তথয্ o েযাগােযাগ pযুিk আiন, 2006

( 2006 সেনর 39 নং আiন )

[8 aেkাবর 2006]

তথয্ o েযাগােযাগ pযুিkর আiনগত ৈবধতা o িনরাপtা pদান eবং আনুষি ক িবষয়ািদ সmের্ক িবধান pণয়নকেl pণীত
আiন

েযেহতু তথ্য o েযাগােযাগ pযুিkর আiনগত ৈবধতা o িনরাপtা pদান eবং আনুষি ক িবষয়ািদ সmের্র্ক িবধান pণয়ন করা
সমীচীন o pেয়াজনীয়;
েসেহতু eতddারা িনmরূপ আiন করা হiলঃ-

সূচী

ধারাসমূহ

pথম aধয্ায়
pারিmক
1৷ সংিkp িশেরানাম, pেয়াগ eবং pবrতন
প ম aধয্ায়
িনয়ntক o সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk
1
1
1
1
pথম aধয্ায়
pারিmক
2৷ সংjা
3৷ আiেনর pাধানয্
4৷ আiেনর aিতরাি ক pেয়াগ
িdতীয় aধয্ায়
iেলক িনক sাkর o iেলkিনক েরকর্ড
5৷ iেলkিনক sাkর dারা iেলkিনক েরকর্ড সতয্ায়ন
6৷ iেলkিনক েরকের্ডর আiনানুগ sীকৃ িত
7৷ iেলkিনক sাkেরর আiনানুগ sীকৃ িত
8৷ সরকারী aিফস, iতয্ািদেত iেলkিনক েরকর্ড eবং iেলkিনক sাkেরর বয্বহার
9৷ iেলkিনক েরকর্ড সংরkণ
10৷ iেলkিনক েগেজট
11৷ iেলkিনক পdিতেত দিলল gহেণ বাধয্বাধকতা না থাকা
12৷ iেলkিনক sাkর িবষেয় িবিধ pণয়ন
তৃ তীয় aধয্ায়
 iেলkিনক েরকের্ডর sীকৃ িত, pািp sীকার o েpরণ
13৷ sীকৃ িত
14৷ pািp sীকার
15৷ iেলkিনক েরকর্ড েpরণ o gহেণর সময় eবং sান
চতু র্থ aধয্ায়
িনরাপদ iেলkিনক েরকর্ড o িনরাপদ iেলkিনক sাkর
16৷ িনরাপদ iেলkিনক েরকর্ড
17৷ িনরাপদ iেলkিনক sাkর
প ম aধয্ায়
িনয়ntক o সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk
18৷ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk o aনয্ানয্ কর্মকর্তা
19৷ িনয়ntেকর কারয্াবলী
20৷ িবেদশী সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপkেক sীকৃ িত
21৷ িনয়ntেকর সংরkণাধার (repository) িহসােব দািয়t পালন
22৷ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্র জনয্ লাiেসn
23৷ লাiেসেnর জনয্ আেবদন
24৷ লাiেসn নবায়ন
25৷ লাiেসn ম রু বা agাহয্ কিরবার pিkয়া
26৷ লাiেসn বািতল বা sিগতকরণ
27৷ লাiেসn বািতল বা sিগেতর েনািটশ
28৷ kমতা aর্পণ
29৷ তদেnর kমতা
30৷ কিmuটার eবং uহােত ধারণকৃ ত uপােt pেবশ
31৷ কিতপয় িবষেয় সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk কর্তৃক aনুসরণীয় িবধান
32৷ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk কর্তৃক আiন, iতয্ািদর, pিতপালন িনি তকরণ
33৷ লাiেসn pদর্শন
34৷ লাiেসn সমর্পণ
35৷ কিতপয় িবষয় pকাশ করা
36৷ সাির্টিফেকট iসুয্করণ
37৷ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর িন য়তা pদান
38৷ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট বািতল
39৷ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট sিগতকরণ
40৷ বািতল বা sিগতকরেণর েনািটশ
ষ aধয্ায়
gাহেকর দািয়tাবলী
41৷ িনরাপtা পdিতর pেয়াগ
42৷ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট gহণ
43৷ সাির্টিফেকট পাiবার েkেt uপsািপত তথয্ সmের্ক aনুমান
44৷ gাহেকর িনরাপtা বয্বsার িনয়ntণ
সpম aধয্ায়
আiেনর িবধান ল ন, pিতিবধান o জিরমানা আেরাপ, iতয্ািদ
45৷ িনের্দশ pদােন িনয়ntেকর kমতা
46৷ জরুরী পিরিsতেত িনয়ntেকর িনের্দশ pদােনর kমতা
47৷ সংরিkত িসেsম েঘাষণার kমতা
48৷ ডkেমn, িরটার্ণ o িরেপার্ট pদােন বয্র্থতার pিতিবধান
49৷ তথয্, বi, iতয্ািদ জমা কিরেত বয্র্থতার pিতিবধান
50৷ িহসাব বi বা েরকর্ড সংরkেণ বয্র্থতার pিতিবধান
51৷ aনয্ানয্ েkেt জিরমানা
52৷ সmাবয্ লংঘেনর েkেt িনয়ntেকর িনেষধাjামূলক আেদশদােনর kমতা
53৷ জিরমানা
a ম aধয্ায়
aপরাধ, তদn, িবচার, দn iতয্ািদ
aংশ-1
aপরাধ o দ
54৷ কিmuটার, কিmuটার িসেsম, iতয্ািদর aিন সাধন o দ
55৷ কিmuটার েসাrস েকাড পিরবর্তন সংkাn aপরাধ o uহার দ
56৷ কিmuটার িসেsেমর হয্ািকং সংkাn aপরাধ o uহার দ
57৷ iেলkিনক ফরেম িমথয্া, a ীল aথবা মানহািনকর তথয্ pকাশ সংkাn aপরাধ o uহার দ
58৷ লাiেসn সমর্পেণ বয্র্থতা o uহার দ
59৷ িনের্দশ ল ন সংkাn aপরাধ o uহার দ
60৷ জরুরী পিরিsতেত িনয়ntেকর িনের্দশ aমােনয্ দ
61৷ সংরিkত িসেsেম pেবশ সংkাn aপরাধ o uহার দ
62৷ িমথয্া pিতিনিধt o তথয্ েগাপন সংkাn aপরাধ o uহার দ
63৷ েগাপনীয়তা pকাশ সংkাn aপরাধ o uহার দ
64৷ ভু য়া (false) iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট pকাশ সংkাn aপরাধ o দ
65৷ pতারণার uেdেশয্ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট pকাশ, iতয্ািদ সংkাn aপরাধ o uহার দ ৷
66৷ কিmuটার বয্বহােরর মাধয্েম aপরাধ সংঘটন o uহার দ
67৷ েকাmানী, iতয্ািদ কর্তৃক aপরাধ সংঘটন
aংশ-2
সাiবার াiবুয্নাল pিত া, aপরােধর তদn, িবচার, আপীল, iতয্ািদ
68৷ সাiবার াiবুয্নাল গঠন
69৷ সাiবার াiবুয্নােলর িবচার পdিত
70৷ াiবুয্নােলর কারয্kেম েফৗজদারী কারয্িবিধর pেয়াগ
71৷ জািমন সংkাn িবধান
72৷ রায় pদােনর সময়সীমা
73৷ াiবুয্নাল কর্তৃক মামলা িন িtর িনর্ধািরত সময়সীমা
74৷ দায়রা আদালত কর্তৃক aপরােধর িবচার
75৷ দায়রা আদালত কর্তৃক aনুসরণীয় িবচার পdিত
76৷ aপরাধ তদেnর kমতা, iতয্ািদ
77৷ বােজয়ািp
78৷ দ বা বােজয়াpকরণ aনয্ েকান শািs pদােন বাধা না হoয়া
79৷ কিতপয় েkেt েনটoয়ার্ক েসবা pদানকারী দায়ী না হoয়া
80৷ pকাশয্ sান, iতয্ািদেত আটক বা েgফতােরর kমতা
81৷ তlাশী, iতয্ািদর পdিত
aংশ-3
সাiবার আপীল াiবুয্নাল গঠন, iতয্ািদ
82৷ সাiবার আপীল াiবুয্নাল গঠন
83৷ সাiবার আপীল াiবুয্নােলর eখিতয়ার o পdিত
84৷ সাiবার আপীল াiবুয্নাল গিঠত না হiবার েkেt আপীল পdিত
নবম aধয্ায়
িবিবধ

85৷ জনেসবক
86৷ সরল িব ােস কৃ ত কর্ম রkণ
87৷ কিতপয় আiেন বয্ব ত কিতপয় সংjার বির্ধত aের্থ pেয়াগ
88৷ িবিধ pণয়েনর kমতা
89৷ pিবধান pণয়েনর kমতা
90৷ মূল পাঠ o iংেরজীেত পাঠ

Copyright®2008, Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs

Today's Total Visit 2900

 তথয্ o েযাগােযাগ pযুিk আiন, 2006
( 2006 সেনর 39 নং আiন )
[8 aেkাবর 2006]

তথয্ o েযাগােযাগ pযুিkর আiনগত ৈবধতা o িনরাপtা pদান eবং আনুষি ক িবষয়ািদ সmের্ক িবধান pণয়নকেl
pণীত আiন

েযেহতু তথয্ o েযাগােযাগ pযুিkর আiনগত ৈবধতা o িনরাপtা pদান eবং আনুষি ক িবষয়ািদ সmের্র্ক িবধান pণয়ন করা
সমীচীন o pেয়াজনীয়;
েসেহতু eতddারা িনmরূপ আiন করা হiলঃ-

pথম aধয্ায়
pারিmক

সংিkp িশেরানাম, 1৷ (1) ei আiন তথয্ o েযাগােযাগ pযুিk আiন, 2006 নােম aিভিহত হiেব৷
pেয়াগ eবং pবর্তন
(2) সমg বাংলােদেশ iহার pেয়াগ হiেব৷

(3) iহা aিবলেm কারয্কর হiেব৷

প ম aধয্ায়
িনয়ntক o সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk

1
 pথম aধয্ায়
pারিmক

সংjা 2৷ িবষয় বা pসংেগর পিরপnী িকছু না থািকেল, ei আiেন-

(1) “iেলkিনক sাkর” aর্থ iেলkিনক আকাের েকান uপাt, যাহা-

(ক) aনয্ েকান iেলkিনক uপােtর সিহত সরাসির বা েযৗিkক-ভােব সংযুk; eবং

(খ) েকান iেলkিনক sাkেরর pমাণীকরণ িনmবির্ণত শর্তািদ পূরণkেম সmn হয়-

(a) যাহা sাkরদাতার সিহত aননয্রূেপ সংযুk হয়;

(আ) যাহা sাkরদাতােক সনাkকরেণ সkম হয়;

(i) sাkরদাতার িনয়ntণ বজায় থােক eমন িনরাপদ পnায় যাহার সৃি হয়; eবং

(ঈ) সংযুk uপােtর সিহত uহা eমনভােব সmির্কত েয, পরবর্তীেত uk uপােt েকান পিরবর্তন
সনাkকরেণ সkম হয়;

(2) “iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট” aর্থ ধারা 36 eর aধীন iসুয্কৃত েকান সাির্টিফেকট;

(3) “iেলক িনক” aর্থ iেলকি কয্াল, িডিজটাল, ময্াগেনিটক, aয়য্ারেলস, aপিটকয্াল,
iেলকে াময্াগেনিটক বা তু লনীয় সkমতা রিহয়ােছ eiরূপ েকান pযুিk;

(4) “iেলkিনক uপাt িবিনময় (electronic data inter-change)” aর্থ তথয্ সংগিঠত
কিরবার uেdেশয্ eকিট sীকৃ ত মানদ aনুসরণkেম েকান uপাt eক কিmuটার হiেত aনয্
কিmuটাের iেলkিনক uপােয় sানাnর;

(5) “iেলkিনক িবনয্াস (electronic form)” aর্থ েকান তেথয্র েkেt, েকান িমিডয়া,
ময্াগেনিটক, aপিটকয্াল, কিmuটার sিত ৃ (memory), মাiেkািফl, কিmuটােরর psতকৃ ত
মাiেkািফচ বা aনুরপূ aনয্ েকান যnt বা েকৗশেলর মাধয্েম েকান তথয্ সংরkণ বা psত, gহণ বা
েpরণ;

(6) “iেলkিনক েগেজট” aর্থ সরকার কর্তৃক মুিdত o pকািশত সরকারী েগেজেটর aিতিরk
িহসােব iেলkিনক আকাের pকািশত সরকারী েগেজট;

(7) “iেলkিনক েরকর্ড” aর্থ েকান uপাt, েরকর্ড বা uপাt হiেত psতকৃ ত ছিব বা pিতcিব বা
শb, যাহা েকান iেলkিনক িবনয্াস, মাiেkািফl বা কিmuটাের psতকৃ ত মাiেkািফেচ সংরিkত,
গৃহীত বা েpিরত হiয়ােছ;

(8) “inারেনট” aর্থ eমন eকিট আnর্জািতক কিmuটার েনটoয়ার্ক যাহার মাধয্েম কিmuটার,
েসলুলার েফান বা aনয্ েকান iেলkিনক পdিত বয্বহারকারীগণ িব বয্াপী eেক aেনয্র সিহত
েযাগােযাগ eবং তেথয্র আদান-pদান eবং oেয়ব সাiেট uপsািপত তথয্াবলী aবেলাকন কিরেত
সkম হয়;

(9) “iেলkিনক েমiল” aর্থ iেলkিনক পdিতেত psতকৃ ত eবং inারেনেটর মাধয্েম েpিরত বা
pাp েকান েমiল eবং তত্সংি েকান দিললািদ;

(10) “uপাt” aর্থ েকান আনু ািনক পdিতেত psত তথয্, jান, ঘটনা, ধারণা বা িনের্দশাবলী
যাহা কিmuটার িpn আuট, ময্াগেনিটক বা aপিটকয্াল েsােরজ িমিডয়া, পা কার্ড, পা েটপসহ
েয েকান আকাের বা িবনয্ােস কিmuটার িসেsম aথবা কিmuটার েনটoয়াের্ক pিkয়াজাত করা
হiয়ােছ, হiেতেছ aথবা হiেব aথবা যাহা aভয্nরীণভােব েকান কিmuটার sিতেত
ৃ সংরিkত;

(11) “uপাt-বার্তা (data message)” aর্থ iেলক িনক, aপিটকয্াল-সহ েকান iেলkিনক
uপাt িবিনময়, iেলkিনক েমiল, েটিলgাম, েটেলk, ফয্াk, েটিলকিপ, সর্ট েমিসজ (SMS) বা
aনুরপূ েকান পdিতেত psতকৃ ত, েpিরত, গৃহীত বা সংরিkত তথয্;

(12) “oেয়বসাiট” aর্থ কিmuটার eবং oেয়ব সার্ভাের সংরিkত ডkেমn eবং তথয্সমূহ যাহা
বয্বহারকারী inারেনেটর মাধয্েম bাuজ বা aবেলাকন কিরেত পাের;

(13) “কিmuটার” aর্থ েয েকান iেলক িনক, ময্াগেনিটক, aপিটকয্াল বা dতগিতর তথয্
pিkয়াকরণ যnt বা িসেsম, যাহা iেলক িনক, ময্াগেনিটক বা aপিটকয্াল iমপালস বয্বহার কিরয়া
েযৗিkক, গািণিতক eবং sিতৃ কারয্kম সmn কের, eবং েকান কিmuটার িসেsম বা কিmuটার
েনটoয়াের্কর সিহত সংযুk eবং যাহােত সকল iনপুট, আuটপুট, pিkয়াকরণ, সি িত
(storage), কিmuটার সফটoয়ার বা েযাগােযাগ সুিবধািদo iহার anর্ভুk থােক;

(14) “কিmuটার েনটoয়ার্ক” aর্থ eমন eক ধরেনর আnঃসংেযাগ যাহা সয্ােটলাiট,

মাiেkাoেয়ভ, েটিরি◌sেয়ল লাiন, aয়য্ারেলস যnt, oয়াiড eিরয়া েনটoয়ার্ক, েলাকাল eিরয়া
েনটoয়ার্ক, iন ােরড, oয়াi ফাi, bটূ থ বা aনয্ েকান েযাগােযােগর মাধয্ম বা েকান pািntক
(terminal) যntপািত বা দুi বা তেতািধক কিmuটােরর আnঃসংেযাগ রিহয়ােছ eমন েকান
কমেpk, যাহােত আnঃসংেযাগ িনরবিcnভােব সংরkণ করা হuক বা না হuক, eর মাধয্েম দুi বা
তেতািধক কিmuটার বা iেলkিনক যেntর মেধয্ সংেযাগ sাপন কের;

