NUMÉRO DU

PRINTEMPS 2017

CONTENU DE CE NUMÉRO PILOTER L'INNOVATION POUR RÉUSSIR EN 2017

Message du Premier vice-président des produits et

02 Prix et reconnaissance
Acuity Brands a reçu des
services architecturaux
En abordant ce troisième trimestre, nous renforçons notre
prix prestigieux au cours
position de leader dans la promotion des technologies
de l'exercice 2017...
réellement innovantes, aussi bien au niveau matériel
ou logiciel, pour les systèmes de construction complets.

03 Acuity Brands et l'Internet

des objets
En accélérant notre développement de solutions, nous
devons absolument mettre en place des processus formels
Les objectifs de l'unité opérationnelle RICK EARLYWINE pour aller plus loin, plus rapidement.
IoT sont au cœur de notre évolution....
Pour réussir, nous devons nous concentrer sur la transversalité pour commercialiser
plus rapidement les solutions innovantes de grande qualité. Pour ce faire, nous devons
impliquer la matrice entière depuis le premier jour. Grâce à une large utilisation des

04 Gestion quotidienne
La gestion quotidienne est
un processus visuel axé sur l'équipe...
outils ABS, l'équipe a développé plusieurs nouveaux processus pour permettre à Acuity
de donner vie aux nouvelles idées. Nos équipes ont organisé plusieurs événements
kaizen centrés sur la création de feuilles de route et sur le travail standard pour exécuter
le processus. Cela nous permet de mettre en œuvre des processus évolutifs pour
soutenir notre stratégie de croissance. Nous renforçons notre position de leader
en cherchant les réponses à ces deux questions.

05 Luminaires RUBIKMC
Une nouvelle famille de luminaires
DEL encastrés pour les plafonds
grillagés...
06 Acuity Brands travaille avec passion
Acuity Brands est tournée
vers l'avenir...
07 Horizon Group
Pour soutenir les initiatives en matière
d'innovation, Horizon Group englobe
aujourd'hui...
08 Formation sur le système de
développement de produits
Le système de développement de
produits est un processus transversal
et un langage commun de...
1. Comment maximiser notre présence sur le marché ?
L'une de nos initiatives est axée sur le développement et le soutien de nos solutions
d'éclairage architectural en fournissant un service supérieur au sein de la communauté
concernée. Notre nouvelle Équipe des produits et services architecturaux se concentrera
sur l'élargissement de notre présence sur le marché de Mark Architectural LightingMC,
PeerlessMD, WinonaMD Lighting, Healthcare LightingMD et HydrelMD dans tous nos secteurs,
tout en renforçant notre position dans l'espace architectural conçu. Elle aura pour
tâche principale d'harmoniser les éléments clés provenant du point de vue des clients,
des produits et des services, qui sont nécessaires pour promouvoir notre profil en tant
que leader du marché au sein de la communauté des concepteurs d'éclairage, des
spécificateurs et des architectes. Elle servira de voie de communication homogène et
unifiée pour nos agents, tout en améliorant la qualité des expéditions et le rendement
d'après-vente, ainsi que la distribution des produits et l'innovation.
2. Comment lancer et développer les meilleures idées ?
Jack Rains, vice-président de la technologie et ses équipes d'innovation développent
un incubateur d'idées et un processus pour passer en revue les idées et les prioriser.
Nous cherchons des idées pour la commercialisation. Nous recherchons, modélisons
et testons ces idées pour les intégrer au sein de la société en tant que produits et
solutions commercialisés.
Ces initiatives nous permettront de nous distinguer de la concurrence en renforçant
notre position de leader du marché avec les solutions les plus complètes : de la gestion
de la construction à l'analyse des données, en passant par l'éclairage et les contrôles.

Le présent bulletin des employés est pour usage interne uniquement.

