembros del Consejo Regional a las sesiones respectivas \ Actuar como Secretario en fas sesiones del Consejo Regional elaborando los fespectivos proyectos de Ordenanzas y Acuerdos Regionales para su posterior yomuigacion y suscripcion ipervisar la redaccién de las actas de las sesiones del Consejo Regional ~ordinar con la Oficina de Imagen institucional dei Gobierno Regional la difusién de actividades del Consejo y coordinar con la Sub Gerencia de Racionalizacion y Istemas TIC los documentos y actividades a difundirse en el portal institucional 7 Mantener actualizados ios iibros de actas del Consejo Regional > Aprobar normas y procedimientos técnico- administratives en el area de su competencia Emitir opinién técnica sobre normas y dispositivos legales referente al sistema administrativo. Participar en la formulacién de la politica institucional, respecto al sistema que le ‘corresponde. Brindar asesoramiento al Presidente del Consejo Regional, Consejeros Regionales en aspectos de su competencia Olras funciones que le sean asignados por el Consejo Regional y/o por el Presidente del Consejo Regional adscritas a sus competencias. | _ LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende jerdquicamente del Presidente del Consejo Regional. > Ejerce autoridad sobre los siguientes cargos: + Asesor! = Abogado ill ~ Relacionista Publico IV ~ Asistente Administrative Il Depende directamente de: - Del Presidente del Consejo Regional Tiene responsabilidad sobre: * Conduccion de la Secretaria del Consejo Regional Niveles de coordinacion: Vertical: Con el Jefe inmediato superior Horizontal: Con los usuarios internos y externos REQUISITOS MiNIMO: Titulo profesional de Abogado colegiado y habilitado, Capacitacién especializada en el érea. Experiencia de cuatro (4) afios en manejo de normatividad de la Administracion Pablica. Habilidades ser proactivo y trabajo en equipo, planificacién. Actitudes, vocacién de servicio al ciudadano. vv vyy"Manual de Organizacién y Funciones™ ‘GOBIERNO REGIONAL Pasco —— N°DE CARGO : 02/004 copico i 45601102 DENOMINAGION DEL CARGO 1 ASESORI FUNCIONES ESPECIFICAS: » Asesorar al Presidente de! Consejo Regional y Consejeros Regionales, en asuntos técnicos-administrativos, politica institucional, juridica legal y otros aspectos dentro de su_competencia. > Asisti al Presidente del Consejo Regional y Consejeros Regionales en los temas que le sea encargado a fin de cumplir los objetivos establecidos dentro de los lineamientos y politicas de desarrollo institucional. » Representar al Presidente de! Consejo Regional en las audiencias o reuniones de {trabajo con entidades del gobierno local y central dinar con las entidades u organizaciones del gobierno local y central, para cumplir los encargos del Presidente del Consejo Regional lborar proyectos de dictémenes e informes sobre normas y dispositivos que sean metidos 2 su consideracién, proponiendo alternativas de solucion y/o recomendaciones pertinentes que el caso exija > Elaborar el Plan de Trabajo del Presidente de! Consejo Regional. > Ejecutar sus actividades enmarcados dentro de las politicas y lineamientos de desarrollo regional. > Absolver las consultas formuladas por el Presidente del Consejo Regional y emitir |, epinién sobre proyectos, estudios, investigaciones y demas aspectos relacionados a la | institucién, y /® Otras funciones de su competencia que le sean asignados por el Presidente de! ~*~ Consejo Regional. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: >. Depende jerérquicamente del Director de Sistema Administrativo Il y del Presidente del Consejo Regional. > Ejerce autoridad sobre los siguientes cargos: = Abogado ill Depende directamente de: = Director de Sistema Administrativo I Tiene responsabilidad sobre: ~ Los actos administrativos legales Niveles de coordinacion: Vertical: Con el Jefe inmediato superior Horizontal: Con los usuarios internos y externos REQUISITOS MiNIMOS: > Profesional universitario, titulado y colegiado en Derecho y Ciencias Pollticas (Abogado), Contador Pablico, Ingeniero Civil o Economista, > Experiencia: cuatro (4) afios, en Gestion Publica > Capacitacién especializada en el drea. > Habilidades: Tener inicitiva, empatia y dinamico, creatividad, > Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PAICO. N° DE CARGO. : 005 coDiGo : 456 01 105 DENOMINACION DEL CARGO ABOGADO Ill FUNCIONES ESPECIFICAS: > Absolver las consultas formuladas por el Consejo Regional y emitir opinién legal, sobre Proyectos, estudios, investigaciones y otros relacionados con su competencia especialidad. \ ® Dirigir, coordinar, organizar y controlar el servicio administrativo del Consejo Regional informar al Consejero Delegado sobre el estado y desarrollo de los procedimientos inherentes al mismo. ® Dirigit la elaboracion y evaluacion de! Plan Anual de la Secretaria del Consejo Regional Coordinar con los Presidentes de las Comisiones Ordinarias la preparacién de los ictamenes, Proyectos de Ordenanza Regional y Acuerdos de Consejo Regional borar y visar la documentacién oficial para implementar los Acuerdos del Consejo onal. bsolver las consultas formuladas por los Consejeros Regionales y emitir opinion legal Sobre Proyectos de Ordenanza Regional, Acuerdos de Consejo Regional y otros que Corresponde al Consejo Regional. > Emitir opinion legal sobre proyectos de ley, normas, dispositivos y procedimientos Juridicos especializados segun su competencia. ® Apoyar la Implementacién de los Acuerdos de! Consejo Regional y Ordenanzas \.. Regionales. ® Consolidar las acciones, metas y objetivos logrados por el Consejo Regional, basandose para tal efecto en el Plan y/o Programa de Trabajo del Consejo Regional ®\ Brindar asesoramiento al Presidente del Consejo Regional, Consejeros Regionales en aspectos de su competencia como los correspondientes al Consejo Regional » Olras funciones que le sean asignados por el Consejo Regional ylo por el Presidente del Consejo Regional adscritas a sus competencias, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Depende directamente de: Director de Sistema Administrativo Il y del Presidente del Consejo Regional Tiene responsabilidad sobre: ~ _ Los actos administrativos legales Niveles de coordinacién Vertical: Con el Jefe inmediato superior Horizontal: Con los usuarios interos y externos REQUISITOS MiNIMOS: > Titulo profesional de Abogado con colegiatura y habilidad. > Experiencia de dos (2) en la Administracién Publica ® Capacitacién especializada en el érea. > Habilidades: Organizacién de informacién, razonamiento logico y redaccién > Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano. €“Manual de Organizacin y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ———— NP DE caRGO : 006 copiGo 456 01 4 05 DENOMINACION DEL CARGO RELACIONISTA PUBLICO IV FUNCIONES ESPECIFICAS: > Planificar, ditigit, sup Consejo Regional. > Preparar y disefiar politicas y programas de Relaciones Publicas orientadas a motivar ‘a integracion y participacion de la comunidad en acciones encaminadas a promover su \__ desarrollo. \> Asesorar