ORIENTASI KHUSUS

NOMOR DOKUMEN NOMOR REVISI HALAMAN

1/1
Ditetapkan,
STANDAR Direktur RSUD Lamandau
PROSEDUR
Tanggal Terbit
OPERASIONAL 01 AGUSTUS 2017
dr. Jozeb HF. Rumouw, M. Si
NIP. 19590912 199103 1 003

PENGERTIAN Orientasi khusus adalah kegiatan yang berupaya memperkenalkan pegawai baru
pada peran-peran mereka sesuai dimana mereka ditempatkan
TUJUAN 1. Setiap karyawan baru memahami apa visi,misi dan motto dari unit kerja
dimana mereka di tempatkan.
2. Setiap pegawai baru tersosialisasi tentang peran, tugas dan tanggung jawab
mereka dalam mendukung program yang ada pada unit kerja dimana mereka
ditempatkan
KEBIJAKAN SDM RSUD Lamandau mendapatkan orientasi, pengembangan, pelatihan, dan
pendidikan berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan SDM sesuai dengan
kebutuhan dan kemampuan yang dilaksanakan oleh unit Pendidikan dan
Pelatihan / Diklat.
PROSEDUR 1. Kepala Bagian/Bidang terkait memberikan Orientasi sesuai kebutuhan pada
bagian/bidangnya
2. Orientasi dilakukan selama 1 hari didalam kelas
3. Bagian Diklat konfirmasi untuk persiapan kegiatan Orientasi tersebut
4. Selanjutnya sesuai Protap Persiapan Pelaksanaan Pelatihan internal.
UNIT/ BAGIAN Ka Bagian/bidang terkait
TERKAIT
Koordinator terkait
Komite Terkait