Prix et reconnaissance
Acuity Brands Recently a reçu ces prix prestigieux

ƒƒ Acuity Brands a remporté le prix Partenaire fournisseur Yulia Tyukhova, ingénieure

de l'année de Becker Electric technologue, a été récemment
ƒƒ Les luminaires blancs réglables de la série BLT de Lithonia nominée pour les prix STEP (science,
LightingMD a remporté le prix « Platinum » du programme technologie, ingénierie et production)
de prix de nouveau produit du magazine School Planning Ahead des futurs leaders 2017.
& Management 2016.
Les prix annuels STEP Ahead
Prix ControlTrends 2017 récompensent les femmes qui
donnent l'exemple en matière
Distech Controls YULIA TYUKHOVA
de sens de la direction dans
ƒƒ Fabricant ou produit du contrôleur de l'année VAV l'industrie manufacturière. Les prix STEP Ahead 2017 seront
des systèmes d'automatisation des bâtiments organisés du 19 au 21 avril et la cérémonie de remise des prix
ƒƒ Directeur de l'année ControlTrends – Grand fabricant : se tiendra le 20 avril à Washington, D.C.
Martin Villeneuve
ƒƒ Vendeur de l'année ControlTrends – Grand fabricant
ƒƒ Système d'automatisation des bâtiments de l'année
ƒƒ Young Guns – Stefani Szczechowski

DGLogik
ƒƒ Logiciel de visualisation tiers de l'année

Holophane Europe Ltd. Lauréat du prix Lux du Fabricant

de l'année 2016  !

Holophane Europe Ltd. a reçu le prix Lux de Fabricant

de l'année en 2016. Ces prix prestigieux couronnent une
année de véritable succès dans notre riche histoire de 120 ans.

Holophane Europe a conçu et fabriqué trois produits

récompensés par des prix internationaux : HaloprismMC,
V-MaxMC et HMAOMC (High Mast Advanced Optix).

02 Le présent bulletin des employés est pour usage interne uniquement.

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Acuity Brands et l'Internet des objets

Objectifs de l'IoT

Les objectifs de l'unité opérationnelle Internet des objets (IoT) sont au cœur de notre évolution d'une société manufacturière
à une société technologique, et représente le quatrième niveau de notre stratégie de portefeuille de produits.
1. Augmenter la part de marché de nos principaux produits : en montrant à nos clients comment ils peuvent tirer avantage
de l'infrastructure des systèmes d'éclairage et de construction d'Acuity pour faire fonctionner leurs applications IoT, nous
pouvons distinguer nos principaux produits de la concurrence et encourager les clients à accélérer leurs plans de rénovation.
2. Étendre nos marchés : en mettant en place une plateforme au service de nos principaux produits, nous pouvons tirer avantage
des données afin d'offrir des solutions commerciales à de nombreux groupes de clients. Aujourd'hui, nous pouvons également
vendre les solutions logicielles axées sur les données aux nouveaux clients.

L'unité commerciale IoT a fait des progrès impressionnants en
très peu de temps. En suivant les principes LEAN et s'appuyant
sur les outils ABS, l'équipe a pu optimiser le développement
des produits traditionnels Acuity Brands et les processus de
services pour se mettre au diapason des solutions intégrées.
Nous avons lancé notre première solution verticale orientée
client avec Retail 1.0. Cette solution qui été développée
récemment par un leader du secteur de vente au détail dans
ses magasins américains cumulant près de 4 millions m2
(40 millions de pieds carrés) apportera des améliorations
au niveau des applications orientées client au cours de
l'année prochaine. (Cela représente une surface 200 fois
plus grande que celle de notre concurrent d'éclairage le plus
proche). Nous avons mis en place des programmes pilotes
actifs avec quatre des plus grands détaillants aux États-Unis
et un leader international de la vente au détail, et nous avons
des engagements pour conclure des partenariats avec d'autres
détaillants. De plus, nous avons lancé la version bêta de notre
solution pour les aéroports. Hartsville Jackson International
Airport est en train de déployer nos solutions IoT dans toutes les
aérogares. Enfin, nous lançons la solution de bureau commercial,
notre première solution qui sera déployée par l'intermédiaire
de notre canal C&I. Nous sommes en train de mettre en place
un carnet de commandes des clients qui voudraient déployer
notre solution de bureau commercial dès qu'elle sera disponible.