a la Presidencia del Consejo Regional y Consejeros Regionales sobre politica de comunicaciones en asuntos laborales. » Asistir y apoyar las actividades protocolares y ceremonias oficiales del Consejo Regional Publicar las Ordenanzas Regionales y Acuerdos Regionales que emite el Consejo Regional, previa aprobacion de la Gobernacién Regional amitar ante la Oficina de Racionalizacién y Sistemas TIC la publicacién de jenanzas y Acuerdos en la pagina Web del GRP. nzar por dia al despacho del Presidente del Consejo Regional, una sintesis jormenorizada de la informacién y comentarios al Consejo Regional Elaborar guiones técnicos para los medios de comunicacién social: radio, TV y otros. > Preparar material periodistico para edicién de boletines y revistas del Consejo Regional Redactar comunicaciones, editoriales y documentacién de rutina para su remisién a las emisoras radiales y televisivas. Canalizar, distribuir y realizar el seguimiento de la publicacién de las notas de prensa ante los medios de comunicacién Mantener actualizado las vitrinas de informacién. Mantener ordenado los archivos de la Oficina de Imagen institucional Archiver los diarios locales, regionales y nacionales que contengan informacién relacionada con el Consejo Regional. Organizar el archivo cronolégico de las notas publicadas. Otras funciones que le sean asignadas segiin su competencia, r y evaluar las actividades de comunicacién y difusién del LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Depende directamente de: =_ Director de Sistema Administratvo Il y del Presidente del Consejo Regional Tiene responsabilidad sobre: ~ _Difusion y comunicacién de los actos administrativos del Consejo Regional Niveles de coordinacion: Vertical: Con el Jefe inmediato superior Horizontal: Con los usuarios intemnos y externos REQUISITOS MINIMOS: > Titulo Profesional Universitario en Relaciones Publicas o Ciencias de la Comunicacién. > Experiencia de dos (2) afios en labores de la especialidad. > Capacitacién especializada en el area. > Habilidades: Organizacién de informacién, redaccién comunicacién oral > Acitudes: Vocacién de servicio al ciudadano 10“Manual de Organizacién y Funciones" ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO. N° DE CARGO 007/010 copiGo 456 01 1 05 DENOMINACION DEL CARGO : ASISTENTE ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS: > Administrar la documentacién clasificada de la Secretaria del Consejo Regional > Intervenir con criterio y conocimiento técnico en la redaccién de documentos de ‘acuerdo a indicaciones del Secretario del Consejo Regional > Brindar apoyo administrativo y secretarial segin requerimiento al Consejo Regional, a las Comisiones y Consejeros Regionales. > Tramitar la convocatoria a sesiones ordinarlas, extraordinarias y solemnes del Consejo Regional. > Custodiar las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Regional. ‘Administrar el despacho de las comunicaciones internas y externas dirigidas al Consejo fegional como a las Comisiones. nscribir copias certificadas de las ordenanzas y acuerdos del Consejo Regional que Nn en sus archivos. cipar en la elaboracién del Plan Anual de la Secretaria del Consejo Regional. yar la ejecucién de actividades inherentes al Consejo Regional y otras acciones tocolares. Efectuar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Secretaria del Consejo Regional, preparando periédicamente los informes de su situacién actual Apoyar al Secretario del Consejo Regional en la labor administrativa e implementacion de los acuerdos del Consejo Regional Participar en la formulacién de normas y procedimientos tendientes a mejorar y optimizar la gestién del Consejo Regional. Efectuar coordinaciones con las Unidades Orgénicas de! Gobierno Regional sobre aspectos administrativos que requiera el Consejo Regional, Participar y apoyar en las Sesiones del Consejo Regional y en las reuniones trabajo de acuerdo a las instrucciones recibidas del Secretario del Consejo Regional. Alcanzar a los miembros-del Consejo Regional copia de la agenda con 24 horas de anticipaci6n, al inicio de la sesi6n del Pleno. > Coordinar con la Gerencia General y/o la Direccién General de Administracién las acciones administrativas necesarias para garantizar el buen funcionamiento del Consejo Regional. > Recepcionar, almacenar, entregar e inventariar materiales, equipos y bienes del Consejo Regional, solicitando su reposicién de ser el caso. > Otras funciones designadas por el Secretario del Consejo Regional o por el Presidente del Consejo Regional adsoritas a sus competencias. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende del Director de Sistema Administrativo Il REQUISITOS MINIMOS: > Grado de Bachiller Universitario de Administracién, Economia 0 Titulo de Instituto Superior Tecnolégico Secretariado Ejecutivo, > Experiencia minima de tres (3) afios en labores técnico-administrativos. > Capacitacién en Gestion Publica > Habilidades: Redaccién, comunicacién oral > Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano. it02 ORGANO EJECUTIVO 02. 02: 1 Presidencia Regional .2Vice Presidencia Regional neral Regional GERENCIA GENERAL, REGIONAL “Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO CUADRO ORGANICO DE CARGOS DENOMINACION DEL ORGANO: PRESIDENCIA REGIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: PRESIDENCIA REGIONAL ] CARGO ESTRUCTURAL ToTAL | NCS! | OBSERVACIONES on Presidente Regional i om (012/013 ‘Asesor Il 2 012/013 _| [ota Asistente Administrativo Il 1 O14 [015 Chofer Ill 1 15 - | O16 Vice Presidente Regional 1 o16 [o17 Asistente Administrativo Il 1 O17 _| TOTAL UNIDAD ORGANICA 7 1 ~ DENOMINACION DEL ORGANO: GERENCIA - GENERAL REGIONAL a DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: GERENCIA GENERAL REGIONAL ae CARGO ESTRUCTURAL ToTaL | NoREt | OBSERVACIONE oe Gerente General Regional [4 018 on9 Asesor| 1 019 | 020 Ejecutor Coactivo | 1 020 021 ‘Auxiliar Coactivo | 1 o2t 022 Asistente Administrativo I 1 022 | TOTAL UNIDAD ORGANICA 5 12“Manual de Orgarizacién y Funcionest ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO OO N° DE CARGO. on coDIGo 456.02 1 01 DENOMINACION DEL CARGO. : PRESIDENTE REGIONAL FUNCIONES ESPECIFICAS: » _ Dirigit y supervisar ta marcha y la gestion del Gobierno Regional y de sus érganos administrativos y tecnicos, \% Ofientar, coordinar y supervisar las actividades de las dependencias y érganos desconcentrados del Gobierno Regional » _Proponer y ejecutar el Presupuesto Participative Regional aprobado por el Consejo Regional. » Dirigir e! cumplimiento de las funciones generales del Gobierno Regional mediante tuna gestion por resultados Dictar Decretos y Resoluciones Ejecutivas Regionales. probar las normas reglamentarias de organizacién y funciones de las dependencias iscrbir convenios 0 contratos con la cooperacién técnica internacional, con el apoyo fe! Consejo Nacional de Descentralizacion y otras entidades publicas y privadas en | marco de su competencia. Celebrar y suscribir en representacién del Gobiemo Regional, contratos, convenios