Joel Souza Dutra ADMINISTRACAO DE CARREIRAS eee Uma proposta para Tepensar a gest&o de pessoas Nea! SAO PAULO EDITORA ATLAS §.4. — 1996C ©1985 by EDITORA ATLAS S.A Fed. 19065 6 ray ISHN 85228-1114 Capa: Balduino Berveina Leite Formate Servigns de Editoragiia S/C Lada, Compas Dados Internacionais de slopuagaio na Publi (Camara Brasil (cp) ira do Livro, SP, Brasil) Dutra, Joel Souza Adiministr ‘acdo de earreira: uma proposta ps owwza Dutra. 1 Pauilo: Atlas, 196, ra repensara gestao le pessoas / Bibliogratia ISBN85.296.1411-4 L-Administracio 2. Carreira profissionat = Mudancas Titulo, 96.0116 cpp: indice para catilogo sistematico: 1 Adiministragaa de earreinas 658.218 3 pena OS DIRETTOS RESERVADOS ~ maida ron oa an ial de quale fermen por qualgner mci. A viola di dito de anor (Led HOO/a) eae estabelecicls pelo artiga 181 de Césigy Peal Deposit legal na Hiblineea Nacional eontorniee Psereta nh "He 20 eee (0 Pa Cail 0204 eran 4 Fogressu iy Beast Printed in Bacit4 CONSTRUGAO D) E, 13 Introdugao, 15 Definindo carreira, 16 Addministragio de carreiras - vanguarda na estéo de pessoas, 17 Conclusées, 19 2 PAPEL DAS PEssoas No PLANEJAMENTO DE CARREIRA, 21 Introdugao, 21 Insuumos parao planejamento de cacteira, 28 Escolha da carzeira, 3} Aacoras de carreira, 42 Resumo, 44 Anexo: Cotporias de preferéncias por careva, 4 3. PAPEL DA EMPRESA NA ADMINISTRAGAO DE CARREIRAS, 53 Introducao, 53 Efetividade da carceira individual e da organizacio, 56 Processos sucessérios, 60 Resumo, 66 GESTAO, 69 TRUTURAS DE CARREIRAS, ASPECTOS & LIMITAGOES TECNICAS, 7) Introdugao, 71 Sistemas de valorizayio e diferenciagao, 72