LES ACTIVITÉS DE LA SEMAINE NEW SPIRIT AU SITE DE PRODUCTION DE L'INDIANA

En décembre, nous avons lancé les activités de la semaine New
Spirit pour les collaborateurs de notre site de production de
l'Indiana (IPF), basé à Crawfordsville, IN. Scott O'Neil, vice-
président des opérations de fabrication aux États-Unis,
a joué le rôle de Fun Manager pour les activités thématiques
à l'occasion des vacances. Chaque mois, un directeur différent
de l'IPF aura l'occasion de jouer ce rôle tant prisé en dirigeant
les activités qui permettent de faire sortir les collaborateurs
du site de fabrication pour célébrer et reconnaître les réalisations
du mois. Nos installations jouent un rôle clé dans le succès de
notre société. IPF, notre plus grande installation aux États-Unis,
compte plus de 700 collaborateurs qui travaillent à la fabrication
de nos produits EVOMD, HMAOMC, KAD-LED PROTEONMC, ainsi
que d'autres produits parmi nos meilleures ventes.

03
Gestion quotidienne
Caractéristiques des outils ABS

La gestion quotidienne est un processus visuel axé sur l'équipe et organisé à une cadence régulière pour garantir la discipline
de processus et apporter des améliorations sur nos chiffres les plus importants. Ne vous laissez pas abuser par le titre « Gestion
quotidienne » : il s'agit d'un processus qui doit être appliqué tous les jours, toutes les semaines, ou à la fréquence nécessaire pour
améliorer les résultats de votre équipe. La gestion quotidienne nous aide à répondre à trois questions essentielles : Sommes-
nous en train de réussir, quelle est la tendance (sommes-nous en train de nous améliorer ou non) et quelles mesures prenons-nous
(recherche des causes profondes) ?

DÉFI « CONFIGUREZ VOTRE PAGE D'ACCUEIL »

Visuel :
Rassemblez l'équipe pour voir
les chiffres affichés.

Chiffres essentiels :
Ne mesurez que les chiffres qui
influencent directement le succès.
Améliorations :
Appliquez les contre-mesures
relatives aux causes profondes
pour réduire « l'écart » quand
nous ne parvenons pas à réaliser
nos objectifs.
Cadence régulière :
La fréquence nécessaire
pour comprendre le processus
et apporter rapidement
les améliorations.
Axé sur l'équipe :
La résolution des problèmes
est sport d'équipe. Impliquez
les équipes fonctionnelles ou
transversales dans vos plateaux.
Combien de temps tenez-vous en position de planche ?
Combien de défis « seau à glace » avez-vous regardés avant
de vous y mettre ? Pendant combien de temps êtes-vous resté
immobile pour le « mannequin challenge » ? Au cours des
dernières années, nous avons eu une obsession pour les défis,
et cette folie ne semble pas prendre de sitôt. Qui se joindra
au #setyourhomepagechallenge ? Accédez aux documents,
calendriers, aux nouvelles importantes concernant la société,
etc. Il suffit de configurer Acuity Connect comme votre page
d'accueil. Si vous n'avez jamais utilisé Acuity Connect, allez sur
www.acuityconnect.com ou trouvez-la sur votre Single Sign-On
(SSO). Vous devez utiliser votre identifiant SSO, par exemple :
abc01@acuitysso.com, et votre mot de passe. Une fois que
vous avez effectué cette opération, vous n'aurez plus qu'à
cliquer sur Connexion.
Retour au défi maintenant :
Dans la barre de menus située en haut de votre navigateur,
cliquez sur Outils. Sélectionnez Options Internet. Cliquez sur
l'onglet Général. Dans la section « Page d'accueil », saisissez
https://acuitybrandsinc.sharepoint.com/sites/acuityconnect
dans la boîte d'extension. Cliquez sur OK.
Après avoir configuré votre page d'accueil, téléchargez votre
photo avec l'écran de votre ordinateur en arrière-plan sur
Yammer avec le mot-clic #setyourhomepagechallenge.
Trois gagnants seront sélectionnés.

Conseils généraux : Les bons chiffres sont centrés sur Après avoir configuré votre page d'accueil et publié votre
le client, reflètent l'objectif et la portée, sont faciles photo sur Yammer, prenez cinq minutes pour effectuer le défi
et reproductibles, permettent de suivre les progrès dans #waterbottleflip. Combien de tentatives cela vous a-t-il pris ?
la réalisation des objectifs et sont équitables et utiles.

04 Le présent bulletin des employés est pour usage interne uniquement.

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Luminaires RUBIKMC
Luminaires RUBIKMC de Mark Architectural LightingMC

Cette nouvelle famille de luminaires DEL encastrés pour

les plafonds grillagés offre une flexibilité de conception
inégalée, avec des capacités d'éclairage dynamique. Les
caractéristiques dynamiques, comme le blanc réglable, l'échelle
de gris et le ton de couleur, offrent un éclairage pour mettre en
valeur les espaces, souligner l'identité conceptuelle ou adapter
l'éclairage à une activité ou à un moment de la journée.