y | acuerdos relacionados con la ejecucién o concesién de obras, proyectos de inversion, Prestacién de servicios y demas acciones de desarrollo conforme a Ley y solo Fespecto de aquellos bienes, servicios y/o activos cuya tituiaridad coresponda al Gobierno Regional Convocar y presidir las sesiones del Consejo Regional, Consejo de Coordinacién Regional y del Directorio de las Gerencias Regionales. Proponer al Consejo Regional las inicativas legislativas. Promover y celebrar convenios con instituciones académicas, universidades centros de investigacion pablicos y privados para realizar acciones de capacitacion, asistencia técnica ¢ investigacién, Presentar la Memoria de Gestién Anual y el Informe de los Estados Presupuestarios Financieros del GRP al Consejo Regional Proponer y celebrar los contratos de las operaciones de orédito interno y externo aprobadas por el Consejo Regional Proponer y ejecutar las estrategias y politicas para el fomento de la Participacién Ciudadana, > _ Dictar y hacer cumplir las normas inherentes a la gestién del Gobierno Regional » Promover y regular actividades y/o servicios en materia de agricultura, pesquerla, industria, agroindustria, comercio, turismo, energia, minerla, vivienda, transportes, Comunicaciones, educacion, salud y medio ambiente conforme a Ley. > Presentar al Consejo Regional * El Plan de Desarrolio Regional Concertado. EI Plan y Presupuesto Participativo Anual EI Programa de Promocién de Inversiones y Exportaciones Regionales, El Programa de Competitvidad Regional. EI Programa de Desarrollo de Capacidades Humanas. El Programa de Desarrollo institucional. Documentos de Gestién ( ROF, MOF , CAP, PAP , TUPA, MAPRO, etc.) Las propuestas de acuerdos de cooperacién con otros Gobiernos Regionales y de estrategias de acciones macro regionales. » Designar y cesar al Gerente General Regional, a los Gerentes Regionales como a los funcionarios de confianza. > Resolver en ultima instancla administrativa los recursos impugnativos interpuestos contra las decisiones de los organos o dependencias de la jurisdiccién del Gobierno Regional. > _ Dirigir las acciones de Defensa Civil de la Regién. > Proyectar la imagen institucional mediante un adecuado uso de las comunicaciones. 13“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ee > _ Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional > Promulgar las Ordenanzas Regionales y ejecutar los acuerdos del Consejo Regional. > Las demas que sefiale la Ley acorde a su competencia LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: TTiene responsabilidad de la: = Gestién Publica del Gobiemo Regional Pasco. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: > Vice Presidente + Asesor Il Asistente Administrativo Il L Gerente General Regional SP ig? erentes Regionales (\ ae Be hofer Il. ? NWeSles de coordinacién: : Con el Jefe inmediato superior rizontal: Con los usuarios internos y extemos REQUISITOS MINIMOS: > Ser elegido democraticamente por voto popular en elecciones regionales. > — Habilidades: Atencién, Planificacién, Cooperacién. > Actitudes: Vocacion de servicio al ciudadano 14Cc C “Manual de Organizacién y Funciones™ ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO rs N° DE CARGO : 0121013 coDiGo i 456.02 102 DENOMINACION DEL CARGO : ASESOR II FUNCIONES ESPECIFICAS: > Asesorar al Presidente Regional en asuntos técnicos-administrativos, politica institucional, juridica legal y otros aspectos dentro de su competencia >» Asesorat al Presidente Regional y funcionarios de los Organos y Unidades Orgénicas \\del Gobierno Regional en aspectos de direccién, supervision, coordinacién, monitoreo y | __ ‘control de las actividades y servicios pablicos que presta el Gobierno Regional | > Asistr al Presidente Regional en los temas que le sea encargado a fin de cumplir los | Obletivos establecidos dentro de los lineamientos y politcas de desarrollo institucional | > Representar al Presidente Regional en las audiencias o reuniones de trabajo con 1 entidades del gobierno local y central. Partcipar en reuniones internas y externas, comisiones de trabajo y otras que le sean mendadas, dinar con las entidades u organizaciones del gobiemo local y central, para cumplir los encargos del Presidente Regional. iit dictémenes @ informes sobre normas y dispositives que sean sometidos a su sideracién, proponiendo alternativas de solucién y/o recomendaciones. pertinentes que el caso exija, = Elaborar el Plan de Trabajo de! Despacho Presidencial * Ejecutar sus actividades enmarcados dentro de las poliicas y lineamientos de desarrollo regional > Desarrollar y preparar los documentos técnicos necesarios que les sean encargados. \> Informar al Presidente Regional los resultados de la Gestion del Gobiemo Regional. © | Informar periédicamente sobre el resultado de sus actividades > Absolver las consultas formuladas por el Presidente Regional y emit opinion sobre proyectos, estudios, investigaciones y demas aspectos relacionados a la institucién, y > _ Otras funciones profesionales que le sean asignados por el Presidente Regional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende jerarquica y administrativamente del Presidente Regional REQUISITOS MiNIMoS: > Titulo Profesional universitario colegiado y habilitado de Abogado, Ingeniero Civil Economista o Lic. en Administracion, Experiencia laboral de 05 affos en la Administracién Publica Capacitacion especializada en el érea requerida Habllidades: Sintesis, redaccién, negociacién, empatia Actitudes: Vocacién de Servicio al Ciudadano vyvy 15“Manual de Orgrizacién y Funciones™ ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO. OO N°DE CARGO copIGo DENOMINACION DEL CARGO 014 456 02 1 04 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS: Analizar normas técnicas y proponer la mejora de procedimientos administrativos. Emitic opinion técnica sobre expedientes recepcionados. Coordinar y ejecutar programas y actividades inherentes a la Presidencia Regional, asi ‘como redactar documentos en base a instrucciones. generales. > | Conducir reuniones y comisiones de trabajo segtn su competencia, > Organizar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo técnico-administrativo y secretarial > Recepcionar y atender a las comisiones y delegaciones sobre asuntos relacionados a la competencia regional rticipar en la formulacién de las normas y procedimientos relacionados a las ‘clones administrativas y secretariales. inistrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado, janizar y supervisar el seguimiento de los expedientes ingresados, y velar por la juridad, conservacién y mantenimiento de ellos. (utomatizar la documentacién por medios informaticos, Brindar atencién adecuada a los usuarios externos e internos. Orientar al piiblico sobre los servicios que brinda la Presidencia Regional Recepcionar documentos y efectuar el tramite correspondiente Uevar el archivo clasificado de los documentos ingresados y los generados por la Presidencia Regional. Efectuar las coordinaciones con las diferentes Unidades Orgénicas