(15) “gাহক” aর্থ যাহার নােম iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্ করা হয়;

(16) “েচয়ারময্ান” aর্থ ধারা 82 eর aধীন িনযুk সাiবার আপীল াiবুয্নােলর েচয়ারময্ান;

(17) “েদoয়ানী কারয্িবিধ” aর্থ Code of Civil Procedure, 1908 (Act V of

1908);

(18) “দ িবিধ” aর্থ Penal Code, 1860 (Act XLV of 1860);

(19) “িনর্ধািরত” aর্থ িবিধ dারা িনর্ধািরত;

(20) “িনরাপদ sাkর সৃি কারী যnt বা েকৗশল” aর্থ ধারা 17-েত িবধৃত শর্তাধীন েকান sাkর
সৃি কারী যnt বা েকৗশল;

(21) “িনয়ntক” বা “uপ-িনয়n্ রক” বা “সহকারী িনয়ntক” aর্থ ধারা 18(1) eর aধীন িনযুk
িনয়ntক, uপ-িনয়ntক বা সহকারী িনয়ntক;

(22) “pাপক (addressee)” aর্থ uপাt-বার্তার েkেt, েpরেকর icানুসাের uপাt-বার্তাpাp

বয্িk, িকn uপাt-বার্তা েযাগােযােগর মাধয্ম িহসােব কর্মরত েকান বয্িk iহার anর্ভুk হiেব না;

(23) “pমাণীকরণ” aর্থ sাkরদাতা সনাkকরেণ বা uপাt-বার্তার শুdতা িনরূপেণ বয্ব ত হয়

eমন েকান pিkয়া;

(24) “েpরক (orginator)” aর্থ েকান uপাt-বার্তার েkেt, েকান uপাt-বার্তা িযিন েpরণ
কেরন বা সংরkেণর পূেরব্ psতকারী বয্িk, িকn uপাt-বার্তার েযাগােযােগর মাধয্ম িহসােব দািয়t
পালনকারী বয্িk iহার anর্ভুk হiেব না;

(25) “pিবধান” aর্থ ei আiেনর aধীন pণীত pিবধান;

(26) “েফৗজদারী কারয্িবিধ” aর্থ Code of Criminal Procedure, 1898 (Act

No. V of 1898);

(27) “বয্িk” শেbর আoতায় েকান pাকৃ িতক stািবিশ eকক বয্িk, aংশীদারী কারবার,
সিমিত, েকাmানী, সংিবিধবd সংsা, সমবায় সিমিত anর্ভুk;

(28) “িবচারক” aর্থ ধারা 68 eর aধীন গিঠত সাiবার াiবুয্নােলর িবচারক;

(29) ” িবিবধ” aর্থ ei আiেনর aধীন pণীত িবিধ;

(30) “মাধয্ম” aর্থ েকান সুিনির্দ uপাt-বার্তার েkেt, েকান বয্িk িযিন aনয্ েকান বয্িkর পেk
েকান uপাt-বার্তা েpরণ, gহণ, agায়ন বা সংরkণ কেরন বা uk বার্তার িবষেয় aনয্ েকান েসবা
pদান কেরন;

(31) “লাiেসn” aর্থ ধারা 22 eর aধীন pদt লাiেসn;

(32) “সতয্ায়ন েসবা pদানকারী” aর্থ সাির্টিফেকট iসুয্কারী বা iেলkিনক sাkেরর সিহত
সmির্কত aনয্ েকান েসবা pদানকারী বয্িk;

(33) “সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk” aর্থ ধারা 18 eর সিহত পিঠতবয্ ধারা 22 eর aধীন
iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্ কিরবার জনয্ লাiেসnpাp বয্িk বা কর্তৃপk;

(34) “সতয্ায়েনর রীিত o পdিতর িববরণ” aর্থ pিবধান dারা িনর্ধািরত সতয্ায়েনর রীিত o
পdিতর িববরণ, যাহােত iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্ কিরবার রীিত o পdিতর িববরণ
িলিপবd থােক;

(35) “সদসয্” aর্থ ধারা 82 eর aধীন গিঠত সাiবার আপীল াiবুয্নােলর সদসয্;

(36) “sাkরদাতা” aর্থ sাkর psতকারী যnt বা েকৗশেলর মাধয্েম sাkর pদানকারী বয্িk;

(37) “sাkর pিতপাদন যnt” aর্থ sাkর যাচাiকরেণ বয্ব ত সফটoয়য্ার বা হার্ডoয়য্ার;

(38) “sাkর সৃি কারী যnt” aর্থ sাkর সৃি র uপাt psেত বয্ব ত সফটoয়য্ার বা
হার্ডoয়য্ার;

(39) “সাiবার াiবুয্নাল” বা “ াiবুয্নাল” aর্থ ধারা 68 eর aধীন গিঠত েকান সাiবার
াiবুয্নাল;

(40) “সাiবার আপীল াiবুয্নাল” aর্থ ধারা 82 eর aধীন গিঠত েকান সাiবার আপীল
াiবুয্নাল৷
আiেনর pাধানয্ 3৷ আপাতত বলবt aনয্ েকান আiেন যাহা িকছুi থাkক না েকন, ei আiেনর িবধানাবলী
কারয্কর হiেব৷

আiেনর aিতরাি ক 4৷ (1) যিদ েকান বয্িk বাংলােদেশর বািহের ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ কেরন যাহা
pেয়াগ বাংলােদেশ কিরেল ei আiেনর aধীন দ েযাগয্ হiত, তাহা হiেল ei আiন eiরূেপ pেযাজয্ হiেব
েযন aপরাধিট িতিন বাংলােদেশi কিরয়ােছন৷

(2) যিদ েকান বয্িk বাংলােদেশর বািহর হiেত বাংলােদেশ aবিsত েকান কিmuটার, কিmuটার
িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্কর সাহােযয্ বাংলােদেশর aভয্nের ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ
কেরন, তাহা হiেল uk বয্িkর িবরুেd ei আiেনর িবধানাবলী eiরূেপ pেযাজয্ হiেব েযন uk
aপরােধর সmর্ূ ণ pিkয়া বাংলােদেশi সংঘিটত হiয়ািছল৷

(3) যিদ েকান বয্িk বাংলােদেশর aভয্nর হiেত বাংলােদেশর বািহের ei আiেনর aধীন েকান
aপরাধ কেরন, তাহা হiেল uk বয্িkর িবরুেd ei আiেনর িবধানাবলী eiরূেপ pেযাজয্ হiেব েযন
uk aপরােধর সmর্ূ ণ pিkয়া বাংলােদেশi সংঘিটত হiয়ািছল৷

িdতীয় aধয্ায়
iেলক িনক sাkর o iেলkিনক েরকর্ড

iেলkিনক sাkর dারা 5৷ (1) uপ-ধারা (2) eর িবধান সােপেk, েকান gাহক তাহার iেলkিনক sাkর সংযুk কিরয়া
iেলkিনক েরকর্ড েকান iেলkিনক েরকর্ড সতয্ায়ন কিরেত পািরেবন৷
সতয্ায়ন
(2) pযুিk িনরেপk পdিত বা sীকৃ ত sাkর সৃি কারী যnt বা েকৗশল pেয়ােগর মাধয্েম iেলkিনক
েরকের্ডর সতয্ায়ন কারয্কর কিরেত হiেব৷

iেলkিনক েরকের্ডর 6৷ আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন েকান তথয্ বা aনয্ েকান িবষয় হsাkর, মুdাkর বা aনয্
আiনানুগ sীকৃ িত েকানভােব িলিখত বা মুিdত আকাের িলিপবd কিরবার শর্ত থািকেল, uk আiেন aনুরপূ িবধান
থাকা সেtto uk তথয্ বা িবষয় iেলkিনক িবনয্ােস িলিপবd করা যাiে◌বঃ

তেব শর্ত থােক েয, uk তথয্ বা িবষেয় aিভগময্তা থািকেত হiেব, যাহােত uহা বরাত িহসােব
পরবর্তীেত বয্বহার করা যায়৷
iেলkিনক sাkেরর 7৷ আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন যিদ ei মের্ম েকান িবধান বা শর্ত থােক েয,-
আiনানুগ sীকৃ িত
(ক) েকান তথয্ বা aনয্ েকান িবষয় sাkর সংযুk (affix) কিরয়া সতয্ায়ন কিরেত হiেব; বা

(খ) েকান দিলল েকান বয্িk কর্তৃক sাkর কিরয়া সতয্ায়ন কিরেত হiেব;

তাহা হiেল, uk আiেন aনুরপূ িবধান থাকা সেtto, িনর্ধািরত পdিতেত iেলkিনক sাkর সংযুk
কিরয়া uk তথয্ বা িবষয় বা, েktমত, uk দিলল সতয্ায়ন করা যাiেব৷

সরকারী aিফস, 8৷ (1) আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন যিদ ei মের্ম েকান িবধান বা শর্ত থােক েয,-
iতয্ািদেত iেলkিনক
েরকর্ড eবং iেলkিনক (ক) েকান সরকারী aিফস, সংিবিধবd সংsা, বা সরকােরর মািলকানা বা িনয়ntণাধীন েকান
sাkেরর বয্বহার
কর্তৃপk বা সংsার েকান ফরম, আেবদন বা aনয্ েকান দিলল েকান িবেশষ পdিতেত দািখল কিরেত
হiেব;

(খ) েকান লাiেসn, পারিমট, ম রু ী, aনুেমাদন বা আেদশ, েযi নােমi aিভিহত হuক না েকন,
েকান িবেশষ পdিতেত iসুয্ বা ম রু কিরেত হiেব;

(গ) aর্থ েলনেদন েকান িবেশষ পdিতেত কিরেত হiেব;

তাহা হiেল, uk আiেন aনুরপূ িবধান থাকা সেto, ukরূপ দিলল, iসুয্, ম রু ী বা, েktমত, aর্থ
েলনেদন িনর্ধািরত iেলkিনক পdিতেত সmাদন করা যাiেব৷

(2) ei ধারার uেdশয্ পূরণকেl, iেলkিনক েরকর্ড দািখল, psত বা iসুয্করেণর রীিত o পdিতসহ
uহা দািখল, psত বা iসুয্র জনয্ pেদয় িফস বা চার্জ pদান পdিত িবিধ dারা িনর্ধািরত হiেব৷

iেলkিনক েরকর্ড 9৷ (1) আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন েকান দিলল, েরকর্ড বা তথয্ েকান িনির্দ সময়সীমা
সংরkণ পরয্n সংরkণ কিরবার েকান িবধান বা শর্ত থািকেল, uk দিলল, েরকর্ড বা তথয্, িনmবির্ণত
শর্তািদ পূরণ সােপেk, iেলkিনক পdিতেতo সংরkণ করা যাiেব, যথাঃ-

(ক) pেয়াজন aনুযায়ী uk সংরিkত তেথয্ aিভগময্তা থািকেত হiেব যাহােত uহা বরাত িহসােব
পরবর্তীেত বয্বহার করা যায়;

(খ) েযi রীিত o পdিতেত iেলkিনক েরকর্ড pথম সৃিজত, েpিরত বা গৃহীত হiয়ােছ বা eমন রীিত
o পdিত যাহা িনর্ভুলভােব uk তথয্ েযiভােব সৃিজত, েpিরত বা গৃহীত হiয়ািছল তাহা pদর্শন কের
েসi রীিত o পdিতেতi uহা সংরkণ কিরেত হiেব;

(গ) iেলkিনক েরকের্ডর uত্স o গnবয্ িনর্ধারণ করা যায় eমন তথয্, যিদ থােক, uহার েpরণ বা
gহেণর তািরখ o সময় সংরkেণর বয্বsা রািখেত হiে◌বঃ

তেব শর্ত থােক েয, েকবল iেলkিনক েরকর্ড েpরণ বা gহেণর uেdেশয্ sয়ংিkয়ভােব udািবত েকান
 তেথয্র েkেt ei uপ-ধারার েকান িকছুi pেযাজয্ হiেব না৷

(2) uপ-ধারা (1) e বির্ণত শর্তািদ pিতপালন সােপেk, েকান বয্িk aনয্ েকান বয্িkর সাহাযয্
gহণ কিরয়া uk uপ-ধারার aধীন কারয্সmাদন কিরেত পািরেবন৷

(3) আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন িবধৃত পdিতেত েকান দিলল, েরকর্ড বা তথয্ সংরkণ
কিরবার সুs িবধান থািকেল, uk িবধােনর েkেt ei ধারার েকান িকছুi pেযাজয্ হiেব না৷

iেলkিনক েগেজট 10৷ আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন যিদ ei মের্ম েকান িবধান বা শর্ত থােক েয, েকান আiন
বা aনয্ েকান আiনগত দিলেলর aধীন pণীত েকান িবিধ, pিবধান, আেদশ, uপ-আiন, pjাপন
বা aনয্ েকান িবষয় সরকারী েগেজেট pকাশ কিরেত হiেব, তাহা হiেল uk আiন, িবিধ, pিবধান,
আেদশ, uপ-আiন, pjাপন বা aনয্ েকান িবষয় সরকারী েগেজট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব
iেলkিনক েগেজেটo pকাশ করা যাiেব:

তেব শর্ত থােক েয, েকান আiন, িবিধ, pিবধান, আেদশ, uপ-আiন, pjাপন বা aনয্ েকান িবষয়
সরকারী েগেজেট aথবা iেলkিনক েগেজেট pকািশত হiেল, uহা েযiরূেপi pকািশত হuক না েকন,
uহার pথম pকািশত হiবার তািরখ uk েগেজট pকােশর তািরখ িহসােব গণ্য হiেব৷

iেলkিনক পdিতেত 11৷ ei আiেনর েকান িকছুi সরকােরর েকান মntণালয়, aিধদpর বা েকান আiেনর aধীন সৃ
দিলল gহেণ েকান সংিবিধবd সংsা বা কর্তৃপk বা সরকার কর্তৃক িনয়িntত বা সরকারী aের্থ pিতি ত েকান
বাধয্বাধকতা না থাকা কর্তৃপk বা সংsােক iেলkিনক পdিতেত েকান দিলল gহণ, iসুয্, psত, সংরkণ বা iেলkিনক
িবনয্ােস েয েকান pকার আির্থক েলনেদন কিরেত বাধয্ কিরেব না৷

iেলkিনক sাkর 12৷ ei আiেনর uেdশয্ পূরণকেl, সরকার, সরকারী েগেজেট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব
িবষেয় িবিধ pণয়ন iেলkিনক েগেজেট pjাপন dারা, িনmবির্ণত সকল বা েয েকান িবষেয় িবিধ pণয়ন কিরেত পািরেব,
যথাঃ-

(ক) iেলkিনক sাkেরর ধরণ;

(খ) iেলkিনক sাkর সংযুk কিরবার রীিত o পdিত;

(গ) iেলkিনক sাkর সংযুkকারী বয্িkর পিরচয় সনাkকরেণর পdিত o pিkয়া;

(ঘ) iেলkিনক পdিতেত েরকর্ড সংরkণ eবং আির্থক েলনেদন িবষেয় পরয্াp িনরাপtা o
েগাপনীয়তা িনি তকরেণর uেdেশয্ uহার িনয়ntণ পdিত o কারয্pণালী;

(ঙ) iেলkিনক sাkরেক আiনানুগভােব কারয্কর কিরবার uেdেশয্ pেয়াজনীয় aনয্ানয্ িবষয়৷
 তৃ তীয় aধয্ায়
iেলkিনক েরকের্ডর sীকৃ িত, pািp sীকার o েpরণ

sীকৃ িত 13৷ (1) েকান েpরক sয়ং েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরণ কিরয়া থািকেল uk েরকর্ডিট েpরেকর
হiেব৷

(2) েpরক eবং pাপেকর মেধয্ েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরেকর বিলয়া গণয্ হiেব, যিদ uহা-

(ক) েpরেকর পেk uk iেলkিনক েরকর্ড িবষেয় কাজ কিরবার জনয্ কর্তৃtpাp েকান বয্িk কর্তৃক
েpরণ করা হয়; বা