Les luminaires RUBIK peuvent être organisés dans des

dispositions traditionnelles ou positionnés pour créer des
motifs géométriques uniques, regroupés ou de forme libre,
sans modifier le plafond. Les luminaires sont conçus pour
fonctionner ensemble dans des systèmes de grillages de
plafond de 60 x 60 cm (2 pi x 2 pi) et sont disponibles dans
des formes de trois, cinq et neuf cellules.

RUBIK offre quatre approches d'illumination

dynamique :
ƒƒ Le blanc offre un éclairage volumétrique avec une
esthétique fraîche et moderne. Une lentille planaire
efficace avec un simple traitement maillé permet de réduire
l'éblouissement, sans pixellisation, et offre une polyvalence
des applications.
ƒƒ Le blanc réglable crée des modes pour améliorer
l'expérience et la performance des occupants. Disponible
à la fois en gamme rythmique (3 000 K à 5 000 K) et en
gamme de productivité (2 700 K à 6 500 K), l'apparence
similaire à une tabatière du luminaire RUBIK offre des effets
dynamiques, avec une lumière du jour polyvalente DISPONIBILITÉ DES PRODUITS RUBIK
et fascinante.
ƒƒ L'échelle de gris introduit une nouvelle façon d'éclairer
Notre équipe de la chaîne d'approvisionnement de l'installation
les espaces avec une note de joie et d'intérêt visuel, en
de production de Minnesota (MPF) a collaboré avec le service
utilisant les taches lumineuses sans compromettre la
technique et de marketing produit pour assurer le succès du
performance volumétrique. Un mode cinétique en option
lancement des luminaires RUBIK sur le marché. Pour répondre
offre une dynamique lumineuse tout en conservant un
à la demande sur ce produit, l'équipe des opérations a organisé
éclairage constant. Idéal pour créer des motifs modernes
un événement Kaizen pour s'assurer que nous fabriquons des
et décoratifs qui fonctionnent de façon autonome ou
produits de grande qualité, tout en répondant aux demandes
s'intègrent avec le système d'éclairage ambiant.
de livraison rapide de nos clients. RUBIK est notre premier
ƒƒ La note de couleur ajoute une touche de couleur sans produit à suivre notre nouveau protocole « Lancement en
colorer l'illumination de l'espace. Les luminaires RUBIK toute sécurité ».
offrent une palette architecturale riche allant des pastels
aux couleurs profondément saturées, en passant par Nos équipes de la chaîne d'approvisionnement travaillent
les couleurs similaires au verre teinté, idéales pour définir en plus étroite collaboration avec nos équipes techniques pour
l'ambiance, renforcer l'identité d'entreprise ou souligner prévenir et éliminer les défauts de produits. De plus, l'équipe
l'impact d'une conception RUBIK. a suivi un plan de transformation bien développé pour doubler
sa capacité de cellules fonctionnelles, améliorer la productivité,
Toutes les configurations des luminaires RUBIK sont éliminer et remplacer les outils de travail pour renforcer la
disponibles avec des caractéristiques dynamiques, qui sécurité, et mettre en œuvre les systèmes pour des contrôles de
sont intégrées avec des commandes intuitives nLightMD. la qualité supplémentaires. Ces changements nous permettront
d'augmenter la productivité de 120 %. Cela se traduit par un
potentiel de 106 unités de produit par jour ou 20 000 $ en coût
variable total (TVC) par jour pour MPF.

05
 ACUITY TRAVAILLE AVEC PASSION TICKETS AU TRAVAIL

Acuity Brands est tournée vers l'avenir. L'une des façons de réaliser cela est d'avoir Acuity Brands a établi un
un impact positif sur nos communautés. Nos employés sont encouragés à participer partenariat avec TicketsatWork,
aux campagnes de don annuelles et à s'engager en tant que bénévoles au sein des programme de remises pour les
organisations à but non lucratif. Au cours du présent exercice, les collaborateurs employés des secteurs du voyage
provenant de toute la société ont participé aux activités suivantes : et du divertissement