del Gobiemo Regional sobre aspectos administrativos que requiere el Presidente Regional Otras funciones que le asigna el Presidente Regional vv LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende jerérquica y administrativamente del Presidente Regional REQUISITOS MiNIMOS: Grado Académico de Bachiller Universitario en Administracién o Economla o Titulo de Instituto Superior Tecnolégico en Secretariado Ejecutivo, Experiencia de 02 afios en labores de la especialidad, Capacitacién especializada en el érea. Conocimiento de Aplicativos Informaticos. Habilidades: Redaccién , empatia, cooperacién Actitudes: Vocacién de Servicio al Ciudadano vvvvy v 16“Manual de Organizacién y Funciones” ‘GOBIERNO REGIONAL Pasco N°DE CARGO : O45 copico : 456 021 06 DENOMINACION DEL CARGO : CHOFER Ill FUNCIONES ESPECIFICAS: > Conducir con responsabilidad y en estricto cumplimiento de normas institucionales y de transito vehiculos motorizados livianos para el transporte urbano y/o interprovincial del Presidente Regional y/u otros funcionarios de menor nivel’ jerarquico, responsabilizandose ademas por el uso del vehiculo asignado, % Elaborar el reporte de servicio y control para el mantenimiento y reparacién de la { unidad mévil a su cargo. | ® ‘Transportar personal y/o cargamento delicado o fragil segin la necesidad institucional, evia disposicién del Presidente Regional. jener la bitécora actualizada del vehiculo a su cargo fectuar mantenimiento y reparaciones mecanicas del vehiculo a su cargo. janecer en su puesto de trabajo y con el vehiculo asignado para cubrir las isiones de servicio que le sean encomendadas. Jctuar al inicio de sus labores diarias la verificaci6n de combustible, aceite, agua, ccién, frenos, lantas, etc. borar documentos de requerimientos de repuestos e informes solicitados por la Direccién de Abastecimiento y Patrimonio. Velar por la conservacién, mantenimiento, limpieza y reparacion del vehiculo asignado. Portar ta licencia de conducir, documento de identidad y documentos del vehiculo previo a la realizacién de la comision de servicios. Presentar la papeleta de salida de la unidad vehicular asignada debidamente autorizada para el abandono de las instalaciones del Gobierno Regional Ingresar el vehiculo oficial al término de la comision de servicios depositando las llaves. en guardianla u otra oficina designada para tal fin Informar de manera oportuna ocurrencias de accidentes 0 de cualquier dificultad | Presentada durante la comision de servicios. > © Otras funciones que le sean asignadas por el Presidente Regional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende directamente del Presidente Regional REQUISITOS MiNIMOS: Instruccién Secundaria completa. Licencia de Condueir Profesional, CLASE “A* CATEGORIA lI-b Certificado de capacitacion en mecanica automotriz y electricidad. Experiencia de cinco (6) afios en la conduccién de vehiculos motorizados. Habilidades: Coordinacién ojo-mano-pie Aciitudes: Vocacién de servicios al ciudadano. vvyv'y 17"Manual de Organizacién y Funciones™ GOBIERNO REGIONAL PASCO. VICE PRESIDENCIA REGIONAL 18C “Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL Paco os N° DE CARGO 016 cODIGO 456 02 1 01 DENOMINACION DEL CARGO VICE - PRESIDENTE REGIONAL FUNCIONES ESPECIFICAS: > Asumir la conduccién del Gobierno Regional con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo cuando el Presidente Regional se encuentra en comisién de Servicio, licencia, ausencia, impedimento temporal, suspension o vacancia generada, > \ Cumpiirfunciones de coordinacién por encargo del Presidente Regional > | Proponer al presidente del Gobiemo Regional las politicas y estrategias para impulsar \el desarrollo regional > Las dems que expresamente le delegue el Presidente Regional 19“Manual de Organizacién y Funciones* GOBIERNO REGIONAL PASCO ee N° DE CARGO copico DENOMINACION DEL CARGO 017 456 02 1 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS: Analizar normas técnicas y proponer la mejora de procedimientos administrativos. Emir opinion técnica sobre expedientes recepcionados. Coordinar y ejecutar programas y actividades inherentes a la Vice Presidencia Regional, asi como redactar documentos en base a instrucciones generales. Conducir reuniones y comisiones de trabajo segin su competencia Organizer, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo técnico-administrativo y secretarial \ Recepcionar y atender a las comisiones y delegaciones sobre asuntos relacionados a a competencia de funciones de! Gobierno Regional rticipar en la formulacion de las normas y procedimientos relacionados a las nciones administrativas y secretariales, iministrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado. janizar y supervisar el seguimiento de los expedientes ingresados, y velar por la luridad, conservacién y mantenimiento de ellos. ‘Automatizar la documentacién por medios informaticos, Brindar atencién adecuada a los usuarios externos e interns. Orientar al piblico sobre los servicios que brinda la Vice Presidencia. Recepcionar documentos y efectuar el tramite correspondiente Llevar el archivo clasificado de los documentos Efectuar las coordinaciones con las diferentes Unidades Orgénicas de! Gobierno Regional sobre aspectos administrativos que requiere el Vice Presidente Regional. Otras funciones asignadas por el Vice Presidente Regional. vv vvy LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende jerarquica y administrativamente del Vice Presidente Regional REQUISITOS MINIMOS: » Grado Académico de Bachiller Universitario en Administracién, Economia o Titulo de Instituto Superior Tecnolégico en la especialidad. Experiencia de 02 afios en labores de la especialidad. Capacitacién especializada en el area. Conocimiento de aplicativos informaticos. Habilidades: Redaccion, comunicacin oral, atencién Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano, vyvvy 20"Manual de Organizacin y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ————— GERENCIA GENERAL REGIONAL 21"Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL Pasco no N°DE CARGO o18 copico 456 02202 DENOMINACION DEL CARGO GERENTE GENERAL REGIONAL. FUNCIONES ESPECIFICAS: > > vvv v v > > Conducir, monitorear, supervisar y evaluar a formulacién del Plan de Desarrollo Regional, Plan Estratégico Institucional, Plan Operative Regional y Presupuesto Participativo asi como los Programa de Desarrollo y Proyectos de cardcter regional, resentandolos al Presidente Regional para su aprobacién respectiva. Planificar, dirgit, coordinar, monitorear y evaluar las actividades administrativas y operativas del Gobierno Regional Coordinar con la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto ‘ondicionamiento Territorial y otras Gerencias y Direcciones la formulacién, (elecucién y evaluacién del presupuesto institucional de! Gobierno Regional ‘onitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas en los janes y programas del Gobierno Regional. poner al Presidente Regional las pollticas y estrategias para impulsar el desarrollo titucional y