(খ) েpরক বা েpরেকর পেk sয়ংিkয়ভােব পিরচালনার জনয্ েpাgামকৃ ত েকান তথয্ েpরণ েকৗশেলর
মাধয্েম েpরণ করা হয়৷

(3) েpরক eবং pাপেকর মেধয্, েকান pাপক েকান iেলkিনক েরকর্ডেক uহা েpরণকারী কর্তৃক
েpরণ করা হiয়ােছ বিলয়া গণয্kেম তদনুযায়ী বয্বsা gহণ কিরেত পািরেবন, যিদ-

(ক) iেলkিনক েরকর্ডিট েpরেকর িক না uহা িনি ত হiবার জনয্ pাপক, তদিবষেয় েpরক কর্তৃক
uk uেdেশয্ পূেরব্ িsরীকৃ ত পdিতেত যথাযথ বয্বsা বা aনয্ েকান কারয্kম gহণ কিরয়া থােকন;
বা

(খ) pাপক কর্তৃক pাp তথয্ eমন েকান বয্িkর গৃহীত বয্বsা হiেত udত
ূ হiয়া থােক যাহা েpরক
বা েpরেকর েকান eেজেnর সিহত uk বয্িkর সmের্কর িভিtেত তাহােক েpরক কর্তৃক বয্ব ত
পdিতেত aিভগেময্র eiরূপ সুেযাগ pদান করা হiয়ািছল েয, সংি iেলkিনক েরকর্ডিট েয তাহার
uহা সনাk করা যায়৷

(4) uপ-ধারা (3) eর িবধান িনmবির্ণত েkেt pেযাজয্ হiেব না-

(ক) iেলkিনক েরকর্ডিট েpরেকর নেহ মের্ম েpরক কর্তৃক pদt েনািটশ pাপক কর্তৃক pািpর eবং
তদনুযায়ী বয্বsা gহেণর জনয্ যুিkস ত সময় aিতবািহত হiবার পরবর্তী সময় হiেত;

(খ) uপ-ধারা (3) eর দফা (খ) e uিlিখত েkেt, pেয়াজনীয় সাবধানতা aবলmন বা পূেরব্
িsরীকৃ ত পdিত বয্বহার কিরয়া েয সময় হiেত pাপক aবগত হiয়ােছন বা তাহার aবগত হoয়া
uিচত িছল েয iেলkিনক েরকর্ডিট েpরেকর নেহ;

(গ) যিদ, পািরপাির্ ক সকল পিরিsিত িবেবচনা, েpিরত iেলkিনক েরকর্ডিট েpরেকর বিলয়া মেন
করা eবং uহার িভিtেত েকান কারয্-সmাদন pাপেকর জনয্ eেকবােরi aেযৗিkক হiয়া থােক৷

(5) যিদ েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরেকর হiয়া থােক বা েpরেকর বিলয়া গণয্ হiয়া থােক বা pাপক
ukরূপ ধারণার িভিtেত েকান কারয্-সmাদন কিরেত aিধকারী হiয়া থােকন, তাহা হiেল, েpরক
eবং pাপেকর েkেt, iেলkিনক েরকর্ডিট েযভােব েpরণ করা েpরেকর uেdশয্ িছল েসiভােবi uহা
pাপক কর্তৃক গৃহীত হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব eবং তদনুসাের pাপক কারয্-সmাদন কিরেত
পািরেবন৷

(6) uপ-ধারা (5) e যাহা িকছুi থাkক না েকন, যিদ যুিkসংগত সতর্কতা aবলmন কিরয়া o
sীকৃ ত পdিত বয্বহার কিরয়া pাপক যিদ ei মের্ম aবগত হন বা aনুরূপ aবগত হoয়া সমীচীন হয়
েয, pাp iেলkিনক েরকের্ড েকান সmpচারজিনত tিট রিহয়ােছ, তাহা হiেল uহা েযভােব েpরণ করা
 েpরেকর uেdশয্ িছল েসiভােবi pাপক কর্তৃক গৃহীত হiয়ােছ বিলয়া গণয্ করা যাiেব না৷

(7) pাপক pাp pেতয্ক iেলkিনক েরকর্ডেক eকিট sতnt iেলkিনক েরকর্ড িহসােব িবেবচনাkেম
uহার িভিtেত কারয্-সmাদন কিরেত পািরেবন, তেব uহা িনmবির্ণত iেলkিনক েরকের্ডর েkেt
pেযাজয্ হiেব না, যথাঃ-

(ক) pাপক কর্তৃক psতকৃ ত aনয্ iেলkিনক েরকের্ডর pিতিলিপ; eবং

(খ) iেলkিনক েরকর্ডিট েয eকিট pিতিলিপ ei সmের্ক pাপক পূরব্ হiেতi jাত িছেলন বা
যুিkসংগত সতর্কতা aবলmন বা sীকৃ ত পdিত বয্বহার কিরয়া তাহার জানা uিচত িছল েয,
iেলkিনক েরকর্ডিট eকিট pিতিলিপ৷

pািp sীকার 14৷ (1) েযiেkেt েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরেণর সময় বা uহা েpরেণর পূেরব্ বা uk iেলkিনক
েরকের্ডর মাধয্েম েpরক কর্তৃক pাপকেক aনুেরাধ jাপন করা হiয়ােছ বা pাপেকর সিহত ঐকমতয্
pিতি ত হiয়ােছ েয, pাপক কর্তৃক iেলkিনক েরকর্ড pািpর িবষেয় pািp sীকার কিরেত হiেব,
েসiেkেt uপ-ধারা (2), (3) o (4) eর িবধানসমূহ pেযাজয্ হiেব৷

(2) েpরক o pাপক েকান িবেশষ ছেক বা পdিতেত pািp sীকার করা হiেব মের্ম পূেরব্ সmত না
হiেল, িনmবির্ণত পdিতেত pািp sীকার করা যাiেব-

(ক) pাপক কর্তৃক sয়ংিkয় বা aনয্ েকানভােব েযাগােযােগর মাধয্েম; বা

(খ) pাপেকর eমন েকান কর্মকাn যাহা dারা েpরেকর িনকট pতীয়মান হয় েয, iেলkিনক েরকর্ডিট
pাপক পাiয়ােছন৷

(3) েকান iেলkিনক েরকর্ড pািp িবষেয় েpরক কর্তৃক pািp sীকােরর শর্ত আেরাপ করা হiেল,
uk শর্তানুযায়ী pাপক কর্তৃক pািp sীকার না করা পরয্n েpরক কর্তৃক uk iেলkিনক েরকের্ড
কখেনা েpিরত হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব না৷

(4) েpরক কর্তৃক েকান iেলkিনক েরকর্ড pািp িবষেয় pািp sীকােরর েকান শর্ত আেরাপ না করা
হiেল eবং েpরক কর্তৃক িনির্দ বা িsরীকৃ ত সমেয়র মেধয্ েpরক pািp sীকার pাp না হiেল, বা
aনুরপূ েকান সময় িনির্দ বা িsরীকৃ ত না থািকেল, েpরক যুিkসংগত সমেয়র মেধয্,-

(ক) pািp sীকার কেরন নাi মের্ম pাপকেক েনািটশ pদান কিরেত পািরেবন, eবং uk েনািটেশ pািp
sীকার কিরবার যুিkসংগত সময় সীমার uেlখ থািকেব; eবং

(খ) দফা (ক) e uিlিখত সময়সীমার মেধয্ pািp sীকার করা না হiেল, েpরক, pাপকেক েনািটশ
pদান সােপেk, uk iেলkিনক েরকর্ডিট কখনo েpরণ করা হয় নাi বিলয়া গণয্ কিরেত পািরেবন৷

(5) েযেkেt েpরক pাপেকর িনকট হiেত pািp sীকার pাp হন, েসiেkেt iহা aনুমান কিরেত হiেব
েয, সংি iেলkিনক েরকর্ডিট pাপক pাpত হiয়ােছন, তেব uহার dারা eiরূপ aনুমান করা
যাiেব না েয, iেলkিনক েরকের্ডর িবষয়বs pাp েরকের্ডর aনুরপূ ৷

(6) েযেkেt েকান pািp sীকাের uেlখ থােক েয, সংি iেলkিনক েরকের্ড সmত aথবা pেযাজয্
মানদেnর pযুিkগত আবশয্কতা পূরণ করা হiয়ােছ, েসiেkেt iহা aনুমান কিরেত হiেব েয, uk
 আবশয্কতা পূরণkেমi uহা েpরণ করা হiয়ািছল৷

iেলkিনক েরকর্ড 15৷ (1) েpরক eবং pাপক িভnভােব সmত না হiেল,-
েpরণ o gহেণর সময়
eবং sান
(ক) েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরেকর িনয়ntণ বিহর্ভূত েকান কিmuটার বা iেলkিনক যnt বা
েকৗশেল pেবশ কিরবার সে সে uk েরকর্ড েpরেণর সময় গণনা করা হiেব;

(খ) েকান iেলkিনক েরকর্ড pািpর সময় িনmবির্ণতরূেপ িনর্ধািরত হiেব, যথাঃ-

(a) iেলkিনক েরকর্ড gহণ কিরবার uেdেশয্ pাপক কর্তৃক েকান iেলkিনক যnt বা েকৗশল িনর্ধারণ
বা েরকর্ডিট unk
ু কিরবার েkেt,-

(1) iেলkিনক েরকর্ডিট েয সমেয় uk িনর্ধািরত iেলkিনক যnt বা েকৗশেল pেবশ কের; বা

(2) iেলkিনক েরকর্ডিট pাপক কর্তৃক িনর্ধািরত iেলkিনক যnt বা েকৗশল বয্তীত aনয্ েকান
aিনর্ধািরত যnt বা েকৗশল বা কিmuটার uেত্স েpরণ করা হiেল, pাপক কর্তৃক েয সময় uk
েরকর্ড unkু করা হয়;

(আ) যিদ pাপক সুিনির্দ সময়সূচীসহ, যিদ থােক, েকান iেলkিনক েকৗশল িনর্ধারণ না কিরয়া
থােকন, তাহা হiেল iেলkিনক েরকর্ডিট pাপেকর কিmuটার uেত্স pেবশ কিরবার সময়৷

(গ) েকান iেলkিনক েরকর্ড েpরক কর্তৃক েpরেণর েkেt, uহা তাহার বয্বসােয়র sান হiেত েpরণ
করা হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব eবং uk েরকর্ড pাপক কর্তৃক গৃহীত হiবার েkেt uহা তাহার
বয্বসােয়র sােন গৃহীত হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব৷

(2) iেলkিনক যnt বা েকৗশল বা কিmuটার uেত্সর sান uপ-ধারা (1)(গ) eর aধীন iেলkিনক
েরকর্ড গৃহীত বিলয়া গণয্ হiবার sান হiেত িভn হoয়া সেtto uপ-ধারা (1)(খ) eর িবধান
pেযাজয্ হiেব৷

(3) ei ধারার uেdশয্ পূরণকেl,-

(ক) েpরেকর বা pাপেকর বয্বসােয়র sান eকািধক হiবার েkেt, তাহােদর pধান বয্বসােয়র sানিট
বয্বসােয়র sান িহসােব গণয্ হiেব;

(খ) েpরক বা pাপেকর েকান বয্বসােয়র sান না থািকবার েkেt, তাহােদর সচরাচর বসবােসর
sানi তাহােদর বয্বসােয়র sান িহসােব গণয্ হiেব৷

বয্াখয্াঃ েকান সংিবিধবd সংsা বা িনগিমত সংsার েkেt, “pধান বয্বসােয়র sান”, বা “সচরাচর
বসবােসর sান” aের্থ uহার িনবnীকরেণর িঠকানােক বুঝাiেব৷

চতু র্থ aধয্ায়

িনরাপদ iেলkিনক েরকর্ড o িনরাপদ iেলkিনক sাkর

িনরাপদ iেলkিনক 16৷ যিদ েকান িনির্দ সমেয় েকান iেলkিনক েরকের্ডর জনয্ েকান িনরাপtা পdিত gহণ করা হয়,
েরকর্ড তাহা হiেল uk েরকর্ডিট uk সময় হiেত যাচাi করার সময় পরয্n িনরাপদ iেলkিনক েরকর্ড
বিলয়া গণয্ হiেব৷

িনরাপদ iেলkিনক 17৷ (1) সংি পkগেণর সmিতেত েকান িনরাপtা বয্বsা pেয়ােগর মাধয্েম যিদ যাচাi করা যায়
sাkর েয, iেলkিনক sাkর সংযুk কিরবার সময়-

(ক) uহা সংযুkকারীর eকাni িনজs িছল;

(খ) সংযুkকারীেক সনাk কিরবার সুেযাগ িছল; eবং

(গ) uহা ৈতিরর পdিত বা বয্বহােরর uপর সংযুkকারীর eকক িনয়ntণ িছল;

তাহা হiেল, uপ-ধারা (2) eর িবধান সােপেk, uk iেলkিনক sাkর eকিট িনরাপদ iেলkিনক
sাkর িহসােব গণয্ হiেব৷

(2) uপ-ধারা (1) eর িবধান সেtto, iেলkিনক sাkরিট aকারয্কর বিলয়া গণয্ হiেব যিদ
iেলkিনক sাkেরর সিহত সmর্কযুk iেলkিনক েরকর্ডিটর েকানরূপ পিরবর্তন সাধন করা হয়৷

প ম aধয্ায়
িনয়ntক o সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk

সাির্টিফেকট 18৷ 1[ (1) ei আiেনর uেdশয্ পূরণকেl, সরকার, সরকারী েগেজেট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব
pদানকারী কর্তৃপk o iেলক িনক েগেজেট pjাপন dারা, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর eকজন িনয়ntক o pেয়াজনীয়
aনয্ানয্ কর্মকর্তা
সংখয্ক uপ-িনয়ntক o সহকারী িনয়ntক িনেয়াগ কিরেব৷]

(2) সরকােরর সাধারণ তttাবধান o িনয়ntণ সােপেk, িনয়ntক ei আiেনর aধীন তাহার uপর
নয্s সকল কারয্-সmাদন কিরেবন৷

(3) িনয়ntেকর সরাসির তttাবধান o িনয়ntণ সােপেk, uপ-িনয়ntক o সহকারী িনয়ntকগণ িনয়ntক
কর্তৃক তাহােদর uপর aির্পত দািয়t পালন eবং কারয্-সmাদন কিরেবন৷

(4) িনয়ntক, uপ-িনয়ntক o সহকারী িনয়ntেকর েযাগয্তা, aিভjতা o চাkরীর শর্তাবলী িবিধ
dারা িনর্ধািরত হiেব৷

(5) িনয়ntেকর pধান কারয্ালয় ঢাকায় থািকেব eবং সরকার, pেয়াজেন, েদেশর েয েকান sােন তd
কর্তৃক িনর্ধািরত সমেয়র জনয্ বা sায়ীভােব শাখা কারয্ালয় sাপন কিরেত পািরেব৷

(6) িনয়ntেকর দpেরর eকিট সাধারণ সীলেমাহর থািকেব, যাহা সরকার কর্তৃক aনুেমািদত eবং
িনর্ধািরত েkেt বয্ব ত হiেব৷

(7) ei আiেনর aধীন যাবতীয় iেলkিনক েরকর্ড সংরkেণর uেdেশয্ িনয়ntেকর কারয্ালেয় eকিট
কk থািকেব, যাহা “iেলkিনক েরকর্ড সংরkণ কk” নােম aিভিহত হiেব৷
িনয়ntেকর কারয্াবলী 19৷ িনয়ntক িনmবির্ণত সকল বা েয েকান কারয্-সmাদন কিরেবন, যথাঃ-

(ক) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর কারয্াবলীর তttাবধান;

(খ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk কর্তৃক aনুসরণীয় মানদn িনর্ধারণ;

(গ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর কর্মচারীগেণর েযাগয্তা o aিভjতা িনর্ধারণ;

(ঘ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর কারয্ পিরচালনার শর্তাবলী িনর্ধারণ;

(ঙ) iেলkিনক sাkর pতয্য়েনর িবষেয় বয্ব ত হiেত পাের eiরূপ িলিখত, ছাপােনা aথবা
দৃশয্মান েকান িবষয়বs বা িবjাপেন anর্ভুk িবষয়ািদ িনর্ধারণ;

(চ) iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট ফরম o uহােত anর্ভুk িবষয়ািদ িনর্ধারণ;

(ছ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর িহসাব সংরkেণর ছক o পdিত িনর্ধারণ;