ƒƒ Belinda Evans et Trisha Hamilton ont dirigé notre initiative pour les familles Grâce à TicketsatWork,
nécessiteuses, qui a permis de nourrir 90 familles à Rockdale County, en Géorgie vous bénéficierez de remises
ƒƒ John Johnson a dirigé une campagne pour lever des fonds pour le St. Jude et d'un accès spécial aux parcs
Children's Research Hospital et aux attractions thématiques,
notamment l'hôtel-club Walt Disney
ƒƒ Linda Owen et Jeff Quinlan ont soutenu le financement de trois bourses WorldMD, Universal StudiosMD, les
d'éducateur pour la Rockdale Magnet School for Science and Technology et de spectacles et les manifestations
la Memorial Middle School en Géorgie de Las Vegas et New York City,
ƒƒ L'équipe du service financier a donné 20 manteaux au JH House Elementary School DisneylandMD, SeaWorldMD, Six Flags
à Conyers, en Géorgie et Cirque du Soleil  ! TicketsatWork
ƒƒ L'installation de production de l'Indiana a donné des dindes à la communauté offre également des remises sur la
de Crawfordsville (Indiana) pour les fêtes de Noël location de voitures, les hôtels, les
visites touristiques et les attractions
ƒƒ L'installation de production de l'Indiana a parrainé le club de robotique aux États-Unis. Si vous résidez
de Crawfordsville High School à Crawfordsville (Indiana) localement, économisez sur les
ƒƒ L'équipe du service de la formation et de l'éducation ont collecté des fournitures billets de cinéma, les événements
pour nos petits amis à fourrure au PAWS Atlanta, ainsi que des jouets pour sportifs et les autres événements
le Children's Healthcare of Atlanta (Géorgie) spéciaux. Et n'hésitez pas à
ƒƒ Les collaborateurs, agents et amis d'Acuity autour du monde ont pu lever plus partager le code avec les amis et
de 55 000 $ pour le Kurt Fox Memorial Scholarship Fund la famille !

TicketsatWork est disponible par

l'intermédiaire Acuity Connect, sous
le lien rapide Employee Discounts
(Remises pour les employés).

Le code de la société Acuity Brands

est AB770. Une fois inscrit, vous
aurez accès aux remises.
Nous espérons que vous profiterez
de ce nouveau programme.

06 Le présent bulletin des employés est pour usage interne uniquement.

 NUMÉRO DU PRINTEMPS 2017

Horizon Group
Harmoniser pour stimuler l'innovation

Pour stimuler les initiatives d'innovation, Horizon Group
englobe maintenant le Centre de technologie et de concepts
avancés, le Centre des concepts de luminaires, le Centre
de solutions IoT et l'Équipe de commercialisation des
innovations. Cette réorganisation assure que l'innovation
Horizon est en phase avec nos objectifs stratégiques
et permet de développer de façon efficace et rapide la
technologie de pointe et les concepts de produits, tout
en favorisant le développement professionnel de nos
collaborateurs talentueux.
Jack Rains, vice-président de la technologie et de l'innovation,
dirige Horizon Group, sous la direction de Rick Earlywine, vice-
président principal des services et produits architecturaux.
Jack dirigera l'innovation à un stade précoce pour concevoir,
évaluer et commercialiser les produits innovants,
les technologies et les solutions IoT.
Alan Geishecker, directeur du service technique, dirigera
le Centre de technologie et de concepts avancés (ATCC)
à Herndon (Virginie). L'ATCC identifiera, créera ou adaptera,
démontrera, établira le brevet et, surtout, effectuera
la transition de la technologie avancée et des concepts
de produits dans nos produits et services.
Don Peifer, vice-président de l'innovation, dirigera le
Centre des concepts de luminaires (LCC), basé à Wheat Ridge
(Colorado). Le LLC synthétisera les applications d'éclairage,
la conception, la technologie et les facteurs humains en
termes d'éclairage dans des solutions de pointe holistiques
qui sont une combinaison unique de performance, de valeur,
d'esthétique et de facilité d'utilisation.
Mike Lu, directeur de l'ingénierie en matière d'innovation,
dirigera le Centre de solutions IoT récemment créé, situé
à Berkeley (Californie). Les solutions IoT seront adaptées et
coordonnées avec les feuilles de route de l'innovation T3 et T4
pour identifier, créer et développer les concepts et les services
de produits IoT à un stage précoce dans le portefeuille de
solutions IoT.
Scott Butler, vice-président de la commercialisation, dirigera
l'équipe de commercialisation des produits innovants Horizon,
située à Conyers et Herndon. Les équipes de commercialisation
auront pour tâche de concevoir, d'évaluer et de commercialiser
les produits, technologies et services innovants à un
stade précoce,