regional mar periddicamente al Presidente Regional sobre la gestién administrativa y financiera del Gobierno Regional y sus resultados. Emitir opinion técnica de programas, proyectos, convenios de cooperacién, financiamiento, asistencias técnicas, capacitaciones, acuerdos y demas acciones en materia del desarrollo regional. Monitorear y evaluar la ejecucién del Programa de Inversiones del Gobierno Regional Monitorear y evaluar la formulacién e implementacion de los instrumentos técnicos y normativos de gestion institucional, si como la informacién presupuestaria y financiers Para su presentacién a las instancias respectivas, Presentar la Memoria Anual de la gestién institucional, ‘Supervisar y evaluar la ejecucién y la calidad de los servicios piblicos administrativos que brindan las Gerencias Regionales y las Direcciones Regionales. Goordinar con la Presidencia Regional y la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial la ejecucién de las audiencias publicas, Coordinar con los érganos correspondientes la implementacién de estrategias y Politicas de participacion ciudadana. Convocar a reunién del Directorio de Gerentes Regionales para tratar asuntos de gestion institucional. Expedir Resoluciones Gerenciales de acuerdo a normas legeles. Monitorear y supervisar las actividades dirigidos a la ejecucién coactiva. Efectuar el seguimiento sobre la formulacién y ejecucién de los perfiles de inversion publica, estudios de pre factibilidad, estudios de factibiidad y expedientes tecnicos, Ejecutar y controlar la aplicacién de normas administrativas y técnicas emitidas por el gobierno nacional que tengan implicancia en el desarrollo regional, Controlar que la ejecucién de los convenios o contratos se cumplan de acuerdo a las normas legales establecidas. Otras funciones que le sean asignadas por el Presidente Regional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > > Depende directamente del Presidente del Gobierno Regional Pasco. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos : Gerentes Regionales Directores Regionales, Director General Asesor! Ejecutor Coactivo | Auxiliar Coactivo | Asistente Administrative II SKA KAS¥ Cc "Manual de Organizacién y Funciones™ ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO REQUISITOS MINIMOS: Titulo Profesional Universitario colegiado y habilitado de; Ingenieria Civil, Economia o ‘Administracién de Empresas. Diplomado en Gestién Publica, Proyectos de Inversién Publica. Experiencia de cinco (5) en la Administracion Publica, Capacitacién altamente especializada en el campo de su competencia. Habilidades: Planiticacién, analisis, Comunicacién oral, Negociacién, Orden ‘Actitudes: Vocacién de Servicio al Ciudadano, vvvvy v 23“Manual de Organizacin y Funciones* GOBIERNO REGIONAL PASCO a N° DE CARGO 019 coDIGo 456 02 203 DENOMINACION DEL CARGO ASESOR | FUNCIONES ESPECIFICAS: > Asesorar al Gerente General Regional en aspectos técnicos, administrativos, juridicos politicos seguin su competencia, > _ Proponer lineamientos y politicas de gestién para el mejor cumplimiento de los fines y bjetivos del Gobierno Regional. >» Proponer politicas de promocién y perfeccionamiento de programas y proyectos de inversion. > \Representar al Gerente General Regional en reuniones de trabajo de cardcter yegional o nacional, y participar segiin su concurso en asuntos altamente pecializados, itt opinién sobre documentos técnicos y administrativos ingresados a la Gerencia eral Regional, asi como sobre estudios de pre inversion e inversion y acciones de inversion. ~\r Depende directamente de! Gerente General Regional J REQUISITOS MiNIMOS: Titulo Universitario Colegiado y habiltado de Ingeniero Civil, Economista, Lic. en Administracion. Experiencia laboral de cinco (5) afios en la Administracién Publica y/o privada. Capacitacién especializada en el rea Hablidades: Adaptablidad, control, andlisis, Negociacién, Orden Actitudes: Vocacién de Servicio al Ciudadano, > > > > , 4“Manual de Organizacién y Funciones” ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO _— N° DE CARGO. 020 coDIGo 456 02204 DENOMINACION DEL CARGO. EJECUTOR COACTIVOI FUNCIONES ESPECIFICAS: >» — Programar, coordinar, ejecutar y controlar las acciones de coercién dirigidas al cobro de las multas administrativas, adeudos tributarios y otros que sea exigible de acuerdo a normas legales (Ley N° 26979, su modificatoria: Ley N° 28165, su Reglamento y otros conexos). » \ Resolver y hacer cumplir las obligaciones materia de ejecucién coactiva de acuerdo a (a Ley N° 26979-Ley de Procedimiento de Ejecucion Coactiva, su modificatoria, su Reglamento, el Cédigo Tributario vigente y disposiciones legales complementarias, Realizar actos de ejecucién forzosa sefialadas en la Ley de Procedimiento de jecucién Coactiva y su Reglamento previamente agotado el procedimiento en la via Iministratva, fogramar, dirigir y ejecutar en via de coercién las obligaciones de naturaleza butaria y no tributaria, levar un registro y archivo de actas de bienes embargados, incluyendo las actas de ejecucién forzosa en obligaciones no tributarias de conformidad a lo establecido en los incisos c) y d) del Art. 12° de la Ley N° 26979, Ordenar las medidas cautelares que sean necesarias, como inscripciones en Fegistros, intervenciones, depésitos, comunicaciones, publicaciones y otras, destinadas al pago de la deuda tributaria. NNotificar el valor en cobranza al deudor para que se efectué el pago bajo apercibimiento de embargo. Disponer se trabe la forma de embargo que sea necesario para ejecutar la cobranza coactiva. Inscribir el embargo en los registros publicos u otros organismos segiin corresponda, Verificar la exigibiidad de la obligacién materia de la ejecucién coactiva. Levantar la medida coactiva impuesta cuando la deuda haya sido pagada o existiera otra situacion. ‘Suspender el proceso coactivo con arreglo a lo dispuesto en la Ley N® 26979 y su modificatoria, Disponer los embargos, tasacién, remate de bienes y otras medidas cautelares que autorice la Ley de Procedimiento de Ejecucién Coactiva Practicar la notificacién a los obligados conforme a Ley, haciéndose constar dicho acto en el expediente generado. Motivar las resoluciones materia de competencia. Realizar el seguimiento a las acciones de Ejecucién Coactiva. Coordinar con la Policfa Nacional, gobiernos locales y otras instituciones para el mejor cumplimiento de las funciones a su cargo. Supervisar y controlar la labor del Auxiliar Coactivo. Otras funciones que le sean asignadas. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > — Depende directamente del Gerente General Regional REQUISITOS MiNIMOS: Titulo Universitario, Colegiado y habilitado en Derecho y Ciencias Politicas. Experiencia de tres (3) afios en Tributacién y Gestion Publica Capacitacién especializada en el area, Habilidades: Control, analisis, Negociacién, Comunicacién oral Actitudes: Vocacién de Servicio al Cludadano, vyvvy 25“Manual de Organizacin y Funcionest ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ns N° DE CARGO 024 coDIGo 456 02 204 DENOMINACION DEL CARGO : AUXILIAR COACTIVO | FUNCIONES ESPECIFICAS: > — Colaborar con el Ejecutor Coactivo en los asuntos de su competencia. > Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo. » Elaborar los documentos necesarios para el cumplimiento del procedimiento de la cobranza coactiva a favor del Gobierno Regional » _ Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo, > Ejecutar las acciones de coercion para el cobro de la deuda tributaria que sea exigible \ de acuerdo a normas legales. ‘Susoribir las notificaciones, actas de embargo y demas documentos necesarios de jecucién coactiva fe de los actos en los que interviene, en el ejercicio de sus funciones. el cargo a tiempo completo y en forma exclusiva. con las medidas cautelares necesarias, como las referidas a inscripciones en istros, intervenciones, deposits, comunicaciones, publicaciones y otras, ‘estinadas al pago de la deuda tributaria. Entregar notificaciones del valor en cobranza al deudor para que se efectué el pago bajo apercibimiento de embargo. » — Sugerir la forma de embargo que sea necesario para ejecutar la cobranza coactiva, > Partcipar en la inscripcion del embargo en los registros pablicos u otros organismos ‘segin corresponda >» Acatar érdenes de levantamiento de la medida coactiva impuesta, cuando la deuda haya sido pagada o existiera otra situacién de pago u acuerdo, > _ Emitirlos informes relatives al procedimiento de Cobranza Coactiva, + Otras funciones que le sean asignadas. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > — Depende directamente del Ejecutor Coactivo | REQUISITOS MINIMOS: Bachiller en Derecho y Ciencias Politicas. Capacitacién especializada en el area, Experiencia de tres (3) afios en Tributacion y Gestion Publica. Habilidades: Comunicacién oral, empatia, negociacién. Actitudes: Vocacién de Servicio al Ciudadano. vyvvy 26“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO —— N°DE CARGO copiGo DENOMINACION DEL CARGO 022 456 022 05 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I FUNCIONES ESPECIFICAS: > Asumir funciones de asistente en aspectos técnicos y administrativos. » — Coordinar la agenda de entrevistas y reuniones del Gerente General Regional. * Elaborar documentos oficiales, confidenciales y otros de caracter técnico y ‘administrative que disponga el funcionario superior jerarquico. > Brindar un buen trato a los usuarios. > Realizar trabajos de digitacién de acuerdo a instrucciones de la Gerencia General Regional jecucién de actividades especializadas y asistencia profesional de cierta mplejidad. ‘Analizar normas técnicas, normas legales y proponer la mejora de procedimientos administrativos. Analizar y emit opinién técnica sobre expedientes especializados. > Coordinar reuniones y actividades de trabajo de caracter interno y externo. > Utilzar sistemas informaticos para los trabajos de calidad a realizar. > Organizar, actualizar y mantener el archivo permanente de los documentos de gestién @ hivel del Pliego: 456 Gobiemo Regional Pasco y Direcciones Regionales Sectoriales, asf como velar por la seguridad y conservacién de la misma, Recepeionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar documentos que ingresa y emite ta Gerencia General Regional Comprender y desemperar los procedimientos de auditoria que le sean asignados. Cumplir con las Normas de Auditoria Gubernamental en el ejercicio de su trabajo y orientaciones contenidas en el Manual de Auditoria Gubernamental aprobados por la Contraloria General de la Republica. > Tramitar, suscribir y evar la custodia del acervo documentario de la Gerencia General Regional. >» Realizar la custodia de los bienes muebles y materiales que se encuentren en los ambientes de la Gerencia General Regional. » tender y efectuar_llamadas telefénicas internas y extemas requeridas por las labores propias del Gerente General Regional > Archivar en forma mensual las normas legales del diario oficial “El Peruano" > Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente General Regional. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > — Depende directamente del Gerente General Regional REQUISITOS MINIMOS: v Grado de Bachiller Universitario en Administracién, Economia ylo Titulo de Instituto ‘Superior en Secretariado Ejecutivo. Poseer experiencia laboral de 02 afios en la especialidad, Capacitacién en Sistemas Informaticos. Habilidades: Empatia, comunicacién oral Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano. vyvy 27“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ee 03 ORGANO CONSULTIVO 03.1 Consejo de Coordinacién Regional El Cuadto para Asignacién de Personal (CAP), no contempla cargo alguno por ser un Srgano consultive y de coordinacién del Gobierno Regional, integrado por el / Presidente Regional, los Alcaldes Provinciales y los representantes de la Sociedad | Civil elegidos conforme a Ley. | En un organo creado por la Ley N° 27902 que modifica la Ley Organica de Gobiernos. Reglonales Ley N° 27867, para regular la participacion de los Alcaldes Provinciales y a Sociedad Civil en los Gobiernos Regionales y fortalecer el proceso de \*Spescentraizacion y Regionalizacién, s representantes del Consejo de Coordinacién Regional en ningiin caso perciben ignacién econémica del Gobierno Regional, ni poseen labores funcionales dentro de esta. Por tanto, ef Consejo de Coordinacién Regional, no es parte directa de la gestion institucional. 2804 ORGANO DE CONTROL 04.1 Organo de Control institucional 04.1.1 Oficina de Control Administrativo, Financiero y de Obras "Manual de Organizacién y Funciones™ ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ORGANO DE CONTROL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, ORGANODE ‘CONTROL, INSTITUCIONAL PRESIDENCIA, REGIONAL, CUADRO ORGANICO DE CARGOS DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ORDEN |CARGOESTRUCTURAL | TOTAL | NPDELCAP | OBSERVACIONES [023 Jefe 4 023 024 [Asistente Administrative I | 1 024 [TOTAL UNIDAD ORGANICA 2 a | DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL | 11 |DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: OFIC.DE CONTROL ADMINIST FINANCIERO Y DE OBRAS IN°ORDEN | CARGOESTRUCTURAL | TOTAL | N° DEL CAP [OBSERVACIONES 02 Sub Jefe 1 025 Director de Sistema 076 ‘Administrative | ' 026 [027 Auditor 1V 4 a7 028 Ingeniero IV 1 028 029 ‘Abogado IV 1 028 030 [Fspecialstaen inspector | 030 [031 | Auditor tt 1 031 [TOTAL UNIDAD ORGANICA | 7 29“Manual de Organizacin y Funciones™ GOBIERNO REGIONAL PASCO ee N° DE CARGO. 