(জ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর িহসাব িনরীkার uেdেশয্ িনরীkক িনেয়ােগর শর্তাবলী eবং
তাহােদর সmানী িনর্ধারণ;

(ঝ) েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk eককভােব বা aনয্ েকান সাির্টিফেকট pদানকারী
কর্তৃপেkর সিহত েযৗথভােব iেলkিনক িসেsম sাপেনর সুিবধা pদান eবং uk িসেsম পিরচালনার
নীিত িনর্ধারণ;

(ঞ) কারয্ পিরচালনা িবষেয় gাহক o সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর আচরণ িবিধ িনর্ধারণ;

(ট) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk o gাহেকর মধয্কার sাের্থর িবেরাধ িন িt;

(ঠ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর কর্তবয্ o দািয়t িনর্ধারণ;

(ড) কিmuটারজাত uপাt-ভাnার সংরkণ, যাহােত-

(a) pিবধান dারা িনর্ধািরত তথয্াবলীসহ pেতয্ক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর েরকর্ড
anর্ভুk থািকেব; eবং

(আ) জনগেণর pেবশািধকােরর িন য়তা থািকেব;

(ঢ) ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধর aধীন aনয্ েকান কারয্-সmাদন৷

িবেদশী সাির্টিফেকট 20৷ (1) pিবধান dারা িনর্ধািরত শর্ত সােপেk, সরকােরর পূরব্ানুেমাদনkেম eবং সরকারী েগেজেট
pদানকারী কর্তৃপkেক o তদিতিরk ঐিcকভােব iেলkিনক েগেজেট pকািশত pjাপন dারা, িনয়ntক িবেদশী েকান
sীকৃ িত সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপkেক ei আiেনর aধীন eকিট সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk
 িহসােব sীকৃ িত pদান কিরেত পািরেব৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান িবেদশী কর্তৃপkেক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk িহসােব
sীকৃ িত pদান করা হiেল, uk কর্তৃপk কর্তৃক iসুয্কৃত iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট ei আiেনর
uেdশয্ পূরণকেl ৈবধ হiেব৷

(3) িনয়ntক যিদ ei মের্ম সn হন েয, েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk uপ-ধারা (1) eর
aধীন আেরািপত েয শের্তর aধীন sীকৃ িতpাp হiয়ােছ uহার েকান শর্ত ল ন কিরয়ােছ, তাহা হiেল
িতিন, িলিখতভােব কারণ িলিপবd কিরয়া, সরকারী েগেজেট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব iেলkিনক
েগেজেট pকািশত pjাপন dারা, uk কর্তৃপkেক pদt sীকৃ িত বািতল কিরেত পািরেবন৷

িনয়ntেকর 21৷ (1) িনয়ntক ei আiেনর aধীন iসুয্কৃত সকল iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকেটর সংরkণাধার
সংরkণাধার হiেবন৷
(repository)
িহসােব দািয়t পালন (2) িনয়ntক সকল iেলkিনক sাkেরর েগাপনীয়তা o িনরাপtা িনি ত কিরেবন, eবং তjনয্ িতিন
eমন হার্ডoয়ার, সফটoয়ার eবং aনয্ েকান িনরাপদ পdিত বয্বহার কিরেবন যাহােত iেলkিনক
sাkেরর aপবয্বহার o uহােত aবাি ত pেবশ েরাধ করা যায় eবং eকিট িনর্ধািরত মানদn
aনুসরণ কিরেবন৷

iেলkিনক sাkর 22৷ (1) uপ-ধারা (2) eর িবধান সােপেk, েয েকান বয্িk iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্
সাির্টিফেকট iসুয্র কিরবার লাiেসn pািpর জনয্ িনয়ntেকর িনকট আেবদন কিরেত পািরেবন৷
জনয্ লাiেসn
(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান লাiেসn iসুয্ করা যাiেব না, যিদ আেবদনকারীর িনর্ধািরত
েযাগয্তা, দkতা, জনবল, আির্থক স িত eবং iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্ কিরবার জনয্
িনর্ধািরত aনয্ানয্ pেয়াজনীয় aবকাঠােমাগত সুিবধািদ না থােক৷

(3) uপ-ধারা (1) eর aধীন iসুয্কৃত লাiেসn-

(ক) িনর্ধািরত েময়াদ পরয্n ৈবধ থািকেব;

(খ) িনর্ধািরত শর্তািদ pিতপালন সােপেk pদান কিরেত হiেব; eবং

(গ) utরািধকােরর মাধয্েম aর্জন বা aনয্ েকানভােব হsাnরেযাগয্ হiেব না৷

লাiেসেnর জনয্ 23৷ (1) লাiেসn pািpর জনয্ িনর্ধািরত ফরেম আেবদন দািখল কিরেত হiেব৷
আেবদন
(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন pিতিট আেবদেনর সিহত িনmবির্ণত দিলল o কাগজািদ সংেযাজন
কিরেত হiেব-
 (ক) pতয্য়নপt pদান িবষেয় aনুসরণীয় রীিত o পdিতর িববরণ (Certification
practice statement);

(খ) আেবদনকারীর পিরচয় িনর্ধারণ সংkাn pেয়াজনীয় কাগজপt;

(গ) িনর্ধািরত িফস জমাকরেণর pমাণপt;

(ঘ) িনর্ধািরত aনয্ানয্ তথয্, দিলল o কাগজপt৷

লাiেসn নবায়ন 24৷ ei আiেনর aধীন iসুয্কৃত লাiেসn িনর্ধািরত পdিতেত িফস pদান সােপেk, sয়ংিkয়ভােব
িনর্ধািরত েময়ােদর জনয্ নবায়নেযাগয্ হiেব৷

লাiেসn ম রু বা 25৷ ধারা 22(1) eর aধীন আেবদনpািpর পর িনয়ntক uk আেবদেনর সিহত সংযুk তথয্,
agাহয্ কিরবার দিললািদ o কাগজপt eবং তদকর্তৃক যথাযথ বিলয়া িবেবিচত aনয্ েয েকান িবষয় িবেবচনাkেম
pিkয়া লাiেসn ম রু বা েকান আেবদন বািতল বা নাম রু কিরেত পািরেবনঃ

তেব শর্ত থােক েয, আেবদনকারীেক শুনানীর যুিkসংগত সুেযাগ না িদয়া েকান আেবদন বািতল বা
নাম রু করা যাiেব না৷

লাiেসn বািতল বা 26৷ (1) ei আiেনর aনয্ানয্ িবধান সােপেk, িনয়ntক েয েকান লাiেসn sিগত বা বািতল কিরেত
sিগতকরণ পািরেবন, যিদ িতিন ei মের্ম সn হন েয, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk-

(ক) লাiেসn iসুয্ বা নবায়ন কিরবার িবষেয় ভু ল বা aসতয্ তথয্ pদান কিরয়ােছ;

(খ) লাiেসেn শর্তাবলী পালেন বয্র্থ হiয়ােছ;

(গ) ধারা 21 (2) eর aধীন িনর্ধািরত মানদ বজায় রািখেত বয্র্থ হiয়ােছ;

(ঘ) ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ, pিবধান বা আেদেশর েকান িবধান ল ন কিরয়ােছ৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান লাiেসn বািতেলর িবষেয় সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপkেক
কারণ দর্শাiবার যুিkসংগত সুেযাগ pদান না কিরয়া ei ধারার aধীন েকান লাiেসn বািতল করা
যাiেব না৷

(3) িনয়ntেকর যিদ িব াস কিরবার যুিkসংগত কারণ থােক েয, uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান
লাiেসn বািতেলর কারণ udদূ হiয়ােছ, তাহা হiেল িতিন আেদশ dারা, তদকর্তৃক িনের্দিশত তদn
সmন্n হoয়া পরয্n uk লাiেসn সামিয়কভােব sিগত কিরেত পািরেবন৷
 (4) uপ-ধারা (3) eর aধীন েকান লাiেসn সামিয়ক sিগত আেদেশর িবষেয় সাির্টিফেকট
pদানকারী কর্তৃপkেক কারণ দর্শােনার যুিkসংগত সুেযাগ pদান না কিরযা েকান লাiেসn 14
(েচৗd) িদেনর aিধক েময়ােদর জনয্ সামিয়কভােব sিগত করা যাiেব না৷

(5) ei ধারার aধীন েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর লাiেসn সামিয়কভােব sিগত করা
হiেল uk কর্তৃপk লাiেসn sিগত থাকাকালীন েময়ােদ েকান iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্
কিরেত পিরেব না৷

লাiেসn বািতল বা 27৷ (1) েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর লাiেসn বািতল বা সামিয়কভােব sিগত করা
sিগেতর েনািটশ হiেল, িনয়ntক তদকর্তৃক সংরিkত uপাt-ভাnাের uk বািতল বা, েktমত, সামিয়ক sিগত
আেদেশর েনািটশ pকাশ কিরেবন৷

(2) eকািধক সংরkণাধার থািকবার েkেt, বািতল বা, েktমত, সামিয়কভােব sিগত আেদেশর
েনািটশ uk সকল সংরkণাধাের pকাশ কিরেত হiেবঃ

তেব শর্ত থােক েয, ukরূপ বািতল বা, েkতমত, সামিয়কভােব sিগত আেদেশর েনািটশসmিলত
uপাt-ভাnার oেয়বসাiটসহ iেলkিনক বা aনয্ েকান মাধয্েম সরব্সাধারেণর জনয্ সারব্kিণক
pািpসাধয্ কিরেত হiেব৷

kমতা aর্পণ 28৷ িনয়ntক ei আiেনর aধীন তাহার েয েকান kমতা িলিখতভােব uপ-িনয়ntক, সহকারী িনয়ntক
বা তাহার িনয়ntণাধীন aনয্ েকান কর্মকর্তােক aর্পণ কিরেত পািরেবন৷

তদেnর kমতা 29৷ (1) িনয়ntক বা তদকর্তৃক eতদুেdেশয্ kমতাpাp বা তাহার িনয়ntণাধীন েয েকান কর্মকর্তা ei
আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান লংঘেনর তদn কিরেত পািরেবন৷

(2) uপ-ধারা (1) eর uেdশয্ পূরণকেl, িনmবির্ণত িবষেয়, িনয়ntক বা uk কর্মকর্তা েদoয়ানী
কারয্িবিধর aধীন েদoয়ানী আদালেতর kমতা pেয়াগ কিরেত পািরেবন, যথাঃ

(ক) uদঘাটন eবং পিরদর্শন;

(খ) েকান বয্িkর uপিsিত িনি ত করা eবং তাহােক শপেথর মাধয্েম িজjাসাবাদ করা;

(গ) েকান দিলল uপsাপেন বাধয্ করা; eবং

(ঘ) কিমশেন েকান সাkীেক িজjাসাবাদ বা পরীkা করা৷

কিmuটার eবং 30৷ (1) ধারা 45 eর িবধান kn ু না কিরয়া, িনয়ntক বা তাহার িনকট হiেত kমতাpাp েকান
uহােত ধারণকৃ ত বয্িkর যিদ যুিkসংগত কারেণ ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান লংিঘত
uপােt pেবশ হiয়ােছ বিলয়া সেnহ হয়, তাহা হiেল তদn কিরবার sাের্থ িতিন েকান কিmuটার িসেsেম
ধারণকৃ ত বা pািpসাধয্ েকান তথয্ বা uপাt সংgহ কিরবার uেdেশয্ uk কিmuটার িসেsম বা
েকান যntপািত বা uপাt বা uk িসেsেমর সিহত সংি aনয্ েকান িবষয়বsেত pেবশ কিরেত
পিরেবন৷

(2) uপ-ধারা (1) eর uেdশয্ পূরণকেl, িনয়ntক বা তদকর্তৃক kমতাpাp েকান বয্িk, আেদশ
dারা, েকান কিmuটার িসেsম, যntপািত, uপাt বা িবষয়বsর পিরচালনা বা তttাবধানকারী
বয্িkেক pেয়াজনীয় েয েকান pযুিkগত eবং aনয্ানয্ সহেযািগতা pদান কিরবার িনের্দশ pদান
কিরেত পািরেবন৷

(3) uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান িনের্দশ pদান করা হiেল িনের্দশpাp বয্িk ukত িনের্দশানুসাের
সহেযািগতা কিরেত বাধয্ থািকেবন৷

কিতপয় িবষেয় 31৷ pেতয্ক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk-

সাির্টিফেকট
pদানকারী কর্তৃপk
(ক) aনিধকার pেবশ o aপবয্বহার েরােধর uেdেশয্ িনরাপদ হার্ডoয়ার, সফটoয়ার eবং যথাযথ
কর্তৃক aনুসরণীয়
িবধান pিkয়া বয্বহার কিরেব;

(খ) ei আiেনর aধীন কারয্সmাদেনর uেdেশয্ যুিkস তভােব pেয়াজনীয় মােনর িনর্ভরেযাগয্
েসবা pদান কিরেব;

(গ) iেলkিনক sাতগেরর েগাপনীয়তা eবং eকান্tতা িনি ত কিরবার জনয্ যথাযথ িনরাপtা
পdিত aনুসরণ কিরেব; eবং

(ঘ) pিবধান dারা িনর্ধািরত aনয্ানয্ মানদ aনুসরণ কিরেব৷

সাির্টিফেকট 32৷ pেতয্ক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ তদকর্তৃক িনযুk বা aনয্ েকানভােব িনেয়ািজত
pদানকারী কর্তৃপk pেতয্ক বয্িk ei আiেনর aধীন sীয় কারয্সmাদন o দািয়t পালনকােল ei আiন বা তদধীন
কর্তৃক আiন, pণীত িবিধ বা pিবধােনর িবধানসমূেহর pিতপালন িনি ত কিরেব৷
iতয্ািদর, pিতপালন
িনি তকরণ

লাiেসn pদর্শন 33৷ pেতয্ক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ uহার বয্বসায় পিরচালনার sােনর েকান pকাশয্
sােন uহার লাiেসn সংিশs◌্ ন সকেলর aবেলাকেনর জনয্ pদর্শন কিরেব৷
লাiেসn সমর্পণ 34৷ ei আiেনর aধীন েকান লাiেসn বািতল বা, েতগtমত, sিগত করা হiেল uk বািতল বা,
েতগtমত, sিগতকরেণর পর aনিতিবলেm সংিশs◌্ ন সাির্টিফেকট pদানকারী কর্র্তৃপতগ uk
লাiেসn িনয়ntেকর িনকট সমর্পণ কিরেব৷

কিতপয় িবষয় pকাশ 35৷ (1) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ, pিবধান dারা িনর্ধািরত পdিতেত, িনmবির্ণত
করা িবষয়গুিল pকাশ কিরেব, যথাঃ-

(ক) aনয্ iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট ৈবধ কিরবার জনয্ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ
কর্তৃক বয্ব ত iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট;

(খ) সাির্টিফেকট pদােনর িবষেয় aনুসতৃ রীিত o পdিতর িববরণ;

(গ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেতগর সাির্টিফেকট বািতল বা sিগেতর েনািটশ, যিদ থােক; eবং

(ঘ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ কর্তৃক iসুযক

ু ৃ ত iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকেটর
িব াসেযাগয্তা বা uহার েসবা pদােনর সামর্থ সmের্ক িবরূপ pিতিkয়া সৃি হiেত পাের eমন aনয্
েকান তথয্৷

(2) যিদ eমন েকান ঘটনা ঘেট বা eমন েকান পিরিsিতর udব হয় যাহােত সাির্টিফেকট pদানকারী
কর্তৃপেতগর িনকট pতীয়মান হয় েয, uk কর্তৃপেতগর কিmuটার িসেsেমর িব াসেযাগয্তায়
িবরূপ aবsার সৃি হiয়ােছ বা uk কর্তৃপkেক pদt iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকেটর শের্তর
বয্তয্য় ঘিটয়ােছ, তাহা হiেল uk কর্তৃপk uk ঘটনার কারেণ kিতgs হiেত পাের eমন সকল
বয্িkেক aবিহত কিরবার pেয়াজনীয় বয্বsা gহণ কিরেব বা uk পিরিsিতর েমাকািবলার জনয্
সাির্টিফেকট pদােনর জনয্ aনুসতৃ রীিত o পdিতর আেলােক pেয়াজনীয় বয্বsা gহণ কিরেব৷