GÉNÉRATION DES IDÉES INNOVANTES

Acuity Brands est centrée sur la stimulation de l'innovation sur le marché. Nous sommes
profondément convaincus que tous les collaborateurs travaillent à promouvoir l'innovation.
Nous voulons donc avoir votre opinion. Nous sommes à la recherche de nouvelles idées
(non de « bouche-trous ») de produits, de solutions, de composants, de technologies
et de services. Nous espérons combiner les forces créatives des collaborateurs dans
les différentes zones de la matrice pour positionner notre société en tant que leader
en termes d'innovation.

Nous avons mis en place un portail de soumission d'idées sur notre intranet, Acuity
Connect. Pour soumettre vos idées, allez sur www.acuityconnect.com et sélectionnez
Innovation Generation (Génération de l'innovation) dans le menu principal. Le Comité
de gouvernance de l'innovation examinera toutes les idées et présentera les meilleures
d'entre elles à la direction d'Acuity Brands, qui évaluera les idées pour les prendre
éventuellement en considération. Les idées sélectionnées seront transformées en produits
viables qui peuvent être mis sur le marché. Ceux qui soumettent des idées recevront les
commentaires sur leurs idées dans un délai d'un mois. Il n'y a aucune limite au nombre
d'idées que vous pouvez soumettre.

Notre prochain produit ou notre prochaine offre de solution peut être l'une de vos idées  !

07
 NUMÉRO DU PRINTEMPS 2017

FORMATION SUR LE SYSTÈME DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS

Le PDS est un processus cross-fonctionnel

et un langage commun utilisé par l’Ingénierie,
le Marketing et la Chaîne d’approvisionnement.
C’est une manière de réfléchir stratégiquement
à la façon dont nous développons de nouveaux
produits sur les marchés de l’éclairage et des
commandes, basée sur nos priorités commerciales.
C'est une méthodologie en constante évolution
pour le développement et la commercialisation des
produits, axée sur les produits livrables, les étapes
et les phases clés prédéfinis. L'objectif principal du
système de développement de produits consiste
à créer une feuille de route qui indique la méthode
gagnante concernant le développement et le
lancement de produits

La formation PDS3.0 est disponible

mensuellement pour toutes les nouvelles recrues
et les employés ayant besoin d'un rappel  !

La formation est disponible le troisième

mardi de chaque mois, de 08 h 00 à 09 h 00.
Pour inscrire votre adresse électronique
MarketingOperations@acuitybrands.com.

NOUVELLES FORMATIONS VIRTUELLES DISPONIBLES SUR ACUITY ACADEMY

ACUITY ACADEMY 16/05 - Berkeley Les formations en ligne

Fondamentaux de l'éclairage
Formation continue et des commandes
disponible chez Acuity Brands 17-18/05
Application des produits
Acuity Brands Mark Lighting
2-3/05
Installation nLight,
programmation nLight
et programmation Fresco
16-17/05
Séminaire sur l'éclairage
industriel (Holophane/
AEL Focus)
23-24/05
Formation sur les produits
Acuity Brands 101
17-18/05 - Des Plaines
Formation pour les nouveaux
agents des salles d'exposition
comprendront :
ƒƒ Panneau de relais nLight par
Acuity Controls
ƒƒ DEL entièrement circulaire par
ƒƒ Projecteur à lentille Incito de 4 pouces
par Gotham Lighting
ƒƒ Expansion de ligne LDN par
Lithonia Lighting
ƒƒ Positionnement intérieur pour
apporter de la valeur ajoutée aux
détaillants et répondre à l'évolution
du marché
ƒƒ Examen des installations de santé :
le remède à l'éclairage inefficace
et obsolète
ƒƒ Outdoor Renovation Rx obtient
un éclairage nocturne approprié
ƒƒ Bureau : vous ne pouvez pas améliorer
ce que vous ne pouvez pas mesurer

One Lithonia Way, Conyers, Géorgie 30012 | Téléphone : 800 315-4963

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