PENSAMIENTO ESTRATÉGICO COMO VENTAJA COMPETITIVA EN EL TOMADOR

DE DECISIONES EMPRESARIALES

Por Corral Saldivar Jonathan Uriel

INTRODUCCIÓN

Un pensamiento estratégico le permite al individuo comprender,

procesar y sobre todo crear utilizando la información como un
recurso base y por consiguiente se encuentra coherencia y
prioridad en planes, proyectos o tareas lo cual hace más
seguro obtener los resultados esperados. En consecuencia una
persona que lleva la tarea de tomador de decisiones
empresariales dentro de una organización u empresa obtiene una
ventaja competitiva sobre los demás profesionistas lo cual
para la empresa la hace ser una persona sumamente valiosa,
puesto que el tomador de decisiones usando el pensamiento
estratégico analizando la situación que se presente podrá
optar por la decisión que más le favorezca a la empresa ya sea
haciéndola ganar más dinero o bien en caso de presentarse un
problema donde se pueda estar perdiendo recursos de acuerdo a
la decisión que tome pueda rescatar a la empresa de está
cayendo más y más.

DESARROLLO

El pensar se dice que es un principio elemental que por

fortuna aún no pasa de moda para el ser humano, el pensar
asimismo ayuda a ir adquiriendo conocimiento. De la misma
maneta el pensar es un ejercicio del intelecto el cual permite
el avance hacia el desarrollo de generar nuevas ideas, cabe
mencionar que el cerebro al igual que los demás músculos del
cuerpo al ejercitarlo también muestra un avance en el
desarrollo de este mismo, ya que el pensar más se emplea el
cerebro con más frecuencia y esto propicia a tener una mayor
capacidad y en consecuencia un avance constante intelectual.

Por otro lado se entiende por estrategia al conjunto de

acciones muy meditadas que se implementa en un contexto
determinado con el fin de lograr el objetivo determinado. Por
ende, sabiendo lo anterior mencionado se entiende que el
pensamiento estratégico es la capacidad que adquiere un
individuo al momento de ejercitar la mente constantemente
pensando en cómo resolver problemas de manera eficaz con la
ayuda de un análisis profundo de la situación que se presentan
planteando una serie de pasos específicos y jerarquizados para
logar el objetivo deseado.

Tener un pensamiento estratégico es sinónimo de éxito

dentro de una empresa, por ejemplo en el área de mercadotecnia
es fundamental contar con esta característica ya que se tiene
que emplear una serie de pasos a seguir de manera en la que se
formuló la estrategia de mercado para que el producto llegue
al público como se desea. Por otro lado un directivo de una
empresa el cual se encarga de tomar las decisiones dentro de
ella es de suma importancia contar con un pensamiento
estratégico, ya que tiene que tomar un par de decisiones de
manera en las que se planearon después de analizar con
profundidad la situación, realizando así una toma de
decisiones estratégicamente para tener el éxito que se espera
tener.

Competitiva se refiere a la forma que se dispone para

subsistir a medio o largo plazo ya sea en el mercado hablando
de la empresa o dentro del trabajo hablando de manera
laboralmente. Para ser competitivo se implica crear barreras
permanentemente ante los competidores. Una ventaja competitiva
constituye tener una destreza o habilidad especial que lograr
desarrollar al individuo y por consecuencia lo logra colocar
en una posición de preferencia ante un mercado de
oportunidades de empleo, ya que al ser competitivo establece
un factor diferencial en las características de la persona lo
cual hace que los demás lo consideren como único y
determinante.

La ventaja competitiva es necesaria tenerla para que el

individuo que la posea se pueda diferenciar ante los
competidores y tener ofertas únicas que lo hagan preferible ya
sea dentro de una empresa. Para que una persona logre tener
una ventaja competitiva se debe de realizar una serie de pasos
o acciones estratégicas para poder ser más eficientes que los
otros competidores o hacer cosas ya diferente a ellos por
ejemplo un talento que los otros no lo tengan.

Se entiendes que la toma de decisiones es un proceso

mediante el cual se realiza una elección entre dos o más
opciones o formas para resolver distintas situaciones que se
presente ya sea en la vida diaria, laboral, estudiante etc.

Un tomador de decisiones empresariales es quien tiene la

gran responsabilidad sobre la empresa puesto que cada decisión
que este tome afecta de gran manera los recursos ya sea de
forma negativa o forma positiva eso dependiendo de la decisión
que elija.

CONCLUSIÓN

EL personal o la persona que se desenvuelve dentro de la

empresa como un tomador de decisiones, es primordial que sea
una persona con un pensamiento estratégico y sobre todo que
sea una persona muy analítica ya que depende de la estrategia
que implante para tomar la decisión sobre las situaciones que
se presente dentro de la empresa es la que decidirá el rumbo
que este lleve. Por otro lado la personal encargada de tomar
decisiones con un pensamiento estratégico la hace más
competente, es decir obtiene una ventaja competitiva ante los
demás profesionistas.
Bibliografía
Antonio Cañabate Carmona. (1997). Toma de decisiones: análisis y entorno organizativo. Catalunya:
Univ. Politèc.

Cornelis A. de Kluyver. (2001). Pensamiento estratégico: una perspectiva para los ejecutivos. Buenos
aires: Parson Educación.

Diaz de Santos. (1996). La ventaja competitiva. Madrid : Ediciones Díaz de Santos.

Francisco Javier Garrido. (2007). Pensamiento estratégoco. Barcelona: Ediciones Deusto.