Estudi Lecturas o videos asignados Rol a desarrollar Responsable
ante Rol responsabilidad
1 Unidad 1: Adamson, G. Líder de planeación: Este estudiante será el HUGO CORAL
[Delsurpsicosocial]. (2015, 06,01) encargado que cada uno de los participantes ocupe GUERRERO Cómo se forma un grupo [Escuela una posición correcta, generando organización en de psicología social del sur]. el grupo, repartiendo tareas, asignando Recuperado de responsabilidades, teniendo en cuenta las aptitudes https://youtu.be/4Ndjj2jl85E y competencias de cada participante manifieste. Unidad 2: Elbsistemico (2016, 04,17). Estructura de grupo - psicología de los Grupos [Universidad César Vallejo]. Recuperado de https://youtu.be/CVFYQeRGM3g Escuela de Liderazgo [Grupo IB]. (2013, 01,29). Proceso de toma de decisiones. [Curso toma de decisiones]. Recuperado de https://youtu.be/pZ9YdAVw5kQ Unidad 3: Valencia Zapata, A. (2016). Compilador OVI_UNIDAD_TRES: Diagnóstico Consolidar el documento que se constituye como el Social y Grupal. [Página Web]. producto final del debate, teniendo en cuenta que Recuperado de se hayan incluido los aportes de todos los http://hdl.handle.net/10596/10202 participantes y que solo se incluya a los Mariño, M. (2014, 08,29). El grupo participantes que intervinieron en el proceso. Debe de discusión [Universidad de informar a la persona encargada de las alertas para Valladolid]. Recuperado de: que avise a quienes no hicieron sus participaciones, https://www.youtube.com/watch?v= que no se les incluirá en el producto a entregar. -zOTf42Mq6A 2 Unidad 1: UNAD. (2016). Normas Líder de Armonización: Su papel será el mediar MARIO generales para trabajos escritos. cuando exista un conflicto entre los miembros del ALONSO Escuela de Ciencias Artes y grupo. Tratará de buscar una solución al interior CASTAÑO Humanidades. Programa de del grupo y en caso de no encontrar solución, se psicología. Recuperado de: presentará a la instancia del tutor y/o del director. https://edpsicologia.gnomio.com/plu ginfile.php/2/course/section/2/Norma s%20APA%20-%20Psicologia.pdf Unidad 2: Fundación Miguel Ángel Cornejo (2011, 04, 25). ¿Qué es un líder? [Colegio de Líderes Fundación Miguel Ángel Cornejo]. Recuperado de https://youtu.be/MnuJU-w1bmM Gómez, H. [Rabago91]. (2012, 11,21). Comunicación Grupal [Universidad de Colima]. Recuperado de https://youtu.be/5r-a9FIJJHc Unidad 3: Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). Dinámica de grupos: Módulo 3: Técnica de dinámica de grupos. Pág. 99 – 141. Primera edición. Barcelona: Universidad Abierta de Cataluña. Recuperado de https://utecno.files.wordpress.com/2 014/12/dinamica-de-grupos.pdf 3 Unidad 1: Valencia Zapata, A. Líder de Observación: Señala los aspectos YEISON (2016). 403030_OVI_UNIDAD 1: Los positivos o negativos de la dinámica grupal, es ANDRÉS grupos en la psicología. [Página decir, del ejercicio de interacción entre los GUTIÉRREZ Web]. Recuperado de participantes. ECHEVÉRRY http://hdl.handle.net/10596/10200 Unidad 2: Instituto Hune (2010, 07,29). Gestión de conflictos - inteligencia emocional [Clase de Gestión de Conflictos impartida por José Sobrino para el curso de Experto en Inteligencia Emocional]. Recuperado de https://youtu.be/lsNKEb80vr8 Rol Evaluador: Universidad de La laguna Asegurar que el documento contenga los criterios [ULLmedia]. (2014, 07,28). ¿Cómo presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la influye el tipo de tarea en la persona encargada de las alertas para que informe productividad grupal? [ULLmedia]. a los demás integrantes del equipo en caso que Recuperado de haya que realizar algún ajuste sobre el tema. https://youtu.be/XKzA_zxjQrU Unidad 3: Urbano, C. A., & Yuni, J. A. (2014). Técnicas para animación de grupos. Córdoba, Argentina: Editorial Brujas. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2 051/login.aspx?direct=true&db=e000 xww&AN=847662&lang=es&site=eho st-live 4 Unidad 1: Vivas, P. Rojas, J. Torras, Líder de Cohesión: MARIO TATIS M. (2009). Dinámica de grupos: Se entiende por Cohesión la fuerza o el sentimiento Módulo 1. Definición de grupos. Pág. que obliga a no abandonar el grupo, es decir, la 9 a 37. Barcelona: Universidad atracción que tiene el grupo atrapando a las Abierta de Cataluña. Primera edición. personas que forman parte de él. Recuperado de El líder de cohesión será el encargado de contactar https://utecno.files.wordpress.com/2 a los participantes, motivándolos a interactuar y 014/12/dinamica-de-grupos.pdf comprometerse con el objetivo del grupo. De forma Unidad 2: cálida, mostrará a cada integrante, lo valioso del Valencia Zapata, A. (2016). trabajo en equipo y del papel protagónico de cada OVI_UNIDAD_DOS: Los procesos de uno para el cumplimiento de las metas. la dinámica de grupos. [Página Web]. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/10201 Rol Revisor: Luna, N. (2012). Manejo de Grupos. SENA: Formación en ambientes Asegurar que el escrito cumpla con las normas de virtuales de aprendizaje. Recuperado presentación de trabajos exigidas por el docente. de https://senaintro.blackboard.com/bb cswebdav/institution/semillas/63412 2_1_VIRTUAL- 2015/OAAPs/OAAP3_Fase2/swf/aa4_ oa1/oc.pdf Unidad 3: Burgos, S. (2017, 06,21). Técnica De Trabajo En Equipo: Phillips 66. [http://www.30kcoaching.com]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v= WILEkSwarxY 5 Unidad 1: Barrale, M. S., & Díaz Salguero, M. C. (2014). Enseñar y aprender sin stress: técnicas de dinámica de grupo. Sus implicancias psicológicas y educativas. Definición de grupo (pp.43-46). Córdoba [Argentina]: Editorial Brujas. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2 051/login.aspx?direct=true&db=nleb k&AN=847663&lang=es&site=ehost- live Unidad 2: Vivas, P. Rojas, J. Torras, M. (2009). 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