023 ‘coDIGo 456 041 04 DENOMINACION DEL CARGO : JEFE FUNCIONES ESPECIFICAS: > Ejercer la funcién de direccién, supervision y verificacién en las etapas de Planificacién, ejecucién y elaboracién del informe de auditoria » Realizar el seguimiento a las acciones que las entidades dispongan para la implementacién de las recomendaciones formuladas en los resultados de la ejecucion de los servicios de control Aplicar y mantener un adecuado control de calidad en todas las etapas del proceso de servicio de control posterior. Verificar permanentemente el desemperio de las comisiones auditoras, incluyendo al auditor encargado o jefe de comision y al supervisor de auditoria, Verificar que el contenido de! informe se enmarque en la normativa de control gubernamental y cumpla con el nivel apropiado de calidad, conforme a los esténdares de calidad establecidos, en busca de Ia eficiencia y eficacia en los resultados del contro! gubernamental Realizar la evaluacién del desemperio del personal a su cargo, conforme a las disposiciones emitidas por la CGR. Dirigir, coordinar, elaborar y presentar el proyecto del Plan Anual de Control del Organo de Control institucional de acuerdo la normativa impartida, por la Contraloria General de la Repiiblica. Consolidar y formular los informes de Evaluacién del Plan Anual de Control, Plan Operativo ¢ informar Presupuestal del Organo de Control institucional. Efectuar el seguimiento de las recomendaciones formuladas en los informes de auditoria y examenes especiales, evaluando y verificando las medidas adoptadas para su implantacion. Otras funciones que le sean asignadas segin su competencia \__LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende directamente de Ia Contraloria General de la Republica. REQUISITOS MINIMOS: > Titulo profesional universitario colegiado y habilitado por el colegio profesional respectivo. > Experiencia comprobable no menor de tres (03) afios en el ejercicio del control gubernamental o en la auditoria privada. El cémputo de los afios de experiencia Profesional se realiza a partir de la obtencién del grado de bachiler. ® Contar con capacitacion en temas vinculados con la auditoria, el control gubernamental o la gestidn piiblica, en los ultimos dos (02) afios. » No tener sanci6n vigente derivada de un proceso administrativo sancionador Por parte de la CGR No haber sido sancionado con destitucién o despido. No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el Estado. No haber desemperiado funcién ejecutiva 0 asesoria en la entidad en lo uitimos 04 afios. Habilidades: Andlisis, control, organizacién de informacion, sintesis. Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano. vvy vv 30€ C “Manual de Organizacin y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO, — N° DE CARGO cODIGO DENOMINACION DEL CARGO 024 456 04 105 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS: » Reecibir, registrar, clasificar, distribuir_y archivar fisica y/o digitalmente, cuando Corresponda, la documentacién de cardcter interno y externo. > Revisar y preparar la documentacién para la firma del Jefe del Organo de Control Institucional > Redactar documentos en el ambito de su competencia y de acuerdo a instrucciones > Preparar y ordenar la documentacién requerida para reuniones de trabajo. | Organizar y mantener actualizado el archivo fisico y digital del Organo de Control rgano de Control institucional, y su ingreso a través del Sistema Integrado de Gestion ‘Administrativa - SIGA, > Elaborar y coordinar con la Direccién General de Administracién, la Oficina de Abastecimiento y Recursos Humanes, la atencién de los pedidos de bienes y servicios. ©2\> Administrar los recursos materiales de a Oficina, y coordnar el inventai isico de bienes y muebles. ® Controlar y coordinar los permisos, licencias y vacaciones del personal, emitiendo las comunicaciones, » Las demas funciones que le asigne el Jefe del Organo de Control institucional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende directamente del Jefe del Organo de Control institucional. REQUISITOS MiNIMOS: > Titulo de Instituto Superior Tecnolégico en Secretaria Ejecutivo o Bachiller Universitario en las carreras de Economia o Administracién de empresas, Especializacién en relaciones publicas. ‘Manejo de Herramientas y aplicativo informaticas a nivel del usuatio, Experiencia en labores de asistente administrativa y/o secretaria en el sector pilblico minima de un (02) afo, Habilidades: Redaccién, Comunicacién oral, empatia, Actitudes: Vocacion de Servicio al Ciudadano. vv vvy 31"Manual de Organizacin y Funciones” ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO ———— OFICINA DE CONTROL ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y DE OBRAS 32“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL PASCO —_—_—_——. N° DE CARGO. 025 copiGo 456 04 102 DENOMINACION DEL CARGO : SUB JEFE. FUNCIONES ESPECIFICAS: > Planear, organizar, dirigit, coordinar y controlar las actividades de la Organo de Control institucional, en concordancia con las normas y procedimientos establecidos Por el Sistema Nacional de Control. » Brindar asesoramiento y asistencia técnica a la comisién auditora, en forma | oPortuna, faciltando a comprensién de los objetivos, as{ como de la naturaleza y el alcance de los procedimientos de la auditoria de cumplimiento, entre otros. Supervisar la ejecucién de los procedimientos de auditoria descritos en el programa, ‘evisar y validar la matriz de desviaciones de cumplimiento, a fin de verificar si estas rresponden a presuntas deficiencias de control intemo o desviaciones de cumplimiento a los dispositives legales aplicables, disposiciones internas y estipulaciones contractuales establecidas. > Verificar que la documentacién de auditoria sea elaborada y registrada en forma ‘oportuna e integra en el marco de las disposiciones emitida por la Contralorta, > Revisar y aprobar, segin corresponda, los informes presentados por el personal a su cargo. > Las demas funciones que le asigne el Jefe de! Organo de Control institucional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende del Jefe del Organo de Control institucional REQUISITOS MINIMOS: > Titulo Profesional Universitario en las carreras de Economia, Contabilidad y ‘Administracién Colegiado y habilitado por el Colegio Profesional respectvo, Capacitacién Certificada en la Especializacion del Sistema Nacional de Control Manejo de herramientas y aplicativos informaticos a nivel de usuario. Experiencia laboral de tres (3) afios en el Sistema Nacional de Control, Conduccién y direccion de personal. vy 33“Manual de Organizacin y Funciones* GOBIERNO REGIONAL Pasco _—_— N° DE CARGO. 026 copico 456 041 03, DENOMINACION DEL CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA. ADMINISTRATIVO | FUNCIONES ESPECIFICAS: git las Comisiones de Control que efectian acciones de control en ta entidad de ‘acuerdo con los fineamientos y normatividad emitidos por fa Contraloria General de la Repablica > Elaborar el planeamiento y el programa de auditoria para api ‘eciones y actividades de control. |» Asignar los procedimientos de auditoria a cada integrante de las_comisiones, | ervisando el cumplimiento de los objetivos previstos. “7a Elaborar y presentar informes resultantes de las acciones de control, de acuerdo con (fa normativa de control aplicable. rse en la ejecucion de las LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: > Depende Directamente del Jefe del Organo de Control institucional REQUISITOS MINIMOS: > Titulo Profesional Universitario en las carreras de Economia, Contablidad y ‘Administracién Colegiado y habiltado por el Colegio Profesional respectvo, > ‘Capacitacion Cerificada en la Especializacién del Sistema Nacional de Control. \ » Manejo de herramientas y aplicativos informaticos a nivel de usuario. > Experiencia de tres (3) afios en el Sistema Nacional de Control, Conduccién y direccién de personal ) 34“Manual de Organizacién y Funciones* ‘GOBIERNO REGIONAL Pasco Ss N° DE CARGO. 027 copico 456 04405 DENOMINACION DEL CARGO + AUDITOR IV FUNCIONES ESPECIFIcAS: > Dirigir las Comisiones de Control que efectiian acciones de control en la entidad de acuerdo con los lineamientos y normatividad emitidos por la Contraloria General de la Republica. » Elaborar el planeamiento y el programa de auditoria para aplicarse en la ejecucién de { las acciones y actividades de control. \ ® Asignar los procedimientos de auditoria a cada integrante de las comisiones, \ ‘supervisando el cumplimiento de los objetivos previstos + Elaborar y presentar informes resultantes de las acciones de control, de acuerdo con . 'a normativa de control aplicable. poner o realizar modificacion. tenidos en plan de auditoria it eee ge. a los objetivos y procedimientos de auditoria ial, debidamente justificados. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Depende directamente del Jefe del Organo de Control institucional UISITOS MiNIMOS: * Titulo Profesional Universitario en las carreras de Economia, Contabilidad y Administracién Colegiado y habilitado por el Colegio Profesional respectivo. » Especializacion en Sistema Nacional de Control > “Manejo de Herramientas Informaticas a nivel del usuario, > Experiencia laboral de dos (2) afios en la elaboracién y ejecucién del planeamiento y programa de auditoria 35“Manual de Organizacién y Funciones GOBIERNO REGIONAL PASCO. Oo N° DE CARGO : 028 coDIGO : 456 04 1 05 DENOMINACION DEL CARGO : INGENIERO IV FUNCIONES ESPECIFICAS: > Elaborar y suscribir los informes técnicos de conformidad con los términos de referencia del contrato suscrito con la entidad. Asesorar técnicamente a la comisién auditora, en los temas de su especialidad Elaborar la_matriz de desviaciones de ‘cumplimiento, de acuerdo con las disposiciones, normas procedimientos establecidos. Elaborar y comunicar las desviaciones de cumplimiento, de acuerdo a la norma vigente. Evaluar los comentarios de las personas comprendidas en las presuntas desviaciones de cumplimiento, sobre los contenidos técnicos segin sea su competencia, » Elabora la documentacién de auditoria que susiente su informe técnico, en forma oportuna e integra de acuerdo a las disposiciones emitidas por la contraloria, lizando las herramientas informaticas aplicables. mar oportunamente al jefe de la comisién auditora, sobre las situaciones o vovv v Las demas funciones que le asigne el Jefe del Organo de Control institucional. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: © | Depende directamente del Jefe del Organo de Control institucional REQUISITOS MINIMOS: > Titulo Profesional Colegiado y Hebilitado de Ingeniero Civil > Especializacion en Sistema Nacional de Control \ > Manejo de Herramientas Informaticas a nivel del usuario, » Experiencia de un (1) afio en la elaboracién y ejecucion del planeamiento y programa de auditoria > Habilidades: Planificaci6n, orden > Actitud: Vocacién de servicio al ciudadano , 36N°DE CARGO 029 copico 456 04 1 05 DENOMINACION DEL CARGO ABOGADO IV FUNCIONES ESPECIFICAS: > Formular informes de cardcter técnico-legal y administratvo, > Dirigir y coordinar actividades de recopilacién sistematica de la legislacion, > Brindar asesoramiento especializado y emitir opinion en asuntos de su competencia. » Patticipar en comisiones de control y grupos de trabajo, en el ambito de su competencia. | > Realizer coordinaciones para la mejor interpretacién de las actividades. técnico, > Las demas funciones que le asigne el Jefe de! Organo de Control institucional \___LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: ide directamente del Jefe de Organo de Control institucional. ITOS MiNIMOS: lo Profesional Colegiado y Habilitado de Abogado. specializacién en Sistema Nacional de Control © Manejo de Herramientas Informéticas a nivel del usuario. |» Experiencia laboral de un (1) afio en la elaboracién y ejecucién del planeamiento y programa de auditoria. STpeAA, * Habilidades Adaptabilidad, analisis, control. AON» Aetitudes: Vocacion de servicios al ciudadano. v 37"Manual de Orgonizacin y Funciones” ‘GOBIERNO REGIONAL Pasco ——_— Ne DE CARGO 030 coDIGo 456 04105 - DENOMINAGION DEL CARGO : _ ESPECIALISTA EN INSPECTORIA IV FUNCIONES ESPECIFICAS. > Efectuar la verificacién y seguimiento de medidas correctivas, > Elaborar reportes relativos al estado situacional de servicio de Control Simultaneo y Relacionado. > Elaborar el Plan Anual de Control. | “> Elaborar reportes relativos al estado situacional de las acciones de control y sobre el ‘seguimiento de medidas correctivas. |» Las demas funciones que le asigne el Jefe de! Organo de Control institucional Lop LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: ide directamente del Jefe del Organo de Control institucional ISITOS MINIMOS: tulo Profesional Universitario en las carreras de Economie, Contabilidad y ‘Administracién Colegiado y habiltado por el Colegio Profesional respectivo. > Especializacion en Sistema Nacional de Control > Manejo de Herramientas Informaticas a nivel del usuario. © Experiencia de dos (2) afios en le elaboracién y elecucién del planeamiento y programa de auditoria Habilidades: Andlisis, planificacién, control Actitudes: Vocacién de servicio al ciudadano. 38c "Manual de Organizacisn y Funciones” GOBIERNO REGIONAL PASCO __ N°DE CARGO 031 coDIGo. 456 044 05 DENOMINACION DEL CARGO AUDITOR MI FUNCIONES ESPECIFICAS: Participar como integrante en las Comisiones de Control Ejecutar los procedimientos de auditoria descritos en el programa de auditoria y obtener evidencia apropiada y suficiente segin la normativa de auditoria de ‘cumplimiento, > | Elaborar la matriz de desviaciones de cumplimiento, referido a presuntas deficiencias Tye, conto! interno © desviaciones de cumplimiento a los dispositivos — legales licables, disposiciones internas y estipulaciones contractuales establecidas. -lpborar y comunicar las desviaciones de cumplimiento, de acuerdo a la normativa te rar las observaciones —_derivadas de comunicacién de deviaciones de iplimiento, para su inclusién en el informe correspondiente. restar asesoramiento y orientacién en asuntos de su competencia. % Las demds funciones que le asigne el Jefe del Organo de Control institucional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAL vy Deperde directamente del Jefe del Organo de Control Institucional. REQUISITOS MINIMOS; v Titulo Profesional Universitario en las carreras de Economia, Contabilldad y \_ Administracion, > Especializacion en Sistema Nacional de Control > — Manejo de Herramientas Informaticas a nivel del usuario. v/ ® Experiencia de un (1) afio en la elaboracién y ejecucién del planeamiento y programa 7 de auditor. 39