সাির্টিফেকট iসুয্করণ 36৷ িনmবির্ণত িবষয়ািদ সmের্ক িনি ত হiেল, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk েকান সmাবয্
gাহকেক সাির্টিফেকট iসুয্ কিরেত পািরেব, যথাঃ-

(ক) সাির্টিফেকট iসুয্র জনয্ আেবদনকারী gাহক কর্তৃক িনর্ধািরত ফরেম আেবদন দািখল করা
হiয়ােছ িক না;

(খ) আেবদনকারী gাহেকর পিরচয় সmের্ক িনি ত হoয়াসহ uk িবষেয় aনুসরণীয় রীিত o
পdিত pিতপািলত হiয়ােছ িক না;

(গ) আেবদনকারী gাহক iসুয্তবয্ সাির্টিফেকেটর জনয্ eকজন তািলকাভু k বয্িk িক না;

(ঘ) iসুয্তবয্ সাির্টিফেকেটর জনয্ আেবদনকারী gাহক pদt সকল তথয্ সিঠক আেছ িক না; eবং
 (ঙ) সাির্টিফেকট iসু্য কিরবার জনয্ িনর্ধািরত িফস uk gাহক কর্তৃক pদান করা হiয়ােছ িক না।

সাির্টিফেকট 37৷ (1) সাির্টিফেকেট বির্ণত iেলkিনক sাতগর বা সাির্টিফেকেটর uপর যুিkস তভােব আsাবান
pদানকারী কর্তৃপেkর েয েকান বয্িkেক, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ সাির্টিফেকট iসুয্ কিরবার সময় ei মের্ম
িন য়তা pদান িন য়তা pদান কিরেব েয uk কর্তৃপতগ সাির্টিফেকট pদােনর জনয্ aনুসরণীয় রীিত o পdিত
pিতপালেন সাির্টিফেকট iসুয্ কিরয়ােছ, aথবা uk িবষেয় আsাবান বয্িk aবিহত রিহয়ােছন৷

(2) uপ-ধারা (1) e uিlিখত aনুসত ৃ রীিত o পdিত না থািকবার েkেt, সাির্টিফেকট pদানকারী
কর্তৃপk ei মের্ম িন য়তা pদান কিরেব েয,-

(ক) সাির্টিফেকট iসুয্করেণ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk ei আiন eবং তদধীন pণীত িবিধ o
pিবধােনর aধীন সকল আবশয্কতা pিতপালন কিরয়ােছ, eবং যিদ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk
সাির্টিফেকট pকাশ কিরয়া থােকন aথবা aনয্ েকান pকাের uহা aনুরূপ আsাবান বয্িkর জনয্ লভয্
কিরয়া থােকন, তাহা হiেল সাির্টিফেকেট তািলকাভু k gাহক uহা gহণ কিরয়ােছন;

(খ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk কর্তৃক সাির্টিফেকেট aথবা বরাত িহসােব সাির্টিফেকেট
aন্tর্ভুk তেথয্র িনর্ভুলতা বা যথার্থতার িন য়তা সmির্কত েকান িকছু না থািকেল সাির্টিফেকেট
বির্ণত সকল তথয্ সিঠক;

(গ) েকান তথয্ সাির্টিফেকেট aন্tর্ভুk করা হiেল দফা (ক) eবং (খ) e pদt িন য়তার
িব াসেযাগয্তােক kু কিরেত পাের eমন েকান তথয্ সmের্ক সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর
েকান jান নাi৷

(3) যিদ pেযাজয্ সাির্টিফেকট pদান রীিত o পdিতর িববরণ বরাত িহসােব েকান সাির্টিফেকেট
aন্tর্ভুk হয় বা uk িবষেয় িব াস sাপনকারী বয্িkর jান থােক, তাহা হiেল uপ-ধারা (2) eর
িবধান ukরূেপ pদt সাির্টিফেকট pদান রীিত o পdিতর িববরেণর সিহত যতটু k সাম সয্ পূর্ণ হয়
ততটু k pেযাjয হiেব৷

iেলkিনক sাkর 38৷ (1) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk তদকর্তৃক iসুয্কৃত iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট
সাির্টিফেকট বািতল িনmবির্ণত কারেণ বািতল কিরেত পািরেব, যথাঃ-

(ক) েকান gাহক বা তাহার িনকট হiেত kগমতাpাp েকান বয্িk uহা বািতেলর আেবদন কিরেল;

(খ) েকান gাহেকর মৃতুয্ হiেল; বা

(গ) gাহক েকাmািন হiবার েkেt, uহার aবসায়ন হiেল বা aনয্ েকানভােব uহার িবলুিp ঘিটেল৷

(2) uপ-ধারা (3) eর িবধান সােপেk eবং uপ-ধারা (1) eর িবধােনর সামিgকতােক kn ু না
কিরয়া, েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk তdকর্তৃক iসুয্কৃত েকান iেলkিনক sাkর
সাির্টিফেকট বািতল কিরেত পািরেব, যিদ uk কর্তৃপk ei মের্ম সn হয় েয-
 (ক) েকান iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকেট uপsািপত তথয্ িমথয্া বা েগাপন করা হiয়ােছ;

(খ) iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট iসুয্ কিরবার সকল আবশয্কতা পূরণ করা হয় নাi;

(গ) pতয্ায়নকারী কর্তৃপেkর সনাkকরণ পdিত eমনভােব পিরবর্তন করা হiয়ােছ যাহার dারা
iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকেটর িনর্ভরেযাগয্তা বsগতভােব o সামিgকভােব তগু হiয়ােছ; বা

(ঘ) uপযুk আদালত কর্তৃক gাহক েদuিলয়া েঘািষত হiয়ােছ৷

(3) gাহকেক শুনানীর যুিkস ত সুেযাগ না িদয়া ei ধারার aধীন েকান iেলkিনক sাkর
সাির্টিফেকট বািতল করা যাiেব না৷

(4) ei ধারার aধীন েকান iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট বািতল কিরবার পর aিবলেm িবষয়িট
সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk সংি gাহকেক aবিহত কিরেব৷

iেলkিনক sাkর 39৷ (1) uপ-ধারা (2) eর িবধান সােপেk, িনmবির্ণত কারেণ েকান সাির্টিফেকট pদানকারী
সাির্টিফেকট কর্তৃপk তdকর্তৃক iসুয্কৃত iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট sিগত কিরেত পািরেব, যথাঃ-
sিগতকরণ
(ক) সংি iেলkিনক সাির্টিফেকেট তািলকাভু k gাহক aথবা uk gাহেকর িনকট হiেত
kগমতাpাp েকান বয্িk uহা sিগেতর aনুেরাধ jাপন কিরেল;

(খ) সাির্র্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk জনsাের্থ iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকটিট sিগত রাখা
সমীচীন মেন কিরেল৷

(2) সংি gাহকেক 30 (িtশ) িদেনর েনািটশ pদান না কিরয়া uপ-ধারা (1) (খ) eর aধীন
েকান iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট sিগত করা যাiেব না৷

(3) uপ-ধারা (2) eর aধীন েনািটেশর পিরেpিkেত gাহক কর্তৃক pদt বয্াখয্া gহণেযাগয্ নেহ মের্ম
সn হiেল, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk সাির্টিফেকট sিগত কিরেত পািরেব৷

(4) েকান iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট sিগতকরেণর পর aিবলেm সাির্টিফেকট pদানকারী

কর্তৃপk িবষয়িট সংি gাহকেক aবিহত কিরেব৷

বািতল বা 40৷ (1) েকান iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট ধারা 38 eর aধীন বািতল বা ধারা 39 eর aধীন
sিগতকরেণর েনািটশ sিগত করা হiেল, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk uk বািতল বা, েktমত, sিগতকরেণর জনয্
iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকেট uিlিখত িনির্দ সংরkণাধাের তdিবয়েয় eকিট েনািটশ pকাশ
কিরেব৷

(2) eকািধক সংরkণাধার থািকবার েkেt, সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk iেলkিনক sাkর
সাির্টিফেকট বািতল বা, েktমত, sিগতকরেণর েনািটশ uk সকল সংরkণাধাের pকাশ কিরেব৷
 ষ aধয্ায়
gাহেকর দািয়tাবলী

িনরাপtা পdিতর 41৷ সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপk কর্তৃক iসুয্কৃত iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকেটর শুdতা
pেয়াগ িনি ত কিরবার জনয্ gাহক যথাযথ িনরাপtা বয্বsা gহণ কিরেবন৷

iেলkিনক sাkর 42৷ (1) েকান gাহক কর্তৃক েকান iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট গৃহীত হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব,
সাির্টিফেকট gহণ যিদ িতিন sয়ং বা তাহার িনকট হiেত eতদুেdেশয্ kমতাpাp বয্িk uহা eক বা eকািধক বয্িkর
িনকট বা েকান সংরkণাধাের pকাশ কেরন৷

(2) iেলkিনক sাkর সাির্টিফেকট gহণ কিরয়া gাহক uহােত বির্ণত তেথয্র uপর যুিkসংগতভােব
আsাভাজন সকেলর িনকট pতয্য়ন কিরেত পািরেব েয-

(ক) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেkর িনকট gাহেকর pদt সকল বর্ণনা eবং iেলkিনক sাkর
সাির্টিফেকেট বির্ণত সকল তথয্ eবং pাসি ক সকল িবষয়ািদ সিঠক; eবং

(খ) gাহেকর জানামেত iেলkিনক sাkর সািটিফেকেটর সকল তথয্ সতয্৷

সাির্টিফেকট পাiবার 43৷ েকান iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট পাiবার uেdেশয্, gাহক কর্তৃক সাির্টিফেকট pদানকারী
েkেt uপsািপত তথয্ কর্তৃপেতগর িনকট uপsািপত সকল বsগত তথয্ eবং gাহেকর জানামেত iেলkিনক sাতগর
সmের্ক aনুমান সাির্টিফেকেট aন্tর্ভুk রিহয়ােছ eমন সকল তথয্, uk কর্তৃপতগ কর্তৃক িনি ত করা হuক বা না
হuক, gাহেকর সেরব্াc jান o িব াসমেত সিঠক o সmর্ূ ণরূেপ pদt হiয়ােছ বিলয়া গণয্ হiেব৷

gাহেকর িনরাপtা 44৷ (1) pেতয্ক gাহক তাহার iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট pদান pিkয়ায় িনরাপtা বজায়
বয্বsার িনয়ntণ রািখেত যtবান হiেবন, eবং gাহেকর iেলkিনক sাতগর সংযুk কিরবার জনয্ aনুেমাদনpাp নেহন
eমন েকান বয্িkর িনকট uহা pকাশ না কিরবার সকল পদেতগপ gহণ কিরেবন৷

(2) uপ-ধারা (1) eর িবধান ল নkেম যিদ েকান িনরাপtা বয্বsা তগু হয়, তাহা হiেল সংি
gাহক aনিতিবলেm iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগেক িনর্ধািরত পdিতেত
aবিহত কিরেবন৷

সpম aধয্ায়
আiেনর িবধান ল ন, pিতিবধান o জিরমানা আেরাপ, iতয্ািদ

িনের্দশ pদােন 45৷ ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান pিতপালন িনি ত কিরবার
িনয়ntেকর kমতা pেয়াজেন িনয়ntক, আেদশ dারা, েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ বা uহার েকান কর্মচারীেক
 আেদেশ uিলs◌্ নিখতমেত েকান িবষেয় বয্বsা gহণ কিরেত বা েকান কাজ করা হiেত িবরত থািকেত
বা িনয়ntেকর িবেবচনামেত aনয্িবধ বয্বsা gহণ কিরেত িনের্দশ pদান কিরেত পিরেবন৷

জরুরী পিরিsতেত 46৷ (1) িনয়ntক যিদ ei মের্ম সs হন েয, বাংলােদেশর সারব্েভৗমt, aখ তা, িনরাপtা, aনয্ানয্
িনয়ntেকর িনের্দশ িবেদশী রাে র সিহত বাংলােদেশর বntপূ
ু র্ণ সmর্ক, জনশৃ লা o িনরাপtা রতগার sাের্থ বা ei
pদােনর kমতা আiেনর aধীন দ েযাগয্ েকান aপরাধ সংঘটেনর pেরাচনা pিতেরােধর জনয্ িনের্দশ pদান করা
সমীচীন o pেয়াজন, তাহা হiেল িতিন, িলিখত কারণ uেলs◌্ নখপূরব্ক, আেদশ dারা, সরকােরর
েকান আiন pেয়াগকারী সংsােক েকান কিmuটার িরেসাের্সর মাধয্েম েকান তথয্ সmpচাের বাধা
েদoয়ার িনের্দশ pদান কিরেত পািরেবন৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান আেদশ জারী করা হiেল, uk আেদেশ বির্ণত িনের্দশনা
aনুসাের েকান gাহক বা কিmuটার িরেসার্স eর তttাবধায়ক uk সংsােক েকান তথয্ uেmাচন
(decrypt) কিরবার জনয্ সকল সুিবধা eবং কািরগরী সহেযািগতা pদান কিরেত বাধয্ থািকেবন৷

সংরিkত িসেsম 47৷ (1) িনয়ntক, সরকাির বা তদিরk ঐিcকভােব iেলkিনক েগেজেট pjাপন dারা, েকান
েঘাষণার kমতা কিmuটার, কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্কেক eকিট সংরিতগত িসেsম িহসােব
েঘাষণা কিরেত পািরেব৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন েঘািষত সংরিতগত িসেsেম pেবশ িনয়ntণ বা িনরাপtা pদােনর
uেdেশয্ িনয়ntক, িলিখত আেদশ dারা েকান বয্িkেক তগমতা pদান কিরেত পািরেবন৷

ডkেমn, িরটার্ণ o 48৷ েকান বয্িk ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর aধীন pেদয় ডkেমn, িরটার্ণ o
িরেপার্ট pদােন িরেপাrট িনয়ntক বা সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেতগর িনকট সরবরাহ কিরেত বয্র্থ হiেল,
বয্র্থতার pিতিবধান িনয়ntক বা eতদুেdেশয্ িনয়ntক বা, েতগtমত, সরকােরর িনকট হiেত সাধারণ বা িবেশষ আেদশ
dারা তগমতাpাp েকান কর্মকর্তা িলিখতভােব কারণ uেলs◌্ নখপূরব্ক, pশাসিনক আেদশ dারা, uk
বয্িkর িনকট হiেত aনিধক দশ হাজার টাকা জিরমানা আদায় কিরেত পািরেবন৷

তথয্, বi, iতয্ািদ 49৷ েকান বয্িk ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর aধীন eতদুেdেশয্ িনর্ধািরত
জমা কিরেত বয্র্থতার সময়সীমার মেধয্, েকান তথয্, বi বা aনয্ েকান ডkেমn সরবরাহ কিরেত বয্র্থ হiেল, িনয়ntক বা
pিতিবধান eতদুেdেশয্ িনয়ntক বা, েতগtমত, সরকােরর িনকট হiেত সাধারণ বা িবেশষ আেদশ dারা
তগমতাpাp েকান কর্মকর্তা িলিখতভােব কারণ uেলs◌্ নখপূরব্ক, pশাসিনক আেদশ dারা, uk
বয্িkর িনকট হiেত aনিধক দশ হাজার টাকা জিরমানা আদায় কিরেত পািরেবন৷
িহসাব বi বা েরকর্ড 50৷ েকান বয্িk ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর aধীন সংরতগণীয় েকান িহসাব
সংরkেণ বয্র্থতার বিহ বা েরকর্ড সংরতগণ কিরেত বয্র্থ হiেল, িনয়ntক বা eতদুেdেশয্ িনয়ntক বা, েতগtমত,
pিতিবধান সরকােরর িনকট হiেত সাধারণ বা িবেশষ আেদশ dারা তগমতাpাp েকান কর্মকর্তা িলিখতভােব
কারণ uেlখপূরব্ক, pশাসিনক আেদশ dারা, uk বয্িkর িনকট হiেত aনিধক দুi লতগ টাকা
জিরমানা আদায় কিরেত পািরেবন৷

aনয্ানয্ েkেt 51৷ ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর eমন েকান িবধান যাহার িবষেয় পৃথকভােব
জিরমানা েকান জিরমানা বা aর্থদে র িবধান করা হয় নাi, েকান বয্িk eমন েকান িবধান ল ন কিরেল,
িনয়ntক বা eতদুেdেশয্ িনয়ntক বা, েতগtমত, সরকােরর িনকট হiেত সাধারণ বা িবেশষ আেদশ
dারা তগমতাpাp েকান কর্মকর্তা িলিখতভােব কারণ uেlখপূরব্ক, pশাসিনক আেদশ dারা, uk
বয্িkর িনকট হiেত uk িবধান ল ন কিরবার দােয় aনিধক পঁিচশ হাজার টাকা জিরমানা আদায়
কিরেত পািরেবন৷

সmাবয্ লংঘেনর েkেt 52৷ (1) িনয়ntক যিদ মেন কেরন েয, েকান বয্িk eমন কারয্ কিরেত uেদয্াগী হiয়ােছন বা
িনয়ntেকর হiেতেছন যাহার ফেল ei আiন, তদধীন pণীত িবিধ, pিবধান, লাiেসেnর েকান িবধান বা শর্ত বা
িনেষধাjামূলক
আেদশদােনর kমতা িনয়ntেকর েকান িনের্দশ লংিঘত হiেতেছ বা হiেব, তাহা হiেল uk কারয্ হiেত েকন িতিন িবরত
হiেবন না বা থািকেবন না েসi মের্ম তdকর্তৃক িনর্ধািরত সমেয়র েনািটশ জারী কিরয়া তাহার বkবয্
িলিখতভােব uপsাপেনর িনের্দশ pদান কিরেত পািরেবন eবং ukরূেপ েকান বkবয্ uপsািপত হiেল
uহা িবেবচনােন্t িনয়ntক uk কারয্ হiেত িবরত থািকবার জনয্ বা uk কারয্ সmের্ক িনয়ntেকর
িবেবচনায় aনয্ েকান িনের্দশ pদান কিরেত পািরেবন৷

(2) িনয়ntক যিদ সn হন েয, uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান ল ন বা সmাবয্ ল েনর pকৃ িত
eমন েয, aিবলেm uk কারয্ হiেত uk বয্িkেক িবরত রাখা pেয়াজন, তাহা হiেল িনয়ntক uk
uপ-ধারার aধীন েনািটশ জারীর সমেয়i তাহার িবেবচনায় যথাযথ বিলয়া িবেবিচত েয েকান
aন্tবর্তী আেদশ pদান কিরেত পািরেবন েয, uk িবষেয় িনয়ntেকর িসdাn না হoয়া পরয্n িতিন
uk কারয্ হiেত িবরত থািকেবন৷

(3) uপ-ধারা (1) o (2) eর aধীন েকান িনের্দশ েদoয়া হiেল uk বয্িk uk িনের্দশ pিতপালেন
বাধয্ থািকেবন৷

(4) েকান বয্িk ei ধারার aধীন pদt িনের্দশ ল ন কিরেল িনয়ntক তাহার িনকট হiেত aনিধক
দশ হাজার টাকা জিরমানা আদায় কিরেত পািরেব৷

জিরমানা 53৷ (1) ei আiেনর aধীন আেরাপেযাগয্ জিরমানার aিতিরk িহসােব িনয়ntক িবিধ dারা
িনর্ধািরত ei আiেনর aনয্ানয্ িবধান লংঘেনর েতগেt জিরমানা আেরােপর বয্বsা কিরেত
পািরেবন৷
 (2) ei আiন বা িবিধর েকান িবধান লংঘেনর েতগেt ল নকারীেক শুনানীর যুিkস ত সুেযাগ না
িদয়া ei আiেনর aধীন েকান জিরমানা আেরাপ করা যাiেব না৷

(3) জিরমানা আেরােপর িবষেয় িনয়ntেকর িসdান্t pদােনর তািরেখর সাত িদেনর মেধয্ aিভযুk
বয্িk uk িসdাn পুনরীতগেণর জনয্ িনয়ntেকর িনকট আেবদন কিরেত পািরেবন eবং eiরূেপ েকান
আেবদন দািখল করা হiেল আেবদনকারীেক শুনানীর যুিkস ত সুেযাগ pদান কিরয়া িনয়ntক
aনিধক পেনর িদেনর মেধয্ uহা িন িt কিরেবন৷

(4) ei আiেনর aধীন pদt জিরমানা পিরেশাধ না করা হiেল uহা Public Demands
Recovery Act, 1913 (Bengal Act III of 1913) eর aধীন সরকারী দাবী গেণয্
আদায়েযাগয্ হiেব৷

a ম aধয্ায়
aপরাধ, তদn, িবচার, দn iতয্ািদ

কিmuটার, 54৷ (1) যিদ েকান বয্িk েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্কর
কিmuটার িসেsম, মািলক বা িজmাদােরর aনুমিত বয্িতেরেক-
iতয্ািদর aিন সাধন
oদ (ক) uহার ফাiেল রিতগত তথয্ িবন কিরবার বা ফাiল হiেত তথয্ udার বা সংgহ কিরবার
uেdেশয্ uk কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক pেবশ কেরন বা aনয্
েকান বয্িkেক pেবশ কিরেত সহায়তা কেরন;

(খ) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্ক হiেত েকান uপাt, uপাt-
ভা ার বা তথয্ বা uহার udতাংশ
ৃ সংgহ কেরন বা sানাnরেযাগয্ সংরতগণ বয্বsায় রিতগত বা
জমাকৃ ত তথয্ (removable storage medium) বা uপাtসহ uk কিmuটার বা
কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্ক eর তথয্ সংgহ কেরন বা েকান uপােtর aনুিলিপ বা
aংশ িবেশষ সংgহ কেরন;

(গ) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক uেdশয্মলূ কভােব েকান
ধরেনর কিmuটার সংkামক বা দূষক বা কিmuটার ভাiরাস pেবশ করান বা pেবশ করােনার
েচ া কেরন;

(ঘ) icাকৃ তভােব েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্ক, uপাt,
কিmuটােরর uপাt-ভা ােরর তগিতসাধন কেরন বা তগিতসাধেনর েচ া কেরন বা uk
কিmuটার, িসেsম বা েনটoয়াের্ক রিতগত aনয্ েকান েpাgােমর তগিত সাধন কেরন বা কিরবার
েচ া কেরন;

(ঙ) icাকৃ তভােব েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা েনটoয়াের্ক িব সৃি কেরন বা
কিরবার েচ া কেরন;

(চ) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক েকান ৈবধ বা তগমতাpাp
বয্িkেক েকান uপােয় pেবশ কিরেত বাধা সৃি কেরন বা কিরবার েচ া কেরন;

(ছ) ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান ল ন কিরয়া েকান কিmuটার
বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক েকান বয্িkেক aৈবধ pেবেশ সহায়তা pদান
কেরন;
 (জ) icাকৃ তভােব েpরক বা gাহেকর aনুমিত বয্তীত, েকান পণয্ বা েসবা িবপণেনর uেdেশয্, sাম
uত্পাদন বা বাজারজাত কেরন বা কিরবার েচ া কেরন বা aযািচত iেলkিনক েমiল েpরণ কেরন;

(ঝ) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক aনয্ায়ভােব হস্tেতগপ

বা কারসািজ কিরয়া েকান বয্িkর েসবা gহণ বাবদ ধারয্ চার্জ aেনয্র িহসােব জমা কেরন বা
কিরবার েচ া কেরন;

তাহা হiেল uk বয্িkর uk কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দশ বত্সর কারাদে , বা
aনিধক দশ লk টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷

বয্াখয্াঃ ei ধারার uেdশয্ পূরণকেl,-

(ক) ”কিmuটার দূষণ” aর্থ eমন সব কিmuটার িনের্দশনা যাহা িনmবির্ণত কােরয্র uেdেশয্
psত করা হয়-

(a) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক রিতগত েকান েরকর্ড,
uপাt বা েpাgােমর েpরণ বা স ারণ কােরয্র পিরবর্তন বা িবনাশ সাধন;

(আ) েয েকান uপােয় কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক sাভািবক

কারয্kমেক বাধাgs করা;

(খ) ”কিmuটার uপাt-ভা ার” aর্থ েটkট, iেমজ, aিডo বা িভিডo আকাের uপsািপত তথয্
jান, ঘটনা, েমৗিলক ধারণা বা িনের্দশাবলী, যাহা-

(a) েকান কিmuটােরর বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্ক dারা আনু ািনক
পdিতেত psত হiেতেছ বা হiয়ােছ; eবং

(আ) েকান কিmuটার বা কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক বয্বহােরর uেdেশয্ psত
করা হiয়ােছ;

(গ) ”কিmuটার ভাiরাস” aর্থ eমন কিmuটার িনের্দশ, তথয্, uপাt বা েpাgাম, যাহা-

(a) েকান কিmuটার সmািদত কারয্েক িবনাস, তগিত বা তগু কের বা uহার কারয্-সmাদেনর
দতগতায় িবরূপ pভাব িবস্tার কের; বা

(আ) িনেজেক aনয্ েকান কিmuটােরর সিহত সংযুk কিরয়া uk কিmuটােরর েকান েpাgাম,
uপাt বা িনের্দশ কারয্কর কিরবার বা েকান িkয়া সmাদেনর সময় িনেজi িkয়াশীল হiয়া uেঠ
eবং uহার মাধয্েম uk কিmuটার েকান ঘটনা ঘটায়;

(ঘ) ”kিত” aর্থ eমন েকান কারয্ যাহার dারা েকান কিmuটাের রিতগত তথয্ বা uপাt িবন ,
পিরবর্তন, সংেযাজন, সংেশাধন বা পুনঃিবনয্াস করা হয় বা মুিছয়া েফলা হয়৷

কিmuটার েসার্স 55৷ েকান বয্িk যিদ icাকৃ তভােব বা jাতসাের, েকান কিmuটার, কিmuটার েpাgাম,
েকাড পিরবর্তন কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়াের্ক বয্ব ত কিmuটার েসার্স েকাড, েগাপন, ংস বা
সংkাn aপরাধ o পিরবর্তন কেরন, বা aনয্ েকান বয্িkর মাধয্েম uk েকাড, েpাgাম, িসেsম বা েনটoয়ার্ক েগাপন,
uহার দ ংস বা পিরবর্তন কিরবার েচ া কেরন eবং uk েসার্স েকাডিট যিদ আপাততঃ বলবt aনয্ েকান
আiন dারা সংরkণেযাগয্ বা রkণােবkণেযাগয্ হয়, তাহা হiেল তাহার ei কাজ হiেব eকিট
aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক িতন বত্সর
কারাদে , বা aনিধক িতন লতগ টাকা aর্থদ , বা uভয় দে দি েত হiেবন৷

বয্াখয্াঃ ei ধারার uেdশয্ পূরণকেl, “কিmuটার েসার্স েকাড” aর্থ তািলকাভু k েpাgাম,
কিmuটার কমাn, িডজাiন o েল-আiট তািলকাভু িk eবং কিmuটার িরেসাের্সর েয েকান ধরেনর
েpাgাম িবে ষণ৷

কিmuটার িসেsেমর 56৷ (1) েকান বয্িk যিদ-

হয্ািকং সংkাn
aপরাধ o uহার দ
(ক) জনসাধারেণর বা েকান বয্িkর তগিত কিরবার uেdেশয্ বা তগিত হiেব মের্ম jাত হoয়া
সেtto eমন েকান কারয্ কেরন যাহার ফেল েকান কিmuটার িরেসাের্সর েকান তথয্ িবনাশ, বািতল বা
পিরবির্তত হয় বা uহার মূলয্ বা uপেযািগতা hাস পায় বা aনয্ েকানভােব uহােক তগিতgস্t কের;

(খ) eমন েকান কিmuটার, সার্ভার, কিmuটার েনটoয়ার্ক বা aনয্ েকান iেলkিনক িসেsেম
aৈবধভােব pেবশ করার মাধয্েম iহার তগিতসাধন কেরন, যাহােত িতিন মািলক বা দখলকার
নেহন;

তাহা হiেল তাহার ei কারয্ হiেব eকিট হয্ািকং aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন হয্ািকং aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দশ বত্সর
কারাদে , বা aনিধক eক েকািট টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷

iেলkিনক ফরেম 57৷ (1) েকান বয্িk যিদ icাকৃ তভােব oেয়ব সাiেট বা aনয্ েকান iেলkিনক িবনয্ােস eমন িকছু
িমথয্া, a ীল aথবা pকাশ বা সmpচার কেরন, যাহা িমথয্া o a ীল বা সংি aবsা িবেবচনায় েকহ পিড়েল, েদিখেল বা
মানহািনকর তথয্ শুিনেল নীিত বা aসt হiেত uddু ধ হiেত পােরন aথবা যাহার dারা মানহািন ঘেট, আiন
pকাশ সংkাn aপরাধ
o uহার দ শৃ লার aবনিত ঘেট বা ঘটার সmাবনা সৃি হয়, রা o বয্িkর ভাবমূির্ত kু হয় বা ধর্মীয়
aনুভূিতেত আঘাত কের বা কিরেত পাের বা e ধরেনর তথয্ািদর মাধয্েম েকান বয্িk বা সংগঠেনর
িবরুেd usানী pদান করা হয়, তাহা iহেল তাহার ei কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দশ বত্সর কারাদে eবং
aনিধক eক েকািট টাকা aর্থদে দি ত হiেবন৷
লাiেসn সমর্পেণ 58৷ (1) ধারা 34 eর aধীন েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ যিদ েকান লাiেসn সমর্পণ
বয্র্থতা o uহার দ কিরেত বয্র্থ হয়, তাহা হiেল েয বয্িkর aনুkেল uk লাiেসn pদান করা হiয়ািছল েসi বয্িkর
uk বয্র্থতা হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক ছয় মাস কারাদে , বা
aনিধক দশ হাজার টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷

িনের্দশ ল ন সংkাn 59৷ (1) ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান pিতপালন িনি ত কিরবার
aপরাধ o uহার দ pেয়াজেন িনয়ntক, আেদশ dারা, েকান সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ বা uহার েকান কর্মচারীেক
আেদেশ uিlিখতমেত েকান িবষেয় বয্বsা gহণ কিরেত বা েকান কারয্ করা হiেত িবরত থািকেত
িনের্দশ pদান কিরেল েকান বয্িk যিদ uk িনের্দশ ল ন কেরন, তাহা হiেল uk ল ন হiেব eকিট
aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক eক বত্সর কারাদে , বা
aনিধক eক লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷

জরুরী পিরিsতেত 60৷ (1) বাংলােদেশর সারব্েভৗমt, aখ তা, িনরাপtা, aনয্ানয্ িবেদশী রাে র সিহত বাংলােদেশর
িনয়ntেকর িনের্দশ বntপূ
ু র্ণ সmর্ক, জনশৃ লা o িনরাপtা রতগার sাের্থ বা ei আiেনর aধীন দ েযাগয্ েকান
aমােনয্ দ
aপরাধ সংঘটেনর pেরাচনা pিতেরােধর জনয্ িনয়ntক, িলিখত আেদশ dারা, সরকােরর েকান আiন
pণয়নকারী সংsােক েকান কিmuটার িরেসাের্সর মাধয্েম েকান তথয্ সmpচাের বাধা েদoয়ার িনের্দশ
pদান কিরেল েকান বয্িk aনুরপূ বাধা aমানয্ কিরয়া েকান তথয্ সmpচার কিরেল uহা হiেব eকিট
aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক পঁাচ বত্সর কারাদে , বা
aনিধক পঁাচ লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷

সংরিkত িসেsেম 61৷ (1) িনয়ntক, সরকারী বা ঐিcকভােব iেলkিনক েগেজেট pjাপন dারা, েকান কিmuটার,
pেবশ সংkাn aপরাধ কিmuটার িসেsম বা কিmuটার েনটoয়ার্কেক eকিট সংরিতগত িসেsম িহসােব েঘাষণা করা
o uহার দ সেtto যিদ েকান বয্িk uk সংরিতগত কিmuটার, িসেsম বা েনটoয়াের্ক aননুেমািদতভােব pেবশ
কেরন, তাহা হiেল তাহার ei aননুেমািদত pেবশ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দশ বত্সর
কারাদে , বা aনিধক দশ লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয় দে দি ত হiেবন৷
িমথয্া pিতিনিধt o 62৷ (1) যিদ েকান বয্িk লাiেসn বা iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট pািpর জনয্ িনয়ntক বা
তথয্ েগাপন সংkাn সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেতগর িনকট িমথয্া পিরচয় pদান কেরন বা েকান গুরm◌্ নtপূর্ণ তথয্
aপরাধ o uহার দ েগাপন কেরন, তাহা হiেল তাহার uk কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দুi বত্সর কারাদে , বা
aনিধক দুi লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয়দে দি ত হiেবন৷

েগাপনীয়তা pকাশ 63৷ (1) ei আiন বা আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন িভnরূপ েকান িকছু না থািকেল, েকান
সংkাn aপরাধ o বয্িk যিদ ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধােনর aধীন েকান iেলkিনক
uহার দ েরকর্ড, বi, েরিজsার, পtেযাগােযাগ, তথয্, দিলল বা aনয্ েকান িবষয়বsেত pেবশািধকারpাp
হiয়া, সংিশs◌্ ন বয্িkর সmিত বয্িতেরেক, েকান iেলkিনক েরকর্ড, বi, েরিজsার,
পtেযাগােযাগ, তথয্, দিলল বা aনয্ েকান িবষয়বs anয েকান বয্িkর িনকট pকাশ কেরন, তাহা
হiেল তাহার ei কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দুi বত্সর কারাদে , বা
aনিধক দুi লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয়দে দি ত হiেবন৷

ভু য়া (false) 64৷ (1) েকান বয্িk icাকৃ তভােব িনmবির্ণত িবষেয় েকান iেলkিনক sাতগর সাির্টিফেকট pকাশ
iেলkিনক sাkর বা aনয্ েকানভােব aনয্ েকান বয্িkর pািpসাধয্ কিরেবন না, যাহা-
সাির্টিফেকট pকাশ
সংkাn aপরাধ o দ
(ক) তািলকাভু k সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপতগ কর্তৃক iসুয্কৃত হয় নাi; বা

(খ) তািলকাভু k gাহক কর্তৃক uহা গৃহীত হয় নাi; বা

(গ) বািতল বা sিগত করা হiয়ােছ;

যিদ না uk pকাশনা েকান iেলkিনক sাতগর বািতল বা sিগেতর পূেরব্i যাচাiেয়র uেdেশয্ ৈতির
করা হiয়া থােক eবং যিদ uk িবধান ল নkেম uk সাির্টিফেকট pকাশ বা aনয্ েকানভােব aনয্
েকান বয্িkর pািpসাধয্ কেরন, তাহা হiেল তাহার ei কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দুi বত্সর কারাদে , বা
aনিধক দুi লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয়দে দি ত হiেবন৷

pতারণার uেdেশয্ 65৷ (1) যিদ েকান বয্িk icাকৃ তভােব pতারণা বা aনয্ েকান েব-আiনী uেdেশয্ েকান iেলkিনক
iেলkিনক sাkর sাতগর সাির্টিফেকট psত, pকাশ বা pািpসাধয্ কেরন, তাহা হiেল তাহার ei কারয্ হiেব eকিট
সাির্টিফেকট pকাশ, aপরাধ৷
iতয্ািদ সংkাn
aপরাধ o uহার দ (2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান aপরাধ কিরেল িতিন aনিধক দুi বত্সর
কারাদে , বা aনিধক দুi লতগ টাকা aর্থদে , বা uভয়দে দি ত হiেবন৷

কিmuটার বয্বহােরর 66৷ (1) যিদ েকান বয্িk icাকৃ তভােব েকান কিmuটার, i-েমiল বা কিmuটার েনটoয়ার্ক,
মাধয্েম aপরাধ িরেসার্স বা িসেsম বয্বহােরর মাধয্েম ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ সংঘটেন সহায়তা কেরন,
সংঘটন o uহার দ তাহা হiেল তাহার uk কারয্ হiেব eকিট aপরাধ৷

(2) েকান বয্িk uপ-ধারা (1) eর aধীন েকান aপরাধ সংঘটেন সহায়তা কিরবার েতগেt মূল
aপরাধিটর জনয্ েয দ িনর্ধািরত রিহয়ােছ িতিন েসi দে i দি ত হiেবন৷

েকাmানী, iতয্ািদ 67৷ েকান েকাmানী কর্তৃক ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ সংঘিটত হiেল uk aপরােধর সিহত
কর্তৃক aপরাধ pতয্তগ সংিশs◌্ ন তা রিহয়ােছ েকাmানীর eমন pেতয্ক পিরচালক, ময্ােনজার, সিচব, aংশীদার,
সংঘটন কর্মকর্তা eবং কর্মচারী uk aপরাধ সংঘিটত কিরয়ােছন বিলয়া গণয্ হiেবন, যিদ না pমাণ করা
যায় েয, uk aপরাধ তাহার ajাতসাের সংঘিটত হiয়ােছ aথবা uk aপরাধ েরাধ কিরবার জনয্
িতিন যথাসাধয্ েচ া কিরয়ােছন৷

বয্াখয্াঃ ei ধারায়-

(ক) “েকাmানী” বিলেত েকান বািণিজয্ক pিত ান, aংশীদারী কারবার, সিমিত, সংঘ eবং
সংগঠনo aন্tর্ভুk হiেব; eবং

(খ) বািণিজয্ক pিত ােনর েতগেt “পিরচালক” বিলেত uহার েকান aংশীদার বা পিরচালনা েবাের্ডর
সদসয্েকo বুঝাiেব৷

সাiবার াiবুয্নাল 68৷ (1) সরকার, সরকারী েগেজেট pjাপন dারা, ei আiেনর aধীন সংঘিটত aপরােধর
গঠন dm◌্ নত o কারয্কর িবচােরর uেdেশয্, eক বা eকািধক সাiবার াiবুয্নাল, aতঃপর সময় সময়
াiবুয্নাল বিলয়া uিলs◌্ নিখত, গঠন কিরেত পািরেব৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন গিঠত সাiবার াiবুয্নাল সুpীম েকাের্টর সিহত পরামর্শkেম, সরকার
কর্তৃক িনযুk eকজন দায়রা জজ বা eকজন aিতিরk দায়রা জেজর সমnেয় গিঠত হiেব; eবং
aনুরপূ ভােব িনযুk eকজন িবচারক “িবচারক, সাiবার াiবুয্নাল” নােম aিভিহত হiেবন৷

(3) ei ধারার aধীন গিঠত সাiবার াiবুয্নালেক সমg বাংলােদেশর sানীয় aিধেতগt aথবা eক
বা eকািধক দায়রা িডিভশেনর aিধেতগt pদান করা যাiেত পাের; eবং uk াiবুয্নাল েকবল ei
আiেনর aধীন aপরােধর মামলার িবচার কিরেব৷

(4) সরকার কর্তৃক পরবর্তীেত গিঠত েকান াiবুয্নালেক সমg বাংলােদেশর aথবা eক বা eকািধক
দায়রা িবভােগর সমnেয় গিঠত uহার aংশ িবেশেষর sানীয় aিধেতগt নয্স্t কিরবার কারেণ
 iতঃপূেরব্ েকান দায়রা আদালেত ei আiেনর aধীন িনsnা◌াধীন মামলার িবচার কারয্kম sিগত,
বা সংিশs◌্ ন sানীয় aিধেতগেtর াiবুয্নােল sয়ংিkয়ভােব বদলী হiেব না, তেব সরকার,
সরকারী েগেজেট pjাপন dারা, দায়রা আদালেত িন nাধীন ei আiেনর aধীন েকান মামলা িবেশষ
sানীয় aিধেতগtসmn াiবুয্নােল বদলী কিরেত পািরেব৷

(5) েকান াiবুয্নাল, িভnরূপ িসdান্t gহণ না কিরেল, েয সাতগীর সাতগয্ gহণ করা হiয়ােছ
uk সাতগীর সাতগয্ পুনঃgহণ, বা পুনঃশুনানী gহণ কিরেত, aথবা uপ-ধারা (4) eর aধীন গৃহীত
কারয্ধারা পুনরায় আরm কিরেত বাধয্ থািকেব না, তেব াiবুয্নাল iেতামেধয্ েয সাতগয্ gহণ বা
uপsাপন করা হiয়ােছ uk সােতগর িভিtেত কারয্ কিরেত eবং মামলা েয পরয্ােয় িছল েসi পরয্ায়
হiেত িবচারকারয্ aবয্াহত রািখেত পািরেব৷

(6) সরকার, আেদশ dারা, েয sান বা সময় িনর্ধারণ কিরেব েসi sান বা সমেয় িবেশষ াiবুয্নাল
আসন gহণ কিরেত পািরেব eবং uহার কারয্kম পিরচালনা কিরেত পািরেব৷

সাiবার াiবুয্নােলর 69৷ (1) সাব-inেপkর পদমরয্াদার িনেm নেহ eiরূপ েকান পুিলশ কর্মকর্তার িলিখত িরেপার্ট eবং
িবচার পdিত িনয়ntক বা তদুেdেশয্ তাহার িনকট হiেত তগমতাpাpত েকান কর্মকর্তার পূরব্ানুেমাদন বয্তীত িবেশষ
াiবুয্নাল েকান aপরাধ িবচারার্থ gহণ কিরেব না৷

(2) াiবুয্নাল ei আiেনর aধীন aপরােধর িবচারকােল দায়রা আদালেত িবচােরর জনয্ েফৗজদারী
কারয্িবিধর aধয্ায় 23 eর বির্ণত পdিত, ei আiেনর িবধানাবলীর সিহত aসংগিতপূর্ণ না হoয়া
সােপেতগ, aনুসরণ কিরেব৷

(3) েকান াiবুয্নাল, নয্ায়িবচােরর sাের্থ pেয়াজনীয় না হiেল, eবং কারণ িলিখতভােব িলিpd না
কিরয়া, েকান মামলার িবচারকারয্ sিগত কিরেত পািরেব না৷

(4) েযiেতগেt াiবুয্নােলর িব াস কিরবার কারণ থােক েয, aিভযুk বয্িk পলাতক রিহয়ােছন বা
আtেগাপন কিরয়ােছন েয কারেণ তাহােক েgpার কিরয়া িবচােরর জনয্ uপিsত করা সmব নেহ eবং
তাহােক aিবলেm েgpােরর aবকাশ নাi, েসiেতগেt uk াiবুয্নাল, আেদশ dারা, বহুল pচািরত
aনয্ানয্ জাতীয় দুiিট বাংলা ৈদিনক সংবাদপেt, aনুরপূ বয্িkেক আেদেশ uিলs◌্ নিখত সমেয়র মেধয্
হািজর হiবার িনের্দশ pদান কিরেত পািরেব, eবং uk বয্িk aনুরপূ িনের্দশ পালন কিরেত বয্র্থ
হiেল তাহার aনুপিsিতেতi তাহার িবচার করা হiেব৷

(5) াiবুয্নােলর সামেন aিভযুk বয্িk uপিsত হiবার বা জািমেন মুিk পাiবার পর পলাতক
হiেল aথবা uহার সmেখ ু uপিsত হiেত বয্র্থ হiেল, uপ-ধারা (4) e uিলs◌্ নিখত পdিত pেযাজয্
হiেব না, eবং uk াiবুয্নাল uহার িসdান্t িলিপবd কিরয়া aনুরূপ বয্িkর aনুপিsিতেতi
িবচার কিরেব৷

(6) াiবুয্নাল, uহার িনকট েপশকৃ ত আেবদেনর িভিtেত, বা uহার িনজ uেদয্ােগ, েকান পুিলশ
কর্মকর্তা বা, েতগtমত, িনয়ntক বা eতদুেdেশয্ িনয়ntেকর িনকট হiেত তগমতাpাp েকান
কর্মকর্তােক ei আiেনর aধীন সংঘিটত aপরাধ সংিশs◌্ ন েয েকান মামলা পুনঃতদেন্tর, eবং
তdকর্তৃক িনর্ধািরত সমেয়র মেধয্ িরেপার্ট pদােনর িনেদর্শ pদান কিরেত পািরেব৷
 াiবুয্নােলর 70৷ (1) েফৗজদারী কারয্িবিধর িবধানাবলী, যতদূর সmব, ei আiেনর িবধানাবলীর সিহত
কারয্kেম েফৗজদারী aসংগিতপূর্ণ না হoয়া সােপেতগ, াiবুয্নােলর কারয্kেম pেযাজয্ হiেব, eবং আিদ eখিতয়ার
কারয্িবিধর pেয়াগ pেয়াগকারী দায়রা আদালেতর সকল তগমতা uk াiবুয্নােলর থািকেব৷

(2) াiবুয্নােল সরকার পেতগ মামলা পিরচালনাকারী বয্িk পাবিলক pিসিকuটর বিলয়া গণয্
হiেবন৷

জািমন সংkাn িবধান 71৷ সাiবার াiবুয্নােলর িবচারক ei আiেনর aধীন দ েযাগয্ েকান aপরােধ aিভযুk বয্িkেক
জািমেন মুিk pদান কিরেবন না, যিদ না-

(ক) রা পkেক aনুরপূ জািমেনর আেদেশর uপর শুনানীর সুেযাগ pদান করা হয়;

(খ) িবচারক সn হন েয,-

(a) aিভযুk বয্িk িবচাের েদাষী সাবয্স্t নাo হiেত পােরন মের্ম িব াস কিরবার যুিkস ত
কারণ রিহয়ােছ;

(আ) aপরাধ আেপিতগক aের্থ গুরত

ু র নেহ eবং aপরাধ pমািণত হiেলo শািস্t কেঠার হiেব না;
eবং

(গ) িতিন aনুরূপ সsি র কারণসমূহ িলিখতভােব িলিপবd কেরন৷

রায় pদােনর 72৷ (1) াiবুয্নােলর িবচারক সাতগয্ aথবা যুিkতর্ক সমাp হiবার তািরখ হiেত, যাহা পের ঘেট,
সময়সীমা দশ িদেনর মেধয্ রায় pদান কিরেবন, যিদ না িতিন িলিখতভােব কারণ িলিপবd কিরয়া uk
সময়সীমা aনিধক দশ িদন বৃিd কেরন৷

(2) uপ-ধারা (1) eর aধীন াiবুয্নাল কর্তৃক রায় pদান করা হiেল বা uk রােয়র aধীন
সাiবার আপীল াiবুয্নােল েকান আপীল দােয়র হiেল uk আপীেলর রােয়র কিপ ধারা 18(7) eর
aধীন গিঠত iেলkিনক েরকর্ড সংরতগণ কেতগ সংরতগেণর uেdেশয্ সংিশs◌্ ন াiবুয্নাল বা
সাiবার আপীল াiবুয্নাল uহার রােয়র কিপ িনয়ntেকর িনকট েpরণ কিরেব; ukরূেপ েকান রােয়র
কিপ েpরণ করা হiেল, িনয়ntক uহা uk কেতগ সংরতগেণর যথাযথ বয্বsা gহণ কিরেবন৷

াiবুয্নাল কর্তৃক 73৷ (1) াiবুয্নােলর িবচারক মামলার aিভেযাগ গঠেনর তািরখ হiেত ছয় মােসর মেধয্ মামলার
মামলা িন িtর িবচার কারয্ সমাp কিরেবন৷
িনর্ধািরত সময়সীমা
(2) িবচারক uপ-ধারা (1) eর aধীন িনর্ধািরত সমেয়র মেধয্ েকান মামলা িন িt কিরেত বয্র্থ
হiেল, িতিন uহার কারণ িলিখতভােব িলিপবd কিরয়া সময়সীমা aনিধক আরo িতন মাস বৃিd
কিরেত পািরেবন৷
 (3) uপ-ধারা (2) eর aধীন িনর্ধািরত সমেয়র মেধয্ িবচারক েকান মামলার িন িt কিরেত বয্র্থ
হiেল, িতিন uহার কারণ িলিপবd কিরয়া িবষয়িট pিতেবদন আকাের হাiেকার্ট িবভাগ o িনয়ntকেক
aবিহত কিরয়া মামলার কারয্kম পিরচালনা aবয্াহত রািখেত পািরেবন৷

দায়রা আদালত কর্তৃক 74৷ েফৗজদারী কারয্িবিধেত যাহা িকছুi থাkক না েকন, eতদুেdেশয্ িবেশষ াiবুয্নাল গিঠত না
aপরােধর িবচার হoয়া পরয্ন্t ei আiেনর aধীন aপরাধসমূহ দায়রা আদালত কর্তৃক িবচারয্ হiেব৷

দায়রা আদালত কর্তৃক 75৷ (1) দায়রা আদালত ei আiেনর aধীন aপরাধ িবচােরর সময় দায়রা আদালেত িবচােরর
aনুসরণীয় িবচার েতগেt pেযাজয্ েফৗজদারী কারয্িবিধর aধয্ায় 23 e বির্ণত পdিত aনুসরণ কিরেব৷
পdিত
(2) েফৗজদারী কারয্িবিধেত যাহা িকছুi থাkক না েকন, সাব-inেপkর পদমরয্াদার িনেm নেহ
eiরূপ পুিলশ কর্মকর্তার িলিখত িরেপার্ট eবং িনয়ntক িকংবা eতদুেdেশয্ তাহার িনকট হiেত
তগমতাpাp েকান কর্মকর্তার পূরব্ানুেমাদন বয্িতেরেক েকান দায়রা আদালত আিদ eখিতয়ার সmn
আদালত িহসােব, ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ িবচারার্থ gহণ কিরেব না৷

aপরাধ তদেnর 76৷ (1) েফৗজদারী কারয্িবিধেত যাহা িকছুi থাkক না েকন, িনয়ntক বা িনয়ntক হiেত eতদুেdেশয্
kমতা, iতয্ািদ তগমতাpাp েকান কর্মকর্তা বা সাব-inেপkেরর পদমরয্াদার িনেm নেহন eমন েকান পুিলশ
কর্মকর্তা ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ তদন্t কিরেবন৷

(2) ei আiেনর aধীন aপরাধসমূহ a-আমলেযাগয্ (non-cognizable) হiেব৷

বােজয়ািp 77৷ (1) ei আiেনর aধীন েকান aপরাধ সংঘিটত হiেল, েয কিmuটার, কিmuটার িসেsম,
িপ, কমপয্াk িডs (িসিড), েটপ াiভ বা aনয্ েকান আনুষি ক কিmuটার uপকরণ বা বs
সmের্ক বা সহেযােগ uk aপরাধ সংঘিটত হiয়ােছ েসiগুিল uk aপরােধর িবচারকারী আদালেতর
আেদশানুসাের বােজয়াpেযাগয্ হiেব৷

(2) যিদ আদালত ei মের্ম সn হয় েয, েয বয্িkর দখল বা িনয়ntেণ uk কিmuটার, কিmuটার
িসেsম, িপ িডk, কমপয্াk িডs, বা aনয্ েকান আনুষি ক কিmuটার uপকরণ পাoয়া িগয়ােছ
িতিন ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর েকান িবধান লংঘেনর জনয্ বা aপরাধ
সংঘটেনর জনয্ দায়ী নেহন, তাহা হiেল uk কিmuটার, কিmuটার িসেsম, িপ িডs, কমপয্াk
িডk, েটপ াiভ বা aনয্ েকান আনুষি ক কিmuটার uপকরণ বােজয়াpেযাগয্ হiেব না৷

(3) uপ-ধারা (1) eর aধীন বােজয়াpেযাগয্ েকান কিmuটার, কিmuটার িসেsম, িপ িডs,
 কমপয্াk িডs, েটপ াiভ বা aনয্ েকান আনুষি ক কিmuটার uপকরেণর সিহত েকান ৈবধ
কিmuটার, কিmuটার িসেsম, িপ িডs, কমপয্াk িডs, েটপ াiভ বা aনয্ েকান কিmuটার
uপকরণ পাoয়া যায়, তাহা হiেল েসiগুিলo বােজয়াpেযাগয্ হiেব৷

(4) ei ধারায় যাহা িকছুi থাkক না েকন, uপ-ধারা (1) e uিলs◌্ নিখত েকান aপরাধ
সংঘটেনর জনয্ যিদ েকান সরকারী বা সংিবিধবd সরকারী কর্তৃপেতগর েকান কিmuটার বা
তত্সংিশs◌্ ন েকান uপকরণ বা যntপািত বয্বহার করা হয়, তাহা হiেল uহা বােজয়াpেযাগয্ হiেব
না৷

দ বা বােজয়াpকরণ 78৷ ei আiেনর aধীন pদt দ বা বােজয়াpকরণ আেদশ আপাততঃ বলবt aনয্ েকান আiেন
aনয্ েকান শািs pদােন েদাষী eকi বয্িkর uপর aনয্ েকান দ pদােন বাধা হiেব না৷
বাধা না হoয়া

কিতপয় েkেt 79৷ েনটoয়ার্ক েসবা pদানকারী েকান তৃ তীয় পতগ তথয্ বা uপাt pািpসাধয্ কিরবার জনয্ ei
েনটoয়ার্ক েসবা আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর aধীন দায়ী হiেবন না, যিদ pমাণ করা যায় েয,
pদানকারী দায়ী না সংিশs◌্ ন aপরাধ বা ল ন তাহার ajাতসাের ঘিটয়ােছ বা uk aপরাধ যাহােত সংঘিটত না
হoয়া হয় তjনয্ িতিন সাধয্মত েচ া কিরয়ােছন৷

বয্াখয্াঃ (ক) “েনটoয়ার্ক েসবা pদানকারী” aর্থ েকান েযাগােযােগর মাধয্ম;

(খ) “তৃ তীয় পতগ তথয্ বা uপাt” aর্থ েনটoয়ার্ক েসবা pদানকারী কর্তৃক েযাগােযােগর মাধয্ম
িহসােব েয তথয্ বা uপাt pদান করা হয়৷

pকাশয্ sান, 80৷ ei আiেনর aধীন গৃহীত েকান aনুসnান বা তদন্t কারয্kেম িনয়ntক, তগমতাpাp েকান
iতয্ািদেত আটক বা কর্মকর্তা বা সাব-inেপkেরর িনেm নেহন eমন েকান পুিলশ কর্মকর্তার যিদ eiরূপ িব াস কিরবার
েgফতােরর kমতা কারণ থােক েয, েকান pকাশয্ sােন ei আiেনর পিরপnী েকান কারয্ হiয়ােছ বা হiেতেছ aথবা ei
আiেনর aধীন দ ণীয় েকান aপরাধ সংগিঠত হiয়ােছ, তাহা হiেল aনুরপূ িব াস কিরবার কারণ
িলিপবd কিরয়া িতিন uk sােন pেবশ কিরয়া তlাশী কিরেত পািরেবন eবং সংি েয েকান বs
আটক কিরেত পািরেবন eবং সংি েকান বয্িk বা aপরাধীেক েgফতার কিরেত পািরেবন৷

তlাশী, iতয্ািদর 81৷ ei আiেন িভnরূপ িকছু না থািকেল, ei আiেনর aধীন জারীকৃ ত সকল তদন্t, পেরায়ানা,
পdিত তlাশী, েgফতার o আটেকর িবষেয় েফৗজদারী কারয্িবিধর সংি িবধানাবলী pেযাজয্ হiেব৷
সাiবার আপীল 82৷ (1) সরকার, সরকারী েগেজেট pjাপন dারা, eক বা eকািধক সাiবার আপীল াiবুয্নাল,
াiবুয্নাল গঠন aতঃপর সময় সময় আপীল াiবুয্নাল বিলয়া uিলs◌্ নিখত, গঠন কিরেত পািরেব৷

(2) সাiবার আপীল াiবুয্নাল সরকার কর্তৃক িনযুk eকজন েচয়ারময্ান eবং দুiজন সদেসয্র
সমnেয় গিঠত হiেব৷

(3) েচয়ারময্ান eমন eকজন বয্িk হiেবন িযিন সুpীমেকাের্টর িবচারক িছেলন বা আেছন বা
aনুরপূ িবচারক িহসােব িনেয়াগ লােভর েযাগয্ eবং সদসয্গেণর মেধয্ eকজন হiেবন িবচার
কর্মিবভােগ িনযুk eকজন কর্মরত aথবা aবসরpাp েজলা জজ eবং aনয্ জন হiেবন তথয্
েযাগােযাগ o pযুিk িবষেয় িনর্ধািরত jান o aিভjতা সmn eকজন বয্িk৷

(4) েচয়ারময্ান o সদসয্গণ িনেয়ােগর তািরখ হiেত aনুয্ন িতন বত্সর eবং aনিধক পঁাচ বত্সর
পেদ বহাল থািকেবন eবং তাহােদর চাkরীর শর্তাবলী সরকার কর্তৃক িনর্ধািরত হiেব৷

সাiবার আপীল 83৷ (1) সাiবার াiবুয্নাল eবং, েতগtমত, দায়রা আদালত কর্তৃক pদt রায় o আেদেশর
াiবুয্নােলর িবরm◌্ নেd আপীল বণ o িন িt কিরবার eখিতয়ার আপীল াiবুয্নােলর থািকেব৷
eখিতয়ার o পdিত
(2) আপীল বণ o িন িtর েতগেt, সাiবার আপীল াiবুয্নাল িবিধ dারা িনর্ধািরত পdিত
aনুসরণ কিরেব eবং িবিধ dারা পdিত িনর্ধািরত করা না হiেল সুpীমেকাের্টর হাiেকার্ট িবভাগ
েফৗজদারী আপীল শুনানী o িন িtর জনয্ েযiরূপ পdিত aনুসরণ কিরয়া থােক আপীল াiবুয্নাল
েসiরূপ পdিত, pেয়াজনীয় aিভেযাজনসহ, aনুসরণ কিরেব৷

(3) সাiবার াiবুয্নাল কর্তৃক pদt রায় বা আেদশ বহাল, বািতল, পিরবর্তন, বা সংেশাধন
কিরবার তগমতা আপীল াiবুয্নােলর থািকেব৷

(4) আপীল াiবুয্নাল কর্তৃক pদt িসdান্t চূ ড়ান্t হiেব৷

সাiবার আপীল 84৷ ei aংেশর aধীন েকান সাiবার আপীল াiবুয্নাল গিঠত না হiয়া থািকেল, েফৗজদারী
াiবুয্নাল গিঠত না কারয্িবিধ আiেন যাহা িকছুi থাkক না েকন, দায়রা আদালত িকংবা, েতগtমত, সাiবার াiবুয্নাল
হiবার েkেt আপীল কর্তৃক pদt রায় o আেদেশর িবরুেd আপীল সুpীমেকাের্টর হাiেকার্ট িবভােগ দােয়র কিরেত হiেব৷
পdিত

নবম aধয্ায়
িবিবধ

জনেসবক 85৷ িনয়ntক, uপ-িনয়ntক, সহকারী িনয়ntক, বা ei আiেনর aধীন তগমতা pেয়াগ o কারয্
সmাদেনর জনয্ তগমতাpাp েয েকান বয্িk দnিবিধর ধারা 21 eর aের্থ জনেসবক বা Public
Servant বিলয়া গণয্ হiেবন৷
সরল িব ােস কৃ ত কর্ম 86৷ ei আiন বা তদধীন pণীত িবিধ বা pিবধােনর aধীন সরল িব ােস কৃ ত েকান কােরয্র ফেল
রkণ েকান বয্িk তগিতgস্t হiেল বা হoয়ার সmাবনা থািকেল তjনয্ সরকার, িনয়ntক, uপ-িনয়ntক,
সহকারী িনয়ntক বা তাহােদর পেতগ কারয্রত েকান কর্মকর্তা বা কর্মচারীর িবরুেd েকান েদoয়ানী
বা েফৗজদারী মামলা বা aনয্ েকান pকার আiনগত কারয্kম gহণ করা যাiেব না৷

কিতপয় আiেন 87৷ ei আiেনর uেdশয্ পূরণকেl,-

বয্ব ত কিতপয়
সংjার বির্ধত aের্থ
(ক) Penal Code, 1860 (Act No. XLV of 1860) eর section 29 eর
pেয়াগ
¤œdocument” eর সংjািয়ত aের্থ েকান iেলkিনক যnt বা েকৗশল dারা সৃ document
o aন্tর্ভুk হiেব;

(খ) Evidence Act, 1872 (Act No. I of 1872) eর section 3 eর

¤œdocument” শেbর সংjািয়ত aের্থ েকান iেলkিনক যnt বা েকৗশল dারা সৃ
document o aন্tর্ভুk হiেব;

(গ) Banker's Books Evidence Act, 1891 (Act No. XVIII of 1891)
eর section 2 eর Clause (3) eর ¤œbankers books” eর সংjািয়ত aের্থ েকান
বয্াংেকর sাভািবক বয্বসােয় iেলkিনক যnt বা েকৗশল dারা সৃ o বয্ব ত ledgers, day-
books, cash-books, account-books and all other books o aন্tর্ভুk
হiেব৷

িবিধ pণয়েনর kমতা 88৷ সরকার, সরকারী েগেজেট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব iেলkিনক েগেজেট pjাপন dারা, ei
আiেনর uেdশয্ পূরণকেl িনmবির্ণত সকল বা েয েকান িবষেয় িবিধ pণয়ন কিরেত পািরেব, যথাঃ-

(ক) েকান তথয্ বা িবষয় সতয্ািয়ত কিরবার বা iেলkিনক sাtগর dারা েকান দিলল sাtগর
কিরবার পdিত;

(খ) iেলkিনক পdিতেত জমা, জারী, ম রু ী বা টাকা pদান পdিত;

(গ) iেলkিনক েরর্কড জমা বা জারী কিরবার eবং টাকা pদান কিরবার পdিত o িনয়ম;

(ঘ) iেলkিনক sাtগেরর ধরন সmির্কত িবষয়ািদ িনর্ধারণসহ, uহা সংযুk কিরবার পdিত eবং
ছক;

(ঙ) িনয়ntক, uপ-িনয়ntক, সহকারী িনয়n্ রক িনেয়ােগর েযাগয্তা, aিভjতা eবং চাkরীর
শর্তাবলী;
 (চ) িনয়ntক কর্তৃক পালনীয় aনয্ানয্ মানদn;

(ছ) েকান আেবদনকারী কর্তৃক aবশয্ পালনীয় িনয়মাবলী;

(জ) লাiেসেnর েময়াদ;

(ঝ) আেবদনপt দািখেলর ছক;

(ঞ) লাiেসn pািpর আেবদনপেtর সিহত pেদয় িফস;

(ট) লাiেসn আেবদনপেtর সিহত সংেযািজতবয্ aনয্ানয্ দিলল;

(ঠ) লাiেসn নবায়েনর আেবদনপেtর ছক eবং তjনয্ pেদয় িফস;

(ড) iেলkিনক sাtগর সাির্টিফেকেটর জনয্ আেবদনপেtর ছক o uহার pেদয় িফস;

(ঢ) সাiবার আপীল াiবুয্নােলর েচয়ারময্ান o সদসয্গেণর েযাগয্তা o aিভjতা;

(ণ) আপীল দােয়েরর পdিত;

(ত) তদন্t পিরচালনা পdিত;

(থ) pেয়াজনীয় eমন aনয্ানয্ িবষয়৷

pিবধান pণয়েনর 89৷ িনয়ntক, সরকােরর পূরব্ানুেমাদনkেম eবং সরকারী েগেজেট eবং তদিতিরk ঐিcকভােব
kমতা iেলkিনক েগেজেট pjাপন dারা, pেয়াজনীয় o সংি aনয্ানয্ িবষয়সহ িনmবির্ণত সকল বা েয
েকান িবষেয় pিবধান pণয়ন কিরেত পািরেব, যথাঃ-

(ক) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেtগর িডসেkাজার েরকর্ড সmিলত uপাt-ভাnার সmির্কত

তথয্ািদর িববরণ;

(খ) িনয়ntক কর্তৃক িবেদশী সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপেtগর sীকৃ িত pদােনর শর্তাবলী o বাধা-
িনেষধ;

(গ) লাiেসn ম রু কিরবার শর্তাবলী;

(ঘ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপtগ কর্তৃক aনুসরণীয় aনয্ানয্ মানদn;

(ঙ) সাির্টিফেকট pদানকারী কর্তৃপtগ কর্তৃক িনর্ধািরত িবষেয়র pকাশনার পdিত; eবং

(চ) আেবদনপেtর সিহত সংেযািজতবয্ িববরণািদ৷

মূল পাঠ o iংেরজীেত 90৷ ei আiেনর মূল পাঠ বাংলােত হiেব eবং iংেরজীেত aনূিদত uহার eকিট িনর্ভরেযাগয্ পাঠ
পাঠ থািকেবঃ

তেব শর্ত থােক েয, বাংলা পাঠ o iংেরজী পােঠর মেধয্ িবেরােধর েtগেt বাংলা পাঠ pাধানয্ পাiেব৷

1 `uপ-ধারা (1)` তথয্ o েযাগােযাগ pযুিk (সংেশাধন) aধয্ােদশ, 2008 (2008 সেনর 48 নং aধয্ােদশ) eর 2 ধারা বেল pিতsািপত

Copyright